🔔Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея рассмотрено обращение работника о нарушении его трудовых прав ООО «ЕвроСтрой».

📄В рамках предварительного взаимодействия с работодателем без проведения контрольных (надзорных) мероприятий работнику выплачена задолженность за межвахтовый отдых в размере 312 856 рублей.

Трудовые права работника восстановлены.✔️

🤳Если Ваши трудовые права нарушены, Вы можете направить обращение посредством интернет-портала «Онлайнинспекция.рф» при прохождении авторизации через ЕСИА, через Единый портал государственных услуг и функций (ЕПГУ), а также, направить письменное обращение по адресу:

▶️в Краснодарском крае: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2
▶️в Республике Адыгея: г. Майкоп, ул. Пролетарская, 219

#ГИТ #восстановленныеправа

🔥🔥🅱️🔥🅰️🔥🔥

Как работаем и отдыхаем в феврале❓

▶️Февраль, самый короткий месяц года. Нас ждет 19 рабочих дней и 9 выходных.

⚡️День защитника Отечества выпадает на понедельник, 23 февраля. Следующая за праздником рабочая неделя будет четырехдневной.

Все прекрасного и продуктивного рабочего февраля!🦜

#ГИТ #производственныйкалендарь

💬Технологическое оборудование на производстве выделяет инфракрасное (тепловое) излучение, которое может негативно повлиять на организм человека.

▶️Источниками излучения могут быть нагретые рабочие поверхности, готовые детали, печи, металл, сварка, плазменная резка и другие.

Воздействие излучения может быть:

🦜местным (температура кожи повышается, ощущаются жжение и боль);
🦜общим (повышение температуры кожи не только на облучаемой поверхности, но и на отдалённых от места облучения участках).

При облучении коротковолновыми инфракрасными лучами, проникающими в глубоколежащие ткани, наблюдается также повышение температуры лёгких, головного мозга, почек, желёз, мышц.

🦜Чтобы минимизировать воздействие инфракрасного излучения на организм человека на производстве необходимо:

🦜проводить мероприятия по автоматизации и механизации производственных процессов;
🦜проводить санитарно-технические мероприятия (локализация тепловыделений, теплоизоляция горячих поверхностей, экранирование источников излучения или рабочих мест);
🦜использовать средства индивидуальной защиты (спецодежда, дюралевые, фибровые каски, войлочные шляпы, очки, маски с откидным экраном);
🦜соблюдать рациональный режим труда и отдыха, который разрабатывается применительно к конкретным условиям работы.

#ГИТ #охранатруда

🔔Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея рассмотрено обращение работника о нарушении его трудовых прав АО «СТРОЙИНЖЕНИРИНГ»

В рамках предварительного взаимодействия с работодателем без проведения контрольных (надзорных) мероприятий работнику выплачена заработная плата за ноябрь-декабрь 2025 г., на общую сумму 130 000 рублей.

Трудовые права работника восстановлены☑️

🤳Если Ваши трудовые права нарушены, Вы можете направить обращение посредством интернет-портала «Онлайнинспекция.рф» при прохождении авторизации через ЕСИА, через Единый портал государственных услуг и функций (ЕПГУ), а также, направить письменное обращение по адресу:

▶️в Краснодарском крае: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2
▶️в Республике Адыгея: г. Майкоп, ул. Пролетарская, 219

#ГИТ #восстановленныеправа

⚡️Сегодня вновь расскажем о новых изменениях в законодательстве

Минздравом уточнен порядок направления на психиатрическое освидетельствование. С 1 марта 2026 года в с случае выявления у работника по результатам обязательных периодических медицинских осмотров, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса , признаков психического расстройства работник направляется работодателем для прохождения освидетельствования. Из перечня видов деятельности при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование исключена деятельность, связанная с работами с использованием сведений, составляющими государственную тайну.

Слушать 💡

#ГИТ #новоевзаконодательстве #инспекторразъясняет

💬Рабочее время - время, в течение которого работник, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора, выполняет трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым законодательством РФ относятся к рабочему времени.

🔵Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, в то же время, для отдельных категорий работников устанавливается сокращённое рабочее время.

▶️Продолжительность рабочего времени, его начало и окончание и перерывы в работе устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Если эти параметры отличаются у конкретного работника, то они определяются трудовым договором.

В зависимости от продолжительности рабочее время бывает:

📌Нормальным.

📌Сокращённым - устанавливается определённым категориям работников (например для инвалидов I или II группы - не более 35 часов в неделю).

📌Неполным (неполный рабочий день или неделя) - устанавливается по соглашению между работодателем и работником. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

#ГИТ #полезнаяинформацияГИТ

Продолжаем рубрику #инспекторнасвязи🖥

▶️Инспектор расскажет в чем отличие «совместительства» от «совмещения»

Подписаться на канал

#ГИТ

📄Согласно статьи 31.2 КоАП РФ, постановление по делу об административном правонарушении обязательно для исполнения всеми органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами, гражданами и их объединениями, юридическими лицами.

❗️Штраф должен быть уплачен не позднее 60 дней со дня вступления постановления по делу об административном правонарушении в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки.

➡️Неуплата административного штрафа в срок является самостоятельным правонарушением.

🔈Напоминаем, что заплатить административный штраф за правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора) или прокурорской проверки, можно в размере половины суммы в течение 20 дней со дня вынесения постановления.

❗️Несвоевременная уплата административного штрафа влечет в соответствии со статьей 20.25 КоАП РФ наложение штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее 1000 рублей, либо административный арест на срок до 15 суток, либо обязательные работы на срок до 50 часов.

🔵В 2025 году Гострудинспекцией в Краснодарском крае и Республике Адыгея в мировые суды направлено 523 протокола об административном правонарушении, по результатам рассмотрения которых к административной ответственности в виде штрафа привлечены должностные и юридические лица на сумму 2 824 000 руб., в отношении 3 должностных лиц назначено наказание в виде обязательных работ.

#ГИТ