О настоящем мастерстве, остром взоре, виртуозном владении инструментом, о крепкой профессиональной памяти, прошедшей через историю семьи и о самых успешных инвестициях в юность Татарстана читайте в свежем номере корпоративной газеты..

В заинском «Центре работ под напряжением» открылся двухдневный семинар-обучение "Нулевой травматизм" для работников АО «Сетевая Компания".
Ключевой темой мероприятия стали «Семь золотых правил Vision Zero», где роль управленческого лидерства определена как главный драйвер производственной безопасности.
Работу семинара открыли  заместитель генерального директора – технический директор АО «Сетевая Компания» Альмир Латипов и директор Центра Рушан Давлетшин. О важности  обучения руководителей участков и подразделений с решениями  практических задач, говорила и главный государственный инспектор труда ГИТ в РТ Лилия Темникова.  
Программным ядром первого дня стал интенсивный тренинг от тренерской группы ПАО «Россети Северный Кавказ».
Второй день сессии смещает фокус на управление стрессом и системную работу с рисками. Завершится мероприятие подведением итогов и выработкой дорожной карты внедрения полученных практик в повседневную работу структурных подразделений компании.

В распределительных сетях АО «Сетевая компания» (Казанские электрические сети) 19 мая было зафиксировано три аварийных отключения. Причинами отключений стали действия сторонних лиц, не участвующих в технологическом процессе. После периода ограничений на строительные работы, связанного с проведением саммита «Россия – Исламский мир 2026» в Казани, подрядные организации начали активно возобновлять деятельность, стремясь наверстать упущенное время. Спешка и отсутствие необходимых согласований при производстве работ приводят к механическим повреждениям кабельных линий. Это, несомненно, усложняет работу энергетиков, однако АО «Сетевая компания» располагает всеми необходимыми ресурсами для оперативного восстановления электроснабжения потребителей.

Так, в 13:26 вследствие аварийного отключения было частично ограничено электроснабжение п. Северный в Авиастроительном районе. Силами оперативно-выездной бригады к 15:00 повреждение кабельной линии было локализовано, а электроснабжение потребителей восстановлено по резервным схемам.

В 14:41 из-за повреждения кабельной линии произошло частичное обесточение улиц Гаврилова, Чуйкова и Лаврентьева в Ново-Савиновском районе. Отключение затронуло около 2000 жителей. Электроснабжение всех социально значимых объектов и части населения было восстановлено в течение 30 минут, а к 17:00 подача электроэнергии потребителям была полностью восстановлена.

В 15:06 при проведении работ по забивке свай строительной организацией в охранной зоне была повреждена линия, что привело к частичному обесточению многоквартирных домов по улицам Бутлерова, Ульянова-Ленина и Волкова в Вахитовском районе. Благодаря оперативным действиям энергетиков в течение часа электроснабжение населения было полностью восстановлено.

Специалисты АО «Сетевая компания» настоятельно рекомендуют: при производстве земляных работ с заглублением более 0,5 м в обязательном порядке оформлять соответствующие разрешения и согласовывать проект с балансодержателями сетей.

На телеканале ТНВ вышел сюжет об участии АО «Сетевая компания» в открытии научно-исследовательского испытательного центра «Искра-Волга» — уникального для страны комплекса, который объединяет научные исследования, испытания и подготовку новых решений к промышленному внедрению. Центр создан как инфраструктура федерального уровня и расширяет возможности российской энергетики в части разработки, проверки и вывода на рынок отечественного высоковольтного оборудования. В церемонии открытия принял участие министр энергетики России Сергей Цивилев, генеральный директор АО «Сетевая компания» Ильшат Фардиев. В ходе визита Сергей Цивилев ознакомился с работой технопарка «Искра-Волга», производственными площадками его резидентов и выставкой АО «Сетевая компания», где были представлены современная спецтехника и практики бережливого производства, применяемые в работе выездных бригад.

Мы в МАКС

Не с цифр и планов – с искренних эмоций началось системное совещание Службы распределительных сетей компании, прошедшее на площадке Казанских электрических сетей. Прежде чем приступить к обсуждению векторов развития высокотехнологичной компании энергетики символично поблагодарили ветеранов.
Зал встретил имена, ставшие частью истории отрасли, громкими аплодисментами. Почётными знаками «Ветеран труда» и «Почетный работник» АО «Сетевая компания» были отмечены люди, чей  стаж в энергетике исчисляется десятками лет. Равиль Шайзиганович Рахматуллин, Салим Султанович Шарафеев, Шаукат Заудатович Залялов, Раушания Фаритовна Хадиева, Раис Юсупович Хабибуллин, Марат Зигангирович Галяутдинов, Павел Иванович Чеклауков и Юрий Геннадьевич Кочнев — за этими фамилиями стоят десятилетия безупречной службы и большого вклада в развитие отрасли. Церемонию награждения провел заместитель генерального директора компании– технический директор, представитель известной династии энергетиков Альмир Латипов.
Подробнее в нашем видео.

В «Сетевой компании» запустили в опытную эксплуатацию сервис на базе искусственного интеллекта, который позволяет операторам центра обслуживания потребителей на основе его рекомендаций мгновенно создавать точные ответы на запросы клиентов.
Решение помогает повысить скорость обработки обращений, снизить нагрузку на персонал и минимизировать количество ошибок благодаря автоматизированному доступу к актуальной нормативной документации и клиентской информации. В свою очередь для потребителей сокращается время ожидания ответа и повышается качество консультаций.
Разработка сервиса была завершена в марте 2026 года, а уже в апреле система перешла в режим опытной эксплуатации. Операторы отмечают высокое качество генерируемых ответов, при этом поступают предложения по увеличению скорости работы, интеграции с корпоративными сервисами и расширению базы знаний. Доработка функционала запланирована на лето 2026 года, тогда же ожидается переход к промышленной эксплуатации системы.

Серию деловых игр, в которых школьники разрабатывают бизнес-проекты и защищают их перед руководителями компании, запустили в АО «Сетевая компания» для учащихся энергоклассов Татарстана. Формат отличается от традиционных экскурсий и встреч с HR-специалистами. Команды учащихся 8-10 классов создают концепции собственных компаний с проработкой бизнес-модели, финансовой структуры и социального эффекта, после чего защищают проекты перед жюри из руководителей компании. Результаты первых игр показали неожиданный уровень зрелости проектов. Например, команда девятиклассников «Профессионалы экрана» из казанской школы №42 интегрировала в единую бизнес-концепцию семь специальностей – от инженера по альтернативной энергетике и сварщика до ветеринара и педагога-психолога. Ребята представили финансовую модель с просчитанным бюджетом и социальной пользой для общества. В компании отмечают, что видят интерес ребят именно к практико-ориентированным форматам, особенно к возможности живого взаимодействия с топ-менеджментом.

Заместитель генерального директора по персоналу АО «Сетевая компания» поделился подробностями профориентационной политики в интервью телеканалу «Татарстан-24»

В ходе «Актуального разговора» Всеволод Семенюк рассказал, что  в рамках программы «Профориентация 5.0» ведется активная работа по подготовке будущих специалистов для энергетического сектора.
Одним из ключевых направлений стало создание энергоклассов в школах республики. В рамках акции «Безопасные каникулы» дети учатся правилам безопасного поведения рядом с объектами электросетевого хозяйства. Акция «Бережливые каникулы» направлена на воспитание культуры бережливого потребления ресурсов и экологического сознания у школьников.

Компания активно участвует в проведении энергосменов в детских оздоровительных лагерях. Важным элементом программы являются регулярные ярмарки вакансий, серия интерактивных программ и деловых игр, помогающих будущим сотрудникам развить необходимые компетенции и навыки, организация индустриальных экскурсий на объекты предприятия.

АО «Сетевая компания» совместно с АО «Росатом Автоматизированные системы управления» вводит в опытную эксплуатацию высокоавтоматизированную подстанцию нового поколения архитектуры «4+». Пилотный проект открывает возможность качественного скачка в управлении данного объекта.
Центром решения является модульная платформа «Кластер» – единый вычислительный комплекс, который берет на себя функции, ранее распределённые между десятками шкафов и устройств. Таким образом, обеспечивается не только точность диагностики и надежность объектов, но и значительно сокращается количество вторичного оборудования на объектах.
Вместо медных кабелей между компонентами используются оптоволоконные линии, что снижает вес оборудования, облегчает монтаж и повышает помехоустойчивость. Экономия достигается в том числе и за счет сокращения сроков наладки и перехода от обслуживания «по регламенту» к обслуживанию по «состоянию оборудования».
По результатам анализа компания  планирует внедрять подобные решения на других объектах.