В Омске назвали самые доходные профессии
https://global55.ru/news/id/15328
В Омске назвали самые доходные профессии, которые пользовались спросом в июне. Отчет подготовили аналитики площадки Avito.
Больше всего работодатели оценивали труд токаря. В месяц ему готовы платить около 300 тыс. рублей. Кандидат должен иметь опыт работы не менее 12 месяцев. Специалист получит униформу и жилье. Работа ведется по сменному графику. В должностные обязанности входит обработка изделий на станках.
Омские медсестры в месяц могут зарабатывать 70 000 рублей. Заработная плата работников оборонных предприятий доходит до 100 000 рублей. Омичам без высшего образования предлагали работу со средним окладом в 120 000 рублей.
Ранее Владимир Корбут рассказал о приоритетах бюджета.
#зарплата
#Работа
#оклад
#вакансия
https://global55.ru/news/id/15328
В Омске назвали самые доходные профессии, которые пользовались спросом в июне. Отчет подготовили аналитики площадки Avito.
Больше всего работодатели оценивали труд токаря. В месяц ему готовы платить около 300 тыс. рублей. Кандидат должен иметь опыт работы не менее 12 месяцев. Специалист получит униформу и жилье. Работа ведется по сменному графику. В должностные обязанности входит обработка изделий на станках.
Омские медсестры в месяц могут зарабатывать 70 000 рублей. Заработная плата работников оборонных предприятий доходит до 100 000 рублей. Омичам без высшего образования предлагали работу со средним окладом в 120 000 рублей.
Ранее Владимир Корбут рассказал о приоритетах бюджета.
#зарплата
#Работа
#оклад
#вакансия
В Нижегородской области приток рабочей силы превышает отток кадров
https://global52.ru/news/id/13650
В Нижегородской области приток рабочей силы начал превышать отток кадров. Андрей Саносян, занимающий пост вице-губернатора, озвучил данные на ярмарке трудоустройства. Слова политика приводит правительство.
На ярмарке предлагалось 15 тыс. вакансий. Власти постоянно отслеживают предложения работодателей. В среднем в год набираются около 80 тыс. работников. Правительство делает все возможное для самореализации населения в родном регионе. Большая работа проводится с молодежью.
В этом году впервые за долгие годы приток кадров превзошел отток. Средняя заработная плата каждый год увеличивается на 20-30%, что является стимулом для нижегородцев. Комфортные условия создаются для молодежи, что позволяет ее удерживать в регионе.
#дефицит
#Работа
#кадры
#Саносян
https://global52.ru/news/id/13650
В Нижегородской области приток рабочей силы начал превышать отток кадров. Андрей Саносян, занимающий пост вице-губернатора, озвучил данные на ярмарке трудоустройства. Слова политика приводит правительство.
На ярмарке предлагалось 15 тыс. вакансий. Власти постоянно отслеживают предложения работодателей. В среднем в год набираются около 80 тыс. работников. Правительство делает все возможное для самореализации населения в родном регионе. Большая работа проводится с молодежью.
В этом году впервые за долгие годы приток кадров превзошел отток. Средняя заработная плата каждый год увеличивается на 20-30%, что является стимулом для нижегородцев. Комфортные условия создаются для молодежи, что позволяет ее удерживать в регионе.
#дефицит
#Работа
#кадры
#Саносян
В Югре уровень безработицы опустился ниже среднероссийского показателя
https://global86.ru/news/id/7629
В Югре уровень официально зарегистрированной безработицы опустился ниже среднероссийского значения – 1,5% против 2,7%. В УрФО показатель достигает 2,1%. Подробности предоставил Роман Белкин, возглавляющий Департамент труда.
С начала года численность рабочей силы превысила 936,6 тыс. человек. Из этого количества только 14 100 признаны по методологии МОТ безработными. Уровень занятости оценен в 67,7%. Коэффициент напряженности составляет 0,11% на место.
Жителям ХМАО доступны 27 тыс. вакансий. На рабочие специальности приходится 70,7%. Большим спросом пользуются машинисты, охранники, водители, электрогазосварщики. Среди служащих популярны инженеры и специалисты по закупкам. Востребованными остаются экономисты, бухгалтера и менеджеры.
#безработица
#Работа
#поддержка
#трудоустройство
https://global86.ru/news/id/7629
В Югре уровень официально зарегистрированной безработицы опустился ниже среднероссийского значения – 1,5% против 2,7%. В УрФО показатель достигает 2,1%. Подробности предоставил Роман Белкин, возглавляющий Департамент труда.
С начала года численность рабочей силы превысила 936,6 тыс. человек. Из этого количества только 14 100 признаны по методологии МОТ безработными. Уровень занятости оценен в 67,7%. Коэффициент напряженности составляет 0,11% на место.
Жителям ХМАО доступны 27 тыс. вакансий. На рабочие специальности приходится 70,7%. Большим спросом пользуются машинисты, охранники, водители, электрогазосварщики. Среди служащих популярны инженеры и специалисты по закупкам. Востребованными остаются экономисты, бухгалтера и менеджеры.
#безработица
#Работа
#поддержка
#трудоустройство
В Башкирии 109 млн рублей потратили на решение кадрового вопроса в АПК
https://globalufa.ru/news/id/5410
В Башкирии для стабильной работы отрасли АПК власти решали кадровые вопросы. В прошлом году на эти цели потратили 109 млн рублей. Подробности предоставил Минсельхоз.
В прошлом году сто молодых специалистов, получивших образование в сфере сельского хозяйства, смогли получить подъемные. Размер выплаты составлял 750 000 рублей. Всего по этому направлению потрачено 86 млн рублей. Работа велась по программе, направленной на поддержку кадрового потенциала.
В сельском хозяйстве, несмотря на предпринимаемые меры, дефицит работников оценивается в 2500 человек. Власти работают над решением проблемы, договариваясь с вузами о целевом обучении специалистов.
Ранее Маргарита Болычева рассказала о росте экспорта товаров в Турцию.
#бюджет
#АПК
#кадры
#работа
https://globalufa.ru/news/id/5410
В Башкирии для стабильной работы отрасли АПК власти решали кадровые вопросы. В прошлом году на эти цели потратили 109 млн рублей. Подробности предоставил Минсельхоз.
В прошлом году сто молодых специалистов, получивших образование в сфере сельского хозяйства, смогли получить подъемные. Размер выплаты составлял 750 000 рублей. Всего по этому направлению потрачено 86 млн рублей. Работа велась по программе, направленной на поддержку кадрового потенциала.
В сельском хозяйстве, несмотря на предпринимаемые меры, дефицит работников оценивается в 2500 человек. Власти работают над решением проблемы, договариваясь с вузами о целевом обучении специалистов.
Ранее Маргарита Болычева рассказала о росте экспорта товаров в Турцию.
#бюджет
#АПК
#кадры
#работа
В Ульяновской области малый бизнес платит персоналу в среднем 48 тысяч рублей
https://global73.ru/news/id/7075
В Ульяновской области малый бизнес платит своему персоналу в среднем 48 тысяч рублей. Ситуацию на рынке проанализировали эксперты Ульяновскстата.
Оборот организаций из числа малого бизнеса в первом квартале достиг 122,8%. В лидеры вырвалась добыча полезных ископаемых, нарастивших показатели в 3,3 раза. Второе место досталось организациям развлечений, спорта и досуга – 180,3%. Замыкают тройку складирование и транспортировка – 149,7%. Далее идет строительство – 144,6%. Пятая позиция отдана связи и IT – 144,3%. Последние три места заняли: образование (137,6%), сфера гостеприимства (131%), сектор обработки (129,5%).
В Министерстве экономического развития добавили, что зарплатный фонд увеличился на 27%. Активнее росли оклады в научно-технической отрасли – 50%. Не отставали сектор обработки и строительство – 42% и 36%. В транспортной сфере наметился рост на 32%.
Ранее Алексей Русских раскрыл планы по газификации региона.
#Бизнес
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global73.ru/news/id/7075
В Ульяновской области малый бизнес платит своему персоналу в среднем 48 тысяч рублей. Ситуацию на рынке проанализировали эксперты Ульяновскстата.
Оборот организаций из числа малого бизнеса в первом квартале достиг 122,8%. В лидеры вырвалась добыча полезных ископаемых, нарастивших показатели в 3,3 раза. Второе место досталось организациям развлечений, спорта и досуга – 180,3%. Замыкают тройку складирование и транспортировка – 149,7%. Далее идет строительство – 144,6%. Пятая позиция отдана связи и IT – 144,3%. Последние три места заняли: образование (137,6%), сфера гостеприимства (131%), сектор обработки (129,5%).
В Министерстве экономического развития добавили, что зарплатный фонд увеличился на 27%. Активнее росли оклады в научно-технической отрасли – 50%. Не отставали сектор обработки и строительство – 42% и 36%. В транспортной сфере наметился рост на 32%.
Ранее Алексей Русских раскрыл планы по газификации региона.
#Бизнес
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
Российские компании продолжают сталкиваться с нехваткой кадров
https://globalmsk.ru/news/id/71255
Эксперты из газеты «Известия» сообщили о том, что отечественный бизнес столкнулся с дефицитом кадров. Бизнесу в России сильно не хватает квалифицированных специалистов. По данным агентства HeadHunter, более 60% компаний в настоящее время испытывают трудности.
Более половины отечественных организаций пожаловалось на нехватку высококвалифицированных специалистов. 61% компаний в России остро нуждается в кадрах. 84% участников исследования сообщили, что готовы проводить обучение нанимаемых сотрудников. Чаще всего в данном случае речь идет о специальностях связанных с массовыми позициями и физическим трудом. Программы обучения особенно востребованы в сферах HR и финансов. Бизнес не отказывается предлагать уроки своим сотрудникам в 71% случаев. Дополнительно многие работники регулярно проходят курсы повышения квалификации, о чем рассказало 68% опрошенных. Число сотрудников, выбирающих онлайн-курсы или обучение непосредственно на предприятии, разделилось примерно пополам. Самые популярные способы обучения – инструктаж и наставничество.
Весной текущего года отечественные компании уже жаловались на дефицит кадров. Спрос на сотрудников в сфере высоких технологий в стране вырос в два раза, а нехватка работников составила 45% от общей численности занятых. По данным нескольких аналитических агентств, дефицит кадров в сфере информационной безопасности составляет около 50 тыс. человек.
Ранее президент страны Владимир Путин предупреждал, что российские компании столкнутся с нехваткой работников. Решить данную проблему в короткие сроки не получится, поэтому глава страны пообещал институтам оказать дополнительную поддержку от государства.
#Бизнес
#работа
#кадры
#компании
https://globalmsk.ru/news/id/71255
Эксперты из газеты «Известия» сообщили о том, что отечественный бизнес столкнулся с дефицитом кадров. Бизнесу в России сильно не хватает квалифицированных специалистов. По данным агентства HeadHunter, более 60% компаний в настоящее время испытывают трудности.
Более половины отечественных организаций пожаловалось на нехватку высококвалифицированных специалистов. 61% компаний в России остро нуждается в кадрах. 84% участников исследования сообщили, что готовы проводить обучение нанимаемых сотрудников. Чаще всего в данном случае речь идет о специальностях связанных с массовыми позициями и физическим трудом. Программы обучения особенно востребованы в сферах HR и финансов. Бизнес не отказывается предлагать уроки своим сотрудникам в 71% случаев. Дополнительно многие работники регулярно проходят курсы повышения квалификации, о чем рассказало 68% опрошенных. Число сотрудников, выбирающих онлайн-курсы или обучение непосредственно на предприятии, разделилось примерно пополам. Самые популярные способы обучения – инструктаж и наставничество.
Весной текущего года отечественные компании уже жаловались на дефицит кадров. Спрос на сотрудников в сфере высоких технологий в стране вырос в два раза, а нехватка работников составила 45% от общей численности занятых. По данным нескольких аналитических агентств, дефицит кадров в сфере информационной безопасности составляет около 50 тыс. человек.
Ранее президент страны Владимир Путин предупреждал, что российские компании столкнутся с нехваткой работников. Решить данную проблему в короткие сроки не получится, поэтому глава страны пообещал институтам оказать дополнительную поддержку от государства.
#Бизнес
#работа
#кадры
#компании
Артемов рассказал о дефиците кадров для администрации и предприятий в Рязани
https://global-ryazan.ru/news/id/7720
В Рязани предприятия и администрация испытывают острый дефицит кадров. Сведения предоставил мэр Виталий Артемов.
Власти активно работают над подготовкой молодых специалистов. Лучшие работники попадают в кадровый резерв. Набор ведется по программе «Муниципальный старт». На предприятиях не хватает персонала со средним, высшим и техническим образованием. «Водоканал», к примеру, ищет мастеров, технологов, инженеров, лаборантов.
Администрация готова обучить более 150 человек по целевому набору. Абитуриенты могут пройти регистрацию через портал «Работа России». Градоначальник поручил Евгении Власовой тесно работать с вузами, чтобы студенты 3-4 курсов могли войти в целевой набор.
#Работа
#зарплата
#дефицит
#оклад
#вакансия
https://global-ryazan.ru/news/id/7720
В Рязани предприятия и администрация испытывают острый дефицит кадров. Сведения предоставил мэр Виталий Артемов.
Власти активно работают над подготовкой молодых специалистов. Лучшие работники попадают в кадровый резерв. Набор ведется по программе «Муниципальный старт». На предприятиях не хватает персонала со средним, высшим и техническим образованием. «Водоканал», к примеру, ищет мастеров, технологов, инженеров, лаборантов.
Администрация готова обучить более 150 человек по целевому набору. Абитуриенты могут пройти регистрацию через портал «Работа России». Градоначальник поручил Евгении Власовой тесно работать с вузами, чтобы студенты 3-4 курсов могли войти в целевой набор.
#Работа
#зарплата
#дефицит
#оклад
#вакансия
В Челябинской области средние зарплаты выросли до 64,8 тыс. рублей
https://global351.ru/news/id/7373
В Челябинской области средние заработные платы населения по полному кругу с начала года выросли до 64,8 тыс. рублей (+23,7%). Мониторинг рынка труда провел Челябинскстат.
На крупных предприятиях работники получают в среднем 70 500 рублей. Годовой прирост составил 24,3%. При рассмотрении по отраслям экономики наибольший рост зафиксирован в рыболовстве, лесном и сельском хозяйствах – 34,9%. Второе место занимают предприятия, занимающиеся обработкой – 31%. Замыкают тройку операции с недвижимостью, где оклады выросли на 25,5%.
Алексей Текслер доволен текущим положением дел. За последние пять лет реальные зарплаты челябинцев выросли на треть. Если брать абсолютные величины, то фиксируется увеличение в два раза.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global351.ru/news/id/7373
В Челябинской области средние заработные платы населения по полному кругу с начала года выросли до 64,8 тыс. рублей (+23,7%). Мониторинг рынка труда провел Челябинскстат.
На крупных предприятиях работники получают в среднем 70 500 рублей. Годовой прирост составил 24,3%. При рассмотрении по отраслям экономики наибольший рост зафиксирован в рыболовстве, лесном и сельском хозяйствах – 34,9%. Второе место занимают предприятия, занимающиеся обработкой – 31%. Замыкают тройку операции с недвижимостью, где оклады выросли на 25,5%.
Алексей Текслер доволен текущим положением дел. За последние пять лет реальные зарплаты челябинцев выросли на треть. Если брать абсолютные величины, то фиксируется увеличение в два раза.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
Кропоткин поделился впечатлениями от работы Беспрозванных в Калининградской области
https://global-kaliningrad.ru/news/id/7905
Алексей Беспрозванных уже месяц занимает пост врио губернатора Калининградской области. Впечатлениями от его работы поделился Андрей Кропоткин, занимающий должность председателя Заксобрания.
Кропоткин считает Беспрозванных компетентным и эффективным политиком, который применяет опыт, полученный во время работы в федеральном центре. Прекрасно он знает и бизнес, поскольку долгое время занимал руководящие позиции в этой отрасли. Соответственно, он хорошо понимает потребности предпринимателей.
За месяц Кропоткин увидел способность губернатора принимать знаковые для области решения. По одному звонку ему удалось привлечь к проблемам транспортной отрасли министра транспорта. Вопрос со льготными билетами был решен мгновенно. Благодаря ему на дотации вместо 1,8 млрд рублей удалось привлечь 4,5 млрд рублей.
#губернатор
#Работа
#приоритет
#Беспрозванных
https://global-kaliningrad.ru/news/id/7905
Алексей Беспрозванных уже месяц занимает пост врио губернатора Калининградской области. Впечатлениями от его работы поделился Андрей Кропоткин, занимающий должность председателя Заксобрания.
Кропоткин считает Беспрозванных компетентным и эффективным политиком, который применяет опыт, полученный во время работы в федеральном центре. Прекрасно он знает и бизнес, поскольку долгое время занимал руководящие позиции в этой отрасли. Соответственно, он хорошо понимает потребности предпринимателей.
За месяц Кропоткин увидел способность губернатора принимать знаковые для области решения. По одному звонку ему удалось привлечь к проблемам транспортной отрасли министра транспорта. Вопрос со льготными билетами был решен мгновенно. Благодаря ему на дотации вместо 1,8 млрд рублей удалось привлечь 4,5 млрд рублей.
#губернатор
#Работа
#приоритет
#Беспрозванных
В Волгоградской области средняя зарплата выросла до 57 тысяч рублей
https://global-volgograd.ru/news/id/8574
В Волгоградской области заработная плата, а точнее ее среднее значение, за год выросла на 19% и составила 57 тыс. рублей. За месяц показатель увеличился на 3,4%. Данные предоставил Волгоградстат.
Эксперты в процессе исследования рынка труда выяснили, что среднестатистический работник получает 57 254 рубля. Месяцем ранее сумма была меньше почти на 1900 рублей.
Волгоградская область по величине доходов населения находится в центре рейтинга из восьми регионов ЮФО. В лидерах находится Кубань, где оклады выросли до 66,3 тыс. рублей. Второе место досталось Ростовской области с ежемесячными окладами в 58,5 тыс. рублей. Замыкает тройку Астраханская область – 57,3 тыс. рублей.
Ранее Андрей Бочаров поручил привести в порядок Краснознаменскую улицу.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global-volgograd.ru/news/id/8574
В Волгоградской области заработная плата, а точнее ее среднее значение, за год выросла на 19% и составила 57 тыс. рублей. За месяц показатель увеличился на 3,4%. Данные предоставил Волгоградстат.
Эксперты в процессе исследования рынка труда выяснили, что среднестатистический работник получает 57 254 рубля. Месяцем ранее сумма была меньше почти на 1900 рублей.
Волгоградская область по величине доходов населения находится в центре рейтинга из восьми регионов ЮФО. В лидерах находится Кубань, где оклады выросли до 66,3 тыс. рублей. Второе место досталось Ростовской области с ежемесячными окладами в 58,5 тыс. рублей. Замыкает тройку Астраханская область – 57,3 тыс. рублей.
Ранее Андрей Бочаров поручил привести в порядок Краснознаменскую улицу.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия