-А в дождь можно электрокар заряжать, а мыть под капотом как машину с ДВС под напором воды можно?– ученик 9 класса школы "Адымнар" Хаким Шингараев закидывал вопросами сотрудников компании возле ЭСЗ на стоянке Дирекции по обслуживанию потребителей. Специалиста контакт-центра Дмитрия Панфилова порадовала такая заинтересованность школьника, к их беседе прислушивались все 30 экскурсантов.
Сотрудникам компании не привыкать отвечать на сотни «почему» юных жителей Татарстана, экскурсии и мероприятия здесь дело привычное. Однако, нынешнее мероприятие имеет отличие.
Что же такое происходит в ДОП? Начальник отдела УРП ДОП Наталья Шабалина пояснила:
А вот смелых сесть за рабочий стол в «Контакт-центре» на параллель с принимающим текущие звонки сотрудником и попытаться ответить на вопрос среди парней не нашлось. Собрав эмоции, вспомнив все из курса ОБЖ и физики,Самира Ассадуллина смогла задать правильный курс действий для растерявшегося жителя многоквартирного дома, увидевшего лежащий на земле оголенный провод..
Под большим впечатлением и с пониманием как упрощено они раньше воспринимали профессию энергетика, школьники вышли из лаборатория новой техники и технологий. Начальник отдела Марат Хабибуллин показал им , что это нереально продвинутое «сегодня» и еще больше «умное завтра» на примерах современнейшего оборудования компании.
Об использовании в компании ИИ рассказала и предложила «оживить» фото руководитель центра заочного обслуживания с применением ИИ Алла Лаврентьева.
А с системой бережливого производства познакомила главный специалист-руководитель группы внедрения БП Лейсан Кандалинцева.
Сотрудникам компании не привыкать отвечать на сотни «почему» юных жителей Татарстана, экскурсии и мероприятия здесь дело привычное. Однако, нынешнее мероприятие имеет отличие.
Что же такое происходит в ДОП? Начальник отдела УРП ДОП Наталья Шабалина пояснила:
«Для ознакомления школьников с темой топливно-энергетического комплекса страны и Татарстана, министерство промышленности РТ запустило проект по посещению школьниками организаций в рамках программы «Движение первых». В рамках посещения ДОП главным посылом было: электроэнергетическая отрасль - это на все времена стабильность, научный прорыв, престиж, социальные гарантии и масштаб. Задачи, которые мы каждые день решаем критически важны для каждого человека в регионе. А «Сетевая компания» может статья отличной площадкой для самореализации детей в будущем»Однако ребята торопились проявить себя уже сегодня. Парни активно участвовали в викторинах, которые вместе с увлекательной лекцией по истории электроэнергетики устроил заместитель директора-руководитель Контакт-центра Зульфат Мингалиев.
А вот смелых сесть за рабочий стол в «Контакт-центре» на параллель с принимающим текущие звонки сотрудником и попытаться ответить на вопрос среди парней не нашлось. Собрав эмоции, вспомнив все из курса ОБЖ и физики,Самира Ассадуллина смогла задать правильный курс действий для растерявшегося жителя многоквартирного дома, увидевшего лежащий на земле оголенный провод..
Под большим впечатлением и с пониманием как упрощено они раньше воспринимали профессию энергетика, школьники вышли из лаборатория новой техники и технологий. Начальник отдела Марат Хабибуллин показал им , что это нереально продвинутое «сегодня» и еще больше «умное завтра» на примерах современнейшего оборудования компании.
Об использовании в компании ИИ рассказала и предложила «оживить» фото руководитель центра заочного обслуживания с применением ИИ Алла Лаврентьева.
А с системой бережливого производства познакомила главный специалист-руководитель группы внедрения БП Лейсан Кандалинцева.
👍11❤4🔥3👏1💯1
Представители ПАО «РусГидро» и АО «ТАИФ» посетили филиал Казанские электрические сети.
Директор филиала Руслан Касымов познакомил с деятельностью КЭС, историей предприятия, начальник отдела организации и развития бережливого производства Гулюся Бурганова представила презентацию о достижениях компании за 10 лет в развитии производственной системы «Энергия».
Продолжение темы звучало в выступлениях руководителя ПС «Энергия» — начальника ОВБП КЭС Ленара Сафина, заместителя главного инженера по ОТУ Александра Бурмистрова. Гостей заинтересовали и «тепловая карта», и развитие цифровых подстанций. Кстати, ПС 110 кВ Азино имени Ф. Тинчурина гости увидели позже воочию.
Также делегация посетила ОДС филиала, где познакомилась с «умными сетями» на примере г. Казань и кайдзен-проектом «Формирование кадрового резерва диспетчеров района ОДС КЭС».
Немало заинтересованных вопросов посыпалось на электромонтеров ОВБ при ознакомлении с организацией рабочего пространства в автомобильной спецтехнике, а также гости внимательно изучали представленные лучшие кайдзен-предложения и «Фабрику идей», которые им были предоставлены в рабочем режиме.
Подтверждая цитату из доклада о том, что все инструменты бережливого производства работают на всех уровнях компании, гостям продемонстрировали работу в Северном РЭС филиала.
Директор филиала Руслан Касымов познакомил с деятельностью КЭС, историей предприятия, начальник отдела организации и развития бережливого производства Гулюся Бурганова представила презентацию о достижениях компании за 10 лет в развитии производственной системы «Энергия».
Продолжение темы звучало в выступлениях руководителя ПС «Энергия» — начальника ОВБП КЭС Ленара Сафина, заместителя главного инженера по ОТУ Александра Бурмистрова. Гостей заинтересовали и «тепловая карта», и развитие цифровых подстанций. Кстати, ПС 110 кВ Азино имени Ф. Тинчурина гости увидели позже воочию.
Также делегация посетила ОДС филиала, где познакомилась с «умными сетями» на примере г. Казань и кайдзен-проектом «Формирование кадрового резерва диспетчеров района ОДС КЭС».
Немало заинтересованных вопросов посыпалось на электромонтеров ОВБ при ознакомлении с организацией рабочего пространства в автомобильной спецтехнике, а также гости внимательно изучали представленные лучшие кайдзен-предложения и «Фабрику идей», которые им были предоставлены в рабочем режиме.
Подтверждая цитату из доклада о том, что все инструменты бережливого производства работают на всех уровнях компании, гостям продемонстрировали работу в Северном РЭС филиала.
О своих впечатлениях рассказал ведущий специалист ПАО «РусГидро» Виталий Коробченко:
«Мы представляем крупнейший российский электроэнергетический холдинг, который ведет деятельность в более 30 регионах России и объединяет почти 70 тысяч высококвалифицированных сотрудников. Цель нашего приезда — это обмен лучшими практиками в части бережливого производства. Работа в этой части деятельности — бесконечная, что сегодня неоднократно подчеркивали спикеры, нужно постоянно совершенствоваться, обмениваться опытом в этой сфере. И у нас с энергетиками «Сетевой компании» получилось это очень плодотворно.
В основе своей все инструменты бережливого производства, про которые говорили, у нас есть, они работают. Но, к сожалению, пока охват рабочих мест у нас не 100%, что при такой широкой географии присутствия в регионах России и таком количестве сотрудников вполне объяснимо, но нужно к цели по охвату приближаться. И опыт «Сетевой компании» в этом направлении нам интересен. Как и автоматизация производственных процессов. Импонирует открытость татарстанских энергетиков, четкая систематизация опыта, желание учиться, внедрять новое, опираясь на традиции.»
👍15🔥3❤2🤝1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Все въезжающие в поселок Дербышки видели как шла установка электрозарядной станции. Картина чем-то напоминала распаковку дорогого смартфона– только масштабированного. Настолько на предприятии- изготовителе позаботились о безопасной транспортировке. Мастер Лев Ефимов, электромонтажники Марат Фатыхов и Андрей Потапов заранее позаботились об установке основания ЭЗС и теперь дело было за аккуратной установкой. Профессионалы работали быстро.
До конца года «Сетевая компания» планирует увеличить количество ЭЗС на 40 единиц. А на сегодняшний день наша компания обслуживает более 150 ЭЗС на всей территории Республики Татарстан, в том числе на автомагистралях федерального значения – М-7 и М-12.
До конца года «Сетевая компания» планирует увеличить количество ЭЗС на 40 единиц. А на сегодняшний день наша компания обслуживает более 150 ЭЗС на всей территории Республики Татарстан, в том числе на автомагистралях федерального значения – М-7 и М-12.
Директор ООО ПСК «Ратмал» Марат Нугуманов : «Дербышки– стал быстроразвивающимся жилым массивом Советского района Казани и установка здесь ЭЗС – это шаг навстречу жителям. За последнее время наша организация установили 11 ЭЗС, которые курирует «Сетевая компания». К примеру, это ЭЗС в Иннополисе, в Буинске, в Казани, возле стадиона «Казань-Арена». Планируем нашими силами,еще порядка 8 ЭЗС установить в этом году. Благодаря такой программной работе «Сетевой компании» у нашей организации есть возможность внести вклад в современный облик республики, в новое направление в энергетической отрасли и обеспечивает важное экологическое будущее.»
👍9🔥4👏2🤝2❤1
В филиале Приволжские электрические сети продолжается освоение новых видов работ под напряжением.
Бригада Пестречинского РЭС под руководством мастера Анатолия Семёнова выполнила работу по перетяжке неизолированного провода в анкерном пролёте на ВЛ – 10 кВ ф.18 ПС Пестрецы.
Особенность данной работы в том, что одновременно были перетянуты провода на всём анкерном пролёте общей протяжённостью 0,25 км, а ранее проводились работы по перетяжке провода только в одном отдельном пролёте. Разработанная технология согласована с "Центром работ под напряжением", она позволяет выполнять перетяжку провода в анкерном пролёте ВЛ-10 кВ и большей длины.
Бригада Пестречинского РЭС под руководством мастера Анатолия Семёнова выполнила работу по перетяжке неизолированного провода в анкерном пролёте на ВЛ – 10 кВ ф.18 ПС Пестрецы.
Особенность данной работы в том, что одновременно были перетянуты провода на всём анкерном пролёте общей протяжённостью 0,25 км, а ранее проводились работы по перетяжке провода только в одном отдельном пролёте. Разработанная технология согласована с "Центром работ под напряжением", она позволяет выполнять перетяжку провода в анкерном пролёте ВЛ-10 кВ и большей длины.
👍16❤7👏4🔥1
В рамках процедур подтверждения рейтинга АО «Сетевая компания» рейтинговым агентством «АКРА (АО) проведена интернет-конференция между топ- менеджерами компании и рейтинговыми аналитиками.
Диалог состоялся по основным событиям произошедшим в компании за период с последней рейтинговой оценки (октябрь 2024 года) по сегодняшний день. В ходе встречи были рассмотрены актуальные вопросы:
*ожидания относительно финансовых и операционных результатов компании, а также собираемости платежей в 2025 году;
*влияние на деятельность компании принятого закона об СТСО, а также введения эталонного принципа формирования операционных расходов сетевых организаций;
*планы дальнейшего развития компании в условиях текущих и ожидаемых регуляторных изменений в отрасли.
Диалог состоялся по основным событиям произошедшим в компании за период с последней рейтинговой оценки (октябрь 2024 года) по сегодняшний день. В ходе встречи были рассмотрены актуальные вопросы:
*ожидания относительно финансовых и операционных результатов компании, а также собираемости платежей в 2025 году;
*влияние на деятельность компании принятого закона об СТСО, а также введения эталонного принципа формирования операционных расходов сетевых организаций;
*планы дальнейшего развития компании в условиях текущих и ожидаемых регуляторных изменений в отрасли.
👍7❤5🤓2💯1
«Сетевая компания» обслуживает 65 тысяч километров ЛЭП, что в более чем в полтора раза превышает длину экватора. Это впечатляет и подчеркивает масштаб нашей работы, — выступление заместителя технического директора «Сетевой компании» Рената Усманова на лекции «Россия — энергетическая держава» с первых слов увлекло слушателей. — Еще один интересный факт: высший класс напряжения, который мы обслуживаем, — это подстанции и линии электропередач на уровне 500 киловольт, в то время как в обычной розетке напряжение составляет 220 вольт. Таким образом, оборудование, находящееся в нашем обслуживании, работает на напряжении более чем в две тысячи раз выше, чем в бытовой сети».
С учащимися энергоклассов школы №121 и «Адымнар», а также со студентами Казанского энергетического колледжа и Казанского энергоуниверситета Ренат Раисович поделился тремя убедительными причинами, почему стоит выбирать профессию в электроэнергетике. Они основаны на его личном опыте и официальной статистике, и потому, как отреагировала аудитория, было понятно, что в перспективе коллегами станут единомышленники нынешних энергетиков.
Кроме того, участники лекции узнали много нового из выступлений заместителя министра промышленности и торговли РТ Марата Минибаева и топ-менеджеров компаний «ТГК-16», «Татэнерго» и РДУ Татарстана. В ходе обсуждения рассматривались ключевые достижения и перспективы развития российского топливно-энергетического комплекса, а также ратные и трудовые подвиги работников ТЭК.
С учащимися энергоклассов школы №121 и «Адымнар», а также со студентами Казанского энергетического колледжа и Казанского энергоуниверситета Ренат Раисович поделился тремя убедительными причинами, почему стоит выбирать профессию в электроэнергетике. Они основаны на его личном опыте и официальной статистике, и потому, как отреагировала аудитория, было понятно, что в перспективе коллегами станут единомышленники нынешних энергетиков.
Кроме того, участники лекции узнали много нового из выступлений заместителя министра промышленности и торговли РТ Марата Минибаева и топ-менеджеров компаний «ТГК-16», «Татэнерго» и РДУ Татарстана. В ходе обсуждения рассматривались ключевые достижения и перспективы развития российского топливно-энергетического комплекса, а также ратные и трудовые подвиги работников ТЭК.
👍17❤6⚡2🔥1👏1
Очередной номер корпоративной газеты раскрывается зарисовкой о том, как энергетики чествуют в золотой месяц осени тех, кто вступил в свою золотую пору. В этот раз большим событием для ветеранов стал «культпоход» в новое здание Камаловского театра на Кабане.
В продолжение темы уважения старшего поколения – открытие мемориальной доски «главному инженеру» - руководителю татарстанских предприятий энергосистемы Юрию Владимировичу Щелокову.
На развороте газеты размещены поздравления официальных лиц и воспоминания известных татарстанских руководителей о совместной работе с генеральным директором АО «Сетевая компания» Ильшатом Фардиевым, который в этом году отметил свое 65-летие.
Подробнее... PROСЕТИ №9 (148)
В продолжение темы уважения старшего поколения – открытие мемориальной доски «главному инженеру» - руководителю татарстанских предприятий энергосистемы Юрию Владимировичу Щелокову.
На развороте газеты размещены поздравления официальных лиц и воспоминания известных татарстанских руководителей о совместной работе с генеральным директором АО «Сетевая компания» Ильшатом Фардиевым, который в этом году отметил свое 65-летие.
Подробнее... PROСЕТИ №9 (148)
👍8👏2
Инженеры Казанских электрических сетей Руслан Ахметьянов и Нияз Каримов стали победителями ежегодного республиканского конкурса «Молодой рационализатор и изобретатель Республики Татарстан». Они заняли первые места в номинациях «Электроснабжение. Электрические сети в системе» и «Электроэнергетика».
Цель конкурса – найти и поддержать тех, кто создаёт новые технологии, предлагает идеи для улучшения производства и повышения качества продукции. Среди победителей – коллеги-энергетики из других филиалов: Ильдус Залялиев (Буинские электрические сети) в номинации «Радиотехника, связь», Инсаф Хамидуллин (Приволжские электрические сети) в номинации «Электротехника» и Александр Жиров (Чистопольские электрические сети) в номинации «Информационные технологии».
Церемония награждения ещё впереди, и у коллег будет возможность поздравить молодых рационализаторов и лауреатов конкурса: Андрея Устимкина (Заинский РЭС НкЭС), Руслана Султанова (Аксубаевский РЭС ЧЭС), Кирилла Ткача (ОДС компании) и Рафиса Кабирова (Буинская группа подстанций).
Цель конкурса – найти и поддержать тех, кто создаёт новые технологии, предлагает идеи для улучшения производства и повышения качества продукции. Среди победителей – коллеги-энергетики из других филиалов: Ильдус Залялиев (Буинские электрические сети) в номинации «Радиотехника, связь», Инсаф Хамидуллин (Приволжские электрические сети) в номинации «Электротехника» и Александр Жиров (Чистопольские электрические сети) в номинации «Информационные технологии».
Церемония награждения ещё впереди, и у коллег будет возможность поздравить молодых рационализаторов и лауреатов конкурса: Андрея Устимкина (Заинский РЭС НкЭС), Руслана Султанова (Аксубаевский РЭС ЧЭС), Кирилла Ткача (ОДС компании) и Рафиса Кабирова (Буинская группа подстанций).
👍19🔥6👏6❤2
Сотрудники филиала Дирекция по обслуживанию потребителей провели лекцию и деловую игру на тему бережливого производства для студентов второго курса КФУ, обучающихся по направлению экономики производства.
Мероприятие было организовано под руководством директора филиала Алмаза Галимова и начальника отдела организации и развития бережливого производства Гулюси Бургановой.
Руководитель и ведущий специалист группы внедрения бережливого персонала Лейсан Кандалинцева и Алексей Сергеев рассказали студентам о принципах и методиках бережливого производства, современных инструментах управления ресурсами предприятия и важности оптимизации производственных процессов. Учащиеся узнали о таких инструментах, как визуализация рабочих процессов, сокращение потерь и улучшение стандартов труда.
Для закрепления знаний была проведена деловая игра, в которой студенты разрабатывали бизнес-планы, применяли полученные знания и представляли проекты перед комиссией. Преподаватели давали советы и рекомендации, а студенты задавали вопросы о карьере, бизнесе и дальнейшем изучении дисциплины.
Участники отметили полезность мероприятия и подчеркнули, что такой формат взаимодействия мотивирует их продолжать изучать принципы бережливого производства.
Мероприятие было организовано под руководством директора филиала Алмаза Галимова и начальника отдела организации и развития бережливого производства Гулюси Бургановой.
Руководитель и ведущий специалист группы внедрения бережливого персонала Лейсан Кандалинцева и Алексей Сергеев рассказали студентам о принципах и методиках бережливого производства, современных инструментах управления ресурсами предприятия и важности оптимизации производственных процессов. Учащиеся узнали о таких инструментах, как визуализация рабочих процессов, сокращение потерь и улучшение стандартов труда.
Для закрепления знаний была проведена деловая игра, в которой студенты разрабатывали бизнес-планы, применяли полученные знания и представляли проекты перед комиссией. Преподаватели давали советы и рекомендации, а студенты задавали вопросы о карьере, бизнесе и дальнейшем изучении дисциплины.
Участники отметили полезность мероприятия и подчеркнули, что такой формат взаимодействия мотивирует их продолжать изучать принципы бережливого производства.
👏11👍8❤7🔥5