ГлобалМСК.ру
264 subscribers
50.3K photos
50.3K links
Московский бизнес-портал
Download Telegram
Текслер рекомендовал челябинским работодателям перейти на «удаленку»
https://global351.ru/news/id/4111

В Челябинской области работодателям в целях безопасности рекомендовали перейти на «удаленку». О ситуации с коронавирусом рассказал губернатор Алексей Текслер.
На данном этапе на удаленную работу предлагается уйти предприятиям внебюджетного сектора. Количество сотрудников на дистанционке с учетом сохранения рабочих процессов и интересов компании определяет работодатель.
Текслер собирается перевести на дистанционную работу часть административного персонала в государственных и муниципальных учреждениях. В штатном режиме продолжат трудиться сотрудники детсадов, школ, социальных учреждений и предприятия, оказывающие услуги населению.
Рост числа инфицированных коронавирусом наблюдается по всей РФ. В Челябинской области каждый день выявляют по 80 новых случаев.
#Бизнес
#ограничения
#коронавирус
#удаленнаяработа
В Ленобласти треть правительства перейдет на удаленную работу
https://global78.ru/news/id/6083

В Ленобласти треть правительства вынуждена перейти на удаленную работу из-за ухудшения ситуации с коронавирусом. Соответствующую рекомендацию озвучил губернатор Александр Дрозденко.
Глава региона надеется, что перевод чиновников в онлайн-формат позволит снизить рост заболеваемости коронавирусом. В числе первых на удаленную работу отправятся беременные женщины, многодетные матери и чиновницы с малолетними детьми. Последовать их примеру должны люди старше 65 лет и инвалиды.
«Еще раз повторю, что переход на дистанционную работу носит рекомендательный характер. Я никого не принуждаю, но желающие обезопасить себя и близких могут написать заявление», - рассказал Дрозденко.
#Дрозденко
#коронавирус
#пандемия
#удаленнаяработа
Госдума: "Право на офлайн" сохранено в законопроекте об удаленке #глобалмск #новости #бизнес #москва #знаменитости #шоубизнес
https://globalmsk.ru/news/id/46626

Заседатели Государственной думы заявили, что "право на офлайн" учтено в постановлении об удалённой работе.Нижняя палата приняла ко второму чтению законопроект о специфике дистанционной работы. Таким образом, право на неприкосновенность времени отдыха осталось в силе. Такое заявление сделал замглавы партии "Единая Россия" Андрей Исаев. Сегодняшним числом также был одобрен документ, согласно которому увольнение дистанционных сотрудников за невыход на связь с работодателем от 2 рабочих дней кряду без уважительных на то причин является полностью законным. Таким образом, появилась статья 312.3, которая требует устанавливать строгий порядок сотрудничества работодателя и сотрудника в учётом осуществления работы дистанционным путём, отправке итогов работы и отчётности. Последовательность взаимодействия будет устанавливаться общим документом. Примечательно, что работодатель должен оповестить своего сотрудника о полных основаниях, на которых тот устроен на работу. В том числе должно указываться количество часов работы в неделю, заявили в нижней палате.Андрей Исаев ранее сообщал, что невыход на связь с работодателем теперь приравнивается к прогулу, поскольку привычное понимание "прогула" в возникшей ситуации отошло на второй план.

#госдума
#Исаев
#удаленнаяработа