Широко известная сеть магазинов Lidl предлагает более 300 вакансий для работы на складах и в магазинах
Стабильная работа по трудовому договору и достойный соцпакет - частное медицинское обслуживание, групповая страховка, обучение и карта Multisport. У сети так же есть Программа поддержки сотрудников - консультация психолога, юриста и финансового консультанта
Возможность профессионального развития:
Например, работники склада без опыта работы стартуют с зарплаты в 4350 злотых (брутто), а через пару лет работы можно получать уже 5250 злотых (брутто)
У сети есть предложения по работе как на полный рабочий день, так и на полставки
❗Вакансии на сайте
#жизнь_в_польше
#работа_в_польше
@granicaby_news
Стабильная работа по трудовому договору и достойный соцпакет - частное медицинское обслуживание, групповая страховка, обучение и карта Multisport. У сети так же есть Программа поддержки сотрудников - консультация психолога, юриста и финансового консультанта
Возможность профессионального развития:
Например, работники склада без опыта работы стартуют с зарплаты в 4350 злотых (брутто), а через пару лет работы можно получать уже 5250 злотых (брутто)
У сети есть предложения по работе как на полный рабочий день, так и на полставки
❗Вакансии на сайте
#жизнь_в_польше
#работа_в_польше
@granicaby_news
Договор - Umowa o pracę nakładczą
Работник приобретает права, большинство из которых регулируются Трудовым кодексом, однако получает возможность выполнять обязанности любым способом и в удобное для себя время (за исключением контроля качества и сроков выполнения)
❗Надомная работа НЕ РАВНО удалённая
В действующих нормах ТК удаленным наиболее часто называют способ выполнения обязанностей при обычном трудоустройстве. Т.е. подразумевают больший контроль за выполнением сотрудником его обязанностей, возможность постоянной и непрерывной связи, в то время как надомная работа может всего этого и не требовать
Контракт о надомной работе может иметь только письменную форму, в нём обязательно должны быть обозначены его условия, тип работ, их начало, оплата труда. Контракт должен указывать на минимальный объем работ, которые работник должен произвести за месяц и условия оплаты.
#жизнь_в_польше
#работа_в_польше
@granicaby_news
Работник приобретает права, большинство из которых регулируются Трудовым кодексом, однако получает возможность выполнять обязанности любым способом и в удобное для себя время (за исключением контроля качества и сроков выполнения)
❗Надомная работа НЕ РАВНО удалённая
В действующих нормах ТК удаленным наиболее часто называют способ выполнения обязанностей при обычном трудоустройстве. Т.е. подразумевают больший контроль за выполнением сотрудником его обязанностей, возможность постоянной и непрерывной связи, в то время как надомная работа может всего этого и не требовать
Контракт о надомной работе может иметь только письменную форму, в нём обязательно должны быть обозначены его условия, тип работ, их начало, оплата труда. Контракт должен указывать на минимальный объем работ, которые работник должен произвести за месяц и условия оплаты.
#жизнь_в_польше
#работа_в_польше
@granicaby_news
🟢Право на работу для студентов польских ВУЗов без дополнительных разрешений:
- студенческая виза ("Cel wydania" - 09)
- карта побыту (на карте указано - "dostęp do rynku pracy")
🟠Для остальных категорий студентов (вечерники, заочники, учащиеся языковых курсов, полицеальных школ) требуется разрешение на работу:
- Зезволення типа А - даёт возможность работать без ограничения по времени. Выдает его воеводство. Но оформлять его довольно долго, и можно потерять много времени в ожидании
- Заявление о намерении трудоустроить иностранца - разрешение может оформить работодатель заплатив 100 злотых. По времени это займет неделю-две
❗Студенты, в том числе иностранцы, до достижения 25 лет не выплачивают в бюджет часть социальных сборов. И поскольку в обычных условиях оплата этих сборов возложена на работодателя, трудоустройство студентов обойдется ему в меньшую сумму расходов на зарплату. Этот факт может повысить шанс на трудоустройство
#жизнь_в_польше
#работа_в_польше
#обучение_в_польше
@granicaby_news
- студенческая виза ("Cel wydania" - 09)
- карта побыту (на карте указано - "dostęp do rynku pracy")
🟠Для остальных категорий студентов (вечерники, заочники, учащиеся языковых курсов, полицеальных школ) требуется разрешение на работу:
- Зезволення типа А - даёт возможность работать без ограничения по времени. Выдает его воеводство. Но оформлять его довольно долго, и можно потерять много времени в ожидании
- Заявление о намерении трудоустроить иностранца - разрешение может оформить работодатель заплатив 100 злотых. По времени это займет неделю-две
❗Студенты, в том числе иностранцы, до достижения 25 лет не выплачивают в бюджет часть социальных сборов. И поскольку в обычных условиях оплата этих сборов возложена на работодателя, трудоустройство студентов обойдется ему в меньшую сумму расходов на зарплату. Этот факт может повысить шанс на трудоустройство
#жизнь_в_польше
#работа_в_польше
#обучение_в_польше
@granicaby_news
Закон "О содействии трудоустройству и учреждениях рынка труда":
Art.86. Включение периодов работы за границей у иностранного работодателя в периоды работы в Республике Польша.
Документально подтвержденные периоды работы за границей у иностранного работодателя включаются в периоды работы в Республике Польша в сфере прав работников.
Из этой информации понятно, что:
✔️иностранный стаж учитываться должен
✔️иностранные государства никак не определены, а значит могут быть любым
Вместе с тем, речь идет о работодателях и работниках, а значит предпринимательская деятельность в данную норму не входит
В законодательных нормах не уточняется, какие документы учитываются при оформлении трудового стажа за границей. Т.е. это могут быть любые документы, подтверждающие официальное трудоустройство за границей (трудовые книжка, трудовой договор, сведения о выплатах в ФСС, справка от работодателя)
#работа_в_польше
@granicaby_news
Art.86. Включение периодов работы за границей у иностранного работодателя в периоды работы в Республике Польша.
Документально подтвержденные периоды работы за границей у иностранного работодателя включаются в периоды работы в Республике Польша в сфере прав работников.
Из этой информации понятно, что:
✔️иностранный стаж учитываться должен
✔️иностранные государства никак не определены, а значит могут быть любым
Вместе с тем, речь идет о работодателях и работниках, а значит предпринимательская деятельность в данную норму не входит
В законодательных нормах не уточняется, какие документы учитываются при оформлении трудового стажа за границей. Т.е. это могут быть любые документы, подтверждающие официальное трудоустройство за границей (трудовые книжка, трудовой договор, сведения о выплатах в ФСС, справка от работодателя)
#работа_в_польше
@granicaby_news
Варшава - ярмарка вакансий
📌 12 октября с 09:00 до 16:00 в Варшаве прошла виртуальная ярмарка вакансий и предпринимательства. Несколько тысяч предложений о работе от более чем 50 компаний
Эта ярмарка - прекрасная возможность как для тех, кто ищет работу, так и для предпринимателей - Варшава активно развивается и заинтересована в пополнении кадрами
На главной странице сайта можно выбрать любую интересующую компанию из списка, ознакомиться с вакансиями, общей информацией и сразу подать заявку
❗Все материалы будут доступны на сайте ярмарки до 31 декабря 2022 года
#работа_в_польше
#варшава
@granicaby_news
📌 12 октября с 09:00 до 16:00 в Варшаве прошла виртуальная ярмарка вакансий и предпринимательства. Несколько тысяч предложений о работе от более чем 50 компаний
Эта ярмарка - прекрасная возможность как для тех, кто ищет работу, так и для предпринимателей - Варшава активно развивается и заинтересована в пополнении кадрами
На главной странице сайта можно выбрать любую интересующую компанию из списка, ознакомиться с вакансиями, общей информацией и сразу подать заявку
❗Все материалы будут доступны на сайте ярмарки до 31 декабря 2022 года
#работа_в_польше
#варшава
@granicaby_news
Новый вид профессионального образования в Польше - в течение ближайших 3х лет будет создано 120 Отраслевых центров навыков (Branżowe centra umiejętności)
В них смогут учиться студенты, преподаватели, а также взрослые люди, в том числе иностранцы
Заведения BCU создаются при участии правительства, вузов и работодателей, с целью подготовки или переподготовки людей для отраслей экономики, необходимых в настоящее время. Профессии должны соответствовать потребностям польского рынка труда
❗На данный момент объявлен тендер на участие в программе учредителей. Как именно будет осуществляться эта программа будет понятно позднее, когда она начнет работать
#жизнь_в_польше
#работа_в_польше
#образование_польша
@granicaby_news
В них смогут учиться студенты, преподаватели, а также взрослые люди, в том числе иностранцы
Заведения BCU создаются при участии правительства, вузов и работодателей, с целью подготовки или переподготовки людей для отраслей экономики, необходимых в настоящее время. Профессии должны соответствовать потребностям польского рынка труда
❗На данный момент объявлен тендер на участие в программе учредителей. Как именно будет осуществляться эта программа будет понятно позднее, когда она начнет работать
#жизнь_в_польше
#работа_в_польше
#образование_польша
@granicaby_news
Workinn.app - сервис для работников и работодателей, заинтересованных в разовой или временной работе в сфере гостиничного, ресторанного бизнеса и кейтеринга, а так же в проведении частных и корпоративных мероприятий
Для работников услуга бесплатная. Работодатели выплачивают сервису комиссионные по результатам сотрудничества. Workinn позволяет составить необходимые документы для легальной работы
В первую очередь сервис может быть интересен тем, кто:
- пока не нашёл постоянную работу
- ищет подработку
- не имеет возможности для постоянного трудоустройства
- занимается организацией разовых мероприятий
- работает в сфере общественного питания
❗Регистрация на сайте workinn.app осуществляется с предоставлением личных данных, необходимых для заключения договора, и с заполнением информации об опыте и квалификации
#работа_в_польше
#полезные_сервисы
@granicaby_news
Для работников услуга бесплатная. Работодатели выплачивают сервису комиссионные по результатам сотрудничества. Workinn позволяет составить необходимые документы для легальной работы
В первую очередь сервис может быть интересен тем, кто:
- пока не нашёл постоянную работу
- ищет подработку
- не имеет возможности для постоянного трудоустройства
- занимается организацией разовых мероприятий
- работает в сфере общественного питания
❗Регистрация на сайте workinn.app осуществляется с предоставлением личных данных, необходимых для заключения договора, и с заполнением информации об опыте и квалификации
#работа_в_польше
#полезные_сервисы
@granicaby_news
ДОГОВОР УМОВЫ О ПРАЦЕ
Любое дисциплинарное увольнение требует указания точной причины. Если работодатель этого не сделает, или обстоятельства дела указаны ложно, расторжение трудового договора будет незаконным.
Обжаловать расторжение трудового контракта в течение 21 дня со дня вручения письма о расторжении договора
📍Переговоры с работодателем
Работодатель может не знать, что от его имени совершается незаконное действие, либо плохо ориентироваться в правовых нормах
📍Суд по решению трудовых споров
Заявление подается в Трудовой суд которым в таких случаях является профильная инстанция по месту нахождения работодателя. В разбирательстве данного типа сотрудники освобождаются от уплаты сборов за поданные судебные иски
❗Пострадавшему работнику нельзя оставлять без внимания факт незаконного увольнения, ведь это может сказаться и на дальшейшей трудовой деятельности
#жизнь_в_польше
#работа_в_польше
#законы_польша
@granicaby_news
Любое дисциплинарное увольнение требует указания точной причины. Если работодатель этого не сделает, или обстоятельства дела указаны ложно, расторжение трудового договора будет незаконным.
Обжаловать расторжение трудового контракта в течение 21 дня со дня вручения письма о расторжении договора
📍Переговоры с работодателем
Работодатель может не знать, что от его имени совершается незаконное действие, либо плохо ориентироваться в правовых нормах
📍Суд по решению трудовых споров
Заявление подается в Трудовой суд которым в таких случаях является профильная инстанция по месту нахождения работодателя. В разбирательстве данного типа сотрудники освобождаются от уплаты сборов за поданные судебные иски
❗Пострадавшему работнику нельзя оставлять без внимания факт незаконного увольнения, ведь это может сказаться и на дальшейшей трудовой деятельности
#жизнь_в_польше
#работа_в_польше
#законы_польша
@granicaby_news
DODATEK AKTYWIZACYJNY
Назначается бывшему безработному, имеющему право на пособие по безработице
Пособие НЕ получит:
🟥 Устроившийся на работу по направлению службы занятости на общественную или интервенционную работу (для лиц моложе 25 или старше 50, или не без образования)
🟥 Устроившийся на работу к прежнему работодателю
Пособие назначается на половину периода, в течение которого лицо получало бы на пособие по безработице - для тех, кто нашел работу самостоятельно. На весь период, если принят на работу по направлению ведомства. И выплата не может превышать 50% от назначенного ранее пособия по безработице
Для получения пособия:
- заявление
- подтверждение трудоустройства
- ежемесячное справка о выплаченной зарплате
❗Получая пособие, нужно незамедлительно уведомлять PUP об увольнении или смене работы. Иначе придется вернуть ранее выплаченные средства
❗Пособие по активации облагается налогом. Указывается в годовом PIT в строке "Другие источники"
#пособия_польша
#работа_в_польше
@granicaby_news
Назначается бывшему безработному, имеющему право на пособие по безработице
Пособие НЕ получит:
🟥 Устроившийся на работу по направлению службы занятости на общественную или интервенционную работу (для лиц моложе 25 или старше 50, или не без образования)
🟥 Устроившийся на работу к прежнему работодателю
Пособие назначается на половину периода, в течение которого лицо получало бы на пособие по безработице - для тех, кто нашел работу самостоятельно. На весь период, если принят на работу по направлению ведомства. И выплата не может превышать 50% от назначенного ранее пособия по безработице
Для получения пособия:
- заявление
- подтверждение трудоустройства
- ежемесячное справка о выплаченной зарплате
❗Получая пособие, нужно незамедлительно уведомлять PUP об увольнении или смене работы. Иначе придется вернуть ранее выплаченные средства
❗Пособие по активации облагается налогом. Указывается в годовом PIT в строке "Другие источники"
#пособия_польша
#работа_в_польше
@granicaby_news
✅ Что допустимо спрашивать на собеседовании?
- имя и фамилию
- дату рождения
- контактную информацию
- образование и профессиональные навыки
- опыт и стаж
- номер PESEL, или паспортные данные при его отсутствии
- сведения о членах семьи, если они будут использоваться для получения льгот или субсидий на детей
- номер банковского счета, если он будет использоваться для расчета по зарплате
❌ Что запрещено спрашивать на собеседовании?
Среди откровенно запрещенных вопросов можно выделить:
- Собираетесь ли вы иметь детей в ближайшее время
- Есть ли у вас жених/невеста/партнёр
- Не планируете ли развод
- Вероисповедание
- Частные планы (планируемые покупки и поездки)
❗Однако для выполнения определенных обязанностей работодатель может запрашивать другие сведения, которые должны подтверждаться документально.
Например, должность, которую нельзя занимать беременным. В таком случае вопрос о планах на детей может быть допустим
#работа_в_польше
#жизнь_в_польше
@granicaby_news
- имя и фамилию
- дату рождения
- контактную информацию
- образование и профессиональные навыки
- опыт и стаж
- номер PESEL, или паспортные данные при его отсутствии
- сведения о членах семьи, если они будут использоваться для получения льгот или субсидий на детей
- номер банковского счета, если он будет использоваться для расчета по зарплате
❌ Что запрещено спрашивать на собеседовании?
Среди откровенно запрещенных вопросов можно выделить:
- Собираетесь ли вы иметь детей в ближайшее время
- Есть ли у вас жених/невеста/партнёр
- Не планируете ли развод
- Вероисповедание
- Частные планы (планируемые покупки и поездки)
❗Однако для выполнения определенных обязанностей работодатель может запрашивать другие сведения, которые должны подтверждаться документально.
Например, должность, которую нельзя занимать беременным. В таком случае вопрос о планах на детей может быть допустим
#работа_в_польше
#жизнь_в_польше
@granicaby_news