Neue Rentenzahlen: Warum ein niedriger Verdienst nicht zwangsläufig Altersarmut bedeutet
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Elf Millionen Arbeitnehmer verdienen zu wenig, um im Alter nur mit der gesetzlichen Rente über die Runden zu kommen. Doch sie werden nicht unbedingt alle arm sein.

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Betriebliche Altersversorgung: Grüne fordern Betriebsrenten-Pflicht für Unternehmen
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Die Groko will die betriebliche Altersversorgung über Tarifverträge stärken. Die Grünen halten das Modell für gescheitert und fordern eine Pflicht.

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Institutionelle Anleger: Pensionskassen sind in der Japan-Falle
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Pensionskassen verringern wegen der Niedrigzinsen ihre Staatsanleihequote und erhöhen stattdessen die Aktienquote. Doch die Strategie ist riskant.

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Altersvorsorge: Riester-Alternative entfacht Kampf um Vorsorgemilliarden
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Verbraucherschützer trommeln für eine standardisierte private Altersvorsorge. Die Finanzbranche kritisiert das und die Idee eines Staatsfonds.

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Betriebliche Altersvorsorge: Pläne werden konkreter: Talanx führt „Die Deutsche Betriebsrente“ ein
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Bei Talanx soll es einen ersten konkreten Vertrag für eine neue Art von betrieblicher Altersvorsorge geben․ Darauf musste die Bundesregierung lange warten․

Rentensysteme: So steht das deutsche Rentensystem im internationalen Vergleich da
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Um im Alter weiter finanziell gut versorgt zu sein, müssen die Deutschen später in Rente gehen und mehr betrieblich vorsorgen, wie eine Studie zeigt․

Grundrenten-Beschluss: Union und SPD entlasten Millionen Betriebsrentner
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Im Schatten der Grundrente hat die Regierung auch eine Entlastung der Betriebsrentner beschlossen․ Kanzlerin Merkel hatte das zuvor noch abgelehnt․

Pensionsvermögen: Pensionspläne großer Unternehmen deutlich belastet durch Corona
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Das Coronavirus belastet die Unternehmen auf mehr als eine Art und Weise․ Denn die Krise verringert auch das Vermögen zur Finanzierung von Betriebsrenten․

Betriebsrenten: Gerichte müssen Nachteile von Frauen bei Scheidung vermeiden
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Familiengerichte müssen im Streitfall darauf achten, dass vor allem Frauen nicht benachteiligt werden, wenn es um die Aufteilung von Ansprüchen aus einer Betriebsrente geht․ Das entschied das Bundesverfassungsgericht․

Bundesverfassungsgericht: Gerichte müssen bei Scheidung Nachteile von Frauen bei Betriebsrenten-Aufteilung vermeiden
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Familiengerichte müssen im Streitfall darauf achten, dass vor allem Frauen nicht benachteiligt werden, wenn es um die Aufteilung von Ansprüchen aus einer Betriebsrente geht․