Настоящие достижения строятся не только на личной дисциплине — но и на качестве людей, которых встречаешь на своём пути.
Валерий Гут тепло написал обо мне — и я делаю репост.
Любой рост требует затрат. Удержать ритм при этом можно только одним способом: регулярно себя наполнять, а не только расходовать. Это не роскошь, а условие того, чтобы оставаться в игре.
Помогают люди, которых выбираешь по крупицам и на которых можно опереться, как на скалу.
Валерий — как раз такой пример: он один из ведущих психологов страны, основатель Института адаптивного интеллекта и собрал вокруг себя научно-интеллектуальное сообщество.
Валерий крутой!
Валерий Гут тепло написал обо мне — и я делаю репост.
Любой рост требует затрат. Удержать ритм при этом можно только одним способом: регулярно себя наполнять, а не только расходовать. Это не роскошь, а условие того, чтобы оставаться в игре.
Помогают люди, которых выбираешь по крупицам и на которых можно опереться, как на скалу.
Валерий — как раз такой пример: он один из ведущих психологов страны, основатель Института адаптивного интеллекта и собрал вокруг себя научно-интеллектуальное сообщество.
Валерий крутой!
Telegram
Валера Гут | Ψ и AQ
В этом канале — всё про психологию
Автор книги «О любви от А до Я», кандидат психологических наук, основатель Института адаптивного интеллекта и МЦПО
AQ > IQ + EQ
https://gutvaleriy.ru
https://aqinstitute.ru
РКН: https://clck.ru/3K
Автор книги «О любви от А до Я», кандидат психологических наук, основатель Института адаптивного интеллекта и МЦПО
AQ > IQ + EQ
https://gutvaleriy.ru
https://aqinstitute.ru
РКН: https://clck.ru/3K
🔥7❤5👏3
Forwarded from Валера Гут | Ψ и AQ
Постоянная уже рубрика «Гордости пост»
Есть у нас такие ученицы, которые тихо себе учатся, нигде не отсвечивают…
… кроме рейтинга «Коммерсанта» — «Топ-100 директоров по маркетингу России» 😅
Увидел этот скрин Елены Алексеевой в её сторис и … дальше всё как в тумане (это я про данный пост 😅)
Начнем с того, что она занимает должность исполнительного директора ритейлера Familia (выручка которого в 2025 году составила более 61 миллиарда рублей 😵). Мало того, что это одна из 500 крупнейших компаний России, так она еще является крупнейшей в России сетью магазинов в формате off-price, у них более 500 магазинов.
И она всем этим маркетинговым хозяйством не просто управляет, а прекрасно управляет. Если бы Акира Куросава был жив, он бы её снимал в своих самурайских фильмах, а не Тосиро Мифунэ.
С Еленой мы работали с начала прошлого года, она принимала участие как в групповой работе, так и в личной работе со мной, и так увлеклась психологией, что стала студенткой нашей программы «Психолог-консультант»: той самой, которой мы так гордимся.
Зачем психология человеку, у которого уже всё есть? В том числе — сумасшедшие профессиональные скилы и огромный опыт в руководящей должности.
Затем, что нет такой профессии, которую психология не смогла бы дополнить и улучшить, потому что в системе «человек - человек» именно эта наука помогает сильнее других.
Потому что те, кто уже многого в этой жизни добился, прекрасно знают: чем выше ты поднимаешься, тем больше у тебя давления, очень сложных вопросов и критически возрастает цена ошибки. И важно добирать новых знаний сообразно своей позиции и постоянно работать со своим состоянием. Если руководитель не выдерживает стресс, то кто тогда в компании должен его выдерживать? Stresskeeper? 😅
И поскольку я смог познакомиться с Леной поближе, то её история вдохновила меня сверх всякой меры. Насколько она за все эти годы смогла организовать себя, многому научиться, не бояться абсолютно никакой ответственности, быть жёстче, чем Миранда Пристли, но при этом оставаться очень чутким и внимательным Человеком, да ещё и с прекрасным чувством юмора и самоиронией (это, кстати, одно из немногих эффективных лекарств от звездной болезни).
Мы восхищаемся исключительными людьми (даже когда им завидуем), но нередко забываем про тот факт, что если вам кто-то нравится, откликается у вас в душе и вдохновляет, — это значит, что у вас есть способности, которые просят своего роста и развития, но остаются в чулане под названием «ну разве я когда-нибудь смогу сделать что-то подобное?». А меж тем именно этот внутренний трепет и подсказывает вам: «Если встанем на этот путь, хозяин/хозяйка, то сможем обязательно». Здесь всё как с венским газоном: надо лишь регулярно его поливать и подстригать — тогда и получится.
Придется ли пройти при этом 100500 личностных кризисов? Разумеется. Но именно эта способность и отличает тех, кто высоко. Способность не сломаться под внутренним или внешним давлением — это абсолютный гигиенический минимум успеха на длинной дистанции. Потому что попробовать, оступиться и бросить — этому учиться не надо, это «да пропади оно пропадом» итак у нас под рукой. А вот выдержать — это та самая наука, которой в школе нас не учат, оставляя на пожизненное домашнее задание.
P.S. Разумеется, прежде чем написать о Лене, я спросил у неё разрешения. Попробовал бы я не спросить… 😅 И на канал её подпишитесь, пожалуйста. Там смешного и интересного про корпоративный ритейл гораздо больше, чем здесь. И всё больше про психологию, конечно же 🫶
Есть у нас такие ученицы, которые тихо себе учатся, нигде не отсвечивают…
… кроме рейтинга «Коммерсанта» — «Топ-100 директоров по маркетингу России» 😅
Увидел этот скрин Елены Алексеевой в её сторис и … дальше всё как в тумане (это я про данный пост 😅)
Начнем с того, что она занимает должность исполнительного директора ритейлера Familia (выручка которого в 2025 году составила более 61 миллиарда рублей 😵). Мало того, что это одна из 500 крупнейших компаний России, так она еще является крупнейшей в России сетью магазинов в формате off-price, у них более 500 магазинов.
И она всем этим маркетинговым хозяйством не просто управляет, а прекрасно управляет. Если бы Акира Куросава был жив, он бы её снимал в своих самурайских фильмах, а не Тосиро Мифунэ.
С Еленой мы работали с начала прошлого года, она принимала участие как в групповой работе, так и в личной работе со мной, и так увлеклась психологией, что стала студенткой нашей программы «Психолог-консультант»: той самой, которой мы так гордимся.
Зачем психология человеку, у которого уже всё есть? В том числе — сумасшедшие профессиональные скилы и огромный опыт в руководящей должности.
Затем, что нет такой профессии, которую психология не смогла бы дополнить и улучшить, потому что в системе «человек - человек» именно эта наука помогает сильнее других.
Потому что те, кто уже многого в этой жизни добился, прекрасно знают: чем выше ты поднимаешься, тем больше у тебя давления, очень сложных вопросов и критически возрастает цена ошибки. И важно добирать новых знаний сообразно своей позиции и постоянно работать со своим состоянием. Если руководитель не выдерживает стресс, то кто тогда в компании должен его выдерживать? Stresskeeper? 😅
И поскольку я смог познакомиться с Леной поближе, то её история вдохновила меня сверх всякой меры. Насколько она за все эти годы смогла организовать себя, многому научиться, не бояться абсолютно никакой ответственности, быть жёстче, чем Миранда Пристли, но при этом оставаться очень чутким и внимательным Человеком, да ещё и с прекрасным чувством юмора и самоиронией (это, кстати, одно из немногих эффективных лекарств от звездной болезни).
Мы восхищаемся исключительными людьми (даже когда им завидуем), но нередко забываем про тот факт, что если вам кто-то нравится, откликается у вас в душе и вдохновляет, — это значит, что у вас есть способности, которые просят своего роста и развития, но остаются в чулане под названием «ну разве я когда-нибудь смогу сделать что-то подобное?». А меж тем именно этот внутренний трепет и подсказывает вам: «Если встанем на этот путь, хозяин/хозяйка, то сможем обязательно». Здесь всё как с венским газоном: надо лишь регулярно его поливать и подстригать — тогда и получится.
Придется ли пройти при этом 100500 личностных кризисов? Разумеется. Но именно эта способность и отличает тех, кто высоко. Способность не сломаться под внутренним или внешним давлением — это абсолютный гигиенический минимум успеха на длинной дистанции. Потому что попробовать, оступиться и бросить — этому учиться не надо, это «да пропади оно пропадом» итак у нас под рукой. А вот выдержать — это та самая наука, которой в школе нас не учат, оставляя на пожизненное домашнее задание.
P.S. Разумеется, прежде чем написать о Лене, я спросил у неё разрешения. Попробовал бы я не спросить… 😅 И на канал её подпишитесь, пожалуйста. Там смешного и интересного про корпоративный ритейл гораздо больше, чем здесь. И всё больше про психологию, конечно же 🫶
🔥10❤4👍2
Пушкин никогда не был в Европе.
В этом году я особенно активно интересуюсь гуманитарными науками и литературой — и по-детски радуюсь новым фактам и неожиданным связям между людьми, событиями и идеями.
Один из самых европейски образованных русских поэтов, для которого французская культура, английская литература, античность и европейская мысль были естественной интеллектуальной средой, так и не увидел Европу своими глазами.
Его современники путешествовали и жили за границей: Жуковский — в Германии, Швейцарии, Италии и Франции, Вяземский много времени проводил в Европе, Гоголь работал в Риме. Пушкин же просил разрешения на поездки во Францию и Италию, но получал отказы. Для власти он оставался неблагонадёжным — автором вольнолюбивых стихов, связанным с кругом декабристов, человеком с огромным влиянием на общество.
Он знал Европу через языки, книги, переводы, разговоры, письма и воображение.
Наверное, именно поэтому литература так ценна: она позволяет проживать опыт, которого у нас никогда не было, и находить близость с тем, что далеко — во времени, пространстве и собственной биографии.
#смыслохакинг
В этом году я особенно активно интересуюсь гуманитарными науками и литературой — и по-детски радуюсь новым фактам и неожиданным связям между людьми, событиями и идеями.
Один из самых европейски образованных русских поэтов, для которого французская культура, английская литература, античность и европейская мысль были естественной интеллектуальной средой, так и не увидел Европу своими глазами.
Его современники путешествовали и жили за границей: Жуковский — в Германии, Швейцарии, Италии и Франции, Вяземский много времени проводил в Европе, Гоголь работал в Риме. Пушкин же просил разрешения на поездки во Францию и Италию, но получал отказы. Для власти он оставался неблагонадёжным — автором вольнолюбивых стихов, связанным с кругом декабристов, человеком с огромным влиянием на общество.
Он знал Европу через языки, книги, переводы, разговоры, письма и воображение.
Наверное, именно поэтому литература так ценна: она позволяет проживать опыт, которого у нас никогда не было, и находить близость с тем, что далеко — во времени, пространстве и собственной биографии.
#смыслохакинг
❤10👍2👏1
Открыла заметки в телефоне. В одной из них написано — «непристойное предложение». И больше ничего.
Думала минут пять, что бы это значило. Цитата ли это, или я описывала какую-то ситуацию.
Вспомнила. Это рекомендация от моей подруги фильма 90-х годов с Деми Мур, Робертом Редфордом и Вуди Харрельсоном, которую я записала.
Подумала, что в 90-е было много фильмов с эдаким секси надрывом в отношениях — «Красотка», «Телохранитель», «Основной инстинкт» и другие. И в целом было много сюжетов именно про отношения.
Всегда интересно, как кино отражает запросы аудитории и зрителя.
Похоже, кино 90-х отвечало на запрос, который витал в воздухе: деньги против чувств, соблазн против верности, свобода против обязательств. Зритель хотел смотреть на драму выбора — потому что сам стоял перед похожими развилками в мире, который только учился жить по новым правилам.
Сейчас кино явно про другое. Меньше про пару и её испытания, больше — про одиночку внутри системы: супергероика, антиутопии, тру-крайм, ретеллинги травмы. Романтика уступила место тревоге — за идентичность, за контроль над собственной жизнью, за место в мире, который меняется быстрее, чем человек успевает к нему адаптироваться.
Может, это и есть главный индикатор эпохи: в 90-е боялись потерять любовь, сейчас — боятся потерять себя.
#смыслохакинг
Думала минут пять, что бы это значило. Цитата ли это, или я описывала какую-то ситуацию.
Вспомнила. Это рекомендация от моей подруги фильма 90-х годов с Деми Мур, Робертом Редфордом и Вуди Харрельсоном, которую я записала.
Сюжет: молодая пара — архитектор Дэвид и риэлтор Дайан — оказывается в тяжёлом финансовом положении: они потеряли все сбережения в Лас-Вегасе, а под угрозой оказался дом, купленный в кредит. В казино они встречают миллиардера Джона Гейджа, который очарован Дайан. Он делает предложение: провести с ней одну ночь в обмен на миллион долларов. Супруги долго обсуждают это, и в итоге соглашаются. Однако после этой ночи в семье начинается разлад: Дэвид страдает от ревности. Ситуация усугубляется тем, что Гейдж выкупает закладную на дом. В итоге пара расстаётся, но в финале Дэвид и Дайан находят путь к примирению.
Подумала, что в 90-е было много фильмов с эдаким секси надрывом в отношениях — «Красотка», «Телохранитель», «Основной инстинкт» и другие. И в целом было много сюжетов именно про отношения.
Всегда интересно, как кино отражает запросы аудитории и зрителя.
Похоже, кино 90-х отвечало на запрос, который витал в воздухе: деньги против чувств, соблазн против верности, свобода против обязательств. Зритель хотел смотреть на драму выбора — потому что сам стоял перед похожими развилками в мире, который только учился жить по новым правилам.
Сейчас кино явно про другое. Меньше про пару и её испытания, больше — про одиночку внутри системы: супергероика, антиутопии, тру-крайм, ретеллинги травмы. Романтика уступила место тревоге — за идентичность, за контроль над собственной жизнью, за место в мире, который меняется быстрее, чем человек успевает к нему адаптироваться.
Может, это и есть главный индикатор эпохи: в 90-е боялись потерять любовь, сейчас — боятся потерять себя.
#смыслохакинг
❤4👏2👍1
Сегодня была на Московской неделе моды.
Поговорили о покупателях, в первую очередь о молодых: что им интересно, какие у них покупательские предпочтения, как они выбирают бренды, на что опираются при принятии решений.
И, конечно, еще приятно видеть зал поднятых рук на вопрос: покупаете ли вы в Familia? По итогу ко мне подошли стилисты со словами о том, что в магазинах Familia они всегда находят элементы для своих клиентов ✌️
Хотела сфотографироваться на пресс-волле, но он был занят эпатажем Сергея Зверева. Хорошо, что есть стабильность в этом неустойчивом мире.
Поговорили о покупателях, в первую очередь о молодых: что им интересно, какие у них покупательские предпочтения, как они выбирают бренды, на что опираются при принятии решений.
И, конечно, еще приятно видеть зал поднятых рук на вопрос: покупаете ли вы в Familia? По итогу ко мне подошли стилисты со словами о том, что в магазинах Familia они всегда находят элементы для своих клиентов ✌️
Хотела сфотографироваться на пресс-волле, но он был занят эпатажем Сергея Зверева. Хорошо, что есть стабильность в этом неустойчивом мире.
❤8🔥6👍1
Смешай культуры — жди не сближения, а окопов.
Смешай людей из разных культур в одной команде — и жди не сближения, а окопов.
Интуиция подсказывает: посади американца, японца, русского и финна работать над одним проектом — и со временем взгляды притрутся друг к другу. Реальность работает иначе.
Значит, задача руководителя мультикультурной команды не «сделать всех одинаковыми» — такая команда рано или поздно расколется на лагеря. Задача — построить процесс, который работает при постоянном несовпадении ценностей, а не надеяться, что оно само рассосётся.
Управлять разнообразием — не мирить его. Мирить не получится. Управлять — значит проектировать систему, которая работает, даже когда согласия нет.
#смыслохакинг
Смешай людей из разных культур в одной команде — и жди не сближения, а окопов.
Интуиция подсказывает: посади американца, японца, русского и финна работать над одним проектом — и со временем взгляды притрутся друг к другу. Реальность работает иначе.
Опросы внутри транснациональных компаний фиксируют обратный эффект — поляризацию: столкнувшись с чужой культурой напрямую, люди не смягчают собственные ценности, а держатся за них крепче.
Чем ближе к тебе стоит другая система координат, тем острее ощущается своя. Это не сбой межкультурной команды — это её нормальная физика.
Значит, задача руководителя мультикультурной команды не «сделать всех одинаковыми» — такая команда рано или поздно расколется на лагеря. Задача — построить процесс, который работает при постоянном несовпадении ценностей, а не надеяться, что оно само рассосётся.
Управлять разнообразием — не мирить его. Мирить не получится. Управлять — значит проектировать систему, которая работает, даже когда согласия нет.
#смыслохакинг
🔥4⚡3❤2
Первый раз на первый подкаст 😃
Неделя с большим числом встреч и мероприятий. Стараюсь держать баланс, но иногда происходит много всего в моменте. Да и когда тебя приглашают классные люди - можно только согласиться. Был разговор про работу с потребителями в условиях неопределенности.
Участниками были:
Виктория Бухаркина — куратор курса в Британской высшей школе дизайна, консультант по развитию лидерства EVOLUTION.PLACE. Именно Вика и пригласила меня на этот разговор, потому что в рамках ее курса «Базовый маркетинг» в Британке я пообещала сделать кейс для студентов под конкретные маркетинговые задачи, которые стоят передо мной и командой в Familia.
Александра Шанина — бренд-менеджер 12 STOREEZ.
Иляна Эрднеева — медиаконсультант fashion и beauty брендов, ex- главный редактор Glamour, Афиша Daily.
Екатерина Ставенкова — преподаватель курса «Базовый маркетинг» , основатель коммуникационного агентства, ex-директор по коммуникациям Wella Professionals, P&G.
Пообещала слушателям эфира прислать список книг по управлению - сюда тоже выложу 📚
Неделя с большим числом встреч и мероприятий. Стараюсь держать баланс, но иногда происходит много всего в моменте. Да и когда тебя приглашают классные люди - можно только согласиться. Был разговор про работу с потребителями в условиях неопределенности.
Участниками были:
Виктория Бухаркина — куратор курса в Британской высшей школе дизайна, консультант по развитию лидерства EVOLUTION.PLACE. Именно Вика и пригласила меня на этот разговор, потому что в рамках ее курса «Базовый маркетинг» в Британке я пообещала сделать кейс для студентов под конкретные маркетинговые задачи, которые стоят передо мной и командой в Familia.
Александра Шанина — бренд-менеджер 12 STOREEZ.
Иляна Эрднеева — медиаконсультант fashion и beauty брендов, ex- главный редактор Glamour, Афиша Daily.
Екатерина Ставенкова — преподаватель курса «Базовый маркетинг» , основатель коммуникационного агентства, ex-директор по коммуникациям Wella Professionals, P&G.
Пообещала слушателям эфира прислать список книг по управлению - сюда тоже выложу 📚
🔥8❤4👍1