🍁 采购专员 🍁
✅岗位职责✅
1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2. 负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报。
3. 定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。
4、分析报价,和其他数据及信息来确定合理的价格。
5、负责采购物品质量、数量核对工作。
6、协助做好有关物资采购工作的事项。
🍂任职要求🍂
1️⃣熟练运用 EXCEL 表格
2️⃣具备中文听说读写及英语日常交流能力
3️⃣踏实稳重,工作细心
4️⃣有良好的职业道德与团队协助精神
5️⃣年龄 28 岁以下,大专以上学历
🍂福利待遇🍂
1️⃣薪资待遇:薪资范围 12K, 转正薪资待定,具体面议,试用期两个月,工作时间9小时,月
休4,全勤奖500RMB
2️⃣ 节日礼金:端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3️⃣年终奖金:每月份薪资准时发放,每年2次加薪机会,年终奖13-16 薪
4️⃣带薪年假:30个工作日/年(工作满半年享受 15 天,放弃休假,补贴7000RMB/次)
5️⃣吃:免费提供营养美味的餐食
6️⃣住:酒店式公寓 2-4 人间,入职免费发放生活用品
7️⃣行:24 小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
8️⃣其他福利:部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核、晋升机制、培训考核
9️⃣合法保障:公司带有合法正规牌照,员工依法缴纳当地税金
✅岗位职责✅
1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2. 负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报。
3. 定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。
4、分析报价,和其他数据及信息来确定合理的价格。
5、负责采购物品质量、数量核对工作。
6、协助做好有关物资采购工作的事项。
🍂任职要求🍂
1️⃣熟练运用 EXCEL 表格
2️⃣具备中文听说读写及英语日常交流能力
3️⃣踏实稳重,工作细心
4️⃣有良好的职业道德与团队协助精神
5️⃣年龄 28 岁以下,大专以上学历
🍂福利待遇🍂
1️⃣薪资待遇:薪资范围 12K, 转正薪资待定,具体面议,试用期两个月,工作时间9小时,月
休4,全勤奖500RMB
2️⃣ 节日礼金:端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3️⃣年终奖金:每月份薪资准时发放,每年2次加薪机会,年终奖13-16 薪
4️⃣带薪年假:30个工作日/年(工作满半年享受 15 天,放弃休假,补贴7000RMB/次)
5️⃣吃:免费提供营养美味的餐食
6️⃣住:酒店式公寓 2-4 人间,入职免费发放生活用品
7️⃣行:24 小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
8️⃣其他福利:部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核、晋升机制、培训考核
9️⃣合法保障:公司带有合法正规牌照,员工依法缴纳当地税金
🍁推广专员 (迪/菲/柬)🍁
寻找客户的资源开发客户,协助公司开拓网络营销资源和渠道,男女不限,35岁以内
✅岗位职责:✅
1、寻找客户的资源开发客户
2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息
3、协助公司开拓网络营销资源和渠道
4、维护客户关系,促进互动与销售
🍂任职要求:🍂
1、男女不限,年龄35岁以下
2、高中以上学历
3、有良好的沟通技巧与团队精神,了解体育、真人、老虎机、彩票
4、有一定的电脑运用基础,打字速度最少40字/分钟
5、最好有行业推广经验,有独立开发渠道的能力
🍂福利待遇:🍂
1、薪资待遇:薪资10K-13K+提成,具体面议,试用期两个月,工作时间12小时,月休2
2、医疗报销:每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金:端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、吃:免费提供营养美味的餐食
5、住:酒店式公寓2-4人间,入职免费发放生活用品
6、行:24小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
7、免费福利:定期部门团建,年度员工旅游,晋升机制,培训考核
8、其他福利:部门奖金、贡献奖
9、合法保障:公司带有合法正规牌照,员工依法缴纳当地税金"
业绩岗位,10k只是底薪。小组模式,提成到手 是 1 0 个点左右。
寻找客户的资源开发客户,协助公司开拓网络营销资源和渠道,男女不限,35岁以内
✅岗位职责:✅
1、寻找客户的资源开发客户
2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息
3、协助公司开拓网络营销资源和渠道
4、维护客户关系,促进互动与销售
🍂任职要求:🍂
1、男女不限,年龄35岁以下
2、高中以上学历
3、有良好的沟通技巧与团队精神,了解体育、真人、老虎机、彩票
4、有一定的电脑运用基础,打字速度最少40字/分钟
5、最好有行业推广经验,有独立开发渠道的能力
🍂福利待遇:🍂
1、薪资待遇:薪资10K-13K+提成,具体面议,试用期两个月,工作时间12小时,月休2
2、医疗报销:每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金:端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、吃:免费提供营养美味的餐食
5、住:酒店式公寓2-4人间,入职免费发放生活用品
6、行:24小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
7、免费福利:定期部门团建,年度员工旅游,晋升机制,培训考核
8、其他福利:部门奖金、贡献奖
9、合法保障:公司带有合法正规牌照,员工依法缴纳当地税金"
业绩岗位,10k只是底薪。小组模式,提成到手 是 1 0 个点左右。
🍁审计专员 (迪)🍁
限男性;30周岁以下,大专以上学历;英语流利者优先、会计专业优先;熟悉行业的市场环境、交易习惯与规则,最好熟悉本地的政策环境;薪资12-18K,具体面议,,9小时月休4天;需要监察,稽核类工作经历
✅"岗位要求:✅
1、正直诚信、不弄虚作假。
2、做事有原则,责任心强,能够客观发现问题,沟通表达能力良好。
3、服从管理,有团队协助意识。
4、能迅速掌握各项费用开支的审批流程与要求(有参考文件)
5、有较强的信息收集能力、分析能力和判断能力,识别出公司费用支出的市场环境风险与内部控制风险。
6、熟悉行业的市场环境、交易习惯与规则,最好熟悉本地的政策环境。
7、要求熟练掌握OFFICE办公软件,尤其是EXCEL,能熟练使用常用的财务函数和逻辑函数。
注:英语流利者优先、会计专业优先
🍂岗位职责:🍂
1、按照内审的要求审核财务收支业务。
2、根据审计需求登记实际业务台账。
3、对财务部门审核未发现的错误信息及时上报反馈分析错误原因,指导规范。
4、协助外部部门负责人审核各项费用支出的合理性与正确性,提出合理的参考意见。
5、根据实际审计的需要,针对特定的业务执行必要的审计程序,包括尽职调查、市场询价、反腐审查。
6、根据审计程序编制审计工作底稿。
7、部门安排的其他工作。
🍂薪酬待遇:🍂
1、薪资待遇:薪资12-18K,具体面议,试用期两个月,工作时间9小时,月休4,全勤奖500RMB
2、医疗报销:每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金:端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、年终奖金:每月份薪资准时发放,每年2次加薪机会,年终奖13-16薪
5、带薪年假:30个工作日/年(工作满半年享受15天,放弃休假,补贴7000RMB/次)
6、吃:免费提供营养美味的餐食
7、住:酒店式公寓2-4人间,入职免费发放生活用品
8、行:24小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
9、免费福利:定期部门团建,年度员工旅游,晋升机制,培训考核
10、其他福利:部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核
11、合法保障:公司带有合法正规牌照,员工依法缴纳当地税金"
限男性;30周岁以下,大专以上学历;英语流利者优先、会计专业优先;熟悉行业的市场环境、交易习惯与规则,最好熟悉本地的政策环境;薪资12-18K,具体面议,,9小时月休4天;需要监察,稽核类工作经历
✅"岗位要求:✅
1、正直诚信、不弄虚作假。
2、做事有原则,责任心强,能够客观发现问题,沟通表达能力良好。
3、服从管理,有团队协助意识。
4、能迅速掌握各项费用开支的审批流程与要求(有参考文件)
5、有较强的信息收集能力、分析能力和判断能力,识别出公司费用支出的市场环境风险与内部控制风险。
6、熟悉行业的市场环境、交易习惯与规则,最好熟悉本地的政策环境。
7、要求熟练掌握OFFICE办公软件,尤其是EXCEL,能熟练使用常用的财务函数和逻辑函数。
注:英语流利者优先、会计专业优先
🍂岗位职责:🍂
1、按照内审的要求审核财务收支业务。
2、根据审计需求登记实际业务台账。
3、对财务部门审核未发现的错误信息及时上报反馈分析错误原因,指导规范。
4、协助外部部门负责人审核各项费用支出的合理性与正确性,提出合理的参考意见。
5、根据实际审计的需要,针对特定的业务执行必要的审计程序,包括尽职调查、市场询价、反腐审查。
6、根据审计程序编制审计工作底稿。
7、部门安排的其他工作。
🍂薪酬待遇:🍂
1、薪资待遇:薪资12-18K,具体面议,试用期两个月,工作时间9小时,月休4,全勤奖500RMB
2、医疗报销:每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金:端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、年终奖金:每月份薪资准时发放,每年2次加薪机会,年终奖13-16薪
5、带薪年假:30个工作日/年(工作满半年享受15天,放弃休假,补贴7000RMB/次)
6、吃:免费提供营养美味的餐食
7、住:酒店式公寓2-4人间,入职免费发放生活用品
8、行:24小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
9、免费福利:定期部门团建,年度员工旅游,晋升机制,培训考核
10、其他福利:部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核
11、合法保障:公司带有合法正规牌照,员工依法缴纳当地税金"
🍁员工关系 (迪)🍁
✅岗位职责✅
1️⃣执行公司人力资源政策与相关规章制度及工作流程
2️⃣根据岗位要求,及时完成上级下达的指令;
3️⃣完成人力资源信息管理系統的日常维护与工作
4️⃣可建立有效且多样化的员工与管理人员之间的沟通摸道,保证上下一心,信息流畅,推动业务部门文化建设从而带动业务部门业绩提升:
5️⃣协助与各部门的信息往来。做好,传下达,协调好各部门的工作分配与安排
6️⃣风制定有效的年度,月度员工关系,员工关怀方案:日常行程规律性品工沟通并定期安排规划、组织员工关怀行动:
7️⃣参与员工人力资源突发事件。劳动争议和内部质诉投诉的处理。
🍂任职要求 🍂
1️⃣女生,形象气质佳:大专及以上学历;只要外籍|马来籍或者越南籍):
2️⃣能够一定程度上掌握EXCEL/WORD等办公软件;
3️⃣对待工作有责任心,认真负责,灵活变通
4️⃣20-30周岁:
5️⃣了解人力资源模块基本工作:
6️⃣自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力
🍂福利待遇🍂
1️⃣薪资待遇:薪资10K-12K,绩效0-5000RMB,具体面议,试用防两个月。工作时间9小时,月休4.全勤奖500RMB
2️⃣医疗报销:每月最高300AED招精度
3️⃣节日礼金:端午、中秋、青节、生日礼金及礼品
4️⃣年终奖金;每月份截准时发放,每年2次加薪机会年终奖13-16期:
5️⃣带前年假:30个工作日/年(工作满半年享受15天,放弃休假,
6️⃣吃:免费提供营养美味的餐食补贴7000RMB/次)
7️⃣住:酒店式公寓1-4人间,入职免费发放生活用品
8️⃣行:24小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
9️⃣免费福利:定期部门团建,年度员工旅游,晋升机制,培训考核
🔟其他福利:部门奖金,员工冶诚奖,贡献奖、KPI费效考核
合法保障:公司带有合法正规牌照,员工做法槽纳当地税金
✅岗位职责✅
1️⃣执行公司人力资源政策与相关规章制度及工作流程
2️⃣根据岗位要求,及时完成上级下达的指令;
3️⃣完成人力资源信息管理系統的日常维护与工作
4️⃣可建立有效且多样化的员工与管理人员之间的沟通摸道,保证上下一心,信息流畅,推动业务部门文化建设从而带动业务部门业绩提升:
5️⃣协助与各部门的信息往来。做好,传下达,协调好各部门的工作分配与安排
6️⃣风制定有效的年度,月度员工关系,员工关怀方案:日常行程规律性品工沟通并定期安排规划、组织员工关怀行动:
7️⃣参与员工人力资源突发事件。劳动争议和内部质诉投诉的处理。
🍂任职要求 🍂
1️⃣女生,形象气质佳:大专及以上学历;只要外籍|马来籍或者越南籍):
2️⃣能够一定程度上掌握EXCEL/WORD等办公软件;
3️⃣对待工作有责任心,认真负责,灵活变通
4️⃣20-30周岁:
5️⃣了解人力资源模块基本工作:
6️⃣自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力
🍂福利待遇🍂
1️⃣薪资待遇:薪资10K-12K,绩效0-5000RMB,具体面议,试用防两个月。工作时间9小时,月休4.全勤奖500RMB
2️⃣医疗报销:每月最高300AED招精度
3️⃣节日礼金:端午、中秋、青节、生日礼金及礼品
4️⃣年终奖金;每月份截准时发放,每年2次加薪机会年终奖13-16期:
5️⃣带前年假:30个工作日/年(工作满半年享受15天,放弃休假,
6️⃣吃:免费提供营养美味的餐食补贴7000RMB/次)
7️⃣住:酒店式公寓1-4人间,入职免费发放生活用品
8️⃣行:24小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
9️⃣免费福利:定期部门团建,年度员工旅游,晋升机制,培训考核
🔟其他福利:部门奖金,员工冶诚奖,贡献奖、KPI费效考核
合法保障:公司带有合法正规牌照,员工做法槽纳当地税金
🍁推广助理🍁
✅岗位职责✅
1️⃣协助部门管理者开展日常事务性工作,如函件往来,翻译,协调沟通、会议资料准备和提写会议纪要、工作备忘等
2️⃣统计每天部门业绩数据,汇报每个组的业绩情况
3️⃣做好部门周列会,月度会议,季度会议以及总监要求的临时会议的组织安排与记录。
4️⃣协助部门管理工作,做好下传下达,协调好各分部门工作分配与安排。
🍂任职要求 🍂
1️⃣女生,形象气质佳:
2️⃣办公软件能熟练应用,擅长EXCEL,PPT制作,会议纪要,各类文件撰写
3️⃣对待工作认真负责,有责任心,能服从安排:
4️⃣男友或者老公不能从事博彩类销售工作:
5️⃣30岁以下
🍂福利待遇🍂
1️⃣薪资待遇:薪资15转15+KPI,转正有部门津贴,试用期2个月,,工作时间9小时,月
休4,全勤奖500RMB
2️⃣医疗报销:每月最高300AED报销额度
3️⃣节日礼金:端午、中秋、青节、生日礼金及礼品
4️⃣年终奖金:每月份薪资准时发放,每年2次加薪机会,年终奖13-16新 5️⃣带薪年假:30个工作日/年(工作滿半年享受15天,放弃休假,补贴7000RMB/次)
6️⃣吃:免费提供营养美味的餐食
7️⃣住:酒店式公寓2-4人间,入职免费发放生活用品
8️⃣行:24小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
9️⃣免费福利:定期部门团建,年度员工旅游,晋升机制,培训考核
🔟其他福利:部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核 11、合法保障:公司带有合法正规牌照,员工依法缴纳当地税金
✅岗位职责✅
1️⃣协助部门管理者开展日常事务性工作,如函件往来,翻译,协调沟通、会议资料准备和提写会议纪要、工作备忘等
2️⃣统计每天部门业绩数据,汇报每个组的业绩情况
3️⃣做好部门周列会,月度会议,季度会议以及总监要求的临时会议的组织安排与记录。
4️⃣协助部门管理工作,做好下传下达,协调好各分部门工作分配与安排。
🍂任职要求 🍂
1️⃣女生,形象气质佳:
2️⃣办公软件能熟练应用,擅长EXCEL,PPT制作,会议纪要,各类文件撰写
3️⃣对待工作认真负责,有责任心,能服从安排:
4️⃣男友或者老公不能从事博彩类销售工作:
5️⃣30岁以下
🍂福利待遇🍂
1️⃣薪资待遇:薪资15转15+KPI,转正有部门津贴,试用期2个月,,工作时间9小时,月
休4,全勤奖500RMB
2️⃣医疗报销:每月最高300AED报销额度
3️⃣节日礼金:端午、中秋、青节、生日礼金及礼品
4️⃣年终奖金:每月份薪资准时发放,每年2次加薪机会,年终奖13-16新 5️⃣带薪年假:30个工作日/年(工作滿半年享受15天,放弃休假,补贴7000RMB/次)
6️⃣吃:免费提供营养美味的餐食
7️⃣住:酒店式公寓2-4人间,入职免费发放生活用品
8️⃣行:24小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
9️⃣免费福利:定期部门团建,年度员工旅游,晋升机制,培训考核
🔟其他福利:部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核 11、合法保障:公司带有合法正规牌照,员工依法缴纳当地税金
🍁财务专员(迪)🍁
年龄40岁以下,男女不限,大专级以上学历;精通英语、有2年以上阿联首工作经验;财务会计专业毕业,有2年以上财务工作经验;有会计相关证书优先,会开车优先,当地经验丰富,熟悉阿联首环境法律等优先;近1年无回国打算;薪资13K-14K,具体面议,试用期两个月,9月休4
✅岗位职责✅
1️⃣审核相关财务流程,按现有财务制度日常记账,审核整理粘贴会计凭证
2️⃣配合审计账务审章
3️⃣完成领导交代的其他事务
🍂任职要求🍂
1️⃣财务会计专业毕业,有2年以上财务工作经验
2️⃣年龄40岁以下,男女不限,大专级以上学历
3️⃣精通英语、有2年以上阿联首工作经验
4️⃣工作踏实好学,工作认真仔细有耐心、近1年无回国打算
5️⃣有会计相关证书优先,会开车优先,当地经验丰富,熟悉阿联首环境法律等优先
🍂福利待遇🍂
1️⃣薪资待遇:薪资13K-14K,具体面议,试用期两个月,工作时间9小时,月休4,全勤奖500RMB
2️⃣节日礼金:端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3️⃣年终奖金:每月新资准时发放,每年2次加新机会,年终奖13-16新
4️⃣带新年假:30个工作日/年(工作满半年享受15天,放弃休假,补贴7000RMB/次)
5️⃣吃:免费提供营养美味的餐食
6️⃣住:酒店式公寓2-4人间,入职免费发放生活用品
7️⃣行:24小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
8️⃣其他福利:员工思诚奖、贡献奖
9️⃣合法保障:公司带有合法正视牌照员工依法缴纳当地税金
↪️目录
年龄40岁以下,男女不限,大专级以上学历;精通英语、有2年以上阿联首工作经验;财务会计专业毕业,有2年以上财务工作经验;有会计相关证书优先,会开车优先,当地经验丰富,熟悉阿联首环境法律等优先;近1年无回国打算;薪资13K-14K,具体面议,试用期两个月,9月休4
✅岗位职责✅
1️⃣审核相关财务流程,按现有财务制度日常记账,审核整理粘贴会计凭证
2️⃣配合审计账务审章
3️⃣完成领导交代的其他事务
🍂任职要求🍂
1️⃣财务会计专业毕业,有2年以上财务工作经验
2️⃣年龄40岁以下,男女不限,大专级以上学历
3️⃣精通英语、有2年以上阿联首工作经验
4️⃣工作踏实好学,工作认真仔细有耐心、近1年无回国打算
5️⃣有会计相关证书优先,会开车优先,当地经验丰富,熟悉阿联首环境法律等优先
🍂福利待遇🍂
1️⃣薪资待遇:薪资13K-14K,具体面议,试用期两个月,工作时间9小时,月休4,全勤奖500RMB
2️⃣节日礼金:端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3️⃣年终奖金:每月新资准时发放,每年2次加新机会,年终奖13-16新
4️⃣带新年假:30个工作日/年(工作满半年享受15天,放弃休假,补贴7000RMB/次)
5️⃣吃:免费提供营养美味的餐食
6️⃣住:酒店式公寓2-4人间,入职免费发放生活用品
7️⃣行:24小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
8️⃣其他福利:员工思诚奖、贡献奖
9️⃣合法保障:公司带有合法正视牌照员工依法缴纳当地税金
↪️目录
🍁自媒体运营专员(迪)🍁
35岁以下,男女不限;热爱体育赛事,熟悉体育行业的规律和内容运营方法,了解市面账号运营;熟悉体育领域版权内容合作模式,有过类似工作经历的优先选用;薪资13转15,优秀者另谈,无KPI,具体面议,试用期两个月,工作时间10小时,月休4
✅岗位职责✅
1、搭建市面上各大主流平台的体育品类账号,根据不同级别账号制定不同的引流、激活及运营扶持策略,确保账号覆盖全面、活跃度高,账号流量及其他收益良好
2、根据各大体育赛事特性,建立赛事地图运营体系,提升客户黏性
3、能独立完成账户定位、以传播规划
4、定期的品类全方面数据分析和梳理,有效协调合作部门帮助问题解决及目标达成
🍂任职要求🍂
1、热爱体育赛事,熟悉体育行业的规律和内容运营方法,了解市面账号运营
2、熟悉体育领域版权内容合作模式,有过类似工作经历的优先选用
3、工作认真负责,有超强的自驱力,数据分析能力强,合作沟通推进能力强,执行力强
🍂福利待遇🍂
1、薪资待遇:薪资13转15,优秀者另谈,无KPI,具体面议,试用期两个月,工作时间10小时,月休4,全勤奖500RMB
2、节日礼金:端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3、年终奖金:每月新资准时发放,每年2次加新机会,年终奖13-16新
4、带薪年假:30个工作日/年(工作满半年享受15天,放弃休假,补贴7000RMB/次)
5、吃:免费提供营养美味的餐食
5、住:酒店式公寓2-4人间,入职免费发放生活用品
7、行:24小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
8、其他福利:员工忠诚奖、贡献奖
9、合法保障:公司带有合法正视牌照员工依法缴纳当地税金"
35岁以下,男女不限;热爱体育赛事,熟悉体育行业的规律和内容运营方法,了解市面账号运营;熟悉体育领域版权内容合作模式,有过类似工作经历的优先选用;薪资13转15,优秀者另谈,无KPI,具体面议,试用期两个月,工作时间10小时,月休4
✅岗位职责✅
1、搭建市面上各大主流平台的体育品类账号,根据不同级别账号制定不同的引流、激活及运营扶持策略,确保账号覆盖全面、活跃度高,账号流量及其他收益良好
2、根据各大体育赛事特性,建立赛事地图运营体系,提升客户黏性
3、能独立完成账户定位、以传播规划
4、定期的品类全方面数据分析和梳理,有效协调合作部门帮助问题解决及目标达成
🍂任职要求🍂
1、热爱体育赛事,熟悉体育行业的规律和内容运营方法,了解市面账号运营
2、熟悉体育领域版权内容合作模式,有过类似工作经历的优先选用
3、工作认真负责,有超强的自驱力,数据分析能力强,合作沟通推进能力强,执行力强
🍂福利待遇🍂
1、薪资待遇:薪资13转15,优秀者另谈,无KPI,具体面议,试用期两个月,工作时间10小时,月休4,全勤奖500RMB
2、节日礼金:端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3、年终奖金:每月新资准时发放,每年2次加新机会,年终奖13-16新
4、带薪年假:30个工作日/年(工作满半年享受15天,放弃休假,补贴7000RMB/次)
5、吃:免费提供营养美味的餐食
5、住:酒店式公寓2-4人间,入职免费发放生活用品
7、行:24小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
8、其他福利:员工忠诚奖、贡献奖
9、合法保障:公司带有合法正视牌照员工依法缴纳当地税金"
🍁文字统筹专员(迪)🍁
女生优先,有品宣、新媒体经验优先;擅长使用PPT、精通Excel操作;文字功底好,能独立撰写文案;认真仔细负责,性格稳重,能够独立完工作;薪资13转15,优秀者另谈,无KPI,具体面议,试用期两个月,工作时间10小时,月休4
✅岗位职责✅
1️⃣负责运营公司负面舆情的监测及沟通,处理
2️⃣负责部门的oa提交与审核
3️⃣负责对接相应的供应商
4️⃣月末对工作进行汇总和汇报
🍂任职要求🍂
1️⃣文字功底好,能独立撰写文案
2️⃣善于沟通,处理舆情
3️⃣擅长使用PPT、精通Excel操作
4️⃣逻辑思维强,表达清楚
5️⃣认真仔细负责,性格稳重,能够独立完工作
6️⃣女生优先,有品宣、新媒体经验优先
🍂福利待遇🍂
1️⃣薪资待遇:薪资13转15,优秀者另谈,无KPI,具体面议,试用期两个月,工作时间10小时,月休4,全勤奖500RMB
2️⃣节日礼金:端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3️⃣年终奖金:每月新资准时发放,每年2次加新机会,年终奖13-16新
4️⃣带薪年假:30个工作日/年(工作满半年享受15天,放弃休假,补贴7000RMB/次)
5️⃣吃:免费提供营养美味的餐食
6️⃣住:酒店式公寓2-4人间,入职免费发放生活用品
7️⃣行:24小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
8️⃣其他福利:员工忠诚奖、贡献奖
9️⃣合法保障:公司带有合法正视牌照员工依法缴纳当地税金"
↪️目录
女生优先,有品宣、新媒体经验优先;擅长使用PPT、精通Excel操作;文字功底好,能独立撰写文案;认真仔细负责,性格稳重,能够独立完工作;薪资13转15,优秀者另谈,无KPI,具体面议,试用期两个月,工作时间10小时,月休4
✅岗位职责✅
1️⃣负责运营公司负面舆情的监测及沟通,处理
2️⃣负责部门的oa提交与审核
3️⃣负责对接相应的供应商
4️⃣月末对工作进行汇总和汇报
🍂任职要求🍂
1️⃣文字功底好,能独立撰写文案
2️⃣善于沟通,处理舆情
3️⃣擅长使用PPT、精通Excel操作
4️⃣逻辑思维强,表达清楚
5️⃣认真仔细负责,性格稳重,能够独立完工作
6️⃣女生优先,有品宣、新媒体经验优先
🍂福利待遇🍂
1️⃣薪资待遇:薪资13转15,优秀者另谈,无KPI,具体面议,试用期两个月,工作时间10小时,月休4,全勤奖500RMB
2️⃣节日礼金:端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3️⃣年终奖金:每月新资准时发放,每年2次加新机会,年终奖13-16新
4️⃣带薪年假:30个工作日/年(工作满半年享受15天,放弃休假,补贴7000RMB/次)
5️⃣吃:免费提供营养美味的餐食
6️⃣住:酒店式公寓2-4人间,入职免费发放生活用品
7️⃣行:24小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
8️⃣其他福利:员工忠诚奖、贡献奖
9️⃣合法保障:公司带有合法正视牌照员工依法缴纳当地税金"
↪️目录
🍁色系 SEO专员 (柬/迪)🍁
有2年以上的行业经验(博彩词、成人词),专精2种以上手法或程序;或多年白帽SEO优化经验对白帽SEO有深入理解,有成功的养站经验;有一定的SEO资源圈子,有严密的逻辑精神,灵活的应变创新能力者优先;薪资面议,试用期两个月,月休4天,工作时间10小时
✅岗位职责✅
1️⃣完成团队SEO工作指标,落实SEO及相关工作安排,按需执行团队SEO策略
2️⃣明确引流目标,灵活运用各种知识、相关工具达成成人词、泛流量词的排名
3️⃣持续的SEO数据深入分析及整理,根据关键词、域名、流量等实践数据进行阶段总结,提供后续优化方案
🍂任职要求🍂
1️⃣有2年以上的行业经验(博彩词、成人词),专精2种以上手法或程序;或多年白帽SEO优化经验对白帽SEO有深入理解,有成功的养站经验
2️⃣熟练掌握首域名排名策略,能完成批量、单站站群SEO建设整个流程优化、熟练掌握内页排名策略,对目录、泛内页有一定掌握
3️⃣达成过一定数量级的每EIP流量数,有日均十万级以上流量案例者优先能运用基本代码,有HTML、JS等代码能力者优先
4️⃣紧跟三前百度搜索引擎步伐。有自己一套可用手法
5️⃣有一定的SEO资源圈子,有严密的逻辑精神,灵活的应变创新能力者优先
🍂福利待遇🍂
1️⃣薪资待遇:薪资面议,试用期两个月,月休4天,工作时间10小时
2️⃣节日礼金:端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3️⃣吃:免费提供营养美味的餐食
4️⃣住:酒店式公薪资寓2-4人间,入职免费发放生活用品
5️⃣行:24小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
6️⃣免费福利:定期部门团建,年度员工旅游,普升机制,培训考核
7️⃣其他福利:部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核
8️⃣合法保障:公司带有合法正规牌照,员工依法缴纳当地税金"
↪️目录
有2年以上的行业经验(博彩词、成人词),专精2种以上手法或程序;或多年白帽SEO优化经验对白帽SEO有深入理解,有成功的养站经验;有一定的SEO资源圈子,有严密的逻辑精神,灵活的应变创新能力者优先;薪资面议,试用期两个月,月休4天,工作时间10小时
✅岗位职责✅
1️⃣完成团队SEO工作指标,落实SEO及相关工作安排,按需执行团队SEO策略
2️⃣明确引流目标,灵活运用各种知识、相关工具达成成人词、泛流量词的排名
3️⃣持续的SEO数据深入分析及整理,根据关键词、域名、流量等实践数据进行阶段总结,提供后续优化方案
🍂任职要求🍂
1️⃣有2年以上的行业经验(博彩词、成人词),专精2种以上手法或程序;或多年白帽SEO优化经验对白帽SEO有深入理解,有成功的养站经验
2️⃣熟练掌握首域名排名策略,能完成批量、单站站群SEO建设整个流程优化、熟练掌握内页排名策略,对目录、泛内页有一定掌握
3️⃣达成过一定数量级的每EIP流量数,有日均十万级以上流量案例者优先能运用基本代码,有HTML、JS等代码能力者优先
4️⃣紧跟三前百度搜索引擎步伐。有自己一套可用手法
5️⃣有一定的SEO资源圈子,有严密的逻辑精神,灵活的应变创新能力者优先
🍂福利待遇🍂
1️⃣薪资待遇:薪资面议,试用期两个月,月休4天,工作时间10小时
2️⃣节日礼金:端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3️⃣吃:免费提供营养美味的餐食
4️⃣住:酒店式公薪资寓2-4人间,入职免费发放生活用品
5️⃣行:24小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
6️⃣免费福利:定期部门团建,年度员工旅游,普升机制,培训考核
7️⃣其他福利:部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核
8️⃣合法保障:公司带有合法正规牌照,员工依法缴纳当地税金"
↪️目录
🍁渗透🍁 (菲柬迪)
✅职责要求✅
主要以洪透享站,服务器校限,滑洞为生具体如下:
1️⃣熟ASP、PHP、JSP等常见的WEB代码,熟悉SOL注入、XSS钓鱼、挂马等常见的WEB安全漏洞利用,熟练使用WINDOWSSERVER并了解其安全和应用
2️⃣熟悉渗透测试的步骤、方法、流程、熟练堂握各种渗透测试工具
3️⃣一定的软件编程经脸和逆向分析经验
4️⃣熟悉防病毒、防火场、VPN、入侵检测、漏洞扫描等信息安全系统工作原理及主流产品
5️⃣熟练使用LINUX操作系统,了解内核安全机制
6️⃣有内网渗透经验
7️⃣把于独立抢据WEB安全源调
8️⃣对CISCO、IDS、IPS等有一定研究:渗透工程师,对有大型网站集群有渗透经验。优先录用
🍂福利待遇🍂
1️⃣薪资待遇面议,试用期两个月,月休4天,工作时间10小时
2️⃣节日礼金:端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3️⃣吃:免费提供营养美味的餐食
4️⃣住:酒店式公薪资寓2-4人间,入职免费发放生活用品
5️⃣行:24小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
6️⃣免费福利:定期部门团建,年度员工旅游,普升机制,培训考核
7️⃣其他福利:部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核
8️⃣合法保障:公司带有合法正规牌照,员工依法缴纳当地税金
✅职责要求✅
主要以洪透享站,服务器校限,滑洞为生具体如下:
1️⃣熟ASP、PHP、JSP等常见的WEB代码,熟悉SOL注入、XSS钓鱼、挂马等常见的WEB安全漏洞利用,熟练使用WINDOWSSERVER并了解其安全和应用
2️⃣熟悉渗透测试的步骤、方法、流程、熟练堂握各种渗透测试工具
3️⃣一定的软件编程经脸和逆向分析经验
4️⃣熟悉防病毒、防火场、VPN、入侵检测、漏洞扫描等信息安全系统工作原理及主流产品
5️⃣熟练使用LINUX操作系统,了解内核安全机制
6️⃣有内网渗透经验
7️⃣把于独立抢据WEB安全源调
8️⃣对CISCO、IDS、IPS等有一定研究:渗透工程师,对有大型网站集群有渗透经验。优先录用
🍂福利待遇🍂
1️⃣薪资待遇面议,试用期两个月,月休4天,工作时间10小时
2️⃣节日礼金:端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3️⃣吃:免费提供营养美味的餐食
4️⃣住:酒店式公薪资寓2-4人间,入职免费发放生活用品
5️⃣行:24小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
6️⃣免费福利:定期部门团建,年度员工旅游,普升机制,培训考核
7️⃣其他福利:部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核
8️⃣合法保障:公司带有合法正规牌照,员工依法缴纳当地税金
🍁WEB前端 (柬/迪)🍁
三年以上WEB牌端开发经验具备工程化开发能力,有大型静购工作化建设经验优先;了解交互设计,对可用性,可访同性等用户体验知说有相当的了解和实路经验;熟练REACT进行项目开发,有完整REACT项目开发经验,包括架构,编码,规范制定;薪资面议,试用期两个月,10休4
✅岗位职责✅
1️⃣负费参与前据基础技术相架的设计、研发及维护
2️⃣负责WEB前站感统和功能的开发、调试和维护
3️⃣负责界面构建、童容、优化,与设计人员和开发人员的协同配合
4️⃣负费维护和改进前媒技术平台,维护前端工具动、前端技术组件
🍂任职要求🍂
1️⃣三年以上WEB牌端开发经验具备工程化开发能力,有大型静购工作化建设经验优先
2️⃣优秀的JAVASCRIPT基本功
3️⃣热练掌揭HTML、CSS,熟悉页面架构和布局,熟影HTML5、CSS3、JAVA、SCRIPT的规范及其应用,会使用CSS3HTML5实现整体页面风格的优先
4️⃣熟练REACT进行项目开发,有完整REACT项目开发经验,包括架构,编码,规范制定
5️⃣熟练技术核:REACT+WEBPACK+BABEL+TYPESCRIPT+REACT ROUTER
6️⃣熟悉ANTDESIGN等开源U1线件障
7️⃣熟练使用ES6和TYPESCRIPT的各种特性
8️⃣熟悉常用的构建工具(WEBPACK)
9、熟悉常用的包管理器(VARN和NPM)
10、了解交互设计,对可用性,可访同性等用户体验知说有相当的了解和实路经验
🍂福利待遇🍂
1️⃣薪资待遇:薪资面议,试用期两个月,月休4天,工作时间10小时
2️⃣节日礼金:端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3️⃣吃:免费提供营养美味的餐食
4️⃣住:酒店式公薪资寓2-4人间,入职免费发放生活用品
5️⃣行:24小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
6️⃣免费福利:定期部门团建,年度员工旅游,普升机制,培训考核
7️⃣其他福利:部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核
8️⃣合法保障:公司带有合法正规牌照,员工依法缴纳当地税金"
↪️目录
三年以上WEB牌端开发经验具备工程化开发能力,有大型静购工作化建设经验优先;了解交互设计,对可用性,可访同性等用户体验知说有相当的了解和实路经验;熟练REACT进行项目开发,有完整REACT项目开发经验,包括架构,编码,规范制定;薪资面议,试用期两个月,10休4
✅岗位职责✅
1️⃣负费参与前据基础技术相架的设计、研发及维护
2️⃣负责WEB前站感统和功能的开发、调试和维护
3️⃣负责界面构建、童容、优化,与设计人员和开发人员的协同配合
4️⃣负费维护和改进前媒技术平台,维护前端工具动、前端技术组件
🍂任职要求🍂
1️⃣三年以上WEB牌端开发经验具备工程化开发能力,有大型静购工作化建设经验优先
2️⃣优秀的JAVASCRIPT基本功
3️⃣热练掌揭HTML、CSS,熟悉页面架构和布局,熟影HTML5、CSS3、JAVA、SCRIPT的规范及其应用,会使用CSS3HTML5实现整体页面风格的优先
4️⃣熟练REACT进行项目开发,有完整REACT项目开发经验,包括架构,编码,规范制定
5️⃣熟练技术核:REACT+WEBPACK+BABEL+TYPESCRIPT+REACT ROUTER
6️⃣熟悉ANTDESIGN等开源U1线件障
7️⃣熟练使用ES6和TYPESCRIPT的各种特性
8️⃣熟悉常用的构建工具(WEBPACK)
9、熟悉常用的包管理器(VARN和NPM)
10、了解交互设计,对可用性,可访同性等用户体验知说有相当的了解和实路经验
🍂福利待遇🍂
1️⃣薪资待遇:薪资面议,试用期两个月,月休4天,工作时间10小时
2️⃣节日礼金:端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3️⃣吃:免费提供营养美味的餐食
4️⃣住:酒店式公薪资寓2-4人间,入职免费发放生活用品
5️⃣行:24小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
6️⃣免费福利:定期部门团建,年度员工旅游,普升机制,培训考核
7️⃣其他福利:部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核
8️⃣合法保障:公司带有合法正规牌照,员工依法缴纳当地税金"
↪️目录
🍁后勤专员 🍁
年龄不超过30岁;要求中英文能够顺畅听说读写;工作认真、细致,具有责任心;良好的服务意识;具备一定的宿舍管理知识以及行政管理知识;良好的沟通协作与语言表达能力;薪资10K-12K,绩效0-5000RMB,具体面议,试用期两个月,10休4
✅岗位职责✅
1️⃣监督管理宿舍日常生活纪律、安全卫生工作
2️⃣员工的住宿登记,调宿、退宿等事宜
3️⃣宿舍的安全工作,做好防火、防盗工作
4️⃣为公司其他同事衣食住行提供帮助
5️⃣宿舍楼内的公共设施管理工作,确保设施的安全、正常运行等
6️⃣熟练WORD、EXCEL、PPT等OFFICE软件操作
🍂任职要求🍂
1️⃣具备一定的宿舍管理知识以及行政管理知识
2️⃣良好的沟通协作与语言表达能力
3️⃣工作认真、细致,具有责任心;良好的服务意识
4️⃣大专以上学历,要求中英文能够顺畅听说读写
5️⃣年龄不超过30岁,福建全省,山东威海,河南新乡和信阳除外
🍂福利待遇🍂
1️⃣薪资待遇:薪资10K-12K,绩效0-5000RMB,具体面议,试用期两个月,工作时间10小时,月休4,全勤奖500RMB
2️⃣节日礼金:端午、中秋、青节、生日礼金及礼品
3️⃣年终奖金:每月份薪资准时发放,每年2次加新机会,年终奖13-16新
4️⃣带薪年假:30个工作日/年(工作满半年享受15天,放弃休假,补贴7000RMB/次)
5️⃣吃:免费提供营养美味的餐食
6️⃣住:酒店式公寓2-4人间,入职免费发放生活用品
7️⃣行:24小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
8️⃣免费福利:定期部门团建,年度员工旅游,晋升机制,培训考核
9️⃣其他福利:部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核
🔟合法保障:公司带有合法正规牌照,员工依法缴纳当地税金
↪️目录
年龄不超过30岁;要求中英文能够顺畅听说读写;工作认真、细致,具有责任心;良好的服务意识;具备一定的宿舍管理知识以及行政管理知识;良好的沟通协作与语言表达能力;薪资10K-12K,绩效0-5000RMB,具体面议,试用期两个月,10休4
✅岗位职责✅
1️⃣监督管理宿舍日常生活纪律、安全卫生工作
2️⃣员工的住宿登记,调宿、退宿等事宜
3️⃣宿舍的安全工作,做好防火、防盗工作
4️⃣为公司其他同事衣食住行提供帮助
5️⃣宿舍楼内的公共设施管理工作,确保设施的安全、正常运行等
6️⃣熟练WORD、EXCEL、PPT等OFFICE软件操作
🍂任职要求🍂
1️⃣具备一定的宿舍管理知识以及行政管理知识
2️⃣良好的沟通协作与语言表达能力
3️⃣工作认真、细致,具有责任心;良好的服务意识
4️⃣大专以上学历,要求中英文能够顺畅听说读写
5️⃣年龄不超过30岁,福建全省,山东威海,河南新乡和信阳除外
🍂福利待遇🍂
1️⃣薪资待遇:薪资10K-12K,绩效0-5000RMB,具体面议,试用期两个月,工作时间10小时,月休4,全勤奖500RMB
2️⃣节日礼金:端午、中秋、青节、生日礼金及礼品
3️⃣年终奖金:每月份薪资准时发放,每年2次加新机会,年终奖13-16新
4️⃣带薪年假:30个工作日/年(工作满半年享受15天,放弃休假,补贴7000RMB/次)
5️⃣吃:免费提供营养美味的餐食
6️⃣住:酒店式公寓2-4人间,入职免费发放生活用品
7️⃣行:24小时定点班车接送上下班,保证员工的出行安全
8️⃣免费福利:定期部门团建,年度员工旅游,晋升机制,培训考核
9️⃣其他福利:部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核
🔟合法保障:公司带有合法正规牌照,员工依法缴纳当地税金
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