#тотМужикВшарфике | Горшенин про ИТ
Photo
Мы погрузилась. Дальше буду писать уже с яхты
🧣#тотМужикВшарфике | #итРегата #нетолькоработа
🎁 🎁 🎁 🎁 🎁
телеграмм👉 rutube▶️
🧣#тотМужикВшарфике | #итРегата #нетолькоработа
телеграмм
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Про жизнь, настоящую и с эмоциями, а не про KPI, OKR и проекты
---
Я обещал писать про работу, но не совсем про работу.
Так вот. Смотрите.
Вы помните это чувство из молодости? Когда вы с палатками, соседа в соседней палатке видите впервые. Но вечером он достает гитару, вы садитесь у костра, поете — и тебе там рады. Просто так. Без бейджей «Senior» и галок в LinkedIn.
Потом это исчезло.
Появились нормальные отпуска. Отели 5*, страны, достопримечательности, завтраки в отель. Всё правильно, всё заслуженно. Но… песен у костра не стало. Атмосфера пропала. Не потому что деньги кончились. А потому что формат кончился.
Я сейчас на ИТ-регате.
Целый день — тренировки, гонки, ветер в лицо, матросские узлы, попытки не упасть за борт. Устал как… ну вы поняли.
А вечером мы сидим на лодке. С ребятами, которых я вообще раньше не знал. Поем песни. Как тогда, в походах.
И вот оно вернулось.
То забытое чувство, когда ты понимаешь:
— Ты не один.
— Вы все — жадные до приключений и нового.
— Ты готов помочь любому. И тебе помогут. Без вопросов, без «а что мне за это будет», без согласования в Jira.
Это не про ИТ. Это про людей.
Это просто здорово. Поверьте.
👇
Мне сейчас свои 20 лет не вернуть. И вам тоже.
Но это чувство — оно не в прошлом. На него просто надо организовать себе разрешение.
Не ждите, пока кто-то пригласит.
Соберите друзей сами.
Дача, костер, гитара (или колонка).
Без повода. Без бизнес-целей.
Это не «потеря времени».
Это инвестиция в то, чтобы не забыть, зачем мы вообще куда-то плывем.
---
Кто тоже скучал по песням у костра — жмите 🔥 в комментах.
А если организуете такой выезд в ближайшее время — расскажите потом. Мне правда интересно.
🧣#тотМужикВшарфике | ##нетолькоработа #итРегата
🎁 🎁 🎁 🎁 🎁
телеграмм👉 rutube▶️
---
Я обещал писать про работу, но не совсем про работу.
Так вот. Смотрите.
Вы помните это чувство из молодости? Когда вы с палатками, соседа в соседней палатке видите впервые. Но вечером он достает гитару, вы садитесь у костра, поете — и тебе там рады. Просто так. Без бейджей «Senior» и галок в LinkedIn.
Потом это исчезло.
Появились нормальные отпуска. Отели 5*, страны, достопримечательности, завтраки в отель. Всё правильно, всё заслуженно. Но… песен у костра не стало. Атмосфера пропала. Не потому что деньги кончились. А потому что формат кончился.
Я сейчас на ИТ-регате.
Целый день — тренировки, гонки, ветер в лицо, матросские узлы, попытки не упасть за борт. Устал как… ну вы поняли.
А вечером мы сидим на лодке. С ребятами, которых я вообще раньше не знал. Поем песни. Как тогда, в походах.
И вот оно вернулось.
То забытое чувство, когда ты понимаешь:
— Ты не один.
— Вы все — жадные до приключений и нового.
— Ты готов помочь любому. И тебе помогут. Без вопросов, без «а что мне за это будет», без согласования в Jira.
Это не про ИТ. Это про людей.
Это просто здорово. Поверьте.
👇
Мне сейчас свои 20 лет не вернуть. И вам тоже.
Но это чувство — оно не в прошлом. На него просто надо организовать себе разрешение.
Не ждите, пока кто-то пригласит.
Соберите друзей сами.
Дача, костер, гитара (или колонка).
Без повода. Без бизнес-целей.
Это не «потеря времени».
Это инвестиция в то, чтобы не забыть, зачем мы вообще куда-то плывем.
---
Кто тоже скучал по песням у костра — жмите 🔥 в комментах.
А если организуете такой выезд в ближайшее время — расскажите потом. Мне правда интересно.
🧣#тотМужикВшарфике | ##нетолькоработа #итРегата
телеграмм
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥8❤🔥2👍1
Коллеги. В этом году я впервые учкствую в South HUB 2026 🏔
Что такое C-level в горах?
С 10 по 14 июня в Сочи пройдет пятый ежегодный кэмп South HUB для тех, кто управляет в IT. Это ивент для технических и продуктовых лидеров, которые хотят выйти за рамки рабочих чатов и найти качественный нетворкинг.
Зачем ехать:
• Среда «для своих»: 2/3 участников — верхнеуровневые менеджеры (CTO, CPO, CEO, CDO, CISO). Профессиональный отбор на входе гарантирует отсутствие случайных людей и безопасную среду.
• Peer-to-peer опыт: Обсуждаем AI-стратегии, Advisory Board и управление рисками без пафоса и «продажных» докладов. Что на самом деле определяет будущую скорость изменений: архитектура, данные или оргдизайн Поднимем темы, которые обычно остаются за корпоративным фильтром. Это честный разговор C-level про деньги, амбиции, выгорание и вечную гонку за ростом. Обсудим, что движет лидерами: масштаб, влияние, вызов сложности или личные мотивы?
• Реальный баланс: Хайкинг, кейсариумы, бизнес-игры, воркшопы, научпоп-лекции, йога, биохакинг, пробежки и вечеринки у костра. Мы верим, что баланс между работой, здоровьем и личной жизнью — ключ к эффективности и счастью.
Сообщество South HUB — это про доверие и открытость. Возможность обсудить сложные кейсы с коллегами из X5, Avito, Ozon, Сбер, МТС, Магнит, VK, Yandex или Альфа-Банка в обстановке, где никто ни с кем не конкурирует.
📍 Когда и где: 10-14 июня, Курорт Газпром Поляна
📩 Регистрация по ссылке.
Места ограничены. Пройдите отбор и станьте частью сильнейшего IT-комьюнити.
Что такое C-level в горах?
С 10 по 14 июня в Сочи пройдет пятый ежегодный кэмп South HUB для тех, кто управляет в IT. Это ивент для технических и продуктовых лидеров, которые хотят выйти за рамки рабочих чатов и найти качественный нетворкинг.
Зачем ехать:
• Среда «для своих»: 2/3 участников — верхнеуровневые менеджеры (CTO, CPO, CEO, CDO, CISO). Профессиональный отбор на входе гарантирует отсутствие случайных людей и безопасную среду.
• Peer-to-peer опыт: Обсуждаем AI-стратегии, Advisory Board и управление рисками без пафоса и «продажных» докладов. Что на самом деле определяет будущую скорость изменений: архитектура, данные или оргдизайн Поднимем темы, которые обычно остаются за корпоративным фильтром. Это честный разговор C-level про деньги, амбиции, выгорание и вечную гонку за ростом. Обсудим, что движет лидерами: масштаб, влияние, вызов сложности или личные мотивы?
• Реальный баланс: Хайкинг, кейсариумы, бизнес-игры, воркшопы, научпоп-лекции, йога, биохакинг, пробежки и вечеринки у костра. Мы верим, что баланс между работой, здоровьем и личной жизнью — ключ к эффективности и счастью.
Сообщество South HUB — это про доверие и открытость. Возможность обсудить сложные кейсы с коллегами из X5, Avito, Ozon, Сбер, МТС, Магнит, VK, Yandex или Альфа-Банка в обстановке, где никто ни с кем не конкурирует.
📍 Когда и где: 10-14 июня, Курорт Газпром Поляна
📩 Регистрация по ссылке.
Места ограничены. Пройдите отбор и станьте частью сильнейшего IT-комьюнити.
Пока просто фото. А сам пост будет вечером после швартовки
🧣#тотМужикВшарфике | #нетолькоработа #итРегата
🎁 🎁 🎁 🎁 🎁
телеграмм👉 rutube▶️
🧣#тотМужикВшарфике | #нетолькоработа #итРегата
телеграмм
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Знаете, что я понял на этой регате?
Эти слова сказал главный судья на закрытии. И в них — вся правда о нас. О взрослых мальчиках и девочках, которые посреди моря, шторма и штиля вдруг вспомнили, что такое прыгать от радости как в детстве.
🆗 Потому что мы пришли не последними.
⤵️ ⤵️ ⤵️
В нашей команде SunCity-5 собрались одни новички. Ну, почти. У кого-то за плечами пара часов на прогулочной яхте. У кого-то — выходной на малой лодке.
Но чтобы неделя в море. Чтобы ночевка на яхте. Чтобы шторм, когда волны перекатываются через палубу. Чтобы полный штиль, когда парус висит как тряпка и ты шепчешь как в Масяне: «Ну давай, ползи родной, ползи…»
Такого не было ни у кого. Кроме шкипера.
Восемь гонок из девяти в своем дивизионе мы пришли четвертыми, то есть последними.
И это было не обидно. Это было честно. Мы смотрели на лидеров и понимали: мы пока не умеем того, что умеют они. Мы объективно оценивали свои шансы. И это не ломало — это учило.
👀 А на четвертую-пятую гонку мы вдруг начали с ними соревноваться. Просто иногда. На пару минут. И для нас это был праздник. Даже если всё равно оставались последними в дивизионе.
⚡ А потом случилась финальная гонка.
Одновременный старт трех дивизионов. Наша главная задача — просто не попасть в «замес» более сильных яхт. У них своя борьба, у нас своя. Но когда вокруг такие махины — это страшно. И провокационно одновременно.
Старт. Смена верхнего знака — с буя на маленькую моторную лодку, которую еще надо было разглядеть в волнах, солнце и ветре. Проход между островами. А там — «труба». Без ветра.
Совсем без ветра. И надежды на победу...
Ты сидишь, смотришь на море, гладкое как стекло, и чувствуешь эту детскую беспомощность. «Ну пожалуйста, ну подуй…» Ничего. Хоть становись командой и дуй в стаксель.
Мы ушли третьими в трубу. Не потому что сильные. Потому что упертые. Потому что уже научились не бросать.
А дальше — погоня за ветром. Кто поймает любое дуновение, кто сделает меньше ошибок. Я каждые 30 секунд давал отсечку шкиперу по скорости ветра и лодки, глубины и направления ветра на мачте. Голос уже садился. Но остановиться было нельзя. Потому что за спиной — те, кто тоже не останавливается.
Мы смотрели, как соседняя лодка набирает обороты пойдя вдоль острова, узел за узлом. И казалось, что вот-вот — и всё, догонят. Но мы держались.
Финальный поворот. Левый галс. Курс на финиш.
И мы пришли не последними.
Мы прыгали. Честное слово. Взрослые люди, у каждого за плечами ипотеки, проекты, дедлайны, стратегии, профессиональные награды, работа по 16 часов в сутки и бессонные ночи. И вот мы прыгаем на палубе, потому что заняли третье (не последнее) место в одной-единственной гонке.
И это было круче, чем выиграть всю регату.
📝 Почему так вышло?
Потому что мы перестали быть одиночками.
В начале каждый был сам за себя. Кто-то умнее, кто-то сильнее, кто-то быстрее. Но побеждать это не помогало.
А потом мы начали чувствовать друг друга. Без слов. Синхронно. Либо все вместе, либо никак.
Мы начали понимать логику и физику процессов. Термины, взаимосвязи «действие → результат». Но главное — мы начали доверять.
В ИТ — ровно то же самое. Вы можете быть супер-классным ИТ-директором, тимлидом или разработчиком. Но пока вы играете в одиночку — результата не будет.
А чтобы стать командой, нужно научиться самому человеческому:
🟢 доверять
🟢 помогать
🟢 просить о помощи
🟢 радоваться за другого
🟢 прыгать от радости, когда кажется, что уже ничего не получится
Мне не двадцать. Я повидал разное. Но на этой регате я вспомнил то, что забыл давно:
✴️ Победа — это не всегда первое место.
Иногда победа — это просто не быть последним вместе с теми, с кем ты сдружился за эту неделю.
Найдите свою команду. Ту, ради которой вы готовы орать на ветру и прыгать от радости за третье место.
И держитесь за нее.
--
А вы помните момент, когда ваша «команда одиночек» вдруг стала настоящей? Расскажите в комментариях. 🔥
🧣#тотМужикВшарфике | #нетолькоработа #Команда #ИТрегата
🎁 🎁 🎁 🎁 🎁
телеграмм👉 rutube▶️
На этой регате я не видел ещё ни одной команды, которая так бы радовалась третьему месту, как SunCity-5
Эти слова сказал главный судья на закрытии. И в них — вся правда о нас. О взрослых мальчиках и девочках, которые посреди моря, шторма и штиля вдруг вспомнили, что такое прыгать от радости как в детстве.
В нашей команде SunCity-5 собрались одни новички. Ну, почти. У кого-то за плечами пара часов на прогулочной яхте. У кого-то — выходной на малой лодке.
Но чтобы неделя в море. Чтобы ночевка на яхте. Чтобы шторм, когда волны перекатываются через палубу. Чтобы полный штиль, когда парус висит как тряпка и ты шепчешь как в Масяне: «Ну давай, ползи родной, ползи…»
Такого не было ни у кого. Кроме шкипера.
Восемь гонок из девяти в своем дивизионе мы пришли четвертыми, то есть последними.
И это было не обидно. Это было честно. Мы смотрели на лидеров и понимали: мы пока не умеем того, что умеют они. Мы объективно оценивали свои шансы. И это не ломало — это учило.
Одновременный старт трех дивизионов. Наша главная задача — просто не попасть в «замес» более сильных яхт. У них своя борьба, у нас своя. Но когда вокруг такие махины — это страшно. И провокационно одновременно.
Старт. Смена верхнего знака — с буя на маленькую моторную лодку, которую еще надо было разглядеть в волнах, солнце и ветре. Проход между островами. А там — «труба». Без ветра.
Совсем без ветра. И надежды на победу...
Ты сидишь, смотришь на море, гладкое как стекло, и чувствуешь эту детскую беспомощность. «Ну пожалуйста, ну подуй…» Ничего. Хоть становись командой и дуй в стаксель.
Мы ушли третьими в трубу. Не потому что сильные. Потому что упертые. Потому что уже научились не бросать.
А дальше — погоня за ветром. Кто поймает любое дуновение, кто сделает меньше ошибок. Я каждые 30 секунд давал отсечку шкиперу по скорости ветра и лодки, глубины и направления ветра на мачте. Голос уже садился. Но остановиться было нельзя. Потому что за спиной — те, кто тоже не останавливается.
Мы смотрели, как соседняя лодка набирает обороты пойдя вдоль острова, узел за узлом. И казалось, что вот-вот — и всё, догонят. Но мы держались.
Финальный поворот. Левый галс. Курс на финиш.
И мы пришли не последними.
Мы прыгали. Честное слово. Взрослые люди, у каждого за плечами ипотеки, проекты, дедлайны, стратегии, профессиональные награды, работа по 16 часов в сутки и бессонные ночи. И вот мы прыгаем на палубе, потому что заняли третье (не последнее) место в одной-единственной гонке.
И это было круче, чем выиграть всю регату.
Потому что мы перестали быть одиночками.
В начале каждый был сам за себя. Кто-то умнее, кто-то сильнее, кто-то быстрее. Но побеждать это не помогало.
А потом мы начали чувствовать друг друга. Без слов. Синхронно. Либо все вместе, либо никак.
Мы начали понимать логику и физику процессов. Термины, взаимосвязи «действие → результат». Но главное — мы начали доверять.
В ИТ — ровно то же самое. Вы можете быть супер-классным ИТ-директором, тимлидом или разработчиком. Но пока вы играете в одиночку — результата не будет.
А чтобы стать командой, нужно научиться самому человеческому:
Мне не двадцать. Я повидал разное. Но на этой регате я вспомнил то, что забыл давно:
Иногда победа — это просто не быть последним вместе с теми, с кем ты сдружился за эту неделю.
Найдите свою команду. Ту, ради которой вы готовы орать на ветру и прыгать от радости за третье место.
И держитесь за нее.
--
А вы помните момент, когда ваша «команда одиночек» вдруг стала настоящей? Расскажите в комментариях. 🔥
🧣#тотМужикВшарфике | #нетолькоработа #Команда #ИТрегата
телеграмм
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤1❤🔥1
Вот за что люблю сапсан из Питера в мск, так это то что там всегда можно 4 часа спокойно поработать
Никогда не понимал тех кто из Питера в мск летит на самолете. По времени почти все то же самое получается. А возни и суеты на порядок больше
🧣#тотМужикВшарфике | #нетолькоработа
🎁 🎁 🎁 🎁 🎁
телеграмм👉 rutube▶️
Никогда не понимал тех кто из Питера в мск летит на самолете. По времени почти все то же самое получается. А возни и суеты на порядок больше
🧣#тотМужикВшарфике | #нетолькоработа
телеграмм
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7💯4
Смотрите звтра на всех экранах МГТУ им. Баумана
Презентацию выложу в канал 30 мая
И кстати
🧣#тотМужикВшарфике | #выступления #ИИ
🎁 🎁 🎁 🎁 🎁
телеграмм👉 rutube▶️
Презентацию выложу в канал 30 мая
И кстати
Сегодня 26.5.26🧣#тотМужикВшарфике | #выступления #ИИ
телеграмм
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
ИТ-Бинго🏹 🏹 🏹 🏹 Июнь
Офис пустеет: Лето, отпуска и удаленные проблемы
✔️ Правила ИТ-бинго
#ITBingo #ИгрофикацияУправления #ИТДиректор #КарьерныйРостIT
🧣#тотМужикВшарфике | #лайф #ЛТИД
🎁 🎁 🎁 🎁 🎁 телеграмм 👉 rutube▶️
Офис пустеет: Лето, отпуска и удаленные проблемы
#ITBingo #ИгрофикацияУправления #ИТДиректор #КарьерныйРостIT
🧣#тотМужикВшарфике | #лайф #ЛТИД
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
ChatGPT прислал мем из будущего, распространите.
Согласны?
🧣#тотМужикВшарфике | #ИИ
🎁 🎁 🎁 🎁 🎁 телеграмм 👉 rutube▶️
Согласны?
🧣#тотМужикВшарфике | #ИИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5🤣3
Компания потратила около $500 миллионов за 30 дней на Claude от Anthropic, предоставив сотрудникам неограниченный доступ без каких-либо средств контроля затрат, сообщает Axios.axios
Сотрудники использовали агентные рабочие процессы ИИ, требующие большого количества токенов: такие сценарии могут потреблять до 1000 раз больше токенов, чем обычные запросы к чат-боту, что многократно увеличивает стоимость
Источник
🧣#тотМужикВшарфике | #ИИ
телеграмм
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Perplexity AI
Unnamed firm racks up $500M Claude AI bill in one month
An unnamed enterprise client spent more than $500 million in just 30 days on Anthropic's Claude AI platform after failing to set any usage limits or spending...
👍3🙈1
Наивно полагать, что курсы (инструкции и т.д.) живут своей жизнью 🤫
В этом году я разрабатывал новый курс ИТ-МВA для ИТ-руководителей
И знаете, что понял?
👀 Пока ты спишь — курс устаревает:
В общем материала много, прогнозы по трудозатратам зашкаливают, поэтому решил использовать нейросети как инструмент методиста учебного курса.
27 мая выступал с этой темой на ERP AI Forum в МГТУ им. Баумана.
Спойлер: просто "скормить" слайды ИИ - не работает
🔴 Иллюзия: ИИ сам пересоберёт курс за часы.
🟢 Реальность: Контекст потерян, структура плывет, слайды — картинки, не поправить.
🔴 Иллюзия: Обновлю курс — и всё само синхронизируется.
🟢 Реальность: Методичка, чеклист и презентация начинают жить своей жизнью. Противоречат. Слушатели замечают. Доверие — в ноль.
🔴 Иллюзия: Пересобрал раз — и забыл.
🟢 Реальность: Курс устаревает быстрее, чем ты успеваешь его дописать.
⤵️ ⤵️ ⤵️
Но я не рассказывал не про это, и даже не про то что итоговый результат получился выше моих ожиданий, главное важно понять что:
🟢 ИИ не заменяет методиста. Он заменяет механику.
🟢 Курс — не архив слайдов. Это пирамида связей.
🟢 Заметки на слайдах — метаданные, а не пометки.
Когда это понимаешь то перестаешь быть оператором копирования и становишься архитектором и дирижером ИИ:
🔜 800 слайдов → 1100. Заметки на каждом. Логика сквозная.
🔜 Без ИИ — 1200 часов. С ИИ — 500–600.
🔜 Не быстрее. По-другому.
Теперь курс перестал быть финальным продуктом — он стал платформой для нового контента:
🟢 методичка — 15 минут, чеклист — 5, концепт выступления — 10.
❓ Знакомо? Узнаёте себя? Ставьте 🔥
⚡ Детали по техникам (Tree of Thought, Meta-Prompting, сравнение LLM) — разберу в комментариях. Спрашивайте.
P.S. В основе кейса — курс ИТ-МВА, который я переразрабатывал. Кому интересно стать ИТ-лидером в своей компании — ссылка в первом комментарии. Набираю новый поток, но беру не всех
—————————————-
По просьбе организаторов форума, пока выкладываю только отдельные слайды, вся презентация будет позже. В комментарии выложу нарезку визуального ряда "было-стало" старого и нового формата курса.
🧣#тотМужикВшарфике | #выступления #ИИ
🎁 🎁 🎁 🎁 🎁
телеграмм👉 rutube▶️
В этом году я разрабатывал новый курс ИТ-МВA для ИТ-руководителей
И знаете, что понял?
⚡️Обновился источник и термины, вышло обновление и...
⚡️А тебе править методичку, чеклист, презентацию и...
⚡️И главное чтобы они не противоречили друг другу
В общем материала много, прогнозы по трудозатратам зашкаливают, поэтому решил использовать нейросети как инструмент методиста учебного курса.
27 мая выступал с этой темой на ERP AI Forum в МГТУ им. Баумана.
Спойлер: просто "скормить" слайды ИИ - не работает
Я попробовал в лоб — загрузил старые слайды в Gamma, Kimi, NotebookLM. Красиво, но контекст теряется, бренд плывёт, слайды как картинки — не поправить, да и на большом объеме слайдов у моделей начинаются галлюцинации.
Но я не рассказывал не про это, и даже не про то что итоговый результат получился выше моих ожиданий, главное важно понять что:
Когда это понимаешь то перестаешь быть оператором копирования и становишься архитектором и дирижером ИИ:
Теперь курс перестал быть финальным продуктом — он стал платформой для нового контента:
P.S. В основе кейса — курс ИТ-МВА, который я переразрабатывал. Кому интересно стать ИТ-лидером в своей компании — ссылка в первом комментарии. Набираю новый поток, но беру не всех
—————————————-
По просьбе организаторов форума, пока выкладываю только отдельные слайды, вся презентация будет позже. В комментарии выложу нарезку визуального ряда "было-стало" старого и нового формата курса.
🧣#тотМужикВшарфике | #выступления #ИИ
телеграмм
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1