Обществу с ограниченной ответственностью «Экстремальный зал» объявлено предостережение

В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Государственного учреждения – Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за первое полугодие 2022 года у 20 работников Общества с ограниченной ответственностью "Экстремальный зал" установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Экстремальный зал» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы работникам не ниже минимального размера оплаты труда.

Дирекции по обеспечению деятельности муниципального образования Серышевского района объявлено предостережение

В Государственную инспекцию труда в Амурской области 29.12.2022 года поступило обращение работника о нарушении Муниципальным казенным учреждением «Дирекция по обеспечению деятельности муниципального образования Серышевский район» его трудовых прав в части не включения премии из экономии фонда оплаты труда в расчет среднего заработка при оплате ежегодного оплачиваемого отпуска.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Муниципальному казенному учреждению «Дирекция по обеспечению деятельности муниципального образования Серышевский район» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части включения в установленном порядке всех сумм, предусмотренных системой оплаты труда, в расчет среднего заработка для оплаты ежегодного отпуска.

В муниципальном автономном учреждении рабочего поселка Прогресс выявлены многочисленные нарушения требований охраны труда

Государственной инспекцией труда в Амурской области по согласованию с прокуратурой Амурской области с 23.01.2023 по 30.01.2023 года проведена внеплановая выездная проверка в отношении Муниципального автономного учреждения «Благоустройство рабочего поселка (пгт) Прогресс». Основанием для проведения проверки явились выявленные при расследовании несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с работником данной организации, факты, указывающие на наличие непосредственной угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников. В ходе проверки выявлено 14 нарушений требований трудового законодательства в сфере охраны труда.
Так, установлено, что работники допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
Два работника было допущено к исполнению трудовых обязанностей без проведения вводного и первичного инструктажей по охране труда.
Кроме того, работодатель не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты. В частности, машинисту автогрейдера не выданы костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапоги резиновые с защитным подноском, щиток защитный лицевой или очки защитные. Уборщикам служебных помещений не выданы костюмы для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халаты для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий. Слесари-сантехники не обеспечены костюмами для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапогами резиновыми с защитным подноском или сапогами болотными с защитным подноском, щитком защитным лицевым или очками защитными, средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим или изолирующим.
Также в Муниципальном автономном учреждении «Благоустройство рабочего поселка (пгт) Прогресс» не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки.
В нарушение государственных нормативных требований охраны труда на рабочих местах Муниципального автономного учреждения «Благоустройство рабочего поселка (пгт) Прогресс» не осуществлены мероприятия по выявлению опасностей и профессиональных рисков, не осуществлен их анализ и оценка.
Кроме того, работодатель не обеспечил ведение реестра (перечня) нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, и доступ работников к таким нормативным актам. Не обеспечена регистрация и учет происшедшего 16.08.2022 несчастного случая с работником, а также в установленный срок в государственную инспекцию труда не направлено сообщение о последствиях происшедшего несчастного случая.
В ходе осмотра гаражного помещения установлено, что работодателем не обеспечена безопасность работников: не исполнены требования по установке под колеса находящегося на хранении транспортного средства противооткатных упоров, подставок, подкладок; на пол гаражного помещения не нанесена разметка, определяющая место установки транспортного средства и границы его проезда.
Выявлен факт эксплуатации электроинструмента без указания на их корпусах инвентарных номеров и дат следующих испытаний.

Поскольку выявленные нарушения государственных нормативных требований охраны труда связаны с непосредственной угрозой причинения вреда жизни и здоровью работников, по результатам проверки Муниципальному автономному учреждению «Благоустройство рабочего поселка (пгт) Прогресс» выдано предписание об устранении данных нарушений. Исполнение предписания об устранении выявленных нарушений находится на контроле Инспекции. Также работодателю выдано предписание об отстранении от работы лиц, не прошедших обучение проверку знаний требований охраны труда, на основании которого 4 работника, не прошедшие обучение и проверку знаний требований охраны труда, были отстранены от работы.

Обществу с ограниченной ответственностью «Нови» объявлено предостережение

В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Государственного учреждения – Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за первое полугодие 2022 года у 2 работников Общества с ограниченной ответственностью "Нови" установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Нови» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.

Несчастный случай с монтером пути Сковородинской дистанции пути связан с производством

20.01.2023 года под председательством Государственной инспекций труда в Амурской области завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 22.12.2023 года в Сковородинской дистанции пути – структурного подразделения Забайкальской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала Открытого Акционерного общества «Российские железные дороги» с монтером пути 4 разряда.
Из обстоятельств несчастного случая установлено, что 22.12.2022 года на перегоне Мадалан – Тахтамыгда была запланирована работа по смене одиночного рельса с металлокомпозитным стыком. Для выполнения данного вида работы организована бригада из девяти работников.
Двигаясь к месту работ, монтер пути и бригадир, передвигали по железнодорожному пути портальные краны. Прозвучало звуковое оповещение о приближении поезда по четному пути. Сигналист окрикнула двигающихся вперед монтера пути и бригадира о приближении поезда, однако, те не услышали сигналиста и звуковое оповещение из-за шума, издаваемого при передвижении портальных кранов.
Увидев движущийся навстречу поезд, монтер пути и бригадир успели убрать с пути один портальный кран и отошли на обочину. Убрать второй кран они не успели, вследствие чего, произошло столкновение поезда с установленном на пути портальным краном, который от удара отбросило на обочину и травмировало монтера пути. 22.12.2022 года пострадавшего доставили в Сковородинскую центральную районную больницу, где 25.12.2022 года от полученных повреждений пострадавший работник скончался.
В ходе расследования данного несчастного случая установлено, что причиной несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ, в том числе не обеспечение надлежащего контроля за соблюдением требований охраны труда со стороны начальника участка и бригадира Сковородинской дистанции пути, за безопасным производством работ, связанных с перемещениями работниками портальных кранов.
По результатам расследования несчастный случай квалифицирован, как связанный с производством.
Материалы расследования направлены в органы прокуратуры и Следственное управление следственного комитета по Амурской области для решения вопроса о привлечении виновных лиц к уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение смерти человека.
В связи с допущенными нарушениями требований охраны труда в адрес юридического лица Отрытого Акционерного общества «Российские железные дороги» направлено уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

Обществу с ограниченной ответственностью «Трансавто» объявлено предостережение

В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Государственного учреждения – Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за первое полугодие 2022 года у 3 работников Общества с ограниченной ответственностью "Трансавто" установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Трансавто» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.

Ведущему специалисту по кадрам Тамбовской больницы назначено 25 штрафов

В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Пенсионного фонда Российской Федерации поступили сведения о том, что Государственным автономным учреждением здравоохранения «Тамбовская больница» сведения о трудовой деятельности, в части приема на работу, перевода и увольнения работников в установленный срок не были представлены в Пенсионный фонд Российской Федерации. Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения 25 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.
27.01.2023 года Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено 25 дел об административных правонарушениях в отношении должностного лица – ведущего специалиста по кадрам Государственного автономного учреждения здравоохранения «Тамбовская больница», на которое были возложены обязанности по предоставлению данных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения ведущему специалисту по кадрам назначены административные штрафы по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ на общую сумму 7500 рублей.

Несчастный случай с производителем работ Амурского завода металлических конструкций не связан с производством

27.01.2023 года Государственной инспекцией труда в Амурской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 27 декабря 2022 года с производителем работ Общества с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций».
В ходе проведенного расследования установлено, что днем 27.12.2022 года работник возвращался с участка, относящегося к Маломырскому руднику, и направлялся на междувахтовый отдых в город Благовещенск. Во время движения автомобиля водитель, являющийся работником Общества с ограниченной ответственностью «Капстрой», съехал с трассы, в результате чего, находящийся в автомобиле производитель работ Общества с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций» выпал из пассажирского кресла и упал на спинку соседнего кресла, получив при этом травму. В момент случившегося пострадавший не был пристегнут ремнем безопасности. Работник был доставлен в лечебное учреждение, где причиненные ему повреждения квалифицированы как тяжелые.
Основной причиной несчастного случая послужило нарушение правил дорожного движения водителем Общества с ограниченной ответственностью «Капстрой», связанных с несоблюдением скоростного режима, а также отсутствия фиксации пострадавшего ремнями безопасности. Сопутствующими причинами несчастного случая явилось нарушение пострадавшим правил трудового распорядка и дисциплины труда, связанное с самовольным оставлением рабочего места без распоряжения работодателя.
По результатам расследования несчастный случай квалифицирован как не связанный с производством, поскольку работник отправился домой самовольно без поручения работодателя, на транспорте, не принадлежащем работодателю, а также в момент несчастного случая не выполнял трудовые обязанности или иную работу по поручению или в интересах Общества с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций».

Заведующей Детского сада «Аленушка» села Екатеринославка назначено 19 административных штрафов

Государственной инспекцией труда в Амурской области возбуждено 19 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении заведующей Муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения «Детский сад № 4 села Екатеринославка» «Аленушка».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений об увольнении в отношении 19 работников данной организации.
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении заведующей Муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения «Детский сад № 4 села Екатеринославка» «Аленушка» назначено 19 административных штрафов на общую сумму 5600 рублей.

Обществу с ограниченной ответственностью «Свободненская пивоваренная компания» объявлено предостережение

В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Государственного учреждения – Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за первое полугодие 2022 года у 8 работников Общества с ограниченной ответственностью "Свободненская пивоваренная компания" установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Нови» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.

Начальнику отдела кадров Райчихинского индустриального техникума назначено 11 штрафов

Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 26.01.2023 года по 27.01.2023 года было возбуждено 11 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении начальника отдела кадров Государственного профессионального образовательного автономного учреждения Амурской области «Райчихинский индустриальный техникум».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений об увольнении с работы в отношении 11 работников данной организации.
Дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении начальник отдела кадров Государственного профессионального образовательного автономного учреждения Амурской области «Райчихинский индустриальный техникум» вынесено 11 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 3300 рублей.

Руководителю управления по работе с персоналом Акционерного Азиатско-Тихоокеанского Банка назначено 12 штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской 26.01.2023 г. было возбуждено 12 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении руководителя управления по работе с персоналом Акционерного общества «Азиатско-Тихоокеанский Банк».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений об увольнении, приеме и переводе в отношении 12 работников данной организации.
27.01.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении руководителя управления по работе
с персоналом Акционерного общества «Азиатско-Тихоокеанский Банк» вынесено 12 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 3600 рублей.

В Акционерном обществе «Амурский Партизан» проведен профилактический визит

25.01.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Акционерного общества «Амурский партизан».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе по ранее выявленным нарушениям. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с проведением обучения по оказанию первой помощи, а также разъяснены порядок индексации заработной платы работников и применения законодательства о минимальном размере оплаты труда, установленном с 1 января 2023 года.

Обществу с ограниченной ответственностью «Фаворит» объявлено предостережение

В Государственную инспекцию труда в Амурской области 09.01.2023 года поступило коллективное обращение работников о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Фаворит» их трудовых прав. Из текста обращения следовало, что в организации не проведена индексации заработной платы, работникам не выдаются средства индивидуальной защиты, а выплата заработной платы постоянно производится с задержками.
В ходе рассмотрения обращения личности заявителей не были подтверждены, достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена. Вместе с тем, указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Фаворит» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения индексации заработной платы, своевременной выплаты заработной платы и начисления компенсации в случае задержки выплат, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

Гострудинспекция в Амурской области объявила предостережение Охранному агентству «Умный дом»

В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Государственного учреждения – Амурского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за первое полугодие 2022 года у 7 работников Общества с ограниченной ответственностью охранное агентство «Умный дом» имело место начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Из информации Государственного учреждения – Амурского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации следует, что заработная плата работника Общества с ограниченной ответственностью охранное агентство «Умный дом» составляет 14138,11 рублей. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью охранное агентство «Умный дом» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.

Обществу с ограниченной ответственностью «Перформер» объявлено предостережение

В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Государственного учреждения – Амурского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за первое полугодие 2022 года у 13 работников Общества с ограниченной ответственностью «Перформер» имело место начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Из информации Государственного учреждения – Амурского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации следует, что заработная плата работника Общества с ограниченной ответственностью «Перформер» составляет 14136,87 рублей. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Перформер» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.