❗Внимание. В 2026 году новые сроки уплаты налогов

🎥 О них на вебинаре «Налоговая реформа 2.0: готовимся к новым правилам» рассказала ведущий эксперт журнала «Главная книга» Людмила Елина. Смотрите видеофрагмент вебинара.

👉 Полная версия вебинара от 24 сентября размещена на нашем сайте ▶️

💬 Ответ эксперта: При выходе работника с 01.01.2024 из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на получение ежемесячного пособия за работником также сохраняются все права, обязанности и гарантии, предусмотренные ТК РФ, в том числе гарантии временной нетрудоспособности. Такие разъяснения приведены, в частности, на сайте СФР в Экспертной системе (базе знаний) для консультационной поддержки страхователей. СФР указывал это и в ответах на частные запросы страхователей (см., например, Письма СФР от 24.06.2024 № 19-02/84476л¸ ОСФР по г. Москве и Московской обл. от 27.02.2024 № ТН-08-34/25344).
То есть получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не является помехой для оформления ЭЛН по уходу за болеющим ребенком и назначению пособия по временной нетрудоспособности.
Вместе с тем, Порядок оформления ЭЛН предусматривает, что больничный по уходу не открывают в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (п. 49 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089н).

Ваша работница прервала отпуск и вышла на работу. Однако отец ребенка или другой родственник, например, бабушка, мог уйти в отпуск по уходу за ребенком без назначения пособия.

А в СФР считают, что из положений Порядка № 1089н следует, что если один из родителей или другой член семьи/родственник находится в отпуске по уходу за ребенком и, следовательно, не нуждается в освобождении от работы, то в случае болезни этого ребенка больничный не может быть оформлен никакому другому члену семьи/родственнику. Поскольку предполагается, что во время детского отпуска родитель/родственник ухаживает за ребенком не только пока он здоров, но и когда болеет. И для возможности оформления ЭЛН на какого-то другого родственника в случае болезни ребенка, необходимо чтобы детский отпуск был прерван. Больничный, который будет открыт, хотя отпуск по уходу за ребенком не был прерван, оплате не подлежит (Письмо СФР от 02.12.2024 № 14-20/59520).

Возможно, что именно в этом состоит причина аннулирования больничного. Если же в отпуске по уходу за ребенком без назначения пособия не находится никто из родителей/родственников ребенка, то советуем вам обратиться за разъяснениями в СФР.

💡 Нужен совет? 🔥Оформите подписку со скидкой и получайте профессиональные консультации экспертов журнала по вашим вопросам.
#вопросответ

🔥 Власти защитили карты граждан от нежелательных списаний за онлайн-подписки

С 01.03.2026 исполнителям по абонентским договорам в Интернете запрещается автоматически списывать периодические платежи с банковской карты пользователя (электронного средства платежа), в отношении которой пользователь ранее предоставил данные, но затем выразил отказ от использования в расчетах с исполнителем.

Кроме того, исполнитель будет обязан обеспечить прием отказа потребителя от использования при расчетах с ним ранее предоставленных данных о банковской карте (электронном средстве платеже) в том числе в электронной форме.

Соответствующие поправки внесены в Закон о защите прав потребителей.

ℹ Источник: Федеральный закон от 15.10.2025 N 376-ФЗ

✏ Должна ли беременная сотрудница документально подтверждать поход к врачу в рабочее время

Сотрудница, ожидающая малыша, имеет право на сохранение за ней среднего заработка на время прохождения обязательного диспансерного обследования в медорганизациях.

При этом документально подтверждать поход к врачу беременная работница не обязана. Правда, специалисты Роструда рекомендуют все же известить работодателя о предстоящем медобследовании и предоставить подтверждающие документы при их наличии. Таким документом, например, может служить справка (талон) медорганизации с указанием даты и времени посещения врача.

ℹ Источник: Онлайнинспекция.рф

💵 Взыскание налоговых долгов с физлиц: основные тезисы

С 01.11.2025 начнет действовать внесудебный порядок взыскания с граждан задолженности по налогам.

В связи с этим налоговая служба подготовила основные тезисы по вопросам нового механизма внесудебного взыскания задолженности с физлиц. В частности, ФНС рассказала о преимуществах нового порядка, а также об имущественных гарантиях для физлиц в процедуре взыскания.

ℹ Источник: Письмо ФНС России от 13.10.2025 N БВ-4-7/9197@

🗓 Пора исполнить НДС-обязанности импортера

Не позднее 20 октября организациям и ИП, импортирующим товары из стран ЕАЭС, надо уплатить ввозной НДС за сентябрь.

Кроме того, им нужно представить сентябрьскую декларацию по косвенным налогам.

✏ Заявить НДФЛ-вычеты теперь можно через госуслуги

Каталог жизненных ситуаций на портале госуслуг дополнен новым сервисом «Налоговый вычет».

Посредством этого сервиса можно, в частности, узнать о видах НДФЛ-вычетов и об условиях их получения, а также непосредственно заявить свое право на налоговый вычет.

Новый сервис функционирует по тому же принципу, что и другие жизненные ситуации, – это быстрое решение вопроса человека, без визитов в ведомства и сбора лишних документов. Плюсом сервиса «Налоговый вычет» также является то, что не придется обращаться в компании, оказывающие услуги по заполнению 3-НДФЛ, и передавать им свои личные данные.  Гражданин со всем справится сам, а персональные данные, уже имеющиеся в госсистемах, внесутся автоматически.

ℹ Источник: телеграм-канал Правительства РФ

❓Какие налоговые риски несет установление в договоре аренды налоговых каникул, то есть периода за который арендная плата не взимается.

🎥 О них на вебинаре «Прочие и внереализационные расходы: налоговые риски и подводные камни» рассказала главный редактор журнала «Главная книга» Евгения Филимонова. Смотрите видеофрагмент вебинара.

👉 Полная версия вебинара, который прошел 14 октября, размещена на нашем сайте. Можете посмотреть его полностью ▶️

📝 Электронные документы в машиночитаемом виде отныне можно подписать при помощи токена

Это стало осуществимо за счет расширения возможностей сервиса создания документов в электронной форме в машиночитаемом виде.

Токен – это специальный сертифицированный USB-носитель для хранения ключей ЭП, совместимый с компьютерами и смартфонами. Приобрести сертифицированные носители вы можете:

- у производителя носителей, их дистрибьютеров, в специализированных онлайн-магазинах, а также в различных маркетплейсах;

- в вендинговых аппаратах, расположенных в местах выдачи УЦ ФНС, а также у доверенных лиц УЦ ФНС. С перечнем доверенных лиц можно ознакомиться в разделе «Удостоверяющий центр ФНС России» на сайте налоговой службы.

Порядок получения сертификата КЭП приведен в соответствующем разделе на сайте ФНС.

Отметим, что сейчас пользователю в сервисе создания документов в электронной форме в машиночитаемом виде доступен функционал по созданию и подписанию счета-фактуры, УПД, универсального корректировочного документа и договорного документа.

ℹ Источник: Информация ФНС

🌲 Зарплата за декабрь: кто когда получит

Здесь все зависит от установленных у конкретного работодателя дат выплаты зарплаты.

Специалисты Роструда рассмотрели ситуацию, когда зарплата за первую половину месяца (аванс) выплачивается 25 числа текущего месяца, а окончательный расчет по зарплате происходит 10 числа следующего месяца.

Так вот, в этом случае аванс за декабрь работники получат 25 декабря. А вторую часть зарплаты за декабрь работодатель должен выплатить своим работникам 30 декабря, так как 10.01.2026 – выходной, а по правилам ТК РФ при совпадении дня выплаты зарплаты с выходным/нерабочим праздничным днем зарплата выплачивается накануне. За счет правительственных переносов и новогодних праздников это как раз и получается 30 декабря.

Подробности – на нашем сайте

Важно❗️Налоговая реформа 2.0: ключевые изменения и подготовка к ним

👉 В 2026 году нас ждут большие изменения. Они потребуют от компаний пересмотра стратегий и адаптации бизнеса к новым условиям. Чтобы помочь подготовиться, "Главная книга" провела вебинар.

🎥 Смотрите запись этого вебинара на нашем сайте - получите всю необходимую информацию для успешной подготовки к налоговой реформе!

🔥 Главные новости недели

🔹1. Минтруд утвердил порядок подтверждения ОВЭД обособками

🔹2. По мнению специалистов Роструда, главбухов в компании может быть несколько

🔹3. Выходные необязательно должны входить в период отпуска, но есть нюанс

🔹4. Смещение дат поступления выручки от контрагентов - не повод изменять зарплатные даты в одностороннем порядке

🔹5. ИП на УСН теперь могут подать декларацию через свой ЛК

🔹6. Возложение допработы на сотрудника без его согласия иногда правомерно

🔹7. СФР рассказал, когда бабушка, ухаживающая за внуком, начнет получать пособие

🔐 Активируйте пробный доступ бесплатно на 2 дня - оцените преимущества журнала и сервисов!

👪 Когда ждать детские пособия в ноябре

Из-за ноябрьских выходных, включая праздничный день, изменится график перечисления пособий на детей за октябрь – деньги поступят на банковские счета раньше установленных дат.

1 ноября будут перечислены:

▪️ ежемесячное пособие по уходу за ребенком за ребенком до 1,5 лет (для неработающих);

▪️ ежемесячная выплата на первого ребенка до 3 лет;

▪️ ежемесячное пособие на ребенка призывника до 3 лет;

▪️ единое пособие при беременности и на детей до 17 лет.

05.11.2025 поступит ежемесячная выплата из маткапитала до 3 лет.

А 07.11.2025 будет перечислено ежемесячное пособие по уходу за ребенком за ребенком до 1,5 лет (для работающих).

ℹ Источник: телеграм-канал Госуслуги: для родителей

🚫 Как установить самозапрет на регистрацию новых сим-карт, не выходя из дома

Такой самозапрет – прекрасный способ помешать мошенникам. Ведь они не смогут оформить номер на ваше имя и использовать этот номер в своих преступных целях.

Установить самозапрет на регистрацию новых сим-карт можно на портале госуслуг. Алгоритм действий следующий:

▪️ зайдите в свой ЛК на госуслугах;

▪️ в меню профиля выберите «Сим-карты»;

▪️ в блоке «Запрет на оформление договоров связи» нажмите кнопку «Установить»;

▪️ отправьте запрос.

Запрет будет установлен в течение нескольких минут. Запрет действует до тех пор, пока вы сами не решите его снять. Для снятия придется обратиться в МФЦ. При себе необходимо будет иметь документ, удостоверяющий личность, и СНИЛС. Запрет снимается в течение дня.

ℹ Источник: телеграм-канал Объясняем.рф

❗ Минусы зарплаты «в конвертах»

Одно из региональных налоговых управлений рассказало о последствиях получения неофициальной зарплаты.

Так как зарплата «в конверте» выплачивается исключительно по усмотрению работодателя (обычно документально не закреплены ни ее размер, ни сроки выплат), работник, получающий такую зарплату, может столкнуться, к примеру, со следующими проблемами:

▪️ при возникновении спора о размере выплаченной зарплаты у работника не будет возможности доказать реальный размер своего дохода, так как официально подтвержден будет лишь минимальный официальный оклад;

▪️ расчет пособий по ВНиМ, по БиР, а также отпускных производится исключительно исходя из официальной части зарплаты. Соответственно, может получиться так, что, имея неплохой реальный доход, работник будет получать минимальные выплаты из-за маленькой официальной зарплаты;

▪️ получение зарплаты «в конверте» может привести в будущем к назначению пенсии в минимальном размере, так как пенсионные баллы начисляются только с официальных выплат.

▪️ отказ в ипотеке и других кредитах или их одобрение, но в меньшей сумме. Ведь банки при принятии решения о выдаче кредита учитывают только подтвержденный доход гражданина.

Также важно отметить, что НДФЛ с зарплаты работника удерживает и перечисляет в бюджет работодатель в качестве налогового агента. Но при рассмотрении в суде дела о нарушении налогового законодательства работник должен быть готов доказать свою непричастность к уклонению от уплаты налогов. Кстати, штраф за неуплату налогов составляет от 20% до 40% неуплаченной суммы.

ℹ Источник: Информация УФНС по Липецкой области

🔹 После медосмотра сотрудник должен вернуться на свое рабочее место

Специалисты Роструда заявили: работодатель не обязан предоставлять сотруднику для прохождения обязательного медосмотра целый день.

Если время на прохождение медосмотра с учетом проезда будет меньше продолжительности рабочего дня, сотрудник должен в этот день вернуться на работу.

Подробности – на нашем сайте

✏ Нужно ли включать в табель учета рабочего времени сотрудницу в детском отпуске

Даже если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком и не ходит на работу, данные по ней все равно нужно указывать в табеле учета рабочего времени.

Период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет отражается в табеле кодом «ОЖ» или «15».

ℹ Источник: Онлайнинспекция.рф

🎁 Не облагаемый НДФЛ «подарочный» лимит хотят увеличить

Сейчас доход физлица в виде подарков, полученных от организаций или ИП, освобождается от обложения НДФЛ в пределах лимита – 4 тыс. руб. в год.

В Госдуму поступил законопроект, предлагающий с 01.01.2026 увеличить эту необлагаемую сумму до 10 тыс. руб.

ℹ Источник: Законопроект № 1045429-8