#حجم_مشکوک_ماه
       
نماد هایی که تا این لحظه از بازار 2.5 برابر میانگین 30 روزه حجم خورده اند:

#صبا (9) | #دفرا (8) | #شستا (8) | #تکنو (8) | #بساما (7) | #سرود (7) | #ساوه (6) | #دماوند (5) | #بگیلان (5) | #واعتبار (5) | #حگهر (5) | #سهگمت (4) | #شفن (4) | #دروز (4) | #وغدیر (4) | #بپاس (4) | #کیمیا (4) | #سآبیک (4) | #ما (3) | #حفاری (3) | #خموتور (3) | #حپارسا (3) | #قهکمت (3) | #کاما (3) | #زاگرس (3) | #ذوب (3) | #ومعادن (3) | #زمگسا (3) | #غپاک (3) | #دسینا (3) | #کهمدا (3) | #پکرمان (3) | #فاسمین (3) | #پترول (3) | #پیزد (3) | #سکرد (3) | #بکابل (3) | #چکاپا (3) | #وسپهر (3) | #دکوثر (3) | #قثابت (3) | #کلوند (3) | #اخابر (3) | #خرینگ (3) | #شاوان (3) | #البرز (3) | #غمینو (3) | #قزوین (3) | #ثرود (3) | #بمپنا (3)
       

🔴هلدینگها برای تجدید ارزیابی به سازمان فراخوانده شدند..

باتاکید سازمان بورس هلدینگ ها و شرکت های بزرگ در مسیر تجدید ارزیابی  دارایی ها قرار میگیرند


#فارس #فولاد #فملی #شستا #تاپیکو #پارسان #وغدیر #وامید #ومعادن #وصندوق #حکشتی #اخابر #تاصیکو #همراه #وبانک #سفارس #سیتا #دارو #برکت #والبرز #شفا

قیمت تئوریک سهام در صورت افزایش سرمایه


#اخابر #همراه #حکشتی #وبشهر #ثمسکن #فولاد #وصندوق #ومعادن #سینا #ونیکی #تاپیکو #وامید #شفا #وبانک #وغدیر #سفارس #تاصیکو #فملی #شستا #والبر #فارس #پارسان #تیپیکو #وپخش #دالبر #برکت

هلدینگ های مشمول تجدید ارزیابی ؛

#فارس #تاپیکو #پارسان #شستا #ونیکی
#فولاد #ومعادن #فملی #تاصیکو #برکت
#وبشهر #وپخش #وبشهر #سفارس #وغدیر
#وصندوق #حکشتی #تیپیکو #وپخش #سیتا

1402/09/11

مهم و فوری برای بازار
وزیر اقتصاد شخصا دست به کار شد
در راستای اهمیت موضوع تجدید ارزیابی دارایی ها برای بازار سرمایه وتاکید بر مزایا و ظرفیت قانونی استفاده از پتانسیل تجدید و فراهم شدن گام های عملیاتی و رفع موانع احتمالی ،وزیراقتصاد شرکتها،هلدینگ ها و بازیگران اصلی بازار را فراخواند
#فارس #فولاد #فملی #شستا #تاپیکو #پارسان #غدیر #ومعادن #وامید #رمپنا #وصندوق #حکشتی #اخابر #تاصیکو #همراه #تیپیکو #وبانک #ونیکی #سیتا #برکت #وبشهر #دالبر #شفا دارو #ثمسکن و ...

❇️ خرید حقوقی ها ؛

#فولاد #فملی #ذوب #ومعادن #خودرو
#خساپا #شستا #پترول #وبصادر #وتوصا

❇️خرید حقیقی ها ⬇️
#خودرو #خزامیا #خگستر #خاور #خبهمن

1402/10/16

#افزایش سرمایه

مرحله اول پیشنهاد هیئت مدیره

#کلوند   افسر  2400% از تجدید


مرحله دوم اظهار نظر حسابرس

#حکشتی   افسر  42%   از انباشته
#چکارن     افسر  25%   از انباشته
#کچاد     افسر 62% از انباشته و آورده و مطالبات


مرحله سوم صدور مجوز

#پاسا      افسر 110%   از انباشته
#کاما       افسر  50%    از انباشته
#وسینا    افسر  57%    از انباشته
#ومعادن  افسر  55%    از انباشته
#فلامی    افسر  43%   از انباشته
#کسرا      افسر  27%   از انباشته
#وکار       افسر    8%    از انباشته
#حریل     افسر    6%    از انباشته
#اعتلا      افسر 31%  از آورده و مطالبات
#وتعاون   افسر 149%  از تجدید و اندوخته


مرحله آخر ثبت افزایش سرمایه

#جوین   ثبت افسر  100%   از انباشته
#بموتو   ثبت افسر 41% از انباشته و آورده و مطالبات و تجدید

ثبت افزایش سرمایه از انباشته

#وآفری    افسر 25  درصدی
#پلوله    افسر 408  درصدی
#حپترو   افسر  199 درصدی
#کحافظ افسر  91   ‌ درصدی
#خلنت افسر 100 درصدی
#فبیرا افسر 103 درصدی
#ومعادن افسر 55 درصدی
#چکارن افسر 25 درصدی
#پکویر افسر 49 درصدی
#فلامی افسر 50 درصدی

#سود تقسیمی

#افق سود نقدی هر سهم مبلغ 1200 ریال

#پسهند سود نقدی هر سهم مبلغ 6500 ریال

#کصدف سود نقدی هر سهم مبلغ 205 ریال

#مادیرا سود نقدی هر سهم مبلغ 90 ریال

#وکار سود نقدی هر سهم  مبلغ  66 ریال

#ولتجار سود نقدی هر سهم مبلغ 71 ریال

#کرازی سود نقدی هر سهم مبلغ 40 ریال

#ومعادن سود نقدی  هر سهم  مبلغ 360 ریال

#شپاس سود نقدی هر سهم  مبلغ  3350 ریال

#کاما سود نقدی  هر سهم  مبلغ 19 ریال

#رافزا سود نقدی  هر سهم  مبلغ 850

#فروژ سود نقدی  هر سهم  مبلغ 12 ریال

#وامین سود نقدی  هر سهم  مبلغ  1000 ریال