Перечень обязательных элементов трудового договора будет расширен и будут включать:

- идентификацию сторон договора
- указание адреса места нахождения работодателя, а в случае он физлицо - адрес его места жительства
- тип контракта
- дата заключения

УСЛОВИЯ ТРУДА И ОПЛАТЫ:
- тип работы
- место работы или уточнение, что сотрудник сам определяет место работы
- вознаграждение за работу, соответствующее виду работы, с указанием составляющих вознаграждения
- рабочее время
- дата начала работы

Т.е. к ныне существующим пунктам добавится подробный перечень обязательств. Чем точнее указаны условия, тем легче работнику защитить свои права

❗Так же новые правила предполагают, что работодатель обязан будет указывать причину расторжения и даже для срочных контрактов, срок по которым закончился

#работа_в_польше
#права_работника

@granicaby_news