Карьерный Хакер | Алина Большева
709 subscribers
260 photos
82 videos
218 links
Амбассадор здравого смысла на рынке труда и в HR Tech

👉 https://hackcareer.ru/
Download Telegram
Часть II

Ну и в конце добавлю чуть личного мнения, что бросилось в глаза мне.
🧐

В фильме показали двух грустных сотрудников, уволившихся из Яндекса и поехавших за новыми возможностями в Мексику.

Я, честно, не очень поняла, почему ребята уже тоскуют по России и родственникам, если нам говорят об отличных зарплатах и перспективах в компании.

Неужели они не могут летать домой и путешествовать?
(Тем более сам Яндекс, например, обычно показывает нам счастливых людей, которые много зарабатывают и колесят по миру..). 🤷‍♀️
Вопрос открытый.

Ребята из офиса в Мексике показались мне в целом более грустными 🥲, чем сотрудники других локаций (Кипр, Испания).
Безусловно, в каждой стране есть свои культурные особенности, способные стать дополнительным барьером, и страна может вам просто не подойти, просто не ваше.

Возможно, сотрудники ещё не адаптировались, и им правда сложно. Об этом, собственно, честно говорит и операционный директор PLATA, работающая как раз в Мексике. Она отметила, что в начале пути ей пришлось сильно перестроиться для общения с коллегами.

Итого. Фильм как реклама, продвигающая бренд работодателя свою задачу однозначно выполнил. 👍

Но в целом где работать и с кем, решать только вам.
Главное, чтобы выбор был стратегически продуманным, осознанным и не эмоциональным. ✍️


Автор: Алина Большева | Карьерный Хакер и Эксперт в сообществе Немного Продакт 🫂 Рассказываю про внутреннюю кухню HR и HR Tech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🦄2
Black product owner | Тигран Басеян о продакт менеджменте и стартапах
Продуктовые рекомендации: 19 июня пройдет митап про редизайн hh как продукт В век консолидаций и оптимизаций, возникает вопрос, а как именно трансфорироваться большим игрокам, и сегодня хочу порекомендовать сходить на митап на этой неделе. На нем расскажут…
Через 20 минут встреча по продукту hh.ru, но я по ходу не смогу вам ничего показать, если вы сами не придёте, т.к. в ссылке участникам есть дисклеймер:

ВНИМАНИЕ! Информация, содержащаяся в данном электронном сообщении и приложениях к нему, адресована конкретному физическому или юридическому лицу, и может составлять коммерческую тайну и являться конфиденциальной информацией. 🙂

А чтобы получить ссылку на встречу, регистрируйтесь по ссылке из пред. поста. :)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
UPD: эфир по редизайну hh в идет публичном доступе на ютюб.

Коллеги сами открыли, видимо, в письме не актуальная приписка от юристов была.

https://youtube.com/@headhuntercomp?si=z1Avs1SZ-H-UAHD1
Карьерный Хакер | Алина Большева
UPD: эфир по редизайну hh в идет публичном доступе на ютюб. Коллеги сами открыли, видимо, в письме не актуальная приписка от юристов была. https://youtube.com/@headhuntercomp?si=z1Avs1SZ-H-UAHD1
Лид дизайна hh завершил выступление.

Главный посыл, который считала я: редизайн шёл с 2022 года, были проблемы в согласовании между менеджментом, продуктом, разработкой и кем-то еще..

У меня возникло еще больше вопросов.
Ведь основная топ и средняя команда сменилась +- в 2022 году.

Эфир еще идёт. Сейчас обещают срачи 🍿

А Рита находится прямо в офисе hh сейчас на встрече.
Обсуждаем происходящее в комментариях к посту выше
☝️

https://www.youtube.com/live/TbBqqtX2fec
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вопросов к UX и UI hh больше нет.
Цитата: "Нам слишком мало платят" - дизайнеры.


Парадокс рынка труда последних лет 😭

Ребят не осуждаю и даже поддерживаю, судя по контексту проблема в инвесторах, которые хотят больше денег от пользователей (и работодателей и соискателей).

Но и вы можете оказаться overquilified или недо quilified, чтобы договориться со всеми стейкхолдерами и отстоять свою позицию.
🤔31
Не могу я без вас и без чата, а в комментах общаться не удобно 😀 Столько новостей и про PLATA и про hh.

Возвращаю чат 😘

Осторожно, в нём могут быть волки, не пишите полезное, а обсуждать новости вэлкам 🫠 соскучилась ❤️😘
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥7🍓1
Forwarded from Get Rejected
Могу добавить только что все реально так и некоторые Лиды там нереальные токсы и могут вас уволить в первые 3 месяца, несмотря на то, что вы сделали огромную важную задачу.

Внутри творится полная дичь в плане разработки: нет разогречения прав, у некоторых аналитиков есть фулл права на DML.

Зарплаты можно найти куда выше в любой другой компании, возможно вам там будет спокойнее.
😁3❤‍🔥1
Читаем про PLATA, отзыв сотрудника ☝️

а теперь ожидайте, что сказал про девушку и ее мнение о работодателе токсичный свободолюбивый сотрудник яндекса 🍿🍿👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😐🙈 Яндекс такой яндекс..
не понимаю, что там с людьми, но в этом году поступило уже 4 отзыва о своеобразной атмосфере в одном из направлений
😁7🤔2
В России новый тренд — работяги отказываются от летних отпусков. Более 56% сотрудников не собираются отдыхать в июне, июле и августе, свидетельствуют данные опроса.

Еще 41% признались, что не планируют отдыхать в этот период по собственному желанию. Для 8% препятствием стала производственная необходимость, а 6% рассказали, что работодатель не готов согласовать им отпуск летом.

Эксперты считают, что причиной тому сезонная повышенная нагрузка и нехватка сотрудников в компаниях. Многие увольняются и меняют работу именно летом, поэтому работодатели реже одобряют отпуска и чаще просят оставшихся сотрудников подменить на период поиска замены. Особенно это заметно в торговле, логистике, строительстве, производстве и сфере услуг.
https://t.me/rus_hr/3975

😕✍️✈️

у вас какие планы на это лето?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
Пришёл вопрос в LinkedIn: законно ли делиться впечатлениями о компании и работодателе?

Ваши варианты. Где грань с NDA?

Обсудим? 🤓
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🤷‍♀2
Я проработала весь футбол 😄 но повтор был красивый.

🇦🇷 вамос вамос!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3🏆1
Сегодня состоится обсуждение скандала о накрутке рейтинга работодателей hh.ru 🙈 с участием депутатов ГД.

Пишут, что по итогам круглого стола будет подготовлен публичный отчёт с конкретными предложениями, который направят в профильные комитеты Госдумы, ФАС и Минтруд.

Кто будет на дискуссии (или в главных ролях):

Автор социального эксперимента «Рога и Копыта» из компании Horns and Hoovs.
Депутат Госдумы, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
+ Пригласили представителей hh, SuperJob, Rabota.ru и других экспертов.

Ваши ставки, кто организатор кино и чем закончится? 🍿

Новость тут.

Кто в домике 🙈, предыстория скандала тут.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
82
Карьерный Хакер | Алина Большева
А где итоги новости-то? 🤨 Кто умеет гуглом пользоваться? Need help 💅🤓
В чате Александр прислал продолжение, кто бросил вызов hh ☝️

Продолжаем вести наблюдение 😕
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Раздаю волшебных пенделей, но с любовью ❤️

Давайте сегодня поговорим вот о чем: а лично Вы сделали всё, чтобы найти работу, или немного лукавите?

Я по жизни ценю честность, в том числе честность перед собой. Именно она даёт настоящий прогресс. 🏋️‍♂️

Но наверняка у вас есть "сын маминой подруги" (а может это и Вы), который умудряется убедить даже собственного психолога в своих заблуждениях, внушить ему свою реальность и продолжает жить в удобной для себя картине мира.
Его выбор и право, что уж.

Каждому человеку нужно давать возможность пройти свой путь и набить свои шишки. 🙏

Если говорить про честность летом, я обожаю клиентов, которые пишут: "Блин, Алин, Вы говорили, что летом можно удачно залететь на пониженной конкуренции, но, честно, я тут на речке/даче/солнышке загораю, та-а-ак лень искать работу". 😎
Ну и ок. Лень, так лень. Никто никого не осуждает. 🤝 Летом и правда в кайф под солнышком набраться витамина D, а не вот это всё, тем более офисное...

Это вопрос приоритетов, и спасибо вам за честность! Это очень ценно и даёт возможность не жить в заблуждениях. 👀

И это касается не только лета, но и других типичных ситуаций во время поиска.

Ответьте себе на вопросы:
— А я потратил дополнительные 10 минут, чтобы поискать карьерные сайты и прямые контакты, чтобы достучаться до компании?
— А так ли сильно я хочу в эту компанию, если мне лень сделать три дополнительных нажатия кнопкой с копипастом хотя бы / подготовиться к собеседованию, сделать ресёрч?
— А я вообще хочу работать сейчас / в целом в найме?
— А может, во мне что-то сломалось и я буксую из-за внутреннего сопротивления, и мне пора честно поговорить с собой / карьерным консультантом / психологом?

Привела только самые базовые вопросы, которые помогают сделать реалити-чек.

На самом деле таких вопросов гораздо больше, и, безусловно, бывают сложные ситуации, в том числе связанные с глубинными установками, противоречиями, выгоранием и другими состояниями. В некоторых сложных состояниях даже нужно обратиться к психотерапевту (тоже не забывайте об этом и не стесняйтесь этого❗️).

Но в любом случае, чтобы сдвинуться с места, нужна ваша честность, поймите это. Вам никто не сможет помочь, если вы сами этого не хотите.

Да, рынок в этом году максимально сложный. hh тоже палки в колёса вставляет. Но! Несмотря на это люди получают офферы, ходят активно даже сейчас по собеседованиям (несколько моих клиентов с сопровождения — тому живой пруф). 😉

Так что, задайте себе вопросы из списка выше и двигайтесь в нужном направлении 🎯

Обняла. ❤️
Всем любви к себе.

Мем для вас перерисовала :)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥83💯1