Аналитики убеждены, что оплата труда очень мало влияет на удовлетворение от работы у бюджетников
https://globalmsk.ru/news/id/63944
Граждане, работающие в бюджетных секторах, таких как здравоохранение, образование, наука и культура и других, совершенно не связывают уровень удовлетворения от работы с уровнем получаемой ими заработной платы. Именно с таким докладом выступили специалисты Высшей школы экономики. Исследователи провели анализ динамики самооценок бюджетников и их заработных плат в течение последних 20 лет. В ходе анализа выяснили, что предпринятые государственные реформы, направленные на изменение оплаты труда работников данных секторов, могут оказаться совершенно неэффективными.
Размер заработной платы, получаемой бюджетниками, вообще никак не влияет на их удовлетворение от своей работы. Бюджетниками называют граждан страны, трудоустроенных в сферах науки и культуры и госучреждениях. Однако работники органов государственного управления, военно-промышленного комплекса и силовых ведомств в данную выборку совершенно не входят. Главным руководителем исследования стала Елена Котырло, профессор экономических наук. Исследование проводилось довольно долго. За это время удалось провести более 126 тысяч наблюдений, средний период которых составлял 5 лет. Именно поэтому полученные данные оказались репрезентативны для нескольких десятков миллионов трудоустроенных граждан в России.
Полученная информация оказалась довольно интересной. В период с 2003 по 2008 года наблюдался рост заработных плат бюджетников во многих областях. Однако этот факт совершенно никак не повлиял на их уровень удовлетворенности от работы. Более того, в течение всего этого периода данный показатель только понижался. А вот в 2009 и 2015 годах, когда в России был период кризиса, сокращение заработных плат повлекло за собой повышение удовлетворенности от работы. Специалисты объяснили этот факт опасениями занятых людей потерять свою должность. В 2018 году рост заработных плат у бюджетников составлял 8,5%, однако уровень удовлетворенности от работы находился в стагнации.
Автор исследования рассказала, что работники бюджетного и частного секторов удовлетворены своей работой в одинаковой мере. Исключениями стали лишь 2009 и 2018 года, когда у бюджетников наблюдалось повышение удовлетворения от работы, которое возникло из-за расширения возможности продвигаться по карьерной лестнице. В 2020 году работники бюджетной сферы также были более удовлетворены своей работой и размером заработной платы.
В течение последних двадцати лет Правительство России принимало множество попыток повысить заработные платы. Однако несмотря на все приложенные усилия увеличить поток кадров в данные сферы так и не удалось. По словам экспертов, этому могут поспособствовать нематериальные стимулы.
#бюджетнаясфера
#заработныеплатынаселения
https://globalmsk.ru/news/id/63944
Граждане, работающие в бюджетных секторах, таких как здравоохранение, образование, наука и культура и других, совершенно не связывают уровень удовлетворения от работы с уровнем получаемой ими заработной платы. Именно с таким докладом выступили специалисты Высшей школы экономики. Исследователи провели анализ динамики самооценок бюджетников и их заработных плат в течение последних 20 лет. В ходе анализа выяснили, что предпринятые государственные реформы, направленные на изменение оплаты труда работников данных секторов, могут оказаться совершенно неэффективными.
Размер заработной платы, получаемой бюджетниками, вообще никак не влияет на их удовлетворение от своей работы. Бюджетниками называют граждан страны, трудоустроенных в сферах науки и культуры и госучреждениях. Однако работники органов государственного управления, военно-промышленного комплекса и силовых ведомств в данную выборку совершенно не входят. Главным руководителем исследования стала Елена Котырло, профессор экономических наук. Исследование проводилось довольно долго. За это время удалось провести более 126 тысяч наблюдений, средний период которых составлял 5 лет. Именно поэтому полученные данные оказались репрезентативны для нескольких десятков миллионов трудоустроенных граждан в России.
Полученная информация оказалась довольно интересной. В период с 2003 по 2008 года наблюдался рост заработных плат бюджетников во многих областях. Однако этот факт совершенно никак не повлиял на их уровень удовлетворенности от работы. Более того, в течение всего этого периода данный показатель только понижался. А вот в 2009 и 2015 годах, когда в России был период кризиса, сокращение заработных плат повлекло за собой повышение удовлетворенности от работы. Специалисты объяснили этот факт опасениями занятых людей потерять свою должность. В 2018 году рост заработных плат у бюджетников составлял 8,5%, однако уровень удовлетворенности от работы находился в стагнации.
Автор исследования рассказала, что работники бюджетного и частного секторов удовлетворены своей работой в одинаковой мере. Исключениями стали лишь 2009 и 2018 года, когда у бюджетников наблюдалось повышение удовлетворения от работы, которое возникло из-за расширения возможности продвигаться по карьерной лестнице. В 2020 году работники бюджетной сферы также были более удовлетворены своей работой и размером заработной платы.
В течение последних двадцати лет Правительство России принимало множество попыток повысить заработные платы. Однако несмотря на все приложенные усилия увеличить поток кадров в данные сферы так и не удалось. По словам экспертов, этому могут поспособствовать нематериальные стимулы.
#бюджетнаясфера
#заработныеплатынаселения
Заработные платы в России продолжат увеличиваться
https://globalmsk.ru/news/id/72349
В прошлом году в России началась зарплатная гонка, которая продолжается и по сей день. Из-за того, что отечественные работодатели вынуждены активно повышать оклады на рынке труда, заработные платы увеличились на 21%.
Светлана Бессараб, депутат Госдумы, рассказала о том, что средний размер зарплаты в России сейчас составляет 87 тысяч рублей. Однако повышение данного показателя совершенно не радует экономистов. Дело в том, что на отечественном рынке труда фиксируется большое количество проблем: дефицит высококвалифицированных специалистов, низкая производительность труда и многие другие. Из-за этого происходит усиление инфляционного давления, с которым в течение весьма длительного периода времени пытаются бороться денежные власти.
Алексей Кричевский, финансовый эксперт, прокомментировал сложившуюся ситуацию следующим образом: «Нет никаких сомнений в том, что в следующем году зарплатная гонка продолжится. Однако это увеличение будет не таким существенным, как в этом году. Стоит понимать, что на рост цен влияет несколько факторов, одним из которых является жесткая денежно-кредитная политика Центрального Банка, которая буквально душит малый и средний бизнес слишком высокими процентными ставками».
По его словам, многие предприятия рискуют столкнуться с весьма серьезными проблемами, из-за которых они просто не смогут существовать и будут вынуждены закрыться. В таком случае рабочая сила начнет высвобождаться, что повлияет на заработные платы. На рынке работает простое правило: если есть конкуренция, то снижать запросы приходится не работодателям, а людям, ищущим работу.
Борис Чернышов, вице-спикер Госдумы, сказал по этому поводу следующее: «Отечественные организации столкнулись с отрой нехваткой рабочих рук в самых разных отраслях. Речь идет не только о сотрудниках ИТ-сферы, но и менее квалифицированных работниках: грузчиках, водителях и работников других профессий. Особое влияние на это оказала низкая рождаемость в 90-х годах прошлого столетия. Компании вынуждены повышать заработные платы, чтобы не только привлекать новых сотрудников, но и удерживать старых».
Другие аналитики считают, что рост заработных плат напрямую влияет на усиление инфляции. Однако в действительности это далеко не всегда так работает. Существует два варианта, чтобы понять, в каком случае инфляционное давление усилится, а в каком этого не будет. Если одна категория населения одномоментно начнет получать более высокие доходы, то вероятнее всего это приведет к увеличению инфляции, так как данная группа начнет потреблять больше одних и тех же товаров. Но если рост доходов будет происходить планомерно, то скорее всего на инфляции это никак не отразится.
По словам экспертов, рост заработных плат в интересах работников. Сейчас отечественный рынок труда крайне сильно нуждается в высококвалифицированных специалистах. Сейчас такие сотрудники требуются в самых разных сферах экономики. Однако отечественная экономика сможет успешно развиваться только в том случае, если вместе с ростом заработных плат будет повышаться производительность труда. Однако эта тема является достаточно болезненной. Представители правительства постоянно говорят о том, что необходимо добиться результатов в этом направлении, но специалисты утверждают, что в текущей ситуации сделать это крайне сложно.
#инфляция
#заработныеплатынаселения
https://globalmsk.ru/news/id/72349
В прошлом году в России началась зарплатная гонка, которая продолжается и по сей день. Из-за того, что отечественные работодатели вынуждены активно повышать оклады на рынке труда, заработные платы увеличились на 21%.
Светлана Бессараб, депутат Госдумы, рассказала о том, что средний размер зарплаты в России сейчас составляет 87 тысяч рублей. Однако повышение данного показателя совершенно не радует экономистов. Дело в том, что на отечественном рынке труда фиксируется большое количество проблем: дефицит высококвалифицированных специалистов, низкая производительность труда и многие другие. Из-за этого происходит усиление инфляционного давления, с которым в течение весьма длительного периода времени пытаются бороться денежные власти.
Алексей Кричевский, финансовый эксперт, прокомментировал сложившуюся ситуацию следующим образом: «Нет никаких сомнений в том, что в следующем году зарплатная гонка продолжится. Однако это увеличение будет не таким существенным, как в этом году. Стоит понимать, что на рост цен влияет несколько факторов, одним из которых является жесткая денежно-кредитная политика Центрального Банка, которая буквально душит малый и средний бизнес слишком высокими процентными ставками».
По его словам, многие предприятия рискуют столкнуться с весьма серьезными проблемами, из-за которых они просто не смогут существовать и будут вынуждены закрыться. В таком случае рабочая сила начнет высвобождаться, что повлияет на заработные платы. На рынке работает простое правило: если есть конкуренция, то снижать запросы приходится не работодателям, а людям, ищущим работу.
Борис Чернышов, вице-спикер Госдумы, сказал по этому поводу следующее: «Отечественные организации столкнулись с отрой нехваткой рабочих рук в самых разных отраслях. Речь идет не только о сотрудниках ИТ-сферы, но и менее квалифицированных работниках: грузчиках, водителях и работников других профессий. Особое влияние на это оказала низкая рождаемость в 90-х годах прошлого столетия. Компании вынуждены повышать заработные платы, чтобы не только привлекать новых сотрудников, но и удерживать старых».
Другие аналитики считают, что рост заработных плат напрямую влияет на усиление инфляции. Однако в действительности это далеко не всегда так работает. Существует два варианта, чтобы понять, в каком случае инфляционное давление усилится, а в каком этого не будет. Если одна категория населения одномоментно начнет получать более высокие доходы, то вероятнее всего это приведет к увеличению инфляции, так как данная группа начнет потреблять больше одних и тех же товаров. Но если рост доходов будет происходить планомерно, то скорее всего на инфляции это никак не отразится.
По словам экспертов, рост заработных плат в интересах работников. Сейчас отечественный рынок труда крайне сильно нуждается в высококвалифицированных специалистах. Сейчас такие сотрудники требуются в самых разных сферах экономики. Однако отечественная экономика сможет успешно развиваться только в том случае, если вместе с ростом заработных плат будет повышаться производительность труда. Однако эта тема является достаточно болезненной. Представители правительства постоянно говорят о том, что необходимо добиться результатов в этом направлении, но специалисты утверждают, что в текущей ситуации сделать это крайне сложно.
#инфляция
#заработныеплатынаселения