❗ Утвержден порядок подтверждения ОВЭД «обособками»

Начиная со следующего года организациям не нужно будет самим подтверждать свой основной вид деятельности в целях установления им тарифа по взносам на травматизм. Исключением являются страхователи – подразделения организаций.

Это, к примеру, обособленные подразделения компаний, имеющие счет в банке и самостоятельно начисляющие выплаты работникам.

Именно для таких страхователей Минтруд утвердил свежий порядок подтверждения ОВЭД. Подробнее об этом порядке мы обязательно расскажем вам на страницах нашего журнала.

Отметим, что срок для подтверждения «обособками» основного вида деятельности остается прежним – не позднее 15 апреля. То есть ОВЭД за 2025 г. нужно подтвердить не позднее 15.04.2026.

ℹ Источник: Приказ Минтруда от 24.07.2025 № 463н

❗Внимание. В 2026 году новые сроки уплаты налогов

🎥 О них на вебинаре «Налоговая реформа 2.0: готовимся к новым правилам» рассказала ведущий эксперт журнала «Главная книга» Людмила Елина. Смотрите видеофрагмент вебинара.

👉 Полная версия вебинара от 24 сентября размещена на нашем сайте ▶️

💬 Ответ эксперта: При выходе работника с 01.01.2024 из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на получение ежемесячного пособия за работником также сохраняются все права, обязанности и гарантии, предусмотренные ТК РФ, в том числе гарантии временной нетрудоспособности. Такие разъяснения приведены, в частности, на сайте СФР в Экспертной системе (базе знаний) для консультационной поддержки страхователей. СФР указывал это и в ответах на частные запросы страхователей (см., например, Письма СФР от 24.06.2024 № 19-02/84476л¸ ОСФР по г. Москве и Московской обл. от 27.02.2024 № ТН-08-34/25344).
То есть получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не является помехой для оформления ЭЛН по уходу за болеющим ребенком и назначению пособия по временной нетрудоспособности.
Вместе с тем, Порядок оформления ЭЛН предусматривает, что больничный по уходу не открывают в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (п. 49 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089н).

Ваша работница прервала отпуск и вышла на работу. Однако отец ребенка или другой родственник, например, бабушка, мог уйти в отпуск по уходу за ребенком без назначения пособия.

А в СФР считают, что из положений Порядка № 1089н следует, что если один из родителей или другой член семьи/родственник находится в отпуске по уходу за ребенком и, следовательно, не нуждается в освобождении от работы, то в случае болезни этого ребенка больничный не может быть оформлен никакому другому члену семьи/родственнику. Поскольку предполагается, что во время детского отпуска родитель/родственник ухаживает за ребенком не только пока он здоров, но и когда болеет. И для возможности оформления ЭЛН на какого-то другого родственника в случае болезни ребенка, необходимо чтобы детский отпуск был прерван. Больничный, который будет открыт, хотя отпуск по уходу за ребенком не был прерван, оплате не подлежит (Письмо СФР от 02.12.2024 № 14-20/59520).

Возможно, что именно в этом состоит причина аннулирования больничного. Если же в отпуске по уходу за ребенком без назначения пособия не находится никто из родителей/родственников ребенка, то советуем вам обратиться за разъяснениями в СФР.

💡 Нужен совет? 🔥Оформите подписку со скидкой и получайте профессиональные консультации экспертов журнала по вашим вопросам.
#вопросответ

🔥 Власти защитили карты граждан от нежелательных списаний за онлайн-подписки

С 01.03.2026 исполнителям по абонентским договорам в Интернете запрещается автоматически списывать периодические платежи с банковской карты пользователя (электронного средства платежа), в отношении которой пользователь ранее предоставил данные, но затем выразил отказ от использования в расчетах с исполнителем.

Кроме того, исполнитель будет обязан обеспечить прием отказа потребителя от использования при расчетах с ним ранее предоставленных данных о банковской карте (электронном средстве платеже) в том числе в электронной форме.

Соответствующие поправки внесены в Закон о защите прав потребителей.

ℹ Источник: Федеральный закон от 15.10.2025 N 376-ФЗ

✏ Должна ли беременная сотрудница документально подтверждать поход к врачу в рабочее время

Сотрудница, ожидающая малыша, имеет право на сохранение за ней среднего заработка на время прохождения обязательного диспансерного обследования в медорганизациях.

При этом документально подтверждать поход к врачу беременная работница не обязана. Правда, специалисты Роструда рекомендуют все же известить работодателя о предстоящем медобследовании и предоставить подтверждающие документы при их наличии. Таким документом, например, может служить справка (талон) медорганизации с указанием даты и времени посещения врача.

ℹ Источник: Онлайнинспекция.рф

💵 Взыскание налоговых долгов с физлиц: основные тезисы

С 01.11.2025 начнет действовать внесудебный порядок взыскания с граждан задолженности по налогам.

В связи с этим налоговая служба подготовила основные тезисы по вопросам нового механизма внесудебного взыскания задолженности с физлиц. В частности, ФНС рассказала о преимуществах нового порядка, а также об имущественных гарантиях для физлиц в процедуре взыскания.

ℹ Источник: Письмо ФНС России от 13.10.2025 N БВ-4-7/9197@

🗓 Пора исполнить НДС-обязанности импортера

Не позднее 20 октября организациям и ИП, импортирующим товары из стран ЕАЭС, надо уплатить ввозной НДС за сентябрь.

Кроме того, им нужно представить сентябрьскую декларацию по косвенным налогам.

✏ Заявить НДФЛ-вычеты теперь можно через госуслуги

Каталог жизненных ситуаций на портале госуслуг дополнен новым сервисом «Налоговый вычет».

Посредством этого сервиса можно, в частности, узнать о видах НДФЛ-вычетов и об условиях их получения, а также непосредственно заявить свое право на налоговый вычет.

Новый сервис функционирует по тому же принципу, что и другие жизненные ситуации, – это быстрое решение вопроса человека, без визитов в ведомства и сбора лишних документов. Плюсом сервиса «Налоговый вычет» также является то, что не придется обращаться в компании, оказывающие услуги по заполнению 3-НДФЛ, и передавать им свои личные данные.  Гражданин со всем справится сам, а персональные данные, уже имеющиеся в госсистемах, внесутся автоматически.

ℹ Источник: телеграм-канал Правительства РФ

❓Какие налоговые риски несет установление в договоре аренды налоговых каникул, то есть периода за который арендная плата не взимается.

🎥 О них на вебинаре «Прочие и внереализационные расходы: налоговые риски и подводные камни» рассказала главный редактор журнала «Главная книга» Евгения Филимонова. Смотрите видеофрагмент вебинара.

👉 Полная версия вебинара, который прошел 14 октября, размещена на нашем сайте. Можете посмотреть его полностью ▶️

📝 Электронные документы в машиночитаемом виде отныне можно подписать при помощи токена

Это стало осуществимо за счет расширения возможностей сервиса создания документов в электронной форме в машиночитаемом виде.

Токен – это специальный сертифицированный USB-носитель для хранения ключей ЭП, совместимый с компьютерами и смартфонами. Приобрести сертифицированные носители вы можете:

- у производителя носителей, их дистрибьютеров, в специализированных онлайн-магазинах, а также в различных маркетплейсах;

- в вендинговых аппаратах, расположенных в местах выдачи УЦ ФНС, а также у доверенных лиц УЦ ФНС. С перечнем доверенных лиц можно ознакомиться в разделе «Удостоверяющий центр ФНС России» на сайте налоговой службы.

Порядок получения сертификата КЭП приведен в соответствующем разделе на сайте ФНС.

Отметим, что сейчас пользователю в сервисе создания документов в электронной форме в машиночитаемом виде доступен функционал по созданию и подписанию счета-фактуры, УПД, универсального корректировочного документа и договорного документа.

ℹ Источник: Информация ФНС

🌲 Зарплата за декабрь: кто когда получит

Здесь все зависит от установленных у конкретного работодателя дат выплаты зарплаты.

Специалисты Роструда рассмотрели ситуацию, когда зарплата за первую половину месяца (аванс) выплачивается 25 числа текущего месяца, а окончательный расчет по зарплате происходит 10 числа следующего месяца.

Так вот, в этом случае аванс за декабрь работники получат 25 декабря. А вторую часть зарплаты за декабрь работодатель должен выплатить своим работникам 30 декабря, так как 10.01.2026 – выходной, а по правилам ТК РФ при совпадении дня выплаты зарплаты с выходным/нерабочим праздничным днем зарплата выплачивается накануне. За счет правительственных переносов и новогодних праздников это как раз и получается 30 декабря.

Подробности – на нашем сайте

Важно❗️Налоговая реформа 2.0: ключевые изменения и подготовка к ним

👉 В 2026 году нас ждут большие изменения. Они потребуют от компаний пересмотра стратегий и адаптации бизнеса к новым условиям. Чтобы помочь подготовиться, "Главная книга" провела вебинар.

🎥 Смотрите запись этого вебинара на нашем сайте - получите всю необходимую информацию для успешной подготовки к налоговой реформе!

🔥 Главные новости недели

🔹1. Минтруд утвердил порядок подтверждения ОВЭД обособками

🔹2. По мнению специалистов Роструда, главбухов в компании может быть несколько

🔹3. Выходные необязательно должны входить в период отпуска, но есть нюанс

🔹4. Смещение дат поступления выручки от контрагентов - не повод изменять зарплатные даты в одностороннем порядке

🔹5. ИП на УСН теперь могут подать декларацию через свой ЛК

🔹6. Возложение допработы на сотрудника без его согласия иногда правомерно

🔹7. СФР рассказал, когда бабушка, ухаживающая за внуком, начнет получать пособие

🔐 Активируйте пробный доступ бесплатно на 2 дня - оцените преимущества журнала и сервисов!

👪 Когда ждать детские пособия в ноябре

Из-за ноябрьских выходных, включая праздничный день, изменится график перечисления пособий на детей за октябрь – деньги поступят на банковские счета раньше установленных дат.

1 ноября будут перечислены:

▪️ ежемесячное пособие по уходу за ребенком за ребенком до 1,5 лет (для неработающих);

▪️ ежемесячная выплата на первого ребенка до 3 лет;

▪️ ежемесячное пособие на ребенка призывника до 3 лет;

▪️ единое пособие при беременности и на детей до 17 лет.

05.11.2025 поступит ежемесячная выплата из маткапитала до 3 лет.

А 07.11.2025 будет перечислено ежемесячное пособие по уходу за ребенком за ребенком до 1,5 лет (для работающих).

ℹ Источник: телеграм-канал Госуслуги: для родителей

🚫 Как установить самозапрет на регистрацию новых сим-карт, не выходя из дома

Такой самозапрет – прекрасный способ помешать мошенникам. Ведь они не смогут оформить номер на ваше имя и использовать этот номер в своих преступных целях.

Установить самозапрет на регистрацию новых сим-карт можно на портале госуслуг. Алгоритм действий следующий:

▪️ зайдите в свой ЛК на госуслугах;

▪️ в меню профиля выберите «Сим-карты»;

▪️ в блоке «Запрет на оформление договоров связи» нажмите кнопку «Установить»;

▪️ отправьте запрос.

Запрет будет установлен в течение нескольких минут. Запрет действует до тех пор, пока вы сами не решите его снять. Для снятия придется обратиться в МФЦ. При себе необходимо будет иметь документ, удостоверяющий личность, и СНИЛС. Запрет снимается в течение дня.

ℹ Источник: телеграм-канал Объясняем.рф

❗ Минусы зарплаты «в конвертах»

Одно из региональных налоговых управлений рассказало о последствиях получения неофициальной зарплаты.

Так как зарплата «в конверте» выплачивается исключительно по усмотрению работодателя (обычно документально не закреплены ни ее размер, ни сроки выплат), работник, получающий такую зарплату, может столкнуться, к примеру, со следующими проблемами:

▪️ при возникновении спора о размере выплаченной зарплаты у работника не будет возможности доказать реальный размер своего дохода, так как официально подтвержден будет лишь минимальный официальный оклад;

▪️ расчет пособий по ВНиМ, по БиР, а также отпускных производится исключительно исходя из официальной части зарплаты. Соответственно, может получиться так, что, имея неплохой реальный доход, работник будет получать минимальные выплаты из-за маленькой официальной зарплаты;

▪️ получение зарплаты «в конверте» может привести в будущем к назначению пенсии в минимальном размере, так как пенсионные баллы начисляются только с официальных выплат.

▪️ отказ в ипотеке и других кредитах или их одобрение, но в меньшей сумме. Ведь банки при принятии решения о выдаче кредита учитывают только подтвержденный доход гражданина.

Также важно отметить, что НДФЛ с зарплаты работника удерживает и перечисляет в бюджет работодатель в качестве налогового агента. Но при рассмотрении в суде дела о нарушении налогового законодательства работник должен быть готов доказать свою непричастность к уклонению от уплаты налогов. Кстати, штраф за неуплату налогов составляет от 20% до 40% неуплаченной суммы.

ℹ Источник: Информация УФНС по Липецкой области

🔹 После медосмотра сотрудник должен вернуться на свое рабочее место

Специалисты Роструда заявили: работодатель не обязан предоставлять сотруднику для прохождения обязательного медосмотра целый день.

Если время на прохождение медосмотра с учетом проезда будет меньше продолжительности рабочего дня, сотрудник должен в этот день вернуться на работу.

Подробности – на нашем сайте

✏ Нужно ли включать в табель учета рабочего времени сотрудницу в детском отпуске

Даже если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком и не ходит на работу, данные по ней все равно нужно указывать в табеле учета рабочего времени.

Период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет отражается в табеле кодом «ОЖ» или «15».

ℹ Источник: Онлайнинспекция.рф