В Газрегионе проведена проверка и выявлено 8 нарушений по охране труда
Государственной инспекцией труда в Амурской области с 27.02.2024 по 06.03.2024 незамедлительно, с извещением органа прокуратуры, проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Специализированная строительная компания «Газрегион». Основанием для ее проведения послужило поступление сведений о причинении тяжелого вреда здоровью работника, в связи с тяжелым несчастным случаем, произошедшим в данной организации, относящейся к категории высокого риска. В ходе проверки выявлено 8 нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, установлено, что четыре работника были неправомерно допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательных периодических медицинских осмотров.
Выявлен факт утверждения локальных нормативных актов по охране труда (программы вводного инструктажа по охране труда, программы стажировки по охране труда) без учета мнения профсоюзного органа, который имеется в организации. Помимо этого, шестеро работников были допущены к стажировке, не завершив обучение требованиям охраны труда.
Также в ходе проверки установлено неполное заполнение направлений на медицинский осмотр, выдаваемых работникам. Кроме того, работники организации не ознакомлены с календарными планами прохождения периодического медицинского осмотра. Данные обстоятельства свидетельствуют о нарушении установленного порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Специализированная строительная компания «Газрегион» выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Исполнение данного предписания находится на контроле Инспекции.
Государственной инспекцией труда в Амурской области с 27.02.2024 по 06.03.2024 незамедлительно, с извещением органа прокуратуры, проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Специализированная строительная компания «Газрегион». Основанием для ее проведения послужило поступление сведений о причинении тяжелого вреда здоровью работника, в связи с тяжелым несчастным случаем, произошедшим в данной организации, относящейся к категории высокого риска. В ходе проверки выявлено 8 нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, установлено, что четыре работника были неправомерно допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательных периодических медицинских осмотров.
Выявлен факт утверждения локальных нормативных актов по охране труда (программы вводного инструктажа по охране труда, программы стажировки по охране труда) без учета мнения профсоюзного органа, который имеется в организации. Помимо этого, шестеро работников были допущены к стажировке, не завершив обучение требованиям охраны труда.
Также в ходе проверки установлено неполное заполнение направлений на медицинский осмотр, выдаваемых работникам. Кроме того, работники организации не ознакомлены с календарными планами прохождения периодического медицинского осмотра. Данные обстоятельства свидетельствуют о нарушении установленного порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Специализированная строительная компания «Газрегион» выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Исполнение данного предписания находится на контроле Инспекции.
За надлежащий контроль за соблюдением работниками норм безопасности труда должностное лицо Стального пути оштрафовано на 2000 рублей
Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении в отношении должностного лица – мастера вагоносборочного производственного участка Вагонного ремонтного депо Белогорск – обособленного структурного подразделения Акционерного общества «ОМК Стальной путь», возбужденное Свободненской транспортной прокуратурой по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, за нарушение государственных нормативных требований охраны труда.
Как следует из поступивших из прокуратуры материалов, при выполнении работ по обточке валика в механическом отделении, зажатого в кулачковом патроне, токарь получил удар в голову пучком металлической стружки. При этом мастер вагоносборочного производственного участка ремонтного депо, который должен был осуществлять контроль за соблюдением работниками норм безопасности труда. Ненадлежащий контроль со стороны данного должностного лица повлек получение токарем ремонтного депо травмы легкой степени тяжести.
При рассмотрении дела об административном правонарушении вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения данных дела мастеру вагоносборочного производственного участка Вагонного ремонтного депо Белогорск – обособленного структурного подразделения Акционерного общества «ОМК Стальной путь» назначено административное наказание в виде штрафа в размере 2000,00 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении в отношении должностного лица – мастера вагоносборочного производственного участка Вагонного ремонтного депо Белогорск – обособленного структурного подразделения Акционерного общества «ОМК Стальной путь», возбужденное Свободненской транспортной прокуратурой по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, за нарушение государственных нормативных требований охраны труда.
Как следует из поступивших из прокуратуры материалов, при выполнении работ по обточке валика в механическом отделении, зажатого в кулачковом патроне, токарь получил удар в голову пучком металлической стружки. При этом мастер вагоносборочного производственного участка ремонтного депо, который должен был осуществлять контроль за соблюдением работниками норм безопасности труда. Ненадлежащий контроль со стороны данного должностного лица повлек получение токарем ремонтного депо травмы легкой степени тяжести.
При рассмотрении дела об административном правонарушении вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения данных дела мастеру вагоносборочного производственного участка Вагонного ремонтного депо Белогорск – обособленного структурного подразделения Акционерного общества «ОМК Стальной путь» назначено административное наказание в виде штрафа в размере 2000,00 рублей.
👍1
Специалисту отдела кадров Бурейской районной больницы назначено 9 штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской в период с 07.03.2024 по 13.03.2024 года было возбуждено 9 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 9 работников данной организации.
11.03.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены. Вина вышеуказанного должностного лица в совершении административных правонарушений была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница» вынесено 9 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов. Общая сумма штрафов составила 2700 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской в период с 07.03.2024 по 13.03.2024 года было возбуждено 9 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 9 работников данной организации.
11.03.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены. Вина вышеуказанного должностного лица в совершении административных правонарушений была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница» вынесено 9 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов. Общая сумма штрафов составила 2700 рублей.
Обществу с ограниченной ответственностью «Елена» объявлено предостережение
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Елена» в 2019 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Елена» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Елена» в 2019 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Елена» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Обществу с ограниченной ответственностью «ПроМеталл» объявлено предостережение
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «ПроМеталл» в 2019 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «ПроМеталл» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «ПроМеталл» в 2019 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «ПроМеталл» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
На рабочем месте скончалась комендант Общества «Горизонт». Проводится расследование данного несчастного случая
В Обществе с ограниченной ответственностью «Горизонт» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 04.04.2024 комендант общежития, находясь в холле общежития объекта «Строительство Стартового комплекса космического ракетного комплекса «Ангара», почувствовала себя плохо и упала без сознания. Прибывшие сотрудники скорой медицинской помощи констатировали смерть работника.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Горизонт» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 04.04.2024 комендант общежития, находясь в холле общежития объекта «Строительство Стартового комплекса космического ракетного комплекса «Ангара», почувствовала себя плохо и упала без сознания. Прибывшие сотрудники скорой медицинской помощи констатировали смерть работника.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Комиссией по расследованию несчастного случая установлено, что основной причиной несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 28.01.2024 с электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке 4 разряда Акционерного общества «Бамтоннельстрой-Мост».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что работник, осуществляя осмотр навесного оборудования бульдозера, которое внезапно сместилось под собственным весом, оказался зажат прижат к земле, в результате чего получил травму, которая позже была признана лечебным учреждением тяжелой.
В ходе расследования несчастного случая комиссия выявила нарушения государственных нормативных требований охраны труда, ставшие причиной травмирования работника при выполнении работ.
Так, комиссия по расследованию несчастного случая установила, что основной причиной несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ, которая выразилась в необеспечении работодателем контроля за состоянием технологического и вспомогательного оборудования, а также необеспечении контроля со стороны руководителя за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины.
Кроме того, установлено, что пострадавший работник нарушил трудовой распорядок и дисциплину труда, поскольку приступил к работе без получения соответствующего наряд-задания.
По результатам расследования несчастный случай квалифицирован, как связанный с производством, в связи с чем, составлен акт по форме Н-1, который направлен в адрес Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и Московской области для дальнейшего принятия решения о назначении и выплате соответствующего пособия.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 28.01.2024 с электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке 4 разряда Акционерного общества «Бамтоннельстрой-Мост».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что работник, осуществляя осмотр навесного оборудования бульдозера, которое внезапно сместилось под собственным весом, оказался зажат прижат к земле, в результате чего получил травму, которая позже была признана лечебным учреждением тяжелой.
В ходе расследования несчастного случая комиссия выявила нарушения государственных нормативных требований охраны труда, ставшие причиной травмирования работника при выполнении работ.
Так, комиссия по расследованию несчастного случая установила, что основной причиной несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ, которая выразилась в необеспечении работодателем контроля за состоянием технологического и вспомогательного оборудования, а также необеспечении контроля со стороны руководителя за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины.
Кроме того, установлено, что пострадавший работник нарушил трудовой распорядок и дисциплину труда, поскольку приступил к работе без получения соответствующего наряд-задания.
По результатам расследования несчастный случай квалифицирован, как связанный с производством, в связи с чем, составлен акт по форме Н-1, который направлен в адрес Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и Московской области для дальнейшего принятия решения о назначении и выплате соответствующего пособия.
Обществу с ограниченной ответственностью «Дальстройнефтегаз» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Дальстройнефтегаз» его трудовых прав в части не заключения трудового договора, невыплаты окончательного расчета при увольнении.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Дальстройнефтегаз» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части заключения трудового договора с работниками при фактическом допуске к работе, выплаты работникам окончательного расчета при увольнении в полном объеме.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Дальстройнефтегаз» его трудовых прав в части не заключения трудового договора, невыплаты окончательного расчета при увольнении.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Дальстройнефтегаз» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части заключения трудового договора с работниками при фактическом допуске к работе, выплаты работникам окончательного расчета при увольнении в полном объеме.
20 административных наказаний назначено специалисту по миграционным вопросам Синопек Инжиниринг Групп Рус
Государственной инспекцией труда в Амурской 05.04.2024 было возбуждено 20 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста по миграционным вопросам ООО «Синопек Инжиниринг Групп Рус».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме в отношении 20 работников данной организации.
08.04.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста по миграционным вопросам ООО «Синопек Инжиниринг Групп Рус» вынесено 20 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 6000 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской 05.04.2024 было возбуждено 20 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста по миграционным вопросам ООО «Синопек Инжиниринг Групп Рус».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме в отношении 20 работников данной организации.
08.04.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста по миграционным вопросам ООО «Синопек Инжиниринг Групп Рус» вынесено 20 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 6000 рублей.
На территории строительства Амурского газохимического комплекса с монтажником технологических трубопроводов произошел тяжелый несчастный случай
На территории строительства Амурского газохимического комплекса с монтажником технологических трубопроводов филиала Акционерной компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети» произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, 15.04.2024 монтажник технологических трубопроводов выполнял работы по уборке территории второго этажа здания подстанции, на высоте около 6 метров. В процессе выполнения работ, монтажник технологических трубопроводов наступил на ламинированную фанеру, которая закрывала технологическое отверстие, в результате чего под тяжестью собственного веса продавил фанеру, что привело к падению работника с высоты 6 метров на основание 1-го этажа здания.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
На территории строительства Амурского газохимического комплекса с монтажником технологических трубопроводов филиала Акционерной компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети» произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, 15.04.2024 монтажник технологических трубопроводов выполнял работы по уборке территории второго этажа здания подстанции, на высоте около 6 метров. В процессе выполнения работ, монтажник технологических трубопроводов наступил на ламинированную фанеру, которая закрывала технологическое отверстие, в результате чего под тяжестью собственного веса продавил фанеру, что привело к падению работника с высоты 6 метров на основание 1-го этажа здания.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
20 административных наказаний назначено специалисту отдела кадров Бурейской больницы
Государственной инспекцией труда в Амурской в период с 19.04.2024 по 25.04.2024 года было возбуждено 20 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работув отношении 20 работников данной организации.
23.04.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены. Вина вышеуказанного должностного лица в совершении административных правонарушений была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница» вынесено 20 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов. Общая сумма штрафов составила 6 000,00 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской в период с 19.04.2024 по 25.04.2024 года было возбуждено 20 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работув отношении 20 работников данной организации.
23.04.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены. Вина вышеуказанного должностного лица в совершении административных правонарушений была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Бурейская районная больница» вынесено 20 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов. Общая сумма штрафов составила 6 000,00 рублей.
В Обществе с ограниченной ответственностью «АнтрацитИнвестПроект» выявлены нарушения трудового законодательства
В период с 08.04.2024 по 19.04.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области по требованию Прокуратуры Амурской области проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «АнтрацитИнвестПроект».
В ходе проведенной проверки установлено, что выплата работникам заработной платы и окончательного расчета производится в нарушение установленных законом сроков. Компенсация за задержку данных выплат работникам не начислена и не выплачена. Кроме того, работодатель в направлении на прохождение медицинского осмотра не указывает сведения о своей электронной почте и контактном телефоне, наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождение и код по Основному государственному регистрационному номеру, номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования работника. Вредные и (или) опасные производственные факторы в направлении на прохождение медицинского осмотра не соответствуют вредным и (или) опасным производственные факторы, указанным в карте специальной оценки условий труда. В нарушение требований трудового законодательства работники проходили повторный инструктаж на рабочем месте реже одного раза в 6 месяцев и были допущены к выполнению своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке повторного инструктажа на рабочем месте.
Обществу с ограниченной ответственностью «АнтрацитИнвестПроект» выданы предписания об устранении выявленных нарушений и о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц Общества с ограниченной ответственностью «АнтрацитИнвестПроект», которые находятся на контроле государственной инспекции труд и объявлено предостережение о недопустимости обязательных требований трудового законодательства, не связанных с угрозой причинения указанного выше вреда.
Решается вопрос о возбуждении в отношении виновных юридического и должностных лиц дел об административных правонарушениях по части 6 статьи 5.27, частям 1 и 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
В период с 08.04.2024 по 19.04.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области по требованию Прокуратуры Амурской области проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «АнтрацитИнвестПроект».
В ходе проведенной проверки установлено, что выплата работникам заработной платы и окончательного расчета производится в нарушение установленных законом сроков. Компенсация за задержку данных выплат работникам не начислена и не выплачена. Кроме того, работодатель в направлении на прохождение медицинского осмотра не указывает сведения о своей электронной почте и контактном телефоне, наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождение и код по Основному государственному регистрационному номеру, номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования работника. Вредные и (или) опасные производственные факторы в направлении на прохождение медицинского осмотра не соответствуют вредным и (или) опасным производственные факторы, указанным в карте специальной оценки условий труда. В нарушение требований трудового законодательства работники проходили повторный инструктаж на рабочем месте реже одного раза в 6 месяцев и были допущены к выполнению своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке повторного инструктажа на рабочем месте.
Обществу с ограниченной ответственностью «АнтрацитИнвестПроект» выданы предписания об устранении выявленных нарушений и о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц Общества с ограниченной ответственностью «АнтрацитИнвестПроект», которые находятся на контроле государственной инспекции труд и объявлено предостережение о недопустимости обязательных требований трудового законодательства, не связанных с угрозой причинения указанного выше вреда.
Решается вопрос о возбуждении в отношении виновных юридического и должностных лиц дел об административных правонарушениях по части 6 статьи 5.27, частям 1 и 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Обществу с ограниченной ответственностью «Автотайм» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 22.02.2024 г. из отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей по форме 4 – ФСС за 2023 год у 1 работника Общества с ограниченной ответственностью «Автотайм» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Автотайм» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 22.02.2024 г. из отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей по форме 4 – ФСС за 2023 год у 1 работника Общества с ограниченной ответственностью «Автотайм» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Автотайм» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
Несчастный случай с водителем-экспедитором Транспортно-экспедиционной компании «Олимп признан связанным с производством
05.04.2024 комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с водителем-экспедитором Общества с ограниченной ответственностью «Транспортно-экспедиционная компания «Олимп».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 14.12.2023 года в ночное время водитель-экспедитор двигался по федеральной трассе «Чита-Хабаровск», со стороны города Шимановск в сторону поселка Магдагачи. Во движения водитель-экспедитор выехал на полосу для встречного движения и допустил столкновение с автомобилем встречного движения. В результате транспортного происшествия водитель-экспедитор получил тяжелые телесные повреждения.
В ходе расследования установлено, что основной причиной несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в нарушении режима труда и отдыха водителя-экспедитора.
Сопутствующими причинами несчастного случая явились недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труа, а также нарушение правил дорожного движения пострадавшим работником.
По результатам расследования несчастный случай квалифицирован, как связанный с производством. Комиссией составлен акт о несчастном случае по форме Н-1, который направлен в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан для дальнейшего назначения и выплаты соответствующего пособия пострадавшему работнику.
05.04.2024 комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с водителем-экспедитором Общества с ограниченной ответственностью «Транспортно-экспедиционная компания «Олимп».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 14.12.2023 года в ночное время водитель-экспедитор двигался по федеральной трассе «Чита-Хабаровск», со стороны города Шимановск в сторону поселка Магдагачи. Во движения водитель-экспедитор выехал на полосу для встречного движения и допустил столкновение с автомобилем встречного движения. В результате транспортного происшествия водитель-экспедитор получил тяжелые телесные повреждения.
В ходе расследования установлено, что основной причиной несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в нарушении режима труда и отдыха водителя-экспедитора.
Сопутствующими причинами несчастного случая явились недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труа, а также нарушение правил дорожного движения пострадавшим работником.
По результатам расследования несчастный случай квалифицирован, как связанный с производством. Комиссией составлен акт о несчастном случае по форме Н-1, который направлен в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан для дальнейшего назначения и выплаты соответствующего пособия пострадавшему работнику.
В ходе проверки Общества с ограниченной ответственностью «Поволжское строительное предприятие» выявлено 25 нарушений требований трудового законодательства
Государственной инспекцией труда в Амурской области с 08.04.2024 по 18.04.2024 по требованию прокуратуры проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Поволжское строительное предприятие». В ходе проверки выявлено 25 нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, установлены нарушения требований правил по охране труда, связанные с наличием металлических лестниц, на нижних концах которых не надеты башмаки из резины или другого нескользкого материала. На лестницах также не указаны инвентарный номер, дата следующего испытания, принадлежность подразделению. Установлено наличие не используемого и при этом отсоединенного от электрической сети электроинструмента (миксера строительного). На участке строительства инспектором зафиксированы проходы к рабочим местам, загроможденные мусором и строительными материалами. Также работодателем не приняты меры обеспечения безопасности работника на высоте в связи с эксплуатацией небезопасных подмостей, не имеющих защитных заграждений. Установлено наличие нескольких небезопасных переходов на высоте между строительными подмостями, которые выполнены из узких досок. Инспектором установлено наличие выемки в земле, не имеющей по периметру защитного ограждения, сигнальных ограждений и знаков безопасности. Несколько электрощитов на объекте производства работ во время проверки были не закрыты на замок.
При осмотре объекта строительства также выявлен факт неприменения работником средства индивидуальной защиты, имеющегося у него в наличии, что свидетельствует о ненадлежащей организации контроля за состоянием условий и охраны труда на объекте производства работ. Вместе с тем, установлен факт применения работниками средств индивидуальной защиты (костюмов защитных), на которые у работодателя отсутствовали сертификаты соответствия и декларации о соответствии.
В организации не реализованы мероприятия, связанные выявление опасностей и профессиональных рисков, а также не проведена специальная оценка условий труда.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Поволжское строительное предприятие» не организовано проведение обязательных медицинских осмотров работников, чья деятельность связана с движением транспорта, в связи с чем, водители допускаются к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке таких осмотров.
Организацией не разработана и не утверждена программа обучения требованиям охраны труда, а также программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.
Выявлен факт не проведения вводного, а также первичного инструктажа по охране труда 4 работникам. Нескольким работникам организации провел инструктаж по охране труда работник, не прошедший обучение требованиям охраны труда в сторонней организации. Кроме того, организация допустила нарушения при регистрации проведения вводного инструктажа по охране труда и инструктажа по охране труда на рабочем месте, не полностью заполнив соответствующие журналы. Наконец, выявлено не обучение по охране труда и не проведение проверки знаний требований охраны труда, 6 работникам организации, в связи с чем, данные работники были неправомерно допущены к исполнению трудовых обязанностей.
Установлен факт обеспечения работников средствами индивидуальной защиты не в полном объеме. В частности, арматурщикам не выданы костюм брезентовый (или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий), фартук брезентовый, рукавицы брезентовые (или перчатки с полимерным покрытием), нарукавники, костюм сигнальный на утепляющей прокладке 3 класса защиты, жилет сигнальный 2 класса защиты, костюм сигнальный на утепляющей прокладке 3 класса защиты, валенки; машинист бульдозера не получил от работодателя рукавицы комбинированные (перчатки с полимерным покрытием), наушники противошумные (или вкладыши противошумные), жилет сигн
Государственной инспекцией труда в Амурской области с 08.04.2024 по 18.04.2024 по требованию прокуратуры проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Поволжское строительное предприятие». В ходе проверки выявлено 25 нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, установлены нарушения требований правил по охране труда, связанные с наличием металлических лестниц, на нижних концах которых не надеты башмаки из резины или другого нескользкого материала. На лестницах также не указаны инвентарный номер, дата следующего испытания, принадлежность подразделению. Установлено наличие не используемого и при этом отсоединенного от электрической сети электроинструмента (миксера строительного). На участке строительства инспектором зафиксированы проходы к рабочим местам, загроможденные мусором и строительными материалами. Также работодателем не приняты меры обеспечения безопасности работника на высоте в связи с эксплуатацией небезопасных подмостей, не имеющих защитных заграждений. Установлено наличие нескольких небезопасных переходов на высоте между строительными подмостями, которые выполнены из узких досок. Инспектором установлено наличие выемки в земле, не имеющей по периметру защитного ограждения, сигнальных ограждений и знаков безопасности. Несколько электрощитов на объекте производства работ во время проверки были не закрыты на замок.
При осмотре объекта строительства также выявлен факт неприменения работником средства индивидуальной защиты, имеющегося у него в наличии, что свидетельствует о ненадлежащей организации контроля за состоянием условий и охраны труда на объекте производства работ. Вместе с тем, установлен факт применения работниками средств индивидуальной защиты (костюмов защитных), на которые у работодателя отсутствовали сертификаты соответствия и декларации о соответствии.
В организации не реализованы мероприятия, связанные выявление опасностей и профессиональных рисков, а также не проведена специальная оценка условий труда.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Поволжское строительное предприятие» не организовано проведение обязательных медицинских осмотров работников, чья деятельность связана с движением транспорта, в связи с чем, водители допускаются к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке таких осмотров.
Организацией не разработана и не утверждена программа обучения требованиям охраны труда, а также программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.
Выявлен факт не проведения вводного, а также первичного инструктажа по охране труда 4 работникам. Нескольким работникам организации провел инструктаж по охране труда работник, не прошедший обучение требованиям охраны труда в сторонней организации. Кроме того, организация допустила нарушения при регистрации проведения вводного инструктажа по охране труда и инструктажа по охране труда на рабочем месте, не полностью заполнив соответствующие журналы. Наконец, выявлено не обучение по охране труда и не проведение проверки знаний требований охраны труда, 6 работникам организации, в связи с чем, данные работники были неправомерно допущены к исполнению трудовых обязанностей.
Установлен факт обеспечения работников средствами индивидуальной защиты не в полном объеме. В частности, арматурщикам не выданы костюм брезентовый (или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий), фартук брезентовый, рукавицы брезентовые (или перчатки с полимерным покрытием), нарукавники, костюм сигнальный на утепляющей прокладке 3 класса защиты, жилет сигнальный 2 класса защиты, костюм сигнальный на утепляющей прокладке 3 класса защиты, валенки; машинист бульдозера не получил от работодателя рукавицы комбинированные (перчатки с полимерным покрытием), наушники противошумные (или вкладыши противошумные), жилет сигн
Административно-хозяйственная служба города Райчихинск провела специальную оценку условий труда на 32 рабочих местах
По результатам проведенного мониторинга раздела Федеральной государственной информационной системы учёта результатов проведения специальной оценки условий труда установлено отсутствие информации о результатах проведения специальной оценки условий труда у Муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственная служба» (город Райчихинск), в связи с чем, Государственной инспекцией труда в Амурской области данному контролируемому лицу было объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предложено принять меры по обеспечению проведения специальной оценки условий труда.
Муниципальным казенным учреждением «Административно-хозяйственная служба» предостережение Государственной инспекции труда в Амурской области было рассмотрено, по результатам чего организация обеспечила проведение специальной оценки условий труда на 32 рабочих местах организации. Учреждение к административной ответственности привлекаться не будет.
По результатам проведенного мониторинга раздела Федеральной государственной информационной системы учёта результатов проведения специальной оценки условий труда установлено отсутствие информации о результатах проведения специальной оценки условий труда у Муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственная служба» (город Райчихинск), в связи с чем, Государственной инспекцией труда в Амурской области данному контролируемому лицу было объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предложено принять меры по обеспечению проведения специальной оценки условий труда.
Муниципальным казенным учреждением «Административно-хозяйственная служба» предостережение Государственной инспекции труда в Амурской области было рассмотрено, по результатам чего организация обеспечила проведение специальной оценки условий труда на 32 рабочих местах организации. Учреждение к административной ответственности привлекаться не будет.
Муниципальное казенное предприятие Свободненского района «Районные коммунальные ресурсы» оштрафовано на 280000,00 рублей за выявленные при расследовании несчастного случая правонарушения
По результатам ранее проведенного расследования несчастного случая, произошедшего 29.12.2023 с машинистом (кочегаром) котельной Муниципального казенного предприятия Свободненского района «Районные коммунальные ресурсы», были выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
В частности, установлено, что пострадавший работник был допущен к выполнению работ без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а средства индивидуальной защиты выданы ему не в полном объеме. Кроме того, работодателем не проведена оценка профессиональных рисков на рабочих местах.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, в связи с чем, 16.04.2024 в отношении юридического лица Муниципального казенного предприятия Свободненского района «Районные коммунальные ресурсы» должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области были возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда), частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к работе без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда) и частью 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ (необеспечение работника средствами индивидуальной защиты).
17.02.2024 по результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо – Муниципальное казенное предприятие Свободненского района «Районные коммунальные ресурсы» признано виновным в совершении вышеуказанных административных правонарушений и ему назначены административные штрафы в общей сумме 280000,00 рублей.
По результатам ранее проведенного расследования несчастного случая, произошедшего 29.12.2023 с машинистом (кочегаром) котельной Муниципального казенного предприятия Свободненского района «Районные коммунальные ресурсы», были выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
В частности, установлено, что пострадавший работник был допущен к выполнению работ без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а средства индивидуальной защиты выданы ему не в полном объеме. Кроме того, работодателем не проведена оценка профессиональных рисков на рабочих местах.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, в связи с чем, 16.04.2024 в отношении юридического лица Муниципального казенного предприятия Свободненского района «Районные коммунальные ресурсы» должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области были возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда), частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к работе без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда) и частью 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ (необеспечение работника средствами индивидуальной защиты).
17.02.2024 по результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо – Муниципальное казенное предприятие Свободненского района «Районные коммунальные ресурсы» признано виновным в совершении вышеуказанных административных правонарушений и ему назначены административные штрафы в общей сумме 280000,00 рублей.
По результатам рассмотрения заявления работника Обществу с ограниченной ответственностью «Продис-ДВ» объявлено предостережение
03.04.2024 в Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило заявление работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Продис-ДВ» его трудовых прав. Из заявления следовало, что работодатель не обеспечил надлежащего учета рабочего времени, фактически отработанного работником, и не в полном объёме выплатил работнику окончательный расчет.
Достоверность сведений о причинении вреда или угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании поступившего заявления не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Продис-ДВ» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части надлежащего учета рабочего времени и выплаты окончательного расчета в день увольнения работника в полном объеме.
03.04.2024 в Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило заявление работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Продис-ДВ» его трудовых прав. Из заявления следовало, что работодатель не обеспечил надлежащего учета рабочего времени, фактически отработанного работником, и не в полном объёме выплатил работнику окончательный расчет.
Достоверность сведений о причинении вреда или угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании поступившего заявления не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Продис-ДВ» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части надлежащего учета рабочего времени и выплаты окончательного расчета в день увольнения работника в полном объеме.
Начальнику отдела кадров Общества с ограниченной ответственностью «АВТ- АМУР» назначено 25 штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской 26.04.2024 было возбуждено 25 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении начальника отдела кадров Общества с ограниченной ответственностью «АВТ- АМУР».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда России сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 25 работников данной организации.
27.04.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении начальника отдела кадров Общества с ограниченной ответственностью «АВТ- АМУР» вынесено 25 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 7500 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской 26.04.2024 было возбуждено 25 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении начальника отдела кадров Общества с ограниченной ответственностью «АВТ- АМУР».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда России сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 25 работников данной организации.
27.04.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении начальника отдела кадров Общества с ограниченной ответственностью «АВТ- АМУР» вынесено 25 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 7500 рублей.
Обществу с ограниченной ответственностью «Бинар» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения Пенсионного и Социального фонда страхования Российской Федерации по Амурской области поступили информация о том, что по итогам отчетности за 12 месяцев 2023 года у 1 работника Общества с ограниченной ответственностью «Бинар» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – правам работников.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав Обществу с ограниченной ответственностью «Бинар» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы работникам не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения Пенсионного и Социального фонда страхования Российской Федерации по Амурской области поступили информация о том, что по итогам отчетности за 12 месяцев 2023 года у 1 работника Общества с ограниченной ответственностью «Бинар» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – правам работников.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав Обществу с ограниченной ответственностью «Бинар» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы работникам не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.