В дальнейшем я повторила этот эксперимент сознательно и каждый раз результаты не зависели от экспериментатора, если появлялось слово “команда”.

Я решила закрепить результат на незнакомых друг другу людях, поскольку все предыдущие эксперименты проводились мной в рамках одной компании, где люди знали друг друга и понимали уровень компетенций других участников.  

Провела эксперимент в рамках мастер-класса “Повышение эффективности команды” на конференции ЛАФ (летний аналитический фестиваль). Где в командах собирались не знакомые друг с другом люди - это было одним из ключевых условий формирования команд. 
Множество раз употребив слово команда, я сказала, что и результаты будем оценивать как результаты команды. Затем разделила их рандомно, каждая команда имела разнородный гендерный состав - количество мужчин и женщины было у всех примерно 50/50.  И снова команды повели себя не так, как тогда, когда каждый работает сам за себя. 

Одна из команд начала писать буквы не сразу, а какое-то время они совещали по поводу стратегии. И приступили к эксперименту только через минуту с небольшим. “Стратегию, мы правда, так и не выбрали, решили действовать “как получится” - поделились они потом. И через минуту с небольшим  эта команда начала сдавать буквы. Им достался самый лояльный приемщик: она внимательно рассматривала каждую букву, уделяла времени каждому листку даже больше, чем у них уходила на написание. Однако, команду это не интересовало. Они бросали буквы одну за одной на стол, порой даже не поворачиваясь лицом к экспериментатору и первыми сказали “стоп”. Такой низкой роли экспериментатора в процессе я до этого не встречала. 

Следующая команда сдавала свою работу тому, кто уничтожал каждый листок и бросал в мусорное ведро. “Мы изначально хотели сдать по одному листочку, но потом вдруг решили устроить челлендж и решили проверить экспериментатора - сколько листков он сможет порвать одновременно и как долго он будет с ними возиться, - рассказали участники. Они очень веселились своему розыгрышу, очень активно и бурно придумывали новые «издевательства» для экспериментатора - сворачивали листки максимально плотно. Потом потеряли к этому интерес и тоже сказали «стоп». 

Третьей команде попался равнодушный экспериментатор, у которого не получалось  оставаться равнодушным. Это была беременная женщина, она все время хихикала и улыбалась членам команды. В итоге, именно эта команда продержалась дольше всех и они были самыми доброжелательными. Несмотря на то, что у них не было какой-либо стратегии изначально. 

Мы сделали еще несколько промежуточных выводов из этого эксперимента: роль команды может оказаться значительно важнее, чем обратная связь. Энергия процесса  всегда падает во второй части эксперимента. Если не дать людям смыслы - то, они найдут их сами. 

Здесь мы переходим к тому, что из людей, которые управляли цифрами, KPI или ресурсами руководитель все больше превращается в того, кому нужно управлять смыслами и предлагать их командам. 

Как в той притче: что ты делаешь?
- Я кладу кирпичи
- Я строю ровную стену
- Я строю дом для хороших людей (в других версиях храм)

Психологический портрет Артемия Лебедева

https://youtu.be/R0r3GBS8gAk?si=3EMQACXGr122hhJ-

Как мозг нас обманывает

Эта фотография - чёрно-белая, цветные только линии на ней. Нашей системе восприятия немного надо, чтоб выстроить цветную картинку. Та же история с детализацией - мы в деталях видим совсем небольшой участок, на котором сфокусированы, остальное достраиваем в сознании (с)

Как попасть на Олимпиаду, хакнув систему?

Пример Элизабет Суэни - просто показатель этого метода.

33-летняя американка Элизабет Суэни всю жизнь мечтала поучаствовать в Олимпийских играх, притом в лыжном фристайле. Только катается она очень плохо, фигуры делать не умеет, и шансы у нее попасть на Олимпиаду, а тем более в сборную США по фристайлу у нее не были не просто ноль, а минусовые.

Но она умеет обхитрять системы. И вместо того, чтобы тренировать трюки, она придумала хитрую комбинацию, как попасть на Олимпиаду.

Во во-первых, она выбрала не самую густонасёленную страну, чтобы представлять ее на первенстве. Она родом из Венгрии и заявилась от них. Но как она прошла отбор?

Туда берут только тех спортсменов, кто несколько раз попадал в 30ку сильнейших на крупных первенствах.

И тогда она… стала выступать на соревнованиях, где было меньше 30 участников. И так сформировала себе довольно неплохой рейтинг. И ее взяли в сборную. И она выступила на Олимпиаде.

Правда она не смогла сделать ни одной фигуры на соревнованиях, и тогда эту историю узнал весь мир. Ее, конечно, назвали худшей спортсменкой мира, но какая разница, если она исполнила свою мечту?

Любая система имеет свои уязвимости.

Ловите одну из любимых наших видео иллюзий. Если долго посмотреть на негативную картинку с черной точной по центру, а потом посмотреть на черно-белую версию, то вы увидите настоящие цвета. Ненадолго, но все же.

Это из-за усталости наших фоторецепторов. Цвет ненадолго как бы впечатывается.

Почему не всех людей заряжает спорт? Разбирались в видео:

https://youtu.be/DUBj6Z5LBJU?si=Nlc90K3kfaKWDYHA

Хотели бы вы заморозить себя?

🥶 Кринж дня: заморозить свой труп за 20 млн рублей, чтобы воскреснуть из мертвых «ЕСЛИ и КОГДА появятся технологии, способные оживлять людей».

Такую услугу предоставляет берлинский стартап Tomorrow Bio. После заключения врача о смерти клиента, его тело оперативно доставляют в лабораторию, все жидкости заменяют на медицинский «антифирз», затем тело помещают в контейнер с жидким азотом и отправляют на хранение.

Контракт нужно подписать еще при жизни. Он стоит €200 000, ежемесячный взнос на поддержание температуры составляет €50. Если хотите заморозить только мозг, то договор обойдется всего в €75 000.

Компания уже заморозила 6 человек и 5 домашних животных. В листе ожидания 650 человек.

Делаем ставки: через сколько лет появятся технологии воскрешения.

Стартаперная

Есть две ошибки, которые совершают люди с хронической усталостью.
Разобрали их в видео

https://www.youtube.com/shorts/BxssFjGVF3Q

«Что-то на богатом!»

Этой фразой меня троллят преподаватели в учебной группе. И у меня это вызывает противоречивые чувства.

С одной стороны - обидно. Потому что я ж из нищебродов. Еще совсем недавно жила в общаге с плесенью и бомжами. Надрывая пупок закрывала ипотеку. Воспитывала сына в одиночку. И до сих пор пашу, чтобы зарабатывать. И по меркам Москвы и моих коллег я еще даже не середнячок в своей сфере.

А с другой стороны, меня радует, что мое мышление и мой язык так изменились, что все, что я считаю естественным, звучит как нечто «на богатом». И я даже этого не замечаю! Только когда прилетает троллинг, я понимаю - опяяять!

Да, я многое поменяла в своей жизни. Я абсолютная self made woman. И все перемены начались с мышления.

Именно для таких как я когда-то, сейчас я придумала сервис mindsafe, где каждый может изменить мышление и поработать с психологом всего за 970 рублей в неделю. И для этого всего лишь нужен только телефон. И совсем скоро поболтаем с вам «на богатом».

#selfmade #selfmadewomen #психолог #психология #mindsafe #психологпопереписке #psychology #psy

Наполняюсь информацией про стендап.

Сделала подборку фильмов и сериалов.

Русские:
- «Пингвины моей мамы», про подростка-стендапера, который регулярно ходит на открытый микрофон.
- «Я не шучу» - про уставшую от жизни женщину, живущую в какой-то треш-жизни. Мне почему-то было ни секунды не смешно.

Западные

- «Луи» - про легендарного Луи Си Кея

- «Олененок» - шедевр этого года, аккуратнее, вызывает приступы тошноты

- «Удивительная миссис Мейзел» - стендап по-женски в 50е годы

- «Стендап - это боль», сегодня ребята из группы посоветовали у меня в планах посмотреть.

Знаете какие-то еще? Я с удовольствием посмотрю.

Фото @aleksandr_sshi

#стендап #фильм #сериал #комедия #шутка

Сделала презентацию, которая нравится самой

Хочу напомнить про свой проект.
Mindsafe.ru - психолог для интровертов!

1.

2.

3.