Назван главный страх работников во время пандемии #глобалмск #новости #бизнес #москва #знаменитости #шоубизнес
https://globalmsk.ru/news/id/46389
Проведя масштабный опрос управляющих компаний и обычных сотрудников, компании McKinsey удалось выяснить, что среди всех работников самый большой страх вовсе не увольнение и потеря заработка, а ухудшение состояния, ведь пандемия негативно сказывается на здоровье. Чаще всего об этом говорили жители Китая, Индии и Бразилии. Причем речь шла не только о физическом состоянии, но и психоэмоциональном.
Среди прочих проблем, причиной которых стала эпидемия, отмечается чувство отстраненности, отсутствие возможности расти и развиваться, а также потребность в совмещении работы с заботой о детях и семьях. Жить в таком режиме, как уверяют респонденты, очень непросто. Несмотря на то, что большинство предприятий изменили рабочий процесс в условиях новых правил, ввели ряд привилегий для сотрудников, пока только 1 работник из 6 испытывает поддержку со стороны руководства, остальные не замечают этого. Кстати, сбор информации проводился между 1100 управляющих и 2656 работников из крупнейших стран мира.
Отметим, что ранее о влиянии пандемии на психическое здоровье миллионов людей говорилось в отчетах ВОЗ. Всемирная организация здравоохранения предупреждала, что после второй волны COVID-19 у многих появился страх, тревога, беспокойство. Коронавирусная инфекция усугубила уже имеющиеся заболевания, чем вызвала настоящую панику среди населения.
#болезни
#работники
#страхи
#пандемия
https://globalmsk.ru/news/id/46389
Проведя масштабный опрос управляющих компаний и обычных сотрудников, компании McKinsey удалось выяснить, что среди всех работников самый большой страх вовсе не увольнение и потеря заработка, а ухудшение состояния, ведь пандемия негативно сказывается на здоровье. Чаще всего об этом говорили жители Китая, Индии и Бразилии. Причем речь шла не только о физическом состоянии, но и психоэмоциональном.
Среди прочих проблем, причиной которых стала эпидемия, отмечается чувство отстраненности, отсутствие возможности расти и развиваться, а также потребность в совмещении работы с заботой о детях и семьях. Жить в таком режиме, как уверяют респонденты, очень непросто. Несмотря на то, что большинство предприятий изменили рабочий процесс в условиях новых правил, ввели ряд привилегий для сотрудников, пока только 1 работник из 6 испытывает поддержку со стороны руководства, остальные не замечают этого. Кстати, сбор информации проводился между 1100 управляющих и 2656 работников из крупнейших стран мира.
Отметим, что ранее о влиянии пандемии на психическое здоровье миллионов людей говорилось в отчетах ВОЗ. Всемирная организация здравоохранения предупреждала, что после второй волны COVID-19 у многих появился страх, тревога, беспокойство. Коронавирусная инфекция усугубила уже имеющиеся заболевания, чем вызвала настоящую панику среди населения.
#болезни
#работники
#страхи
#пандемия