🙋‍♀️❗️❗️❗️Поговорим о смыслах ESG и профессиональном будущем специалистов устойчивого развития тет-а-тет, но публично. Технологии позволяют.

Сегодня в 11:00 в рамках серии вебинаров ВузЭкоФеста на площадке VK Звонки в формате паблик толк Анастасия Окорочкова, создатель и вдохновитель университетского движения за устойчивое развитие, будет задавать мне вопросы про ESG-аналитику, коммуникации, про то, как понять, продвигать и защищать не три латинские буквы, а смыслы и ценности, которые являются основой ответственной жизни на земле.

И, конечно, мы будем говорить о том, как профессионально состояться в ESG-менджменте для тех, кто ориентирован на профессию специалиста в области устойчивого развития, а также об ESG-компетенциях, которые необходимы специалистам любой профессии.

Отвечать на вопросы слушателей тоже будем, поэтому задавайте в чате, все увидим. По итогам встречи дам все ссылки на ресурсы и источники, а также письменно отвечу на те вопросы, которые не успеем обсудить.

В общем в 11:00 подключайтесь, скучно не будет точно.

⬇️Ссылка для подключения к вебинару «Аналитика и коммуникации в сфере устойчивого развития: почему ESG не может развиваться вне контекста ценностей и смыслов» тут.

#ВузЭкоФест #Устойчивое_развитие #ESG_личное

➡️Подписаться на телеграм-канал 100%_Зеленого🙋‍♀@greenpercent

🙋‍♀️Про трудоустройство выпускников вузов, желающих работать по направлениям устойчивого развития: чего нельзя говорить уставшей обезьяне

Не верьте советам, что в резюме для трудоустройства, а потом и на собеседовании надо подробно рассказывать про хобби и увлечения, про путешествия и достижения в закручивании пируэтов на льду. Глупость несусветная. Про большинство увлечений "обезьяне – ни слова!".

Вакансия от работодателя - это поиск рабочих рук, голов, новых энергий и креатива. Это желание найти ресурс, который встроится максимально быстро в рабочую задачу с минимальным отвлечением существующих работников на адаптацию новичка. Это умение работать в формате мультитаскинг с обязательным доведением до конца всех начатых вопросов, причем желательно одновременно.

Поэтому в резюме помимо формальных данных, надо демонстрировать способность и готовность взять на себя часть обязательств - причем чем больше, тем лучше. Надо показать, что с вашим приходом существующей команде будет легче дышать и жить, а установленные KPI буду выполнены в срок и с большим запасом.

Увлечения, которые я бы рекомендовала написать в резюме (а до резюме, уже сейчас сделать их реально своими увлечениями):

– Освоение скорочтения, причем желательно по разным методикам – объем информации, который нужно перелопачивать в нашей песочнице, зашкаливает;
– Приобретение навыков подготовки инфографики (можно с помощью сервисов ИИ) – делать презентации уметь надо всем, и тут pptx уже маловато;
– Приобретение навыков быстрого и грамотного письма ПО-РУССКИ даже в отсутствии доступа в Интернет - кстати, именно так я регулярно проверяю, подходит мне кандидат или нет. Прошу написать в течение 10 минут свое мнение на заданную тему за компьютером, который не имеет выхода в есть.

В общем, рекомендую убедить работодателя, что вы умеете виртуозно читать (проводить мониторинг информации и данных), рисовать (отображать результаты работы современными формами инфографики) и писать (о, это будет постоянно - письма, отчеты, обзоры, записки) не на основе устаревших в день получения диплома студенческих навыков копи-паст, а современных бизнесовых инструментов, в том числе с использованием ИИ, которые привнесут дополнительных плюсов перегруженной команде устойчивого развития.

Впрочем, все написанное может быть актуально не только для направления устойчивого развития.

⬇️Посмотреть запись вебинара «Аналитика и коммуникации в сфере устойчивого развития: почему ESG не может развиваться вне контекста ценностей и смыслов» можно тут.

#ВузЭкоФест #Устойчивое_развитие #ESG_трудоустройство

➡️Подписаться на телеграм-канал 100%_Зеленого🙋‍♀@greenpercent