This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
АО «Сетевая компания» обучает основам бережливого производства муниципальных служащих Актанышского муниципального района.
Обучение проводится по разработанной интерактивной программе, которая основана на достигнутых практических результатах внедрения элементов бережливого производства в компании реального сектора экономики. В роли экспертов выступают сотрудники «Сетевой компании», обладающие теоретическими знаниями и практическим опытом работы. В занятиях приняли участие более 50 муниципальных служащих.Сегодня завершающая часть обучения и муниципальные служащие выходят на новый уровень: на основе новых знаний и практик разработка собственных проектов. Встретимся на защите!
Обучение проводится по разработанной интерактивной программе, которая основана на достигнутых практических результатах внедрения элементов бережливого производства в компании реального сектора экономики. В роли экспертов выступают сотрудники «Сетевой компании», обладающие теоретическими знаниями и практическим опытом работы. В занятиях приняли участие более 50 муниципальных служащих.Сегодня завершающая часть обучения и муниципальные служащие выходят на новый уровень: на основе новых знаний и практик разработка собственных проектов. Встретимся на защите!
👍28🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Большое внимание в своей работе энергетики уделяют реконструкции и строительству распределительных сетей. В этом году модернизация охватила почти все районы Татарстана, 45 населенных пунктов. Например, в Мамадышском районе РТ энергетики значительно модернизировали электрооборудование в нескольких населенных пунктах.
В селе Старая Чабья провели обновление электрических сетей 0,4 кВ, повысив тем саммы качество электрической энергии – установили новые опоры, смонтировали самоизолируемый провод, заменили оборудование в трансформаторной подстанции. А в селе Зюри, являющемся объектом республиканского значения – именно здесь проходит ежегодный праздник Питрау – на воздушных линиях 10 кВ были установлены реклоузер и разъединители с полимерными изоляторами - устройства, которые повышают наблюдаемость и управляемость электрической сети, а также сокращают время перерывов в электроснабжении.
В селе Старая Чабья провели обновление электрических сетей 0,4 кВ, повысив тем саммы качество электрической энергии – установили новые опоры, смонтировали самоизолируемый провод, заменили оборудование в трансформаторной подстанции. А в селе Зюри, являющемся объектом республиканского значения – именно здесь проходит ежегодный праздник Питрау – на воздушных линиях 10 кВ были установлены реклоузер и разъединители с полимерными изоляторами - устройства, которые повышают наблюдаемость и управляемость электрической сети, а также сокращают время перерывов в электроснабжении.
👍35🔥3👏1
«Бронза» за лучшую практику трудоустройства молодежи в России у АО «Сетевая компания»!
Сегодня в Москве подвели итоги всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи, в котором приняли участие 72 субъекта России. Только в номинации «Сопровождение от образовательной организации до рабочего места» было допущено до первого этапа конкурса 126 заявок, в финал прошли лишь 12 компаний, предприятий, образовательных учреждений. Торжественная минута- объявляются победители и призеры по категориям численности работников: «Третье место в категории «численность от 1001» занимает АО «Сетевая компания» Республика Татарстан!»
Сегодня в Москве подвели итоги всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи, в котором приняли участие 72 субъекта России. Только в номинации «Сопровождение от образовательной организации до рабочего места» было допущено до первого этапа конкурса 126 заявок, в финал прошли лишь 12 компаний, предприятий, образовательных учреждений. Торжественная минута- объявляются победители и призеры по категориям численности работников: «Третье место в категории «численность от 1001» занимает АО «Сетевая компания» Республика Татарстан!»
👍62❤🔥6🔥5👏4❤2
«Если есть стремление, то все получится и при необходимости можно найти время для всего. Желания запросто разрушают все преграды!»… О наших специалистах и их высоком профессионализме рассказало популярное СМИ. «Аргументы и Факты Регион» не только сообщили о победе электромонтеров Казанских электрических сетей в конкурсе профессионального мастерства среди энергетиков тюркоязычных государств, но и поделились подробностями и секретами успеха от самих героев событий …
https://kazan.aif.ru/view/society/4864250?key=6eafa43164b97cdb5c0160e8a3e55f4a
https://kazan.aif.ru/view/society/4864250?key=6eafa43164b97cdb5c0160e8a3e55f4a
Аргументы и Факты
«Мы можем!». Электромонтеры из РТ победили на международных соревнованиях
Горный Азербайджан на три дня стал местом единения тюркоязычных народов
👍19🔥3👏2
Поздравляем молодых коллег с победой! Молодежь двух филиалов компании-
АЭС и НЧЭС- заняли 3 место на республиканском конкурсе «Потенциал республики» в номинации «организации численностью от 101 до 1000». Смотрим видео и аплодируем громче зала!
АЭС и НЧЭС- заняли 3 место на республиканском конкурсе «Потенциал республики» в номинации «организации численностью от 101 до 1000». Смотрим видео и аплодируем громче зала!
👍36🔥9👏6❤3🏆2
«Золотое» слово про нашу молодежь!
АО «Сетевая компания» заняло 1 место в конкурсе на лучшую работу по освещению деятельности движения работающей молодежи Республики Татарстан в СМИ и социальных сетях «Эшләуче каләм» в номинации «Печатные СМИ». А инженер СРЗАИ филиала Чистопольские электрические сети Аделина Гатауллина получает «бронзу» в конкурсе «Лучший копирайтер».
АО «Сетевая компания» заняло 1 место в конкурсе на лучшую работу по освещению деятельности движения работающей молодежи Республики Татарстан в СМИ и социальных сетях «Эшләуче каләм» в номинации «Печатные СМИ». А инженер СРЗАИ филиала Чистопольские электрические сети Аделина Гатауллина получает «бронзу» в конкурсе «Лучший копирайтер».
🔥39👏15❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Встреча генерального директора Ильшата Фардиева с молодежным активом АО «Сетевая компания» состоялась в ИТ-парке имени Башира Рамеева. С кратким докладом об итогах работы выступила председатель молодежного совета Светлана Молодова. Она отметила, что год 2023-й выдался насыщенным на события, в которых молодежь компании принимала самое активное участие, одержав яркие победы в ряде конкурсов. Генеральный директор поздравил ребят и предложил активнее выдвигать идеи и предложения по улучшению работы с молодежью. В том числе, он подчеркнул, что компания решает вопросы по выделению льготных займов по ипотеке, рассказал о других инструментах материального стимулирования молодых кадров. На вопрос о том, что мотивирует постоянно самосовершенствоваться и обучаться, Ильшат Фардиев ответил, что это необходимо для современного руководителя, чтобы оставаться конкурентным и успешным. А еще секрет в создании высокопрофессиональной команды - под его началом трудятся компетентные специалисты.
🔥37👍11❤4👎1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Нейросети в качестве помощников, онлайн-игра для малышей, популяризирующая электроэнергетику, солнечная электростанция на подстанции и создание собственного маркетплейса… с таких увлекательных тем докладов стартовала сегодня молодежная научно-практическая конференция в «Сетевой компании», которая продлится два дня. В этом году организаторы вернулись к традиционному формату слушаний в одной локации, когда все желающие могут ознакомиться с сообщениями представителей и технического, экономического блоков. Со словами приветствий к участникам обратились заместители генерального директора Альмир Латипов и Наталья Назарова, пожелавшие «…выступить экономистам так, чтобы понятно технарям, а технарям – чтобы было понятно экономистам»! Заданный настрой отразился и в процессе выступлений – по каждому сообщению задавались вопросы, детализировавшие суть подаваемых предложений… Всего в течение двух дней прозвучит 31 доклад. Завтра – продолжение выступлений, подведение итогов и награждение победителей.
🔥35👍20
Почетными дипломами и ценными призами наградили сегодня победителей XVIII Молодежной научно-практической конференции АО «Сетевая компания». Представители 7 филиалов получили дипломы за решения, готовые к тиражированию, разработки, требующие детального финансового анализа и идеи, имеющие большое прикладное значение, которые еще необходимо будет реализовать. Победители были определены в секциях «Технология и безопасность», а также «Экономика, финансы, правовая работа, собственность и управление персоналом».
Всех победителей поздравили принимавшие активное участие в работе конференции топ-менеджеры компании. Они подчеркнули в своих выступлениях то, что победителями являются все участники конференции, сумевшие одержать победу прежде всего над собой. Для тех, кто не поднялся на пьедестал почета, есть прекрасная возможность доработать свои замыслы, чтобы они прозвучали весомее в дальнейшем, отметил заместитель генерального директора Тимур Курбангалиев, анонсировавший переформатирование МНПК на следующий год.
Всех победителей поздравили принимавшие активное участие в работе конференции топ-менеджеры компании. Они подчеркнули в своих выступлениях то, что победителями являются все участники конференции, сумевшие одержать победу прежде всего над собой. Для тех, кто не поднялся на пьедестал почета, есть прекрасная возможность доработать свои замыслы, чтобы они прозвучали весомее в дальнейшем, отметил заместитель генерального директора Тимур Курбангалиев, анонсировавший переформатирование МНПК на следующий год.
👍31🏆7❤6👏4
Паспорта готовности к работе в предстоящий отопительный сезон вручаются в филиалах компании. Сегодня документ о готовности к зиме получили в Приволжских электрических сетях.
Вручение паспорта состоялось в рамках итогового общесистемного совещания Производственно-технического управления. Повестка возобновленного после долгого перерыва мероприятия с участием представителей ПТО - структурных подразделений, которые обеспечивают методическое руководство и контроль за ведением нормативно-технической документации и координацию всех служб и отделов технического блока. Повестка включала 8 докладов на актуальные темы от методик расчета и новых программных продуктов компании до учета сетевых активов компании и влиянии новых технологий на показатели надежности электроснабжения.
Вручение паспорта состоялось в рамках итогового общесистемного совещания Производственно-технического управления. Повестка возобновленного после долгого перерыва мероприятия с участием представителей ПТО - структурных подразделений, которые обеспечивают методическое руководство и контроль за ведением нормативно-технической документации и координацию всех служб и отделов технического блока. Повестка включала 8 докладов на актуальные темы от методик расчета и новых программных продуктов компании до учета сетевых активов компании и влиянии новых технологий на показатели надежности электроснабжения.
👍33🔥3❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Когда человек силен в профессии и великолепен на сцене - это огромный подарок всем коллегам! А если таких профессионалов - 12 человек со всех уголков Татарстана? Тогда это финал конкурса АО «Сетевая компания», посвященный профессиональному празднику и зовется «Поющий энергетик». Неблагодарное дело словами рассказывать о вокальном конкурсе, поэтому смотрите видео и поздравляйте финалистов!
3 места:
Алия Нигметзянова - референт, Управление АО «Сетевая компания»;
Линар Гафурбаев - электромонтер ОВБ Высокогорский РЭС ПЭС; Максим Николаев - инженер СССДТУ НчЭС.
2 места:
Лилия Галлямова - старший оператор персонального компьютера Бавлинский РЭС БЭС;
Ранис Валиев - инженер Менделеевский РЭС ЕЭС.
1 место:
Кристина Варламова - старший оператор ПК ЧЭС.
3 места:
Алия Нигметзянова - референт, Управление АО «Сетевая компания»;
Линар Гафурбаев - электромонтер ОВБ Высокогорский РЭС ПЭС; Максим Николаев - инженер СССДТУ НчЭС.
2 места:
Лилия Галлямова - старший оператор персонального компьютера Бавлинский РЭС БЭС;
Ранис Валиев - инженер Менделеевский РЭС ЕЭС.
1 место:
Кристина Варламова - старший оператор ПК ЧЭС.
🔥60👏10❤5👍5
«Я выясняю, в чем нуждается этот мир. А затем я беру и изобретаю это», - говорил Томас Эдисон. И спустя век к его высказыванию может присоединиться многочисленное сообщество тех, кто генерирует идеи и находит им практическое применение в производстве…Награждение лучших рационализаторов компании состоялось под занавес года в Приволжских электрических сетях. В ходе торжественной церемонии были вручены почетные дипломы и памятные значки победителям и лауреатам республиканского конкурса «Лучший рационализатор Республики Татарстан». В числе лучших - представители четырех филиалов АО «Сетевая компания».
Также были подведены итоги аналогичного корпоративного конкурса. «Лучшим филиалом по количеству внедренных рацпредложений» стали Буинские электрические сети, 2 место - у Чистопольских электрических сетей, 3 - у Приволжских электрических сетей. Были также поощрены «лучшие молодые рационализаторы» и «лучшие рационализаторы 35+».
Также были подведены итоги аналогичного корпоративного конкурса. «Лучшим филиалом по количеству внедренных рацпредложений» стали Буинские электрические сети, 2 место - у Чистопольских электрических сетей, 3 - у Приволжских электрических сетей. Были также поощрены «лучшие молодые рационализаторы» и «лучшие рационализаторы 35+».
👏26🔥4👍3