протрудоустройство

сегодня по всей России
в дни выдачи дипломов и выпускных
под эгидой Минтруда России
и региональных министерств труда и занятости
открылась ярмарка трудоустройства

мы в Омске как раз дали ей старт
большим телемостом со всей Россией
благодаря слаженной работе команды Минтруда и региона
(ну и чо уж тут, моей модерации 😎)
хороший разговор получился, смысловой

вот некоторые тезисы
1️⃣ сегодняшним абитуриентам и выпускникам несказанно повезло — их мало. так что это работодатели стоят за ними в очередь.
2️⃣правда работодателям в первую очередь нужны инженерные и технические кадры, спрос на них в ближайшие годы (как минимум до 2035) — огромный
3️⃣интересно, что большинство разумных работодателей думают уже не в формате «мы придем в вуз и с третьего курса захантим себе будущих сотрудников» (раньше о таком и подумать было нельзя — редко какой работодатель хотел работать с университетом), так вот сегодня работодатели идут прямо на первый-второй курс, а некоторые сопровождают абитуриентов еще со школы
4️⃣так же не менее удивительно, что работодатели активно учат сотрудников вузов и спо у себя (таких практик уже много) — это существенно повышает качество образования
5️⃣вузы и спо всячески стараются разрабатывать и внедрять новые программы, чтобы завлечь больше абитуриентов, а потом разводят руками, когда выпускники уезжают (процент миграции огромный, например в Омске 48% выпускников уезжают). И образовательным учреждениям здесь не обойтись без помощи региона.

✅здесь я сделаю рекламную врезку
и скажу, что РСВ с Минтруда региона
под кураторством Дениса Цуканова
вице-губернатора Омской области
подготавливает проект создания молодежного центра трудоустройства
с интеграцией регионального центра компетенций и всех вузов региона
как главного элемента оценки и развития ребят
будет круто!

6️⃣работодатели в своей работе делают акцент не только на работу с ребятами, но на работу с их родителями! представляете —родителями!

в общем! отметили сегодня много правильных кейсов
которые нужно тиражировать
#будькакОмск