В Волгоградской области запустили программу бизнес-наставничества
https://global-volgograd.ru/news/id/7660
В Волгоградской области запустили программу бизнес-наставничества, которая продлится до 14 июня. Работа ведется в рамках нацпроекта «МСП».
Участники мероприятия смогут пройти обучение по трем блокам, включающим ряд направлений, касающихся ведения бизнеса. Опытные наставники в лице успешных предпринимателей научат создавать презентации для бизнес-идей, оценивать риски и потенциалы рынка, заниматься коммерциализацией. Бизнесменов ждет интенсив, сопровождение по вопросам создания и развития своего дела. Предусмотрена также отработка индивидуальных вопросов.
На участие в программе заявились около 40 предпринимателей. Одна из владелиц ИП призналась, что не имеет опыт, но хочет изменить мышление и качество жизни. Благодаря наставникам она надеется выйти на маркетплейсы с товарами для животных.
Ранее Андрей Бочаров назвал ключевыми инвестиционные проекты в АПК.
#Бизнес
#Программа
#поддержка
#наставничество
https://global-volgograd.ru/news/id/7660
В Волгоградской области запустили программу бизнес-наставничества, которая продлится до 14 июня. Работа ведется в рамках нацпроекта «МСП».
Участники мероприятия смогут пройти обучение по трем блокам, включающим ряд направлений, касающихся ведения бизнеса. Опытные наставники в лице успешных предпринимателей научат создавать презентации для бизнес-идей, оценивать риски и потенциалы рынка, заниматься коммерциализацией. Бизнесменов ждет интенсив, сопровождение по вопросам создания и развития своего дела. Предусмотрена также отработка индивидуальных вопросов.
На участие в программе заявились около 40 предпринимателей. Одна из владелиц ИП призналась, что не имеет опыт, но хочет изменить мышление и качество жизни. Благодаря наставникам она надеется выйти на маркетплейсы с товарами для животных.
Ранее Андрей Бочаров назвал ключевыми инвестиционные проекты в АПК.
#Бизнес
#Программа
#поддержка
#наставничество
В Челябинской области предприятия получат субсидии на развитие наставничества
https://global351.ru/news/id/6719
В Челябинской области предприятия смогут получить субсидии за наставничество в ОПК. Порядок их предоставления утвердил Алексей Текслер.
В правительстве пояснили, что субсидии предоставляются для развития такого направления, как наставничество. Благодаря ему молодые специалисты и выпускники смогут быстрее закрепиться на рабочих местах. Претендовать на поддержку могут заводы, работающие на территории региона. Важно, чтобы их сфера деятельности относилась к ОПК. Выделенные средства руководство может передать работникам, которые стали наставниками и имеют подопечных.
Выплаты до конца года получат около 200 человек. На одного работника положено 22 000 тыс. рублей. Непосредственно наставник получит из этой суммы 18 тыс. рублей. Средства будут предоставляться в течение трех месяцев, отведенных на обучение специалиста.
#Бизнес
#субсидия
#предприниматель
#наставничество
https://global351.ru/news/id/6719
В Челябинской области предприятия смогут получить субсидии за наставничество в ОПК. Порядок их предоставления утвердил Алексей Текслер.
В правительстве пояснили, что субсидии предоставляются для развития такого направления, как наставничество. Благодаря ему молодые специалисты и выпускники смогут быстрее закрепиться на рабочих местах. Претендовать на поддержку могут заводы, работающие на территории региона. Важно, чтобы их сфера деятельности относилась к ОПК. Выделенные средства руководство может передать работникам, которые стали наставниками и имеют подопечных.
Выплаты до конца года получат около 200 человек. На одного работника положено 22 000 тыс. рублей. Непосредственно наставник получит из этой суммы 18 тыс. рублей. Средства будут предоставляться в течение трех месяцев, отведенных на обучение специалиста.
#Бизнес
#субсидия
#предприниматель
#наставничество
Депутаты Государственной думы хотят ввести надбавки за наставничество
https://globalmsk.ru/news/id/70341
Российские политики предложили внести в Трудовой кодекс положение о введении надбавок за наставничество. Органам, занимающимся разработкой законов, придется определить гарантии и условия оплаты подобного вида труда. Законопроект был разработан депутатами фракции «Единая Россия». Он уже поступил в Российскую трехстороннюю комиссию для обсуждения. Рассмотреть проект в первом чтении члены Государственной думы намерены в мае текущего года.
Сенаторы и депутаты предлагают доплачивать людям за наставничество. Авторы законопроекта подчеркнули, что во времена существования СССР огромную роль в практической подготовке молодых специалистов играли опытные специалисты с большим стажем работы. В настоящее время во многих регионах страны реализуются программы наставничества, но единая система до сих пор не разработана, поэтому работодатели нередко не доплачивают таким работникам за их дополнительный труд. Эффективность наставнической деятельности в России сейчас находится на низком уровне. По этой причине депутаты предлагают разработать единый подход к данному понятию. Наставничество намерены рассматривать как дополнительную занятость, которая в обязательном порядке должна оплачиваться сверху.
Эксперт Александр Сафонов напомнил, что в прошлом году в стране особенно ощущалась нехватка квалифицированных кадров на разных предприятиях. Найти специалистов на рынке труда оказалось весьма непросто. Общие затраты предприятий на профессиональную подготовку работников в 2023 году составили около 0,4% от суммы общего капитала. Собственные системы обучения ввело небольшое количество организаций. Усилия государства в данной отрасли не помогли укомплектовать предприятия новыми специалистами. Эксперты полагают, что в настоящий момент крайне важно уделить внимание институту наставничества. В советское время резкое увеличение числа рабочих состоялось именно благодаря мощной системе наставничества, напомнил Сафонов.
Эксперты добавили, что государству следует вернуть практику поощрений. Раньше существовало звание «Заслуженный наставник», которое они предлагают вернуть. Ранее Государственная дума приняла закон об уточнении понятий «молодой работник» и «молодой специалист».
#Бизнес
#Занятость
#работа
#наставничество
https://globalmsk.ru/news/id/70341
Российские политики предложили внести в Трудовой кодекс положение о введении надбавок за наставничество. Органам, занимающимся разработкой законов, придется определить гарантии и условия оплаты подобного вида труда. Законопроект был разработан депутатами фракции «Единая Россия». Он уже поступил в Российскую трехстороннюю комиссию для обсуждения. Рассмотреть проект в первом чтении члены Государственной думы намерены в мае текущего года.
Сенаторы и депутаты предлагают доплачивать людям за наставничество. Авторы законопроекта подчеркнули, что во времена существования СССР огромную роль в практической подготовке молодых специалистов играли опытные специалисты с большим стажем работы. В настоящее время во многих регионах страны реализуются программы наставничества, но единая система до сих пор не разработана, поэтому работодатели нередко не доплачивают таким работникам за их дополнительный труд. Эффективность наставнической деятельности в России сейчас находится на низком уровне. По этой причине депутаты предлагают разработать единый подход к данному понятию. Наставничество намерены рассматривать как дополнительную занятость, которая в обязательном порядке должна оплачиваться сверху.
Эксперт Александр Сафонов напомнил, что в прошлом году в стране особенно ощущалась нехватка квалифицированных кадров на разных предприятиях. Найти специалистов на рынке труда оказалось весьма непросто. Общие затраты предприятий на профессиональную подготовку работников в 2023 году составили около 0,4% от суммы общего капитала. Собственные системы обучения ввело небольшое количество организаций. Усилия государства в данной отрасли не помогли укомплектовать предприятия новыми специалистами. Эксперты полагают, что в настоящий момент крайне важно уделить внимание институту наставничества. В советское время резкое увеличение числа рабочих состоялось именно благодаря мощной системе наставничества, напомнил Сафонов.
Эксперты добавили, что государству следует вернуть практику поощрений. Раньше существовало звание «Заслуженный наставник», которое они предлагают вернуть. Ранее Государственная дума приняла закон об уточнении понятий «молодой работник» и «молодой специалист».
#Бизнес
#Занятость
#работа
#наставничество