🎥 Предлагаем сегодня посмотреть еще один видеофрагмент вебинара «Главной книги»
«Исправить нельзя оставить: 5 кейсов с ответами на вопросы по налоговой отчетности»

Людмила Елина, ведущий эксперт журнала, рассказала, что такое налоговый светофор, как и зачем налоговики присваивают разным организациям и предпринимателям уровень риска.

✔️ Полную запись вебинара от 20 мая вы найдете на нашем сайте ▶️

✏ В трудовую книжку записи о военной службе не вносятся

Минтруд указал: военная служба не содержит трудовых отношений и не относится к трудовой деятельности в смысле трудового законодательства.

Следовательно, вносить в трудовую книжку запись о прохождении военной службы не нужно.

ℹ Источник: Письмо Минтруда от 20.11.2024 № 14-6/10/ООГ-2175

Подробности – на нашем сайте

✅ Как считать НДС при покупке макулатуры у упрощенца на спецставке

При приобретении макулатуры у плательщика УСН, применяющего спецставки НДС 5% или 7%, покупатель – налоговый агент исчисляет НДС по расчетной ставке 5/105 или 7/107 соответственно.

ℹ Источник: Письмо Минфина от 16.04.2025 № 03-07-11/37853

Подробности – на нашем сайте

🔹 Порядок определения численности работников в целях АУСН

Одно из условий для применения АУСН – средняя численность работников за каждый месяц не должна превышать 5 человек. ФНС напомнила: эта численность определяется по правилам статистики.

Это означает, что средняя численность сотрудников включает в себя:

▪️ среднесписочную численность работников;

▪️ среднюю численность внешних совместителей;

▪️ среднюю численность физлиц, которые выполняют работы или оказывают услуги по ГПД.

ℹ Источник: Письмо ФНС от 02.06.2025 № СД-17-3/1482@

Подробности – на нашем сайте

🚘 Продажа унаследованного авто: нужно ли подавать декларацию 3-НДФЛ

В целях НДФЛ при продаже унаследованной машины важны срок владения автомобилем и сумма, за которую его продали.

Так, если наследник владел продаваемой машиной 3 года и более, платить НДФЛ и сдавать декларацию не нужно. Также не требуется представлять декларацию 3-НДФЛ, если автомобиль продан за сумму, не превышающую 250 тыс. рублей.

Если же авто продали до истечения трех лет и по цене выше 250 тыс. рублей, но полученный доход необходимо задекларировать.

При этом сумму облагаемого НДФЛ дохода можно уменьшить:

▪️ либо на сумму имущественного вычета (не более 250 тыс. рублей);

▪️ либо на сумму документально подтвержденных расходов наследодателя на приобретения автомобиля (при условии, что документы сохранились).

Обратите внимание: если уменьшенная за счет расходов наследодателя сумма дохода окажется нулевой или отрицательной, сдать декларацию 3-НДФЛ все равно придется. Несмотря на то, что сумма налога к уплате будет равна нулю.

ℹ Источник: Информация УФНС по Республике Татарстан

Подробности – на нашем сайте

✅ Когда обеспечительный платеж включается в «прибыльные» доходы

Если сумма обеспечительного платежа и не возвращается контрагенту, и не засчитывается в счет исполнения соответствующего обязательства, то эта сумма должна быть включена в состав внереализационных доходов.

ℹ Источник: Письмо Минфина от 16.04.2025 № 03-03-05/38062

Подробности – на нашем сайте

📝 При повторном приеме на работу сотрудника тоже нужно знакомить с трудовыми ЛНА

Принимаемого на работу сотрудника необходимо ознакомить под роспись с ПВТР и прочими ЛНА, связанными с его трудовой деятельностью.

Это правило действует в том числе в случае, когда работник уволился, а затем снова вернулся к прежнему работодателю на прежнюю должность.

ℹ Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 16.06.2025)

Подробности – на нашем сайте

💬 Если же в договоре указано, что он заключен именно на время нахождения основной работницы в отпуске по БиР, то окончание такого отпуска — основание для прекращения срочного трудового договора. Минтруд в письме от 27.04.2021 № 14-2/ООГ-3772, разъяснил, что по общему правилу ТК РФ, допуская заключение срочного трудового договора, не предусматривает возможности и порядка его переоформления и продления. Но в дальнейшем с этим же работником может быть заключен новый срочный трудовой договор, если основания для его заключения будут.

Правда, стороны иногда заключают допсоглашение о продлении срока трудового договора, соблюдая следующие условия: соглашение подписывают до окончания срока договора, основание для заключение срочного договора остается прежним – исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. И такие разъяснения когда-то давал Роструд в письме от 31.10.2007 № 4413-6.

Но, учитывая позицию Минтруда, безопаснее уволить замещающую работницу датой окончания отпуска по БиР основной работницы и заключить новый трудовой договор на время ее отсутствий в связи с отпуском без сохранения зарплаты и последующим отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет. Используйте общую формулировку, например, «на время исполнения обязанностей отсутствующего основного работника такого-то до момента его выхода на работу».

💡 Нужен совет? 🔥Оформите подписку со скидкой и получайте профессиональные консультации экспертов журнала по вашим вопросам.
#вопросответ

✅ Можно ли одновременно применять инвестиционный вычет и ФИНВ

Организация вправе одновременно применять и региональный инвестиционный вычет по налогу на прибыль, и федеральный инвестиционный налоговый вычет (ФИНВ). Но есть ограничения.

Во-первых, два этих инвествычета должны применяться к разным объектам ОС.

Во-вторых, при одновременном применении регионального инвестиционного вычета и ФИНВ федеральная часть налога на прибыль должна быть не меньше суммы налога, рассчитанной по ставке 3%.

ℹ Источник: Письмо Минфина от 08.04.2025 № 03-03-06/1/34740

Подробности – на нашем сайте

💰 Материнский капитал предложено выплачивать иначе

В Госдуму внесен законопроект, которым предлагается существенно изменить систему предоставления материнского капитала. А заодно, и повысить его величину.

Сейчас размеры маткапитала такие:

▪️ 690 266,95 руб. – на первого ребенка;

▪️ 912 162,09 руб. - на второго ребенка.

Если семья уже получила сертификат на материнский капитал на первенца, при рождении второго ребенка ей положена доплата в размере 221 895,10 руб.

А согласно законопроекту при рождении каждого последующего ребенка сумма маткапитала будет увеличиваться на 25%. То есть при рождении первого ребенка сумма маткапитала, как и сейчас, будет составлять 690 266 руб., при рождении второго будет дополнительно выплачиваться 690 266 руб. + 25% и т.д.

ℹ Источник: Законопроект № 942792-8

Подробности – на нашем сайте

🎧 Не пропустите новый подкаст от Главной книги!
Тема: ГПД с физлицами: главное за 5 минут

В этом выпуске рассмотрим аспекты работы с договорами гражданско-правового характера
▪разберемся, чем ГПД отличается от трудового договора;
▪расскажем о нюансах оформления договора и акта;
▪рассмотрим НДФЛ и страховые взносы – это важная часть работы с ГПД;
▪узнаете о грядущих изменениях, связанных с ГПД.

Подкаст доступен не только для прослушивания, но и для чтения! На сайте "Главная книга" вы найдете аудиофайл с полной текстовой версией. Слушайте, читайте, вникайте! За 5 минут вы получите концентрированную порцию полезных знаний.

👉Переходите на сайт "Главная книга" ▶️

✏ Форму ЕФС-1 ждут изменения

СФР подготовил проект приказа с новой формой ЕФС-1 и откорректированным порядком ее заполнения.

Так, в частности, в подразделе 1.2 «Сведения о страховом стаже» из графы «Тип сведений» исключат поле «Назначение выплат по ОСС». А в разделе 2 «Сведения о начисленных взносах на травматизм» появится поле «Код подчиненности».

ℹ Источник: Проект Приказа СФР

Подробности – на нашем сайте

🎥 Предлагаем сегодня посмотреть еще один видеофрагмент вебинара «Главной книги»
«Исправить нельзя оставить: 5 кейсов с ответами на вопросы по налоговой отчетности»

Если налоговая докажет, что ваши отношения с самозанятым исполнителем на самом деле похожи на трудовые (то есть вы применяете схему ухода от налогов), то вам доначислят НДФЛ и страховые взносы. Людмила Елина, ведущий эксперт журнала, рассказала, можно ли в этом случае как-то снизить эти доначисления.

✔️ Полную запись вебинара от 20 мая вы найдете на нашем сайте ▶️

🔹 Развод не превращает женщину с ребенком в одинокую мать

Работодатель не вправе уволить по сокращению одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Специалисты Роструда объяснили, когда женщина с ребенком признается одинокой матерью.

Сообщается, что не состоящая в браке женщина считается одинокой матерью, если в свидетельствах о рождении детей запись об отце ребенка:

▪️ либо отсутствует;

▪️ либо внесена по указанию матери.

Также одинокой матерью признается женщина, которая воспитывает своих детей и занимается их развитием самостоятельно, без отца, потому что отец не может этого делать по объективным причинам или просто категорически отказывается.

А разведенная женщина, а также женщина, не состоящая в браке, но имеющая ребенка, в свидетельстве о рождении которого отец указан по его собственному заявлению, одинокими не считаются.

ℹ Источник: Онлайнинспекция.рф

Подробности – на нашем сайте

👪 Летняя подработка ребенка не лишает семью единого детского пособия

Как известно, получать единое детское пособие могут только семьи, в которых среднедушевой доход не превышает региональный прожиточный минимум. При этом в доходах семьи не учитывается заработок ребенка от подработки в свободное от учебы время.

Чтобы доходы ребенка не попали в общий расчет должны соблюдаться два условия:

▪️ возраст ребенка в расчетном периоде — менее 18 лет;

▪️ ребенок очно учится в школе, колледже или вузе. При этом обучение должно длиться не менее 6 месяцев в расчетном периоде.

Кстати, если работающему ребенку больше 18 лет, и он не обучается по очной форме, то его зарплата также не учитываются при определении среднедушевого дохода семьи. Потому что в целях единого детского пособия членом семьи он уже не считается.

ℹ Источник: Телеграм-канал Минтруда; Телеграм-канал СФР

Подробности – на нашем сайте

🎥 Смотрите видеофрагмент вебинара «Главной книги»
«Исправить нельзя оставить: 5 кейсов с ответами на вопросы по налоговой отчетности»

Как правильно заполнить уточненную декларацию? Почему ее могут не принять? Рассказывает Людмила Елина, ведущий эксперт журнала.

✔️ Полную запись вебинара от 20 мая вы найдете на нашем сайте▶️

ℹ Для быстро растущих МСП введут переходный льготный статус

В ходе заседание Правительственной комиссии по вопросам развития малого и среднего предпринимательства среди прочего был рассмотрен вопрос о предоставлении льгот субъектам МСП, которые уже не вписываются в лимиты по выручке и численности работников.

Сообщается, что прорабатывается вопрос о смягчении критериев для получения МСП-льгот. Речь идет о компаниях, которые уже превысили порог выручки и/или численности работников, установленный для средних предприятий, но при этом их выручка составляет не более 3,5 млрд руб., а количество работников у них не более 525 человек.

Таким крупным середнякам также планируется предоставлять господдержку, чтобы облегчить переход в «высшую лигу».

ℹ Источник: Информация с сайта Правительства РФ

Подробности – на нашем сайте