GOTECH公司直招招聘平台 (菲柬迪)
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推广专员
两种模式:
天推模式
,公司给你提供任何资源
分到小组的话是百分之30-55个点位

地推模式,自带资源
分到小组的话是百分之30-55个点位
具体提点面试了解。

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招商专员

薪资+奖金
:-
底薪 12000人民币起 + 高额奖金

👉🏼【个人奖金】
3万,2万,1.5万各一个,一万6个名额,6000奖励6个名额,3000五个名额

👉🏼【团队奖金】
4万,3万,2万各一个名额,一万4个名额

👉🏼【新开代理奖励】
首月代理负盈利5万,10个新增奖励3000
首月代理负盈利10万,20个新增奖励6000
首月代理负盈利20万,50个新增奖励12000
首月代理负盈利50万,100个新增奖励最新一部苹果手机和2万人民币

👉🏼【部门奖励】
2000-5000不等

附:入职红包

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📌网络工程师
要求:精通思科防火墙 核心交换机 ac,会自己搭建一套完整的网络架构;男女不限,年龄35岁以下,学历高中级以上;熟练运用WINDOWS、MacOS等操作系统;熟悉计算机设备,并能解决常见软受件问题;具备良好的职业素质,服务意识及沟通表达能力;综合布线系统有一定经验,熟悉各种网络线路;薪资面议,具体面议,试用期两个月,9休4,三班倒

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📌CDN 基础架构师
本科及以上学历,计算机、通信等相关专业;精通CDN的架构原理、流量模型、网络调优等;扎实的技术基础,了解性能优化、可用性、扩展性、安全性、运维监控、集成发布等;9休4,薪资面议

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📌uniap/H5开发工程师
本科以上学历,计算机或相关专业;3年以上前端开发经验,具有良好的编码风格和编码习惯;熟悉REACT或VUE开发框架并具备3个以上相关项目经验;有LAYUI、ELEMENT-UI、UNI-APP、小程序框架开发经验者优先,有AXURE、SKETCH、XD设计经验者优先;薪资具体面议,试用期3个月,9休4

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📌培训储备组长

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📌高级HRBP

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📌招聘组长


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📌薪酬绩效组长

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极度峰回路转的过程,剧本都不能写出的赛果。

法国和麦巴比仿佛一直扮演最邪恶的「大反派」,但不得不佩服最可怕的「坏蛋」,凭一己之力令法国起死回生,甚至差点在结局里亲手将「主角」杀死,这次反高潮,惊心动魄得第一次觉得足球是如此恐怖虐心,心跳加速得令人不安。

最后幸运女神选择了大团圆,让世人认为最美好的结局可以呈现人间,不让遗憾寄生于传奇身上。当然,马天尼斯也是另一位幸运之神,一手拯救了阿根廷,当然我说的是守门员马天尼斯。

当我以为阿根廷赢得世界杯后,最激动的一个会是万众期待的美斯,然而哭得最凄厉却是他的战友,例如同样最后探戈的迪马利亚以至已退役的阿古路。

相反美斯脸上不见任何眼泪,只有一脸满足、高兴的笑容,仿佛回到19岁那样真诚、可爱,对足球、对胜利的那样纯粹。或者对美斯在心中认为,冠军,从来不只为自己,也为大家,也为阿根廷。

穿起阿根廷球衣就是一个个体。

五届世界杯,单场刷新世界杯上阵最多、最长上阵纪录及赢得世界杯最佳球员。如剧本一样超惊险的峰回路转,来回地狱又折返人间。仿佛注定这个冠军得来不易。

美斯接过最佳球员奖后,走到世界杯冠军奖面前,亲吻杯身。 8年前决赛失利呆望世界杯的画面仍历历在目;8年后决赛梅开二度、互射十二码再建功,成功弥补2014失落世界杯的遗憾。

35岁,最后一场世界杯,职业生涯最后一块拼图到手!

2022年世界杯冠军─阿根廷

美斯圆梦登基了!
📌📌2023/1/17 更新:

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👻BOB年前官资福利来咯~👻
官资中心岗位:
🤭seo组长🤭seo专员;
🤭官资组长🤭官资专员;
🤭渗透组长🤭渗透专员;
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💀以上岗位享受入职红包15000RMB💀

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🏀官资中心SEO学徒升级🏀
🤫 诚聘:SEO业绩学徒
😹😹薪资:10k , 9休4
😹😹备注:做满六个月后可以申请开线
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😹😹薪资:10k-12k+KPI ,9休4
😹😹KPI范围:5k-20k
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👾官资中心新岗位开放招聘:👾
🤭运营专员🤭新媒体专员
🤭安卓 工程师🤭IOS 工程师
🤭测试工程师🤭 JAVA 工程师
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😏部门扩充- 助理岗位开放招聘:😏
🤭外籍部门助理(越南/缅甸/泰国/马来/印尼/台湾)
🤭中国籍部门助理(中国/台湾)
🤭外籍总监助理 (马来/越南/台湾/缅甸/泰国/印尼)

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地区:菲
岗位名称:PHP开发工程师

学历要求:
不限
上班时间/休息:9小时,月休4
试用期:2个月
其 他:

工作职责(不超过三条,言简意赅)
1. 精通PHP常用框架,熟悉框架的设计、管理、开发及优化,熟悉腾讯云视频推流以及腾讯云SDK(IM系统)等其他第三方平台技术;
2. 熟悉面向对象编程、软件重构技术、软件的设计模式、缓存技术等;
3. 有良好的代码习惯,结构清晰,命名规范,可读性强,代码冗余低;

要求(不超过三条,言简意赅):
1. 立完成及维护功能模块代码编写
2 负责项目组日常开发、维护工作,遵照开发规范,按时保质的完成开发任务
3. 参与项目需求分析、功能可行性分析、技术可行性分析和系统架构设计工作

薪资待遇:面议
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地区:菲
岗位名称:高级运维工程师

要求:
会开目录 linux提权 会Windows提权,会处理负载,伪静态,熟悉linux命令,会权限维持

薪资范围:50,000-100,000rmb 底薪+提成 (具体面议)
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地区:柬
岗位名称:外籍管理

学历要求
:专科及以上
上班时间/休息:9小时,月休4
试用期:2个月

工作职责:
1、协助完成束籍员工的岗位工作标准、员工编制工作、制度流程优化
2、完成束籍员工招聘以及入离转手续、劳动合同签订,入职培训工作
3、完成束籍员工工作考勤、绩效考核、薪资编制/调整/发放等工作;

要求:
1,有1年及以上人力资源岗位,2年及以上【酒店管理】/【酒店运营】岗位工作经验;
3,有较强的目标向导和工作执行力、责任心;
4,柬埔寨籍(25-30岁),要求专科及以上,精通中文-柬文-英文(非强制要求)。

薪资待遇:8K转10K
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地区:菲
岗位名称:运营-跨部门内容专员

需求:
1名
学历要求:大专或大专以上学历
上班时间/休息:9小时 月休 4
试用期:2 个月

工作职责:
1、面向业务部门,解答常规运营问题,解决业务部门基本数据查询需求
2、及时向各业务部门传达集团运营方针,并及时收集业务部门反馈和建议,汇总并向上反馈
3、响应业务部门即时物料需求,并在制作人员输出后及时向业务部门同步

要求:
1、只接受中国籍;女;性格开朗,善于表达,有亲和力
2、精通office等办公软件,有运营、客服工作经验优先
3、优秀的沟通、团队协助和主动推进项目实施的能力,做事情灵活,善于解决问题;具备较强的学习能力

薪资待遇:10K 转 12K
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地区:柬
岗位名称:招聘助理

需求:
1名
学历要求:大专以上
上班时间/休息:9小时,月休4
试用期:2个月

工作职责:
1、统筹整理招聘制度、政策等相关内容的更新和维护
2、统筹整各类招聘数据报表的更新和核对
3、及时针对招聘各类数据多维度分析

要求:
1.有1年以上招聘助理或数据分析类工作优先,
2.要求女性(30岁以内,未婚),专科以上学历(优秀者可放宽)
3.熟练操作各类OFFICE办公软件和PPT制作;精通中文,听说读写水平卓越,稳定性强

薪资待遇:10K转12K (转正后加KPI)
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Gotech简介.pdf
15.2 MB
公司简介 (by HRBP Darius)

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