Уровень проникновения HeadHunter в экономику страны — редкость даже по мировым меркам

Директор по корп.развитию HeadHunter Арман Арутюнян подробно рассказал про это на конференции Smart-Lab Conf в субботу.

HeadHunter — бизнес, который давно вышел за пределы джоб-борда. Компания развивает сервисы для соискателей и работодателей: от карьерных инструментов и обучения до автоматизации HR-процессов и работы с репутацией работодателя. Уже сейчас дополнительные продукты приносят около 16% выручки группы.

🌟 Один из крупнейших джоб-бордов мира
hh․ru занимает первое место по трафику в России, Беларуси, Казахстане и Узбекистане. В глобальном сравнении среди джоб-бордов компания находится на втором месте по трафику — сразу после Indeed. Это фундаментальное конкурентное преимущество, которое помогает сохранять устойчивость и оперировать на высокой рентабельности даже при спаде рынка. 

🌟 Большой бизнес, большие данные
80% трудоспособного населения страны пользуется hh․ru. Каждый час на платформе совершают 180 тысяч действий — публикуют вакансии и резюме, откликаются, приглашают на интервью, общаются. Так формируется уникальная база данных о рынке труда, которая помогает запускать новые продукты, развивать технологию GenAI, а также которую сложно воспроизвести другим игрокам. 

🌟 Сетевой эффект усиливает бизнес-модель
Чем больше соискателей приходит на hh․ru, тем полезнее платформа для работодателей. Чем больше работодателей и вакансий появляется внутри системы, тем ценнее она становится для соискателей. Этот цикл усиливает платформу, помогает компании удерживать лидерство и поддерживать высокую эффективность бизнеса. 

🥰 HEAD Times

Фейк вакансии - паранойя, которую придумали блогеры 😎 *HRD Циан

Я попозже расскажу, зачем они существуют и как это работает, откуда данные у блогеров и карьерных консультантов.

Очень хочу послушать вас: сталкивались ли с фейк вакансиями? Как поняли, что это фейк? 😏