Участники соревнований уже собрали все самые яркие эпитеты, говорящие о профессионализме и сплочённости команд. И в ожидании оглашения итогов они решили побороться за звание самого меткого. Для этого в специально оборудованном месте были организованы состязания по стрельбе из пневматической винтовки. Вглядитесь в эти сосредоточенные лица, даже вне конкурса электромонтеры делают все на «отлично»!

В филиалах компании проходят отчетно-выборные конференции цеховых профсоюзных организаций и советов ветеранов.

Отчеты за прошедшую пятилетку впечатляют статистикой - количеством проведенных мероприятий, встреч, поездок, оказанной финансовой помощи, а также душевностью, взятыми руководством компании ориентирами на поддержку работающих сотрудников и их семей, ветеранов.

Казалось бы, форма отчетности у всех одинаковая, но у каждого филиала своя наполненность… Альметьевские электрические сети удивляют своими Сабантуями для взрослых и детей сотрудников, Бугульминские – гордятся сильным составом молодежного совета и крепкой взаимосвязью молодежи с ветеранской организацией.

Каждый филиал имеет свой почерк в работе, каждый из них избрал новый состав на 2025-2030-е годы в профком и совет ветеранов, а о планах первичной профсоюзной организации АО «Сетевая компания» на ближайшие пять лет мы узнаем от его председателя Рафаиля Закирова уже в ближайший четверг. На конференции в Управлении компании будут присутствовать делегаты филиалов, избранные на местах.

В открытии памятной таблички в Ютазинском районе — на отчем доме работавшего заместителем генерального директора ГУП «ПЭО «Татэнерго», полковника милиции Фаниса Каримова — приняли участие руководители «Сетевой компании».

Заместители генерального директора компании Азат Мазитов и Альмир Латипов, а также директор Бугульминских электрических сетей Ильгиз Фарраев в сопровождении главы района Аяза Шафигуллина воздали дань уважения человеку с высокой гражданской ответственностью, который погиб 21 июня 2004 года при исполнении служебного долга в городе Назрань Республики Ингушетия.
В доме расположен музей, а в мечети его имени сейчас расположено женское медресе — уникальный объект, которых в России по пальцам пересчитать.

В программу рабочего визита гостей района также вошла обзорная экскурсия по поселку Уруссу с посещением предприятий энергетики и социальных объектов.

В Старых Уруссу делегация посетила мемориальный комплекс в честь погибших на полях Великой Отечественной, возложила цветы к Вечному огню.

В ДОЛ «Дубравушка» топ-менеджеры компании встретились со спортсменами, занимающимися лыжными гонками.

Сотрудники структуры бережливого производства АО «Сетевая компания» провели обучение сотрудников ООО «Башнефть-Добыча» (Республика Башкортостан).

Дюртюлинскому цеху эксплуатации электрооборудования поставили задачу стать пилотной площадкой по внедрению бережливого производства и в дальнейшем тиражировать опыт на все предприятия «Роснефти», в структуру которого входит ООО «Башнефть-Добыча».
Для решения этой задачи было принято решение привлечь силы сотрудников АО «Сетевая компания», имеющих большой просветительский опыт в распространении философии бережливого производства на различных предприятиях.

Обучение проведено по уникальной интерактивной программе, основанной на опыте внедрения бережливого производства в АО «Сетевая компания». Продолжительность обучения составила 3 дня, и в минимальные сроки слушатели получили максимальный объем востребованной информации.
В ходе обучения сотрудники «Башнефть-Добыча» познакомились с основами бережливого производства, такими как оптимизация процессов, внедрение 5С, минимизация потерь, стандартизация и активизация персонала. Комплексное обучение сочетало теоретические знания и практические задания, что значительно повысило интерес и вовлеченность участников в его процесс.

В результате от участников была получена положительная обратная связь. Слушатели отметили, что имитационные игры не только помогли лучше понять принципы бережливого производства, но и сделали курс более увлекательным и запоминающимся.
Для закрепления полученных знаний и внедрения бережливых подходов в работе планируется продолжение сотрудничества с коллегами Башкортостана и в будущем.

«В Первичной профсоюзной организации «Сетевая компания» состоит 7020 работников, из них 2079 сотрудников моложе 35 лет. Охват профсоюзным членством составляет 99%», - эта статистика, прозвучавшая в докладе председателя ППО компании Рафаиля Закирова, четко отражала картину зала, собравшегося на отчетно-выборную конференцию.

Предстояло подвести итоги за прошедшие 5 лет и избрать профсоюзных лидеров на следующую пятилетку.

Делегаты полностью заполнили зал Управления компании, а представители географически отдаленных филиалов участвовали в конференции онлайн. Напомним, что во всех филиалах компании прошли отчетно-выборные конференции Цеховых профсоюзных организаций.

Технический директор компании Альмир Латипов, выступая по поручению генерального директора, отметил не только многогранную спортивную, культурную, туристическую и просветительскую работу профсоюзов, но и важное направление деятельности – охрана труда. Ведь в компании действуют 196 уполномоченных по охране труда, а за отчётный период ими было выдано более 7000 предписаний и представлений на устранение выявленных нарушений по охране труда.

Предприятием с высокой социально-значимой ответственностью назвал председатель Электропрофсоюза РТ ВЭП Халим Ахунзянов АО «Сетевая компания» под руководством генерального директора Ильшата Фардиева. Он отметил, что в России нет аналогов такому энергохолдингу, где действует такой благотворительный фонд как «Надежда и опора», а масштаб и круг деятельности профсоюзной организации компании вызывает уважение.

Впрочем, уважение у всего зала вызвал подробный, честный и открытый отчет ревизионной комиссии по итогам прошедшей пятилетки. Доклад озвучила председатель ревизионной комиссии ППО «Сетевая компания» Электропрофсоюза РТ ВЭП Ирина Баркова.

По итогу конференции делегаты избрали председателя и новый состав ППО на 2025-2030, а также делегатов на XIX отчетно-выборную конференцию Электропрофсоюза РТ ВЭП.