С начала нового года новый оборот приняло обучение по основам бережливого производства АО «Сетевая компания». Успешное продвижение проектов, которые защитили выпускники прошлого года, стало стимулом для обучения новым группам из предприятий энергокластера Татарстана. Обучение проводится по разработанной интерактивной программе, которая основана на достигнутых практических результатах внедрения элементов бережливого производства в компании. В роли экспертов выступают сотрудники «Сетевой компании», обладающие теоретическими знаниями и практическим опытом работы.

У героя известного анимационного фильма она , как известно, на носу, а у сотрудников компании и их семей она в календаре и в добром настроении. Масленица как символ приходящей весны входит красивыми праздничными гуляниями во все филиалы компании. Энергетики вместе с семьями и коллегами дружно участвуют в интересных конкурсах, пекут блины, накрывают щедрые столы, поют и водят хороводы. Вот такое начало третьего месяца Года семьи : традиции предков объединяют.

Весна добавила колорита в индустриальную экскурсию «Ток бежит по проводам», созданную по инициативе сотрудников «Сетевой компании». Ее маршрут начинается в холле Дирекции по обслуживанию потребителей, которая служит проводником в историю электрификации благодаря развернутой выставке почтовых открыток и агитплакатов. А далее начинается путешествие по городу, во время которого экскурсовод рассказывает об истории электрификации Казани и республики, о людях, которые внесли свой вклад в это «светлое» дело. Самая увлекательная часть экскурсии проходит на первой в республике цифровой подстанции «Портовая» - торжестве инженерной мысли и передовых технологий на сегодняшний день… Если оглянуться назад, то можно узнать, что на улице Большая Красная есть трансформаторная подстанция, построенная более 100 лет назад. Здание сохранено и реконструировано силами «Сетевой компании», а об истории объекта напоминает памятная табличка, установленная на фасаде… А что Вы знаете о достижениях республики? https://tatarstan.top/

Для добрых дел всегда есть место и время, считают в АО «Сетевая компания». Бесплатные путевки в санатории и проднаборы к праздникам для ветеранов, оплата медицинских услуг и покупка дорогостоящих медикаментов- этим не исчерпывается помощь, которая оказывается Благотворительным фондом «Надежда и Опора» ветеранам и сотрудникам компании. Напомним, что его бюджет формируется из добровольных взносов работников и целевого взноса компании. Созданная в 2015 году в компании структура поначалу поддерживала только ветеранов, а с 2018 года – и ее работников. За эти годы фонд стал сильным инструментом в реализации социальной политики компании и итогам его деятельности было посвящено состоявшееся сегодня заседание с участием Ильшата Фардиева. На мероприятии прозвучала информация о том, что в 2023 году в фонд было подано 527 обращений и по всем направлениям Благпрограммы была оказана помощь на 70 млн.рублей. Было также заявлено, что в этом году сумма будет увеличена, а перечень видов оказываемой поддержки-расширен.

575 тысяч заявок и обращений, что чуть меньше уровня прошлого года, поступило по различным каналам от потребителей услуг АО «Сетевая компания». Этот показатель деятельности системы обслуживания потребителей за 2023 год прозвучал на совещании с участием генерального директора Ильшата Фардиева. За сдержанностью цифры кроется многогранная и глубокая работа Дирекции по обслуживанию потребителей и производственных филиалов. Среди стратегических направлений деятельности филиала - исполнение сроков при рассмотрении обращений, претензионная работа по ТП, контроль сроков выдачи договоров техприсоединения, инвентаризация мощности и др. Главным источником успеха Дирекции являются ее сотрудники, которые оперативно реагируют на изменения и проявляют гибкость в решении нестандартных задач. Так, проведенная в прошлом году Стратегическая сессия ДОП стала площадкой для зарождения многих идей по улучшению бизнес-процессов. Эти кайдзен-проекты получили активное развитие и также были озвучены в ходе совещания.