Для добрых дел всегда есть место и время, считают в АО «Сетевая компания». Бесплатные путевки в санатории и проднаборы к праздникам для ветеранов, оплата медицинских услуг и покупка дорогостоящих медикаментов- этим не исчерпывается помощь, которая оказывается Благотворительным фондом «Надежда и Опора» ветеранам и сотрудникам компании. Напомним, что его бюджет формируется из добровольных взносов работников и целевого взноса компании. Созданная в 2015 году в компании структура поначалу поддерживала только ветеранов, а с 2018 года – и ее работников. За эти годы фонд стал сильным инструментом в реализации социальной политики компании и итогам его деятельности было посвящено состоявшееся сегодня заседание с участием Ильшата Фардиева. На мероприятии прозвучала информация о том, что в 2023 году в фонд было подано 527 обращений и по всем направлениям Благпрограммы была оказана помощь на 70 млн.рублей. Было также заявлено, что в этом году сумма будет увеличена, а перечень видов оказываемой поддержки-расширен.

575 тысяч заявок и обращений, что чуть меньше уровня прошлого года, поступило по различным каналам от потребителей услуг АО «Сетевая компания». Этот показатель деятельности системы обслуживания потребителей за 2023 год прозвучал на совещании с участием генерального директора Ильшата Фардиева. За сдержанностью цифры кроется многогранная и глубокая работа Дирекции по обслуживанию потребителей и производственных филиалов. Среди стратегических направлений деятельности филиала - исполнение сроков при рассмотрении обращений, претензионная работа по ТП, контроль сроков выдачи договоров техприсоединения, инвентаризация мощности и др. Главным источником успеха Дирекции являются ее сотрудники, которые оперативно реагируют на изменения и проявляют гибкость в решении нестандартных задач. Так, проведенная в прошлом году Стратегическая сессия ДОП стала площадкой для зарождения многих идей по улучшению бизнес-процессов. Эти кайдзен-проекты получили активное развитие и также были озвучены в ходе совещания.

На площадке юридического факультета КФУ прошла пленарная дискуссия «Традиционные ценности в условиях глобального поликризиса» с участием руководителей министерств и ведомств, уполномоченных по правам ребенка, представителей научного сообщества. На секции «Семейные отношения и частная жизнь в эпоху турбулентности: ориентация на традиционные ценности» выступила главный юрисконсульт юротдела АО «Сетевая компания» Гузель Фазылзянова. Юрист в компании-это участник всех возможных и невозможных заседаний судов, командированный «куда Макар телят не гонял», грамотно выстраивающий диалог с потребителем. И над всем этим круговоротом главная роль Гузель – мама пятерых детей, сумевшая таким образом создать атмосферу добра и любви в доме, что успешно строит карьеру сама и радуют успехами дети. То, что для кого-то мечта: уютный дом, полный детских голосов и полное проявление себя как личности, для виртуозно владеющей игрой на фортепиано Гузель-просто жизнь..

Менеджеры нового поколения, обладающие навыками эффективного управления бизнесом и адаптированные к современным условиям внешней среды… Представители АО «Сетевая компания» стали слушателями нового набора Программы МВА. В составе группы Высшей школы бизнеса КФУ - 35 человек, 19 из которых работают в «Сетевой компании». В течение двух лет им предстоит получать актуальные знания и осваивать необходимые инструменты, направленные на формирование качеств руководителей, способных внести существенный вклад в устойчивое развитие национальной экономики.
На открытии программы с приветственной речью выступила директор Высшей школы бизнеса Казанского федерального университета Алсу Ахметшина. К новым слушателям со словами приветствия и напутствия обратились и заместители генерального директора АО «Сетевая компания» Наталья Назарова и Всеволод Семенюк.