Arbeitsmarkt : Unfreiwillige Teilzeitjobber drücken die Inflation – und damit die Löhne
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Notenbanken haben das ungewohnte Problem, dass die Inflation zu niedrig bleibt․ Ökonomen führen das auf unfreiwillige Teilzeitarbeit zurück․
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Notenbanken haben das ungewohnte Problem, dass die Inflation zu niedrig bleibt․ Ökonomen führen das auf unfreiwillige Teilzeitarbeit zurück․
Digitale Revolution: Das sind die fünf Hürden auf dem Weg zum autonomen Fahren
#Lidar #autonomesFahren #Radar #Lidar #KI #VW #Continental #AutoInformationstechnik #Autotechnik #Automation #Straßenverkehr #KünstlicheIntelligenzKI #Nvidia #Waymo #Bosch #HellaAglaia #UBS #Tesla #FreieUniversitätBerlin #Audi #Google #StanfordUniversity #EGo #DemetrioAiello #Kraftfahrzeugteile
Autos sollen in Zukunft dank Radar, Lidar, Kameras und KI ohne menschliche Fahrer auskommen․ Doch die technischen Hürden sind enorm․
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Autos sollen in Zukunft dank Radar, Lidar, Kameras und KI ohne menschliche Fahrer auskommen․ Doch die technischen Hürden sind enorm․
ada: Fünf bittere Job-Wahrheiten
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Wer Erfolg haben will, muss seine Leidenschaft identifizieren und eine Nische finden․ Dabei gilt als größte Todsünde: zu früh aufzugeben․ Aber stimmt das wirklich?
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Wer Erfolg haben will, muss seine Leidenschaft identifizieren und eine Nische finden․ Dabei gilt als größte Todsünde: zu früh aufzugeben․ Aber stimmt das wirklich?
Wirtschaftswissenschaften: Mietendeckel: Was Berlin von San Francisco lernen kann
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Eine neue Studie belegt die unangenehmen Nebenwirkungen von Mietenregulierung․ Welche Folgen der vermeintliche Mieterschutz für den Markt hat․
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Digitale Revolution: Dating-Apps – die Digitalisierung der Liebe
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Algorithmen versachlichen die Liebe․ Aus Gefühlen werden Berechnungen․ Das führt zu einer boomenden Onlinedating-Branche, die sich stetig verändert․
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Gastkommentar: Europa und die USA müssen gemeinsam für Cybersicherheit sorgen
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Seit der Debatte um den Einsatz von Huawei-Technologie steht die Cybersicherheit im Fokus der Politik․ Doch noch gibt es Widerstände gegen Cyberregulierung․
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Gapless: Auf der Plattform von New Horzion können Oldtimer-Liebhaber ihre Schätze verwalten
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Jan Karnath hat ein Datenbankensystem mit Blockchain-Technologie entwickelt․ Das oberste Ziel: Werterhalt und -steigerung․
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Jan Karnath hat ein Datenbankensystem mit Blockchain-Technologie entwickelt․ Das oberste Ziel: Werterhalt und -steigerung․
Tom Ritchey: Die Devise des Offroad-Pioniers: kein Schnickschnack, nur Neuheiten
#RitcheyDesign #Mountainbike #MarthaRitchey #MTB #Gravelbikes #EBike #Apple #Google #StanfordUniversity #MotorräderundFahrräder
Der Miterfinder des Mountainbikes hat sein Unternehmen einst fast verloren, nun profitiert er mit seiner Marke vom Trend bei Stahl- und Gravel-Rädern․
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Der Miterfinder des Mountainbikes hat sein Unternehmen einst fast verloren, nun profitiert er mit seiner Marke vom Trend bei Stahl- und Gravel-Rädern․
Digitale Schule: Warum der FC Bayern jetzt einen Digital Campus eröffnet
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Der deutsche Rekordmeister hilft 100 Kindern, im Netz fit zu werden․ Teil der neuen Initiative ist eine innovative Schule, die Geflüchteten hilft․
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Digitales Lernprojekt: Warum der FC Bayern jetzt einen Digital Campus eröffnet
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Der deutsche Fußball-Rekordmeister hilft 100 Kindern, im Netz fit zu werden․ Teil der neuen Initiative ist eine innovative Schule, die Geflüchteten hilft․
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Der deutsche Fußball-Rekordmeister hilft 100 Kindern, im Netz fit zu werden․ Teil der neuen Initiative ist eine innovative Schule, die Geflüchteten hilft․
Unternehmensgründungen: Warum München gute Chancen hat, zur herausragenden Start-up-Fabrik zu werden
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Investoren geben den Start-ups im Umfeld der TU München so viel Geld wie nie zuvor․ Nun soll die Universität zum unternehmerischen Ökosystem werden․
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Investoren geben den Start-ups im Umfeld der TU München so viel Geld wie nie zuvor․ Nun soll die Universität zum unternehmerischen Ökosystem werden․
Verkürzte Arbeitszeiten: Warum sich kaum noch jemand für die Karriere krumm machen will
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Immer mehr Menschen entscheiden sich dazu, weniger zu arbeiten․ Zeit zu haben, ist das neue Statussymbol․ Warum?
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Immer mehr Menschen entscheiden sich dazu, weniger zu arbeiten․ Zeit zu haben, ist das neue Statussymbol․ Warum?
Weniger arbeiten: Agenda Freizeit: Warum sich kaum noch jemand für die Karriere krumm machen will
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Immer mehr Menschen entscheiden sich dazu, weniger zu arbeiten․ Zeit zu haben, ist das neue Statussymbol․ Woher kommt dieser Trend, und was macht er mit Wirtschaft und Gesellschaft?
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Immer mehr Menschen entscheiden sich dazu, weniger zu arbeiten․ Zeit zu haben, ist das neue Statussymbol․ Woher kommt dieser Trend, und was macht er mit Wirtschaft und Gesellschaft?