Экономисты считают, что в ближайшее время российский рынок труда пополнится большим числом гастарбайтеров
https://globalmsk.ru/news/id/66741
Аналитики утверждают, что сейчас в России фиксируется явная нехватка рабочих рук. Именно по этой причине отечественный рынок труда пополнится большим количеством мигрантов. Сотрудники ВНИИ труда заявили, что к 2030 году каждый год в страну будет приезжать примерно по 50 тысяч человек из стран, которые раньше входили в состав СССР. Это приведет к тому, что фактически каждый двадцатый работник в России будет гастарбайтером.
Исследователи опубликовали следующую информацию: по их прогнозам, к 2030 году доля трудовых мигрантов в России составит 4,7% (против 4,2% сегодня). Общая численность гастарбайтеров в стране вырастет до 3,5 млн человек, что на 400 тысяч больше, чем официально зарегистрировано сейчас. Авторы исследования добавили, что в особенности в гастарбайтерах нуждаются следующие отрасли: торговля, транспортная отрасль, строительство и сфера услуг. В основном, мигранты работают курьерами, доставщиками, грузчиками, упаковщиками и разнорабочими. Экспертов удивил тот факт, что в перечень отраслей, нуждающихся в дополнительных мигрантах, не вошла сельскохозяйственная отрасль. Некоторые из них считают, что гастарбайтеры могли бы сильно помочь, так как уже в ближайшее время в России начнется уборочная компания, для которой не хватает рабочих рук. Весенняя посевная проводится, чаще всего, механизированным путем, то есть с использованием какой-либо техники. А вот сбор урожая требует гораздо больше усилий. Россияне редко соглашаются работать в таких тяжелых условиях, поэтому на помощь приходят мигранты.
Фермеры утверждают, что граждане страны не хотят работать в полях, а гастарбайтеры начинают запрашивать довольно высокие заработные платы. Так, в Подмосковье, мигранты соглашаются работать при оплате не менее 80 тысяч рублей за месяц. И это в условиях того, что их труд совершенно не требует какой-либо квалификации. Экономисты считают, что в данный момент отечественные рынок труда переживает далеко не самые приятные времена. Именно поэтому все чаще приходится нанимать на работу мигрантов, которые неплохо зарабатывают в России. Но даже при этом довольно часто возникают возмущения среди населения по поводу того, что гастарбайтеры занимают рабочие места и не дают нормально работать коренным жителям страны.
Алексей Зубец, профессор Финансового университета, сказал по этому поводу следующее: «В текущих реалиях без трудовых мигрантов нам просто не обойтись. Российские трудовые ресурсы находятся на грани истощения, так как безработица в стране достигла рекордно низкого значения – всего 2,9% от общего числа населения. Дефицит кадров фиксируется практически во всех отраслях».
По его мнению, у правительства есть только два выхода из этой ситуации: приглашать зарубежных работников или же повышать производительность труда на отечественных производствах. Однако второе решение осуществить сейчас крайне сложно, так как заработная плата растет только при инвестировании в капитал. Сейчас многие сотрудники просят поднять им заработную плату, однако работодатели просто не могут этого сделать, так как денег категорически не хватает. Для роста производительности труда необходимо современное оборудование и модернизация процессов производства. Поэтому привлечение мигрантов пока что является единственным вариантом решения проблемы дефицита кадров.
#дефициткадров
#трудовыемигрантывРоссии
https://globalmsk.ru/news/id/66741
Аналитики утверждают, что сейчас в России фиксируется явная нехватка рабочих рук. Именно по этой причине отечественный рынок труда пополнится большим количеством мигрантов. Сотрудники ВНИИ труда заявили, что к 2030 году каждый год в страну будет приезжать примерно по 50 тысяч человек из стран, которые раньше входили в состав СССР. Это приведет к тому, что фактически каждый двадцатый работник в России будет гастарбайтером.
Исследователи опубликовали следующую информацию: по их прогнозам, к 2030 году доля трудовых мигрантов в России составит 4,7% (против 4,2% сегодня). Общая численность гастарбайтеров в стране вырастет до 3,5 млн человек, что на 400 тысяч больше, чем официально зарегистрировано сейчас. Авторы исследования добавили, что в особенности в гастарбайтерах нуждаются следующие отрасли: торговля, транспортная отрасль, строительство и сфера услуг. В основном, мигранты работают курьерами, доставщиками, грузчиками, упаковщиками и разнорабочими. Экспертов удивил тот факт, что в перечень отраслей, нуждающихся в дополнительных мигрантах, не вошла сельскохозяйственная отрасль. Некоторые из них считают, что гастарбайтеры могли бы сильно помочь, так как уже в ближайшее время в России начнется уборочная компания, для которой не хватает рабочих рук. Весенняя посевная проводится, чаще всего, механизированным путем, то есть с использованием какой-либо техники. А вот сбор урожая требует гораздо больше усилий. Россияне редко соглашаются работать в таких тяжелых условиях, поэтому на помощь приходят мигранты.
Фермеры утверждают, что граждане страны не хотят работать в полях, а гастарбайтеры начинают запрашивать довольно высокие заработные платы. Так, в Подмосковье, мигранты соглашаются работать при оплате не менее 80 тысяч рублей за месяц. И это в условиях того, что их труд совершенно не требует какой-либо квалификации. Экономисты считают, что в данный момент отечественные рынок труда переживает далеко не самые приятные времена. Именно поэтому все чаще приходится нанимать на работу мигрантов, которые неплохо зарабатывают в России. Но даже при этом довольно часто возникают возмущения среди населения по поводу того, что гастарбайтеры занимают рабочие места и не дают нормально работать коренным жителям страны.
Алексей Зубец, профессор Финансового университета, сказал по этому поводу следующее: «В текущих реалиях без трудовых мигрантов нам просто не обойтись. Российские трудовые ресурсы находятся на грани истощения, так как безработица в стране достигла рекордно низкого значения – всего 2,9% от общего числа населения. Дефицит кадров фиксируется практически во всех отраслях».
По его мнению, у правительства есть только два выхода из этой ситуации: приглашать зарубежных работников или же повышать производительность труда на отечественных производствах. Однако второе решение осуществить сейчас крайне сложно, так как заработная плата растет только при инвестировании в капитал. Сейчас многие сотрудники просят поднять им заработную плату, однако работодатели просто не могут этого сделать, так как денег категорически не хватает. Для роста производительности труда необходимо современное оборудование и модернизация процессов производства. Поэтому привлечение мигрантов пока что является единственным вариантом решения проблемы дефицита кадров.
#дефициткадров
#трудовыемигрантывРоссии