Генеральному директору Частной охранной организации "Шторм" назначено 25 штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской 16.05.2024 было возбуждено 25 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении генерального директора Общества с ограниченной ответственностью "Частная охранная организация "Шторм"
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда России сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 25 работников данной организации.
17.05.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении генерального директора Общества с ограниченной ответственностью "Частная охранная организация "Шторм" вынесено 25 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 7500 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской 16.05.2024 было возбуждено 25 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении генерального директора Общества с ограниченной ответственностью "Частная охранная организация "Шторм"
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда России сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 25 работников данной организации.
17.05.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении генерального директора Общества с ограниченной ответственностью "Частная охранная организация "Шторм" вынесено 25 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 7500 рублей.
Специалисту по кадрам Сковородинской больницы назначено 29 административных штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской в период с 14.05.2024 по 21.05.2024 было возбуждено 29 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста по кадрам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Сковородинская центральная районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении, приеме и переводе в отношении 29 работников данной организации.
15.04.2024 и 22.05.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста по кадрам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Сковородинская центральная районная больница» вынесено 29 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 8400 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской в период с 14.05.2024 по 21.05.2024 было возбуждено 29 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста по кадрам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Сковородинская центральная районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении, приеме и переводе в отношении 29 работников данной организации.
15.04.2024 и 22.05.2024 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста по кадрам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Сковородинская центральная районная больница» вынесено 29 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 8400 рублей.
По результатам расследования несчастного случая Транспортно-экспедиционной компании "ОЛИМП" назначен административный штраф
15.05.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области по результатам расследования тяжелого несчастного случая, происшедшего 14.12.2023 с водителем – экспедитором Общества с ограниченной ответственностью " Транспортно-экспедиционная компания "ОЛИМП", рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда), в отношении юридического лица - Общества с ограниченной ответственностью "Транспортно-экспедиционная компания "ОЛИМП".
Поводом к возбуждению дела об административном правонарушении послужили выявленные при проведении расследования вышеуказанного несчастного случая нарушения государственных нормативных требований охраны труда, повлекшие причинение тяжкого вреда здоровью работника. В частности, установлены нарушения правил по охране труда на автомобильном транспорте. Например, водитель – экспедитор не информировался работодателем об особенностях маршрута, мерах безопасности и местонахождении ближайших органов ГИБДД, медицинских и дорожно-эксплуатационных организаций, а также помещений для отдыха водителей по всему пути следования.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении юридическое лицо - Общество с ограниченной ответственностью "Транспортно-экспедиционная компания "ОЛИМП" признано виновными в совершенном административном правонарушении, в связи с чем, ему назначен административный штраф в размере 50000 рублей.
15.05.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области по результатам расследования тяжелого несчастного случая, происшедшего 14.12.2023 с водителем – экспедитором Общества с ограниченной ответственностью " Транспортно-экспедиционная компания "ОЛИМП", рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда), в отношении юридического лица - Общества с ограниченной ответственностью "Транспортно-экспедиционная компания "ОЛИМП".
Поводом к возбуждению дела об административном правонарушении послужили выявленные при проведении расследования вышеуказанного несчастного случая нарушения государственных нормативных требований охраны труда, повлекшие причинение тяжкого вреда здоровью работника. В частности, установлены нарушения правил по охране труда на автомобильном транспорте. Например, водитель – экспедитор не информировался работодателем об особенностях маршрута, мерах безопасности и местонахождении ближайших органов ГИБДД, медицинских и дорожно-эксплуатационных организаций, а также помещений для отдыха водителей по всему пути следования.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении юридическое лицо - Общество с ограниченной ответственностью "Транспортно-экспедиционная компания "ОЛИМП" признано виновными в совершенном административном правонарушении, в связи с чем, ему назначен административный штраф в размере 50000 рублей.
Генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью «Спецресурс» оштрафован на 10000 рублей
22.05.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния), возбужденное заместителем прокурора города Благовещенска в отношении должностного лица – генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «Спецресурс».
Из поступивших из прокуратуры города Благовещенска материалов следует, что работнику Общества заработная плата и окончательный расчет при увольнении выплачены не в полном размере.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью «Спецресурс» признан виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения. Ему назначен административный штраф в размере 10000 рублей.
22.05.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния), возбужденное заместителем прокурора города Благовещенска в отношении должностного лица – генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «Спецресурс».
Из поступивших из прокуратуры города Благовещенска материалов следует, что работнику Общества заработная плата и окончательный расчет при увольнении выплачены не в полном размере.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью «Спецресурс» признан виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения. Ему назначен административный штраф в размере 10000 рублей.
23 мая 2024 по пути на работу технику стало плохо, в лечебном заведении он скончался. Инспекция проводит расследование несчастного случая.
В Акционерном обществе «Дальневосточная генерирующая компания» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 23.05.2024, техник группы складского обслуживания службы обеспечения производства структурного подразделения «Благовещенская ТЭЦ», следуя на работу на служебном транспорте, почувствовал ухудшение состояния здоровья. Работнику была вызвана скорая медицинская помощь, которая госпитализировала его в лечебное учреждение, где техник скончался.
Главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Амурской области, в связи с нарушением работодателем суточного срока направления извещения, расследование данного несчастного случая проводится самостоятельно, без образования комиссии. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
В Акционерном обществе «Дальневосточная генерирующая компания» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 23.05.2024, техник группы складского обслуживания службы обеспечения производства структурного подразделения «Благовещенская ТЭЦ», следуя на работу на служебном транспорте, почувствовал ухудшение состояния здоровья. Работнику была вызвана скорая медицинская помощь, которая госпитализировала его в лечебное учреждение, где техник скончался.
Главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Амурской области, в связи с нарушением работодателем суточного срока направления извещения, расследование данного несчастного случая проводится самостоятельно, без образования комиссии. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Архаринской коммунальной компании выданы предписания
В период с 24.05.2024 по 29.12.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области по согласованию с областной прокуратурой проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Архаринская коммунальная компания». Основанием для проведения проверки явилось выявление индикатора риска нарушения обязательных требований. В ходе проведенной проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда.
Так, установлено, что одному из работников окончательный расчет выплачен с задержкой. При этом работнику не начислена и не выплачена компенсация за задержку выплаты окончательного расчета. Также установлено, что работодателем надлежащим образом не организовано проведение обязательных предварительных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, в результате чего, один из работников был допущен к исполнению должностных обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Кроме того, работникам Общества не выданы средства индивидуальной защиты. В частности, машинистам (кочегарам) котельной не выданы перчатки с полимерным покрытием, перчатки для защиты от повышенных температур, средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее, фартук из полимерных материалов с нагрудником.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Архаринская коммунальная компания» выданы предписания об устранении выявленных нарушений и о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц Общества, виновных в допущенных нарушениях. Исполнение данных предписаний находятся на контроле государственной инспекции труда.
В период с 24.05.2024 по 29.12.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области по согласованию с областной прокуратурой проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Архаринская коммунальная компания». Основанием для проведения проверки явилось выявление индикатора риска нарушения обязательных требований. В ходе проведенной проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда.
Так, установлено, что одному из работников окончательный расчет выплачен с задержкой. При этом работнику не начислена и не выплачена компенсация за задержку выплаты окончательного расчета. Также установлено, что работодателем надлежащим образом не организовано проведение обязательных предварительных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, в результате чего, один из работников был допущен к исполнению должностных обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Кроме того, работникам Общества не выданы средства индивидуальной защиты. В частности, машинистам (кочегарам) котельной не выданы перчатки с полимерным покрытием, перчатки для защиты от повышенных температур, средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее, фартук из полимерных материалов с нагрудником.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Архаринская коммунальная компания» выданы предписания об устранении выявленных нарушений и о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц Общества, виновных в допущенных нарушениях. Исполнение данных предписаний находятся на контроле государственной инспекции труда.
Должностному лицу Общества с ограниченной ответственностью «Транзит ДВ» назначено 24 административных наказания
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Социального фонда Российской Федерации поступила информация о том, что Обществом с ограниченной ответственностью «Транзит ДВ» сведения о трудовой деятельности в части приема на работу и увольнения работников не были представлены в фонд в установленный срок.
Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения 24 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в Социальный фонд Российской Федерации. Дела возбуждены в отношении должностного лица – ведущего специалиста по кадрам вышеуказанной организации, на которого были возложены обязанности по предоставлению в фонд указанных сведений.
28.05.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области дела об административных правонарушениях были рассмотрены. При рассмотрении дел вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения дел должностному лицу Общества с ограниченной ответственностью «Транзит ДВ» назначены 23 административных штрафа на общую сумму 6900 рублей и одно предупреждение.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Социального фонда Российской Федерации поступила информация о том, что Обществом с ограниченной ответственностью «Транзит ДВ» сведения о трудовой деятельности в части приема на работу и увольнения работников не были представлены в фонд в установленный срок.
Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения 24 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в Социальный фонд Российской Федерации. Дела возбуждены в отношении должностного лица – ведущего специалиста по кадрам вышеуказанной организации, на которого были возложены обязанности по предоставлению в фонд указанных сведений.
28.05.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области дела об административных правонарушениях были рассмотрены. При рассмотрении дел вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения дел должностному лицу Общества с ограниченной ответственностью «Транзит ДВ» назначены 23 административных штрафа на общую сумму 6900 рублей и одно предупреждение.
17 нарушений трудового законодательства выявлено при проверке Городского сервисно-торгового комплекса
Государственной инспекцией труда в Амурской области с 15.05.2024 по 27.05.2024 по требованию областной прокуратуры проведена внеплановая выездная проверка в отношении Муниципального казенного предприятия города Благовещенска «Городской сервисно-торговый комплекс». В ходе проверки выявлено 17 нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, установлено, что работниками организации в работе применяются самодельные инструменты - ручные молотки. На кислородных баллонах отсутствуют башмаки и они хранятся в вертикальном, а не в горизонтальном положении. Проходы и проезды в производственных помещениях не отмечены на полу разметкой.
В одном из подразделений работник выполнял работы без применения средства индивидуальной защиты, хотя они имелись у него в наличии. При этом работодателем не осуществлялся контроль за применением работником средств индивидуальной защиты.
Также работодателем не организовано проведение обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников, чья деятельность связана с движением транспорта, в связи с чем, водители допускались к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке таких осмотров.
Организацией не разработана и не утверждена программа обучения работников требованиям охраны труда, а также программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.
Выявлено, что пяти работникам организации не проведено обучение и проверка знаний требований охраны труда, в связи с чем, данные работники были неправомерно допущены к исполнению трудовых обязанностей.
Установлен факт обеспечения работников средствами индивидуальной защиты не в полном объеме. Так, электрогазосварщику ручной сварки работодатель не выдал костюм сварщика (или брезентовый), рукавицы брезентовые с огнеупорной пропиткой, перчатки с точечным полимерным покрытием, галоши диэлектрические, перчатки диэлектрические, валенки с резиновым низом, рукавицы, утепленные двупалые, белье нательное, рукавицы брезентовые или рукавицы спилковые, подшлемник под каску.
Установлено, что работодатель нарушает сроки выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, а также сроки оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска.
По результатам проверки Муниципальному казенному предприятию города Благовещенска «Городской сервисно-торговый комплекс» выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Исполнение данного предписания находится на контроле Инспекции.
Государственной инспекцией труда в Амурской области с 15.05.2024 по 27.05.2024 по требованию областной прокуратуры проведена внеплановая выездная проверка в отношении Муниципального казенного предприятия города Благовещенска «Городской сервисно-торговый комплекс». В ходе проверки выявлено 17 нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, установлено, что работниками организации в работе применяются самодельные инструменты - ручные молотки. На кислородных баллонах отсутствуют башмаки и они хранятся в вертикальном, а не в горизонтальном положении. Проходы и проезды в производственных помещениях не отмечены на полу разметкой.
В одном из подразделений работник выполнял работы без применения средства индивидуальной защиты, хотя они имелись у него в наличии. При этом работодателем не осуществлялся контроль за применением работником средств индивидуальной защиты.
Также работодателем не организовано проведение обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников, чья деятельность связана с движением транспорта, в связи с чем, водители допускались к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке таких осмотров.
Организацией не разработана и не утверждена программа обучения работников требованиям охраны труда, а также программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.
Выявлено, что пяти работникам организации не проведено обучение и проверка знаний требований охраны труда, в связи с чем, данные работники были неправомерно допущены к исполнению трудовых обязанностей.
Установлен факт обеспечения работников средствами индивидуальной защиты не в полном объеме. Так, электрогазосварщику ручной сварки работодатель не выдал костюм сварщика (или брезентовый), рукавицы брезентовые с огнеупорной пропиткой, перчатки с точечным полимерным покрытием, галоши диэлектрические, перчатки диэлектрические, валенки с резиновым низом, рукавицы, утепленные двупалые, белье нательное, рукавицы брезентовые или рукавицы спилковые, подшлемник под каску.
Установлено, что работодатель нарушает сроки выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, а также сроки оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска.
По результатам проверки Муниципальному казенному предприятию города Благовещенска «Городской сервисно-торговый комплекс» выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Исполнение данного предписания находится на контроле Инспекции.
Обществу с ограниченной ответственностью «Спецсеть» направлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Управления Федеральной налоговой службы по Амурской области поступила информация о том, что по состоянию на 01.04.2024 у юридического лица Общества с ограниченной ответственностью «Спецсеть» имеется задолженность по налогу на доходы физических лиц в размере 4187,7 тысяч рублей, что может свидетельствовать о наличии задолженности по заработной плате перед работниками.
Достоверность сведений о причинении вреда или угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании поступившего заявления не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Спецсеть» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, связанных с выплатой работникам заработной платы в полном объеме и в установленные сроки.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Управления Федеральной налоговой службы по Амурской области поступила информация о том, что по состоянию на 01.04.2024 у юридического лица Общества с ограниченной ответственностью «Спецсеть» имеется задолженность по налогу на доходы физических лиц в размере 4187,7 тысяч рублей, что может свидетельствовать о наличии задолженности по заработной плате перед работниками.
Достоверность сведений о причинении вреда или угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании поступившего заявления не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Спецсеть» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, связанных с выплатой работникам заработной платы в полном объеме и в установленные сроки.
Генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью «Мегарон» оштрафован на 15000 рублей не нарушение сроков оплаты труда работников
28.05.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ (за невыплату в установленный срок заработной платы), возбужденное исполняющим обязанности прокурора города Свободного в отношении должностного лица – генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «Мегарон».
Из поступивших из прокуратуры города Свободного материалов установлено, что перед 245 работниками Общества за март и первую половину апреля 2024 года имеется задолженность по заработной плате в размере 42 242 743,77 рублей.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении должностное лицо – генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью «Мегарон» признан виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения и привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 15000 рублей.
28.05.2024 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ (за невыплату в установленный срок заработной платы), возбужденное исполняющим обязанности прокурора города Свободного в отношении должностного лица – генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «Мегарон».
Из поступивших из прокуратуры города Свободного материалов установлено, что перед 245 работниками Общества за март и первую половину апреля 2024 года имеется задолженность по заработной плате в размере 42 242 743,77 рублей.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении должностное лицо – генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью «Мегарон» признан виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения и привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 15000 рублей.
Государственная инспекция труда в Амурской области приняла участие в первом форуме контрольных (надзорных) органов Амурской области
31 мая 2024 года начальник отдела федерального государственного контроля (надзора) в сфере охраны труда - главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Амурской области Чубыкина Екатерина Игоревна приняла участие в первом форуме контрольных (надзорных) органов Амурской области «Безопасность граждан. Свобода Бизнеса», который был организован на базе пространства «Точка кипения – Благовещенск».
В Форуме также приняли участия представители Минэкономразвития России, Минцифры России, заместитель председателя правительства Амурской области, надзорные и контрольные органы, органы прокуратуры, представители муниципальных образований.
В рамках Форума Екатерина Игоревна выступила в качестве спикера на площадке, где обсуждались перспективы и эффективность индикаторов риска, как основного инструмента защиты прав граждан.
31 мая 2024 года начальник отдела федерального государственного контроля (надзора) в сфере охраны труда - главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Амурской области Чубыкина Екатерина Игоревна приняла участие в первом форуме контрольных (надзорных) органов Амурской области «Безопасность граждан. Свобода Бизнеса», который был организован на базе пространства «Точка кипения – Благовещенск».
В Форуме также приняли участия представители Минэкономразвития России, Минцифры России, заместитель председателя правительства Амурской области, надзорные и контрольные органы, органы прокуратуры, представители муниципальных образований.
В рамках Форума Екатерина Игоревна выступила в качестве спикера на площадке, где обсуждались перспективы и эффективность индикаторов риска, как основного инструмента защиты прав граждан.
Инспекцией проводится расследование несчастного случая.
В ГПОАУ АО «Амурский казачий колледж» произошел групповой несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 07.05.2024 специалист по охране труда и мастер производственного обучения, отпросившись устно с работы, направились на личном транспортном средстве по своим делам. На 22 километре автодороги Благовещенск – Гомелевка произошло ДТП с участием автомобиля, в котором находились работники казачьего колледжа. От полученных травм оба работника скончались.
Заместителем начальника отдела федерального государственного контроля (надзора) в сфере охраны труда, в связи с нарушением работодателем суточного срока направления извещения, расследование данного несчастного случая проводится самостоятельно, без образования комиссии. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
В ГПОАУ АО «Амурский казачий колледж» произошел групповой несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 07.05.2024 специалист по охране труда и мастер производственного обучения, отпросившись устно с работы, направились на личном транспортном средстве по своим делам. На 22 километре автодороги Благовещенск – Гомелевка произошло ДТП с участием автомобиля, в котором находились работники казачьего колледжа. От полученных травм оба работника скончались.
Заместителем начальника отдела федерального государственного контроля (надзора) в сфере охраны труда, в связи с нарушением работодателем суточного срока направления извещения, расследование данного несчастного случая проводится самостоятельно, без образования комиссии. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Завершено расследование тяжелого несчастного случая с работником Веллесстроя: комиссия пришла к выводу, что несчастный случай не связан с производством
30.05.2024 Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с учётчиком Общества с ограниченной ответственностью «Велесстрой».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 15.03.2024, после окончания рабочей смены, работник Велесстроя, работающий вахтовым методом и занимающий должность учётчика, без разрешения руководства организации покинула вахтовый городок и выехала в город Свободный. Поужинав в квартире своего знакомого, она проявила интерес к оружию, взяла травматический пистолет, и случайно нажала на спусковой крючок заряженного пистолета. С тяжелыми травмами она была доставлена в Свободненскую межрайонную больницу.
Комиссией определено, что основной причиной несчастного случая является нарушение пострадавшим работником трудового распорядка и дисциплины труда, поскольку локальными нормативными актами работодателя запрещено покидать территорию вахтового городка в период вахты.
Комиссия по расследованию несчастного случая классифицировала данный тяжелый несчастный случай как несчастный случай, не связанный с производством и не подлежащий учету и регистрации в Обществе ограниченной ответственностью «Велесстрой».
30.05.2024 Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с учётчиком Общества с ограниченной ответственностью «Велесстрой».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 15.03.2024, после окончания рабочей смены, работник Велесстроя, работающий вахтовым методом и занимающий должность учётчика, без разрешения руководства организации покинула вахтовый городок и выехала в город Свободный. Поужинав в квартире своего знакомого, она проявила интерес к оружию, взяла травматический пистолет, и случайно нажала на спусковой крючок заряженного пистолета. С тяжелыми травмами она была доставлена в Свободненскую межрайонную больницу.
Комиссией определено, что основной причиной несчастного случая является нарушение пострадавшим работником трудового распорядка и дисциплины труда, поскольку локальными нормативными актами работодателя запрещено покидать территорию вахтового городка в период вахты.
Комиссия по расследованию несчастного случая классифицировала данный тяжелый несчастный случай как несчастный случай, не связанный с производством и не подлежащий учету и регистрации в Обществе ограниченной ответственностью «Велесстрой».
СУПЕРСЕРВИС «РОЖДЕНИЕ РЕБЕНКА»
Приставку «супер» он получил не просто так:
Суперсервис позволяет подать всего одно электронное заявление, чтобы получить комплект документов на ребенка: свидетельства о рождении и регистрации по месту жительства, СНИЛС, ИНН.
Документы приходят в электронном виде в личный кабинет каждого из родителей.
Регистрация рождения происходит не позднее следующего рабочего дня после подачи заявления и нужных документов.
Суперсервис сам сообщает обо всех положенных пособиях и позволяет подать заявление на выплаты онлайн.
Приставку «супер» он получил не просто так:
Суперсервис позволяет подать всего одно электронное заявление, чтобы получить комплект документов на ребенка: свидетельства о рождении и регистрации по месту жительства, СНИЛС, ИНН.
Документы приходят в электронном виде в личный кабинет каждого из родителей.
Регистрация рождения происходит не позднее следующего рабочего дня после подачи заявления и нужных документов.
Суперсервис сам сообщает обо всех положенных пособиях и позволяет подать заявление на выплаты онлайн.
При выборе гражданином получения медицинского свидетельства о рождении в форме электронного документа, регистрация рождения через ЕПГУ, возможна только в следующих случаях:
- Отец и мать, состоящие в браке между собой (У обоих родителей должен быть работающий, подтвержденный личный кабинет на портале Госуслуг и возможность входа в личный кабинет обоими родителями).
- В случае если мать не состоит в браке с отцом ребенка и мама не планирует устанавливать отцовство в отношении ребенка, т.е вписывать папу в свидетельство о рождении (регистрация рождения у одинокой мамы).
Для тех, кто выберет электронные документы, также сохраняется возможность получить в последующем бумажные документы.
Для этого можно воспользоваться сервисом Госуслуг по выдаче повторных и первичных свидетельств и справок и получить бумажные версии документов в территориальных отделах и отделениях ЗАГС.
Как воспользоваться суперсервисом:
1. При рождении ребенка в роддоме с согласия мамы оформляется электронный медицинский документ о рождении, который поступит в ее личный кабинет на Госуслугах.
2. Получив уведомление в личном кабинете, мама переходит на услугу по регистрации рождения и заполняет заявление, где указывает имя ребенка.
3. После того, как мама заполнила все данные на себя и ребенка, она отправляет заявление в личный кабинет отца для получения от него согласия о присвоении фамилии и имени ребёнка. Отец подтверждает заявление, и оно автоматически подается в ЗАГС.
4. Орган ЗАГС на основании поступившего заявления о рождении и электронного медицинского документа формирует в едином государственном реестре ЗАГС цифровую запись акта гражданского состояния о рождении.
5. В личный кабинет матери ребенка на Госуслугах поступает уведомление о регистрации рождения и сведения о записи акта о рождении.
ВНИМАНИЕ!
Случаи, при которых регистрация рождения с помощью суперсервиса не возможна:
-Регистрация установления отцовства
-Брак расторгнут, признан судом недействительным или супруг умер, но со дня расторжения брака, признания его судом недействительным или со дня смерти супруга до дня рождения ребенка прошло не более трехсот (300) дней
-мать ребенка, не достигла возраста 14 лет
-мать ребенка, которая является гражданином иностранного государства
-мать ребенка, супруг которой является гражданином иностранного государства
-мать ребенка, брак которой заключен на территории иностранного государства
При данных ситуациях родители самостоятельно обращаются в орган ЗАГС, а электронный медицинский документ направляется в систему ЕГР ЗАГС без их участия.
Контактная информация для справок:
тел.: 8(4162) 44-15-49, 53-47-09
сайт: https://clck.ru/ey2M8 (раздел Контактная информация, где указаны контакты всех территориальных отделов (отделений) ЗАГС области)
эл. почта: zags@amurobl.ru
- Отец и мать, состоящие в браке между собой (У обоих родителей должен быть работающий, подтвержденный личный кабинет на портале Госуслуг и возможность входа в личный кабинет обоими родителями).
- В случае если мать не состоит в браке с отцом ребенка и мама не планирует устанавливать отцовство в отношении ребенка, т.е вписывать папу в свидетельство о рождении (регистрация рождения у одинокой мамы).
Для тех, кто выберет электронные документы, также сохраняется возможность получить в последующем бумажные документы.
Для этого можно воспользоваться сервисом Госуслуг по выдаче повторных и первичных свидетельств и справок и получить бумажные версии документов в территориальных отделах и отделениях ЗАГС.
Как воспользоваться суперсервисом:
1. При рождении ребенка в роддоме с согласия мамы оформляется электронный медицинский документ о рождении, который поступит в ее личный кабинет на Госуслугах.
2. Получив уведомление в личном кабинете, мама переходит на услугу по регистрации рождения и заполняет заявление, где указывает имя ребенка.
3. После того, как мама заполнила все данные на себя и ребенка, она отправляет заявление в личный кабинет отца для получения от него согласия о присвоении фамилии и имени ребёнка. Отец подтверждает заявление, и оно автоматически подается в ЗАГС.
4. Орган ЗАГС на основании поступившего заявления о рождении и электронного медицинского документа формирует в едином государственном реестре ЗАГС цифровую запись акта гражданского состояния о рождении.
5. В личный кабинет матери ребенка на Госуслугах поступает уведомление о регистрации рождения и сведения о записи акта о рождении.
ВНИМАНИЕ!
Случаи, при которых регистрация рождения с помощью суперсервиса не возможна:
-Регистрация установления отцовства
-Брак расторгнут, признан судом недействительным или супруг умер, но со дня расторжения брака, признания его судом недействительным или со дня смерти супруга до дня рождения ребенка прошло не более трехсот (300) дней
-мать ребенка, не достигла возраста 14 лет
-мать ребенка, которая является гражданином иностранного государства
-мать ребенка, супруг которой является гражданином иностранного государства
-мать ребенка, брак которой заключен на территории иностранного государства
При данных ситуациях родители самостоятельно обращаются в орган ЗАГС, а электронный медицинский документ направляется в систему ЕГР ЗАГС без их участия.
Контактная информация для справок:
тел.: 8(4162) 44-15-49, 53-47-09
сайт: https://clck.ru/ey2M8 (раздел Контактная информация, где указаны контакты всех территориальных отделов (отделений) ЗАГС области)
эл. почта: zags@amurobl.ru
Предупреждение и 27 административных штрафов назначены инспектору по кадрам Варваровского Коммунальщика-2
ГИТ в Амурской области 31.05.2024 было возбуждено 28 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении инспектора по кадрам
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из ОСФР по Амурской области сведения о нарушениях требований законодательства об персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд сведений в части приема и увольнения в отношении 28 работников данной организации
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении инспектора по кадрам назначено одно административное наказание в виде предупреждения и 27 административных штрафов на общую сумму 8100 рублей
ГИТ в Амурской области 31.05.2024 было возбуждено 28 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении инспектора по кадрам
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из ОСФР по Амурской области сведения о нарушениях требований законодательства об персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд сведений в части приема и увольнения в отношении 28 работников данной организации
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении инспектора по кадрам назначено одно административное наказание в виде предупреждения и 27 административных штрафов на общую сумму 8100 рублей
12 правонарушений совершено должностным лицом Албынского рудника
ГИТ в Амурской области 30.05.2024 было возбуждено 12 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении ведущего специалиста по кадрам ООО «Албынский рудник»
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из СФР сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд сведений по 12 мероприятиям, связанным с приемом на работу и увольнением, в отношении работников данной организации
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении указанных выше административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении ведущего специалиста по кадрам 1 предупреждение и 11 административных штрафов на общую сумму 3300 рублей
ГИТ в Амурской области 30.05.2024 было возбуждено 12 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении ведущего специалиста по кадрам ООО «Албынский рудник»
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из СФР сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд сведений по 12 мероприятиям, связанным с приемом на работу и увольнением, в отношении работников данной организации
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении указанных выше административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении ведущего специалиста по кадрам 1 предупреждение и 11 административных штрафов на общую сумму 3300 рублей
Назначены административные наказания за правонарушения, выявленные при расследовании несчастного случая с работником «Полати»
Государственной инспекцией труда в Амурской области по возбуждено дело об административном правонарушении в отношении юридического лица - Общества с ограниченной ответственностью «Полати», а также должностного лица данной организации.
Поводом для возбуждения в отношении вышеуказанного юридического и должностного лиц дела об административном правонарушении явились выявленные по результатам ранее проведенного расследования тяжелого несчастного случая, происшедшего 03.11.2023 с монтажником строительных лесов и подмостей 4 категории Общества с ограниченной ответственностью «Полати», нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
В частности, установлено, что работодатель не обеспечил контроль за состоянием условий труда на рабочем месте, а именно - не контролировал правильность применения пострадавшим работником средств индивидуальной защиты.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
04.06.2024 дело об административном правонарушении было рассмотрено должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области. По результатам его рассмотрения юридическое лицо - Общество с ограниченной ответственностью «Полати» и должностное лицо данной организации - производитель работ 5 категории признаны виновным в совершении административного правонарушения. За допущенное правонарушение юридическому лицу назначен административный штраф 50000 рублей. Должностное лицо оштрафовано на 2000 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области по возбуждено дело об административном правонарушении в отношении юридического лица - Общества с ограниченной ответственностью «Полати», а также должностного лица данной организации.
Поводом для возбуждения в отношении вышеуказанного юридического и должностного лиц дела об административном правонарушении явились выявленные по результатам ранее проведенного расследования тяжелого несчастного случая, происшедшего 03.11.2023 с монтажником строительных лесов и подмостей 4 категории Общества с ограниченной ответственностью «Полати», нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
В частности, установлено, что работодатель не обеспечил контроль за состоянием условий труда на рабочем месте, а именно - не контролировал правильность применения пострадавшим работником средств индивидуальной защиты.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
04.06.2024 дело об административном правонарушении было рассмотрено должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области. По результатам его рассмотрения юридическое лицо - Общество с ограниченной ответственностью «Полати» и должностное лицо данной организации - производитель работ 5 категории признаны виновным в совершении административного правонарушения. За допущенное правонарушение юридическому лицу назначен административный штраф 50000 рублей. Должностное лицо оштрафовано на 2000 рублей.
Обществу с ограниченной ответственностью «Амурская вода» объявлено предостережение
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Амурская вода» в 2019 году. При этом сведения о проведении специальной оценки условий труда на данных рабочих местах отсутствуют.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, связанным с нарушением периодичности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах и не предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Амурская вода» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Амурская вода» в 2019 году. При этом сведения о проведении специальной оценки условий труда на данных рабочих местах отсутствуют.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, связанным с нарушением периодичности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах и не предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Амурская вода» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Директору Бомнакской школы назначено 15 штрафов
ГИТ в Амурской области 06.06.2024 было возбуждено 15 дел об административных правонарушениях по ч. 2 ст.15.33.2 КоАП РФ в отношении директора МАОУ СОШ Зейского муниципального округа.
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из СФР сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд сведений по 15 мероприятиям, связанным с приемом на работу и увольнением, в отношении работников данного учреждения.
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении указанных выше административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении директора МАОУ СОШ Зейского муниципального округа назначено 15 административных штрафов на общую сумму 4500 рублей.
ГИТ в Амурской области 06.06.2024 было возбуждено 15 дел об административных правонарушениях по ч. 2 ст.15.33.2 КоАП РФ в отношении директора МАОУ СОШ Зейского муниципального округа.
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из СФР сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд сведений по 15 мероприятиям, связанным с приемом на работу и увольнением, в отношении работников данного учреждения.
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении указанных выше административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении директора МАОУ СОШ Зейского муниципального округа назначено 15 административных штрафов на общую сумму 4500 рублей.