🦉Об ESG в выходные ни слова? Не в этот раз!

Часть 2, часть 1 тут.

Продолжаю делиться некоторыми соображениями в отношении примечательных событий или деталей нашей повестки, которые ускользнули в суете рабочей недели. В первой части был ракурс внутрь, во второй части – с учетом международного поля.

Событие четвертое (номера по логической группировке, по важности все события у меня первые) - «Норникель» провел оценку готовности своих добывающих мощностей к сертификации IRMA. В пятницу компания проинформировала о завершении независимой оценки готовности своих добывающих активов к сертификации по стандарту «Инициативы по обеспечению ответственной добычи полезных ископаемых» (Initiative for Responsible Mining Assurance, IRMA).
Стандарт IRMA — один из самых высоких международных стандартов по устойчивому ведению горно-металлургического бизнеса. Особое внимание стандарт уделяет вопросам промышленной безопасности и охраны труда, здоровья и качества жизни сотрудников и жителей регионов, где компания ведет бизнес, а также защиты прав человека и взаимодействия с малочисленными коренными народами.
Норникель уже был за минуту от вступления в IRMA, но случился вселенский переворот, и вопрос о приеме нашего экспортного лидера в авторитетную международную организацию был поставлен на паузу. Но! Норникель несмотря на это все сертификационные процедуры с участием топовых зарубежных экспертов провел, разработал дорожную карту улучшения всех процессов и сделал все, чтобы доверие к производственному процессу было обеспечено.

Событие пятое – про то, как во Франции обсудили обмен госдолга Кыргызстана на реализацию зеленых инициатив. На прошлой неделе в Париже прошла встреча замминистра финансов Руслана Татикова, посла КР во Франции Садыка Шер-Нияза с генеральным секретарем Парижского Клуба Филиппом Гийон Дюпере, а также с директором департамента министерства экономики и финансов Франции Винсент Принго. Встреча прошла по инициативе кыргызской стороны в целях реализации курса президента Садыра Жапарова по вопросу обмена государственного внешнего долга на реализацию зеленых инициатив.
Кыргызская сторона предложила Парижскому клубу участие в реализации зеленых проектов через создание трастового фонда в Кыргызстане, что позволит внести совместный вклад в улучшение экологической ситуации в мире. По итогам встречи достигнута договоренность с французской стороной об открытии кредитной линии на приоритетные проекты Кыргызстана, а также выделении гранта на подготовку ТЭО и бизнес планов.
Напомню, что предложение президента КР Садыра Жапарова было выдвинуто после монреальской конференции по биоразнообразию в контексте инициативы «долги на природу», о которой я писала тут.

Событие шестое – про председателя правления компании Блэк Рок Ларри Финка, вернее – про его ежегодное письмо инвесторам и акционерам (обычно он пишет им раздельные письма, но не в этот раз). Письмо примечательно по нескольким моментам, но я хотела бы обратить внимание на следующее. На первый взгляд даже кажется, что в этом послании про ESG нет ни слова – аббревиатуры нет точно. Весь текст - мастерство компромиссов и подстрочников. В этот раз Финк сфокусировался на том, что главная задача компании – предоставить выбор и возможности инвестирования. А по факту после прочтения остается четкое понимание, что курс на ESG Блэк Рок сохраняет в приоритете – иначе как можно в современном мире без этого гарантировать возможность ответственного выбора.

#Норникель #Кыргызстан #долги_на_природу #Ларри_Финк #ESG

💧 @greenpercent

🌐«НОРНИКЕЛЬ» ПРЕДСТАВИЛ РЕЗУЛЬТАТЫ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ЗА 2022 ГОД

Прошлый год для Норникеля выдался турбулентным: цены на его продукцию снизились, пришлось перестраивать многие логистические цепочки, часть из них перебрасывать из Европы в Азию, а новых поставщиков оборудования искать внутри страны, ведь больше половины зарубежных по известным причинам “отвалились”.

Тем не менее, социальные обязательства компания не урезала, в частности, выплатила “антикризисную” зарплату и анонсировала (а в этом году уже начала) выдачу цифровых финансовых активов, привязанных к стоимости акций компании. Не забывает Норникель и коренных жителей тех мест, где ведет свою деятельность: в прошлом году едва ли не первой в России использовала международно признанную процедуру СПОС (свободного, предварительного и осознанного согласия) в арктическом поселке Тухард для переселения из санитарной промышленной зоны в новые комфортные дома неподалеку, спроектированные с учетом всех нужд и предварительных условий коренных жителей.

Норникель продолжает реализацию ключевого экологического проекта - Серной программы, по завершении которой выбросы диоксида серы в Норильске упадут в 10 раз.

Горнорудный гигант также продолжил очистку промышленных территорий и рекультивацию земель в Норильском регионе, а также спонсировал новые научные экспедиции и исследования биоразнообразия во всех регионах своего присутствия.

⬇️Подробнее о результатах Норникеля в области устойчивого развития за 2022 год тут.

🙋‍♀@greenpercent

#продвижение #ESG #отчет_об_устойчивом_развитии #Норникель

🙋‍♀️Норильск был обозначен конечным пунктом в моем командировочном удостоверении, хотя реальной целью пути был Северный полюс. Я даже везла подарки от редакции газеты, в которой тогда работала спецкором, звездной команде покорителей северных невзгод, среди которых был теперь уже знаменитый и всеми признанный путешественник Федор Конюхов.

Подарки не пригодились, 5-дневная командировка, точно по дням рассчитанная в редакции, растянусь на месяц, вместо красиво срежессированного полета представителей СМИ над самой северной географической точкой планеты, нас приютила застава на острове Средний. Спасибо пограничникам - обогрели, накормили и во время затянувшегося на вечность ожидания возможного вылета одновинтового самолета на полюс, показали короткими перебежками местные красоты и достопримечательности.

Погода, а теперь уже и климат, диктует на севере если не все, то почти все. Поэтому мой первый вопрос Вице-президенту по работе с инвесторами и устойчивому развитию ПАО «ГМК «Норильский никель» Владимиру Жукову не был оригинальным: "Продолжительность зимы в Норильске достигает 280 дней в году, а среднегодовая температура –28 °C. Можно ли сделать комфортными и привлекательными работу и жизнь в таких суровых условиях?"

⬇️Ответ на этот и другие вопросы, которые мне интересно было задать Владимиру Жукову, а также три местные практики Норникеля из серии "ESG_на_районе" можно прочитать тут.

⬇️Оставить заявку на получение Доклада ИНФРАГРИН "Регионы и города России: устойчивое развитие и социально-экологические приоритеты в управлении 2023", генеральным партнером которого выступил Норникель, можно тут.

#Доклад_ИНФРАГРИН #ESG_на_районе #Норникель

🙋‍♀@greenpercent

🙋‍♀️АКРА присвоило ПАО «ГМК «Норильский никель» ESG-рейтинг ESG-B, уровень ESG-2, что соответствует очень высокой оценке в области экологии, социальной ответственности и управления

ESG-рейтинг обусловлен умеренно негативными показателями Компании в области воздействия на окружающую среду, благоприятными показателями социальной ответственности по сравнению с компаниями-аналогами и высоким качеством корпоративного управления. Кроме того, Компанию отличает наличие политик, процедур и измеримых показателей эффективности в области управления ключевыми отраслевыми ESG-рисками, а также высокий уровень соответствия лучшим практикам.

«Норникель» демонстрирует позитивный (низкий) показатель энергопотребления на единицу выручки в денежном выражении при сравнении с компаниями выборки. По удельным показателям выбросов парниковых газов, образования отходов и сброса сточных вод на единицу выручки Компания получила умеренную оценку вследствие того, что ее удельные показатели близки к среднеотраслевым значениям или превышают их. Наиболее консервативные оценки Компания получила за показатели водопотребления и выбросов вредных веществ на единицу выручки. При этом АКРА отмечает позитивную динамику большинства показателей экологического воздействия (снижение удельных показателей) за рассматриваемый период, исключение составляет только показатель удельного образования отходов. Агентство считает, что сохранение наблюдаемой динамики показателей экологического воздействия при прочих равных условиях может привести к повышению рейтинга.

«Норникель» получил максимальную оценку за уровень соответствия лучшим практикам в сфере социальной ответственности. Компания на постоянной основе публикует информацию о гендерном составе, проводит тренинги для персонала, сформировала определенные механизмы защиты прав работников, имеет сертификации систем управления охраной труда и промышленной безопасностью, имеет «Кодекс корпоративного поведения поставщика». Также Компания первой среди представителей российского крупного бизнеса опубликовала «Отчет по правам человека» и «Отчет в области ответственной цепочки поставок». Кроме того, в Компании разработаны и приняты различные программы поддержки материнства, жилищные программы для сотрудников, а также внедрена прозрачная система оценки персонала и мотивации, включая программу для сотрудников «Цифровой инвестор».

⬇️Подробнее о ключевых факторах оценки АКРА можно прочитать тут.

⬇️Интервью о лучшей практике Норникеля по устойчивому развитию территорий присутствия можно прочитать тут.

⬇️Запрос на получение Доклада ИНФРАГРИН "Регионы и города России: устойчивое развитие и социально-экологические приоритеты в управлении 2023", генеральным партнером которого выступил Норникель, можно тут.

#ESG_рейтинг #АКРА #Норникель #ИНФРАГРИН

🙋‍♀️@greenpercent

🙋‍♀️ Вчера на пленарной дискуссии конференции Ведомостей ЭкоБаланс вице-президент по работе с инвесторами и устойчивому развитию компании «Норникель» Владимир Жуков анонсировал запуск серной программы - масштабного экологического проекта компании. Мы еще всем залом постучали по пластиковым стульям. Сработало😉 И даже логотип позеленел сразу.😉

⬇️Подробности тут.

#Норникель #Серная_программа

🙋‍♀️@greenpercent

🙋‍♀ Зашла и пропала! Вернее замерла в изумлении, спасибо коллеге за наводку. Сайт Норникеля о действиях компании по сохранению экосистем - это работа высшего класса.

После первой реакции пошло погружение. Интересно невероятно, пересказывать не хочу - зайдите сами, пригласите к экрану ребенка, или лучше - скиньте ему ссылку.

Сайт Норникеля с картой проектов по сохранению экосистем - высший пилотаж ESG-коммуникаций! Никакие релизы не нужны. Забираю в качестве кейса № 1 для своих интенсивов.

⬇️Сайт Норникеля по биоразнообразию тут.

#ESG_коммуникации #Норникель #Биоразнообразие

🙋‍♀️@greenpercent

🙋‍♀Ну и пусть я покажусь сентиментальной. Когда встречаю вот такие проекты в области сохранения биоразнообразия (они мои фавориты), мне становится комфортнее.
И ничего с собой поделать не могу: в повестке ESG по части E тема биорзнообразия и учета экосистемных услуг мне намного ближе, чем декарбонизация (не стреляйте в пианиста, хорошо?).

⬇️Про жизнь популяции птиц острова Талан, над которыми шефствует "Полюс", можно посмотреть тут.

⬇️Сайт Норникеля по сохранению экосистем можно посмотреть тут.

#биоразнообразие #Полюс #Норникель

➡️Подписаться на 100%_Зеленого 🙋‍♀ @greenpercent

🙋‍♀Сегодня Президент Норникеля рассказал в интервью Интерфаксу о том, какие решения помогут преодолеть перебои с продажами металлов и решить экологические проблемы, а мы публикуем Свидетельство о лидерстве компании по версии ИНФРАГРИН, подготовленное на основе наших аналитических проектов, исследований и индикаторов, результаты которых опубликованы в докладе "ESG, декарбонизация и зеленые финансы России 2023/24".

Поздравляем компанию НОРНИКЕЛЬ и команду блока устойчивого развития с уверенным лидерством в повестке в четырех "номинациях" ИНФРАГРИН!

Полную коллекцию лидеров представим на днях в специальном выпуске аналитического релиза и разместим его на платформе ИНФРАГРИН.

⬇️Оставить заявку на получение доклада ИНФРАГРИН "ESG, декарбонизация и зеленые финансы России 2023/24" можно тут.

#ESG_лидеры #Доклады_ИНФРАГРИН #Норникель

➡️Подписаться на телеграм-канал 100%_Зеленого🙋‍♀@greenpercent

🙋‍♀️«Норникель» повысил заработную плату сотрудникам и "подарил" им токены - и это тот случай, когда завидовать не хочется молча...🤗

Повышение заработной платы затронет всех сотрудников компании со стажем более полугода в регионах, где работают предприятия компании. С 1 июля вознаграждение вырастет на 10%.

Социальный пакет для сотрудников «Норникеля» — один из лучших в отрасли. Он включает в себя множество компенсаций и льгот, таких как медицинское страхование, оплата санаторно-курортного лечения и жилищные программы. Социальные льготы для сотрудников компании зачастую превышают нормы законодательства. Так, например, компенсация проезда к месту отдыха и обратно производится компанией сверх норм законодательства (не раз в два года, а ежегодно). Большое количество льгот и программ распространяется на членов семей сотрудников (такие как санаторно-курортное лечение, детские лагеря, оплата проезда для неработающих членов семьи).

В среднем по компании рост заработной платы сотрудников «Норникеля» за 2019–2023 гг. составил 52%, что значительно выше уровня инфляции, которая за аналогичный период составила 33%.

В дополнение к соцпакету в 2023 г. «Норникель» предложил сотрудникам участие в корпоративной программе «Цифровой инвестор», предоставив им денежные средства на покупку цифровых финансовых активов — minetoken, которые привязаны по стоимости к акциям компании. Программа «Цифровой инвестор» активно развивается: на сегодняшний день в рамках первого цикла токены уже получили более 63 тысяч сотрудников «Норникеля», свыше 50 тысяч получили в прошлом году периодические выплаты, аналогичные дивидендам по акциям. В этом году к программе подключатся сотрудники, стаж которых достиг одного года в 2024 г.

#ESG_лидеры #Норникель

➡️Подписаться на телеграм-канал 100%_Зеленого🙋‍♀@greenpercent

🙋‍♀ А вот это, пожалуй, мой фаворит сезона отчетности об устойчивом развитии-2023. Норникель платит премии за выявленные риски - ну круто же!

В корпоративной культуре это называется "выявление риска и информирование о нем высшего руководства". Система поощрения выглядит нелогично только первые минуты чтения - потом все быстро встает на свои места: нашел узкое место - проинформировал - а теперь приглашаем (стимулируем) в строй устранять проблему.

У безопасности труда лишних глаз не бывает. Как и чужой беды, если авария затрагивает коллег или соседей.

В 2022 году Компания запустила проект в области повышения культуры безопасности — Институт внутренних тренеров по охране труда. Проект включает в себя два основных направления: «Динамическая оценка рисков» и «Поведенческий аудит безопасности».

В процессе обучения сотрудники получают навыки по идентификации рисков с учетом динамической оценки на рабочем месте, руководители получают компетенции в области коммуникации с помощью поведенческого аудита по вопросам охраны труда.

Поведенческий аудит для снижения травматизма – это про тот самый человеческий фактор, который может, но не должен стать причиной критических ситуаций.

О трансформации культуры безопасности в Норникеле и даже о самой известной экологической программе страны я с интересом прочитала в Отчете Компании по правам человека, который вышел как спутник большому ОУР. К счастью, он по исполнению очень компактный, а по тематическому содержанию совсем не узкий. И почему-то я все больше склоняюсь, что у целевых тематических отчетов аудитория будет расти.

Кстати, про снижение SO2 в отчете по правам человека Норникеля есть целый фрагмент.

SO2 - это диоксид серы, который образуется как сильно пахнущий выброс от производства. Не хочу развивать сравнение с СО2, выбросы любых загрязняющих веществ надо сокращать. Но кислотные дожди, оставляющие лунные ландшафты - это следствие переизбытка диоксида серы в атмосфере. Поэтому всем металлургам с этой побочкой приходится работать конкретно.

Серный проект Норникеля был запущен в октябре 2023 года, тогда началось опробование первой линии утилизации диоксида серы из отходящих газов печей взвешенной плавки на Надеждинском металлургическом заводе. Эта экологическая программа - одна из крупнейших в стране по объемам корпоративного финансирования.

Бюджет проекта превышает 180 млрд руб. После этой цифры мне больше ничего не хочется добавлять.

⬇️Отчет Норникеля по правам человека 2023 можно прочитать тут.

#ESG_отчет #Норникель

➡️Подписаться на телеграм-канал 100%_Зеленого🙋‍♀@greenpercent

🙋‍♀ "Экологизация среды в индустриальных городах России" - прочитала эту фразу в описании саммита и пожалела, что не полетела в Красноярск. Потому что разговор будет о главном: как живется-дышится в индустриальных городах. И какова в этом отношении сибирская перспектива.

Экология индустриальных городов – это боль миллионов людей. И это ежедневная работа тех, кто реализует производственные экологические программы на предприятиях. Есть прогресс?

Тема не должна уходить из публичной повестки, потому всем нам важно знать, что улучшения происходят. Какие? И как будут решаться экологические проблемы индустриальных городов дальше? Каковы подходы, решения, дорожные карты?

Норникель уже в четвертый раз проводит Саммит устойчивого развития городов "Сибирская перспектива" на красноярской земле. В этом году запланировано несколько дискуссионных сессий и много интересных активностей в Национальном парке «Красноярские Столбы» и Фанпарке «Бобровый лог». Высокий уровень экспертного обсуждения и мировой уровень сервиса гарантирован.

➡️Всем, кто не успел вылететь в Красноярск, даю ссылку на регистрацию участия онлайн.

Обращаю ваше внимание, что время мероприятий указано красноярское. По сравнению с Москвой это плюс 4 часа. 🤷‍♀️И да, есть надежда, что коллеги из Норникеля сделают запись. Я, к примеру, на выходных отсмотрела интересующие меня сессии ВЭФ, потому что на неделе даже в онлайне сделать это не смогла.

#Норникель #Сибирская_перспектива #устойчивые_города

⬇️Подписаться на еженедельную рассылку ИНФРАГРИН можно тут. 👁Пожалуйста, добавьте адрес рассылки info@infragreen.ru в контакты, чтобы она не попадала в спам.

➡️Подключиться к сообществу в ВК "100%_Зеленого: устойчивое развитие в фокусе" можно тут.

➡️Подписаться на телеграм-канал 100%_Зеленого 🙋‍♀️@greenpercent