В Краснодарском крае средняя зарплата превысила 64 тысячи рублей
https://globalkras.ru/news/id/12903
В Краснодарском крае средняя заработная плата на предприятиях по прошествии шести месяцев выросла на 20,2%. Сейчас в среднем работники получают чуть больше 64 тысяч рублей. Подробности предоставило Министерство экономики.
«В крае второй год подряд высокими темпами растут заработные платы. Сегодня среднемесячная зарплата в регионе уже превысила 64 тысячи рублей. Это служит подтверждением стабильного экономического роста и повышения качества жизни населения. Увеличение реальных доходов населения способствует росту потребительской активности, что, в свою очередь, создает новые возможности для бизнеса. Работодатели же стремятся привлечь квалифицированные кадры, предлагая конкурентоспособные условия труда. Высокие темпы роста - свыше 120 процентов - наблюдаем в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, сфере ИТ-разработок, общего образования и профессионального обучения, и в таких областях как спорт, надомная помощь для лиц с ограниченными возможностями», - рассказал министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
Лидером по величине оплаты труда стали профессии, касающиеся разработки ПО – 170 тыс. рублей. Второе место заняли транспортники – 130-150 тыс. рублей. Замыкают тройку страховщики и финансисты – 125 тыс. рублей. За ними идут исследователи и персонал сферы нефтепереработки – 112 тыс. и 108 тыс. рублей. На предприятиях по выпуску оборудования, химической продукции, машин в среднем зарабатывают 80 тыс. рублей.
#зарплата
#Работа
#оклад
#вакансия
https://globalkras.ru/news/id/12903
В Краснодарском крае средняя заработная плата на предприятиях по прошествии шести месяцев выросла на 20,2%. Сейчас в среднем работники получают чуть больше 64 тысяч рублей. Подробности предоставило Министерство экономики.
«В крае второй год подряд высокими темпами растут заработные платы. Сегодня среднемесячная зарплата в регионе уже превысила 64 тысячи рублей. Это служит подтверждением стабильного экономического роста и повышения качества жизни населения. Увеличение реальных доходов населения способствует росту потребительской активности, что, в свою очередь, создает новые возможности для бизнеса. Работодатели же стремятся привлечь квалифицированные кадры, предлагая конкурентоспособные условия труда. Высокие темпы роста - свыше 120 процентов - наблюдаем в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, сфере ИТ-разработок, общего образования и профессионального обучения, и в таких областях как спорт, надомная помощь для лиц с ограниченными возможностями», - рассказал министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
Лидером по величине оплаты труда стали профессии, касающиеся разработки ПО – 170 тыс. рублей. Второе место заняли транспортники – 130-150 тыс. рублей. Замыкают тройку страховщики и финансисты – 125 тыс. рублей. За ними идут исследователи и персонал сферы нефтепереработки – 112 тыс. и 108 тыс. рублей. На предприятиях по выпуску оборудования, химической продукции, машин в среднем зарабатывают 80 тыс. рублей.
#зарплата
#Работа
#оклад
#вакансия
В Екатеринбурге уровень безработицы снизился до исторического минимума
https://globaleburg.ru/news/id/12993
В Екатеринбурге (Свердловская область) уровень официально регистрируемой безработицы снизился до рекордного минимума. Алексей Орлов рассказал об этом в своем Telegram-канале.
«Уровень безработицы в уральской столице достиг исторического минимума. На каждого нетрудоустроенного приходится 13,5 вакансий. Такая статистика кажется положительной только на первый взгляд, так как не стоит забывать про «подводные камни» - дефицит рабочих рук», - написал глава Екатеринбурга.
Мэр для стабилизации ситуации на рынке труда планирует проводить профориентацию с юных лет. Важно рассказывать школьникам о востребованных специальностях, чтобы они могли быстрее определиться. К работе подключились государственные организации и вузы. Все они заинтересованы в подготовке новых кадров.
На 1 августа уровень безработицы достиг 0,21%. Дмитрий Ноженко добавил, что всего на данный момент нетрудоустроенными остаются 1600 граждан.
#безработица
#Работа
#поддержка
#трудоустройство
https://globaleburg.ru/news/id/12993
В Екатеринбурге (Свердловская область) уровень официально регистрируемой безработицы снизился до рекордного минимума. Алексей Орлов рассказал об этом в своем Telegram-канале.
«Уровень безработицы в уральской столице достиг исторического минимума. На каждого нетрудоустроенного приходится 13,5 вакансий. Такая статистика кажется положительной только на первый взгляд, так как не стоит забывать про «подводные камни» - дефицит рабочих рук», - написал глава Екатеринбурга.
Мэр для стабилизации ситуации на рынке труда планирует проводить профориентацию с юных лет. Важно рассказывать школьникам о востребованных специальностях, чтобы они могли быстрее определиться. К работе подключились государственные организации и вузы. Все они заинтересованы в подготовке новых кадров.
На 1 августа уровень безработицы достиг 0,21%. Дмитрий Ноженко добавил, что всего на данный момент нетрудоустроенными остаются 1600 граждан.
#безработица
#Работа
#поддержка
#трудоустройство
В Перми рестораторы хотят привлечь мигрантов на должности поваров и официантов
https://globalperm.ru/news/id/12115
В Перми рестораторы из-за дефицита кадров собираются нанимать на должности поваров и официантов мигрантов. Несмотря на рост окладов, желающих работать в отрасли очень мало.
Предприниматели назвали несколько причин отсутствия квалифицированных работников. Если верить результатам переписи, молодых людей до 20 лет стало в 2 раза меньше 35-летних. Потребностям рынка не отвечает качество образования. В сфере обслуживания народ не хочет работать из-за невысокой престижности.
«Особенно катастрофично обстоит дело с поварами. Это тяжелый каждодневный труд. Рынок сегодня держится на более возрастных кадрах, чем на молодежи. У нас шанс только один – привлекать мигрантов и учить их. Сегодня мигранты, которые работают в общепите, занимают позиции мойщиков посуды. На такую должность граждане России почти не соглашаются. Мы идем к тому, что наши команды на две трети будут состоять из иностранцев. У нас нет другого выхода. Это очевидный тренд. Людей мало, они не хотят идти в бизнес», - рассказал ресторатор Олег Ощепков.
Предприниматель считает, что вопросом нужно заниматься на государственном уроне. Важно сесть за стол переговоров и понять, как улучшить качество профильного образования. Нужно добиться, чтобы 25 из 30 выпускников оставались в профессии. Рестораторы готовы взять на себя обучение персонала и изменить представление молодежи о профессии.
#Работа
#кафе
#мигрант
#официант
https://globalperm.ru/news/id/12115
В Перми рестораторы из-за дефицита кадров собираются нанимать на должности поваров и официантов мигрантов. Несмотря на рост окладов, желающих работать в отрасли очень мало.
Предприниматели назвали несколько причин отсутствия квалифицированных работников. Если верить результатам переписи, молодых людей до 20 лет стало в 2 раза меньше 35-летних. Потребностям рынка не отвечает качество образования. В сфере обслуживания народ не хочет работать из-за невысокой престижности.
«Особенно катастрофично обстоит дело с поварами. Это тяжелый каждодневный труд. Рынок сегодня держится на более возрастных кадрах, чем на молодежи. У нас шанс только один – привлекать мигрантов и учить их. Сегодня мигранты, которые работают в общепите, занимают позиции мойщиков посуды. На такую должность граждане России почти не соглашаются. Мы идем к тому, что наши команды на две трети будут состоять из иностранцев. У нас нет другого выхода. Это очевидный тренд. Людей мало, они не хотят идти в бизнес», - рассказал ресторатор Олег Ощепков.
Предприниматель считает, что вопросом нужно заниматься на государственном уроне. Важно сесть за стол переговоров и понять, как улучшить качество профильного образования. Нужно добиться, чтобы 25 из 30 выпускников оставались в профессии. Рестораторы готовы взять на себя обучение персонала и изменить представление молодежи о профессии.
#Работа
#кафе
#мигрант
#официант
Томская область и Сбербанк займутся созданием рабочих мест
https://global-tomsk.ru/news/id/7825
Томская область и Сбербанк в рамках укрепления сотрудничества займутся созданием рабочих мест. Александр Ведяхин, занимающий пост зампреда правления, обсудил планы на встрече с Владимиром Мазуром.
В Томске приступили к возведению комплекса сортировки мусора. Сбербанк в тандеме с инвестором вложил в него 6 млрд рублей. Благодаря такой поддержке снижена нагрузка на бюджет. Предприятие начнет работать в следующем году.
Сбербанк предоставил центру «УДАР» свою лабораторию ИИ. За счет этого медучреждение минимизировало риск летального исхода от инсульта. Регион также может получить доступ к платформе «Навигатор BI», которая упростит принятие управленческих решений. При поддержке ТГУ будет запущен центр изучения ИИ. Мазур пообещал поддержать проект.
«Тесная коллаборация Томской области с государственными корпорациями и крупными федеральными партнерами, такими, как Сбер, позволит эффективнее решать поставленную президентом РФ задачу по достижению технологического суверенитета», - отметил губернатор.
#Сбербанк
#Работа
#проект
#вакансия
https://global-tomsk.ru/news/id/7825
Томская область и Сбербанк в рамках укрепления сотрудничества займутся созданием рабочих мест. Александр Ведяхин, занимающий пост зампреда правления, обсудил планы на встрече с Владимиром Мазуром.
В Томске приступили к возведению комплекса сортировки мусора. Сбербанк в тандеме с инвестором вложил в него 6 млрд рублей. Благодаря такой поддержке снижена нагрузка на бюджет. Предприятие начнет работать в следующем году.
Сбербанк предоставил центру «УДАР» свою лабораторию ИИ. За счет этого медучреждение минимизировало риск летального исхода от инсульта. Регион также может получить доступ к платформе «Навигатор BI», которая упростит принятие управленческих решений. При поддержке ТГУ будет запущен центр изучения ИИ. Мазур пообещал поддержать проект.
«Тесная коллаборация Томской области с государственными корпорациями и крупными федеральными партнерами, такими, как Сбер, позволит эффективнее решать поставленную президентом РФ задачу по достижению технологического суверенитета», - отметил губернатор.
#Сбербанк
#Работа
#проект
#вакансия
В Татарстане для промпредприятий нужно подготовить более 58 тыс. специалистов
https://global-kazan.ru/news/id/5658
В Татарстане подсчитали, что для закрытия потребностей промышленных предприятий в кадрах нужно подготовить больше 58 000 специалистов. Олег Коробченко, занимающий должность вице-премьера, озвучил данные на заседании под председательством Алексея Песошина.
«Потребность в подготовке кадров на ближайшие семь лет составляет 58,8 тыс. человек. Это включает 33 тыс. квалифицированных рабочих, 14 тыс. специалистов среднего звена и 12 тыс. специалистов с высшим образованием. В следующем году необходимо подготовить более 9 тыс. человек, при этом почти 80% из них составляют рабочие и специалисты среднего звена», - рассказал Олег Коробченко, возглавляющий Министерство промышленности.
Министр добавил, что закрытие потребностей предприятий в кадрах полностью зависит от созданных для работников условий труда. Сейчас ставку нужно сделать на возведении общежитий, в которых можно селить студентов и промышленников. Располагаться они должны около заводов и вузов. В качестве примера чиновник привел КамАЗ.
#кадры
#промышленность
#работа
#Специалист
https://global-kazan.ru/news/id/5658
В Татарстане подсчитали, что для закрытия потребностей промышленных предприятий в кадрах нужно подготовить больше 58 000 специалистов. Олег Коробченко, занимающий должность вице-премьера, озвучил данные на заседании под председательством Алексея Песошина.
«Потребность в подготовке кадров на ближайшие семь лет составляет 58,8 тыс. человек. Это включает 33 тыс. квалифицированных рабочих, 14 тыс. специалистов среднего звена и 12 тыс. специалистов с высшим образованием. В следующем году необходимо подготовить более 9 тыс. человек, при этом почти 80% из них составляют рабочие и специалисты среднего звена», - рассказал Олег Коробченко, возглавляющий Министерство промышленности.
Министр добавил, что закрытие потребностей предприятий в кадрах полностью зависит от созданных для работников условий труда. Сейчас ставку нужно сделать на возведении общежитий, в которых можно селить студентов и промышленников. Располагаться они должны около заводов и вузов. В качестве примера чиновник привел КамАЗ.
#кадры
#промышленность
#работа
#Специалист
В Иркутской области создадут 5000 высокотехнологичных рабочих мест
https://global38.ru/news/id/8322
В Иркутской области по программе технологического и научного развития создадут более 5000 рабочих мест. Игорь Кобзев озвучил данные в кулуарах форума «Технопром».
На территории региона крупные проекты запущены в сфере добычи природных ресурсов, металлургии, фармацевтики, авиастроения, химической промышленности. По объему привлеченных инвестиций область вышла на 8-е место в РФ. В ВРП на наукоемкие отрасли приходится 14,5%.
«Помимо создания рабочих мест, областные власти и крупные работодатели взаимодействуют со школами, чтобы больше учеников выбирало естественно-научную специализацию. В школах области действует 159 профильных классов, 35 из них курируют крупные компании. Другие задачи в этом направлении - предотвратить отток молодежи и населения в целом из городов присутствия промышленных гигантов, налаживать прочную связь науки и бизнеса», - рассказал губернатор.
Кобзев также выступил с предложением назначать авторское вознаграждение студентам-разработчикам. При оценке научных компаний стоит смотреть, как их деятельность помогает выпуску товаров и услуг высокотехнологичного типа.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global38.ru/news/id/8322
В Иркутской области по программе технологического и научного развития создадут более 5000 рабочих мест. Игорь Кобзев озвучил данные в кулуарах форума «Технопром».
На территории региона крупные проекты запущены в сфере добычи природных ресурсов, металлургии, фармацевтики, авиастроения, химической промышленности. По объему привлеченных инвестиций область вышла на 8-е место в РФ. В ВРП на наукоемкие отрасли приходится 14,5%.
«Помимо создания рабочих мест, областные власти и крупные работодатели взаимодействуют со школами, чтобы больше учеников выбирало естественно-научную специализацию. В школах области действует 159 профильных классов, 35 из них курируют крупные компании. Другие задачи в этом направлении - предотвратить отток молодежи и населения в целом из городов присутствия промышленных гигантов, налаживать прочную связь науки и бизнеса», - рассказал губернатор.
Кобзев также выступил с предложением назначать авторское вознаграждение студентам-разработчикам. При оценке научных компаний стоит смотреть, как их деятельность помогает выпуску товаров и услуг высокотехнологичного типа.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
В Нижегородской области предприятиям не хватает более 7 тысяч работников
https://global52.ru/news/id/13768
В Нижегородской области предприятиям не хватает для полноценной работы более 7000 работников. Стоящий во главе региона Глеб Никитин заговорил о дефиците кадров на прошедшей 9 сентября пресс-конференции.
Губернатор назвал промышленность неоднозначной отраслью. С одной стороны, ее можно назвать успешной. С другой стороны, она остается проблемным кейсом. Правительство активно работает для того, чтобы улучшить ситуацию. Помочь в этом может создание лаборатории, наподобие открытой в федеральном парке СПО. В этом году свою деятельность начнет 21 учреждение. В следующем году общее количество вырастет до 43.
«За последний год на крупные предприятия химической и машиностроительной отрасли вернулись от 500 до 1,5 тысячи рабочих, поэтому можно говорить о притоке кадров», - считает губернатор.
Политик также отметил, что около 2000 IT-специалистов из эмигрировавших два года назад вернулись. Они составляют 60% от общего количества.
#Бизнес
#Работа
#предприятие
#дефициткадров
https://global52.ru/news/id/13768
В Нижегородской области предприятиям не хватает для полноценной работы более 7000 работников. Стоящий во главе региона Глеб Никитин заговорил о дефиците кадров на прошедшей 9 сентября пресс-конференции.
Губернатор назвал промышленность неоднозначной отраслью. С одной стороны, ее можно назвать успешной. С другой стороны, она остается проблемным кейсом. Правительство активно работает для того, чтобы улучшить ситуацию. Помочь в этом может создание лаборатории, наподобие открытой в федеральном парке СПО. В этом году свою деятельность начнет 21 учреждение. В следующем году общее количество вырастет до 43.
«За последний год на крупные предприятия химической и машиностроительной отрасли вернулись от 500 до 1,5 тысячи рабочих, поэтому можно говорить о притоке кадров», - считает губернатор.
Политик также отметил, что около 2000 IT-специалистов из эмигрировавших два года назад вернулись. Они составляют 60% от общего количества.
#Бизнес
#Работа
#предприятие
#дефициткадров
В Челябинской области посчитали высокооплачиваемых работников
https://global351.ru/news/id/7493
В Челябинской области посчитали работников с самой высокой зарплаты. Результаты рейтинга «РИА Новости» прокомментировал Алексей Текслер.
В РФ средняя зарплата достигла 74 800 рублей. ЯНАО стал лидером по числу работников с высоким окладом – 65,8%. Второе место досталось Югре – 54,2%. Челябинская область в общем зачете занимает только 25 строчку с показателем 27,3%. Сразу за ней идет Свердловская область – 27,2%.
«Доходы граждан - результирующий показатель. Прошлый год мы закончили с ростом зарплат 16,6%, а реальных зарплат - 10,1%. Это хороший показатель, он выше среднего по стране. Среднедушевые доходы выросли на 12,4% в абсолютном выражении, а на 6,3% - в реальном. Уровень безработицы составил рекордно низкие 2,2%», - отметил губернатор Алексей Текслер.
Губернатор считает, что добиться таких показателей помогла системная работа и санкции, заставившие регион активизироваться. Объем инвестиций вырос за год на 15%. Производства наращивали объемы, поэтому нуждались в работниках. Возникшая конкуренция подстегнула рост зарплат.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global351.ru/news/id/7493
В Челябинской области посчитали работников с самой высокой зарплаты. Результаты рейтинга «РИА Новости» прокомментировал Алексей Текслер.
В РФ средняя зарплата достигла 74 800 рублей. ЯНАО стал лидером по числу работников с высоким окладом – 65,8%. Второе место досталось Югре – 54,2%. Челябинская область в общем зачете занимает только 25 строчку с показателем 27,3%. Сразу за ней идет Свердловская область – 27,2%.
«Доходы граждан - результирующий показатель. Прошлый год мы закончили с ростом зарплат 16,6%, а реальных зарплат - 10,1%. Это хороший показатель, он выше среднего по стране. Среднедушевые доходы выросли на 12,4% в абсолютном выражении, а на 6,3% - в реальном. Уровень безработицы составил рекордно низкие 2,2%», - отметил губернатор Алексей Текслер.
Губернатор считает, что добиться таких показателей помогла системная работа и санкции, заставившие регион активизироваться. Объем инвестиций вырос за год на 15%. Производства наращивали объемы, поэтому нуждались в работниках. Возникшая конкуренция подстегнула рост зарплат.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
В Свердловской области из-за дефицита кадров коммунальщики работают за двоих
https://globaleburg.ru/news/id/13033
В Свердловской области наблюдается острый дефицит кадров, поэтому коммунальщикам приходится работать за двоих. Ситуацию прокомментировал Николай Смирнов, возглавляющий Министерство ЖКХ.
Отрасль не привлекает потенциальных работников, поскольку средние оклады там составляют всего 30 000 рублей. Нет бригадиров и специалистов, способных возглавить группы. Дефицит сохраняется среди сварщиков и электриков. Проблемой стал поиск «технарей».
«Я от себя всегда им говорю искреннее «спасибо» по окончанию отопительного сезона. Они закрывают свой функционал, функционал своего напарника, но работы всегда выполняются в тяжелых условиях», - добавил Николай Смирнов.
В этом году коммунальщики получили на ремонт инфраструктуры свыше 6 млрд рублей. К началу осени выполнено более 90% от запланированного объема. Плата за капремонт со следующего года вырастет до 17,48 рубля за квадратный метр. Если ее не поднимать, придется сокращать число ремонтируемых домов.
#Работа
#Смирнов
#персонал
#дефициткадров
https://globaleburg.ru/news/id/13033
В Свердловской области наблюдается острый дефицит кадров, поэтому коммунальщикам приходится работать за двоих. Ситуацию прокомментировал Николай Смирнов, возглавляющий Министерство ЖКХ.
Отрасль не привлекает потенциальных работников, поскольку средние оклады там составляют всего 30 000 рублей. Нет бригадиров и специалистов, способных возглавить группы. Дефицит сохраняется среди сварщиков и электриков. Проблемой стал поиск «технарей».
«Я от себя всегда им говорю искреннее «спасибо» по окончанию отопительного сезона. Они закрывают свой функционал, функционал своего напарника, но работы всегда выполняются в тяжелых условиях», - добавил Николай Смирнов.
В этом году коммунальщики получили на ремонт инфраструктуры свыше 6 млрд рублей. К началу осени выполнено более 90% от запланированного объема. Плата за капремонт со следующего года вырастет до 17,48 рубля за квадратный метр. Если ее не поднимать, придется сокращать число ремонтируемых домов.
#Работа
#Смирнов
#персонал
#дефициткадров
В Ульяновске уровень безработицы снизился до 0,17%
https://global73.ru/news/id/7205
В Ульяновске уровень безработицы с 0,25% снизился к августу до 0,17%. Администрация обсудила ситуацию на рынке труда во время заседания по вопросам городского развития.
Согласно официальным данным, на территории муниципалитета сейчас зарегистрированы 564 безработных человека. От всего трудоспособного населения они составляют 0,17%. При этом число доступных вакансий в 10 раз больше. При обращении в службы занятости они могут повысить квалификацию или сменить профессию. В ближайшее время роста безработицы не ожидается, поскольку на рынке сохраняется острый дефицит кадров.
«Этот показатель стал одним из самых низких за всю историю. На одного жителя Ульяновска, находящегося в поиске работы, приходится 10 вакансий», - поделился Александр Болдакин, возглавляющий Ульяновск.
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#поддержка
https://global73.ru/news/id/7205
В Ульяновске уровень безработицы с 0,25% снизился к августу до 0,17%. Администрация обсудила ситуацию на рынке труда во время заседания по вопросам городского развития.
Согласно официальным данным, на территории муниципалитета сейчас зарегистрированы 564 безработных человека. От всего трудоспособного населения они составляют 0,17%. При этом число доступных вакансий в 10 раз больше. При обращении в службы занятости они могут повысить квалификацию или сменить профессию. В ближайшее время роста безработицы не ожидается, поскольку на рынке сохраняется острый дефицит кадров.
«Этот показатель стал одним из самых низких за всю историю. На одного жителя Ульяновска, находящегося в поиске работы, приходится 10 вакансий», - поделился Александр Болдакин, возглавляющий Ульяновск.
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#поддержка