Дугинской СОШ Зейского муниципального округа объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области в январе 2026 поступило обращение о нарушении Муниципальным автономным общеобразовательным учреждением Дугинская Среднеобразовательная школа Зейского муниципального округа трудовых прав работника. Работник пожаловался на то, что ему выплачивалась заработная плата ниже минимального размера оплаты труда.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителя на выплату заработной платы в полном объеме согласно трудовому законодательству.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области 11.02.2026 контролируемому лицу — Муниципальному автономному общеобразовательному учреждению Дугинская Среднеобразовательная школа Зейского муниципального округа объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области в январе 2026 поступило обращение о нарушении Муниципальным автономным общеобразовательным учреждением Дугинская Среднеобразовательная школа Зейского муниципального округа трудовых прав работника. Работник пожаловался на то, что ему выплачивалась заработная плата ниже минимального размера оплаты труда.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителя на выплату заработной платы в полном объеме согласно трудовому законодательству.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области 11.02.2026 контролируемому лицу — Муниципальному автономному общеобразовательному учреждению Дугинская Среднеобразовательная школа Зейского муниципального округа объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства.
👍4
19 февраля 2026 прошло заседании межведомственной комиссии Амурской области по противодействию нелегальной занятости
19.02.2026 состоялось заседание межведомственной комиссии Амурской области по противодействию нелегальной занятости под председательством первого заместителя председателя Правительства Амурской области Т.Г. Половайкиной. В заседании данной комиссии приняла участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Амурской области Пельменева Рената Николаевна.
Рената Николаевна выступила на заседании комиссии с докладом о результатах проведенных Государственной инспекцией труда в Амурской области мероприятий, направленных на легализацию трудовых правоотношений в отношении работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Амурской области. В докладе озвучены итоги мероприятий, проведенных инспекцией в данном направлении в течение 2025 года.
Участники заседания были ознакомлены с актуальной информацией о выявленных при проведении контрольных (надзорных) мероприятий и расследовании несчастных случаев фактах не оформления трудовых отношений с работниками, а также о заключении с ними гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые правоотношения между работниками и работодателями. Также была доведена информация о принимаемых к нарушителям мерах административного характера и о проведенных Инспекцией профилактических мероприятиях, направленных на легализацию трудовых отношений.
70 проведенных проверок, 1176 профилактических мероприятий, 12 направленных в суд исков о признании отношений с работодателями трудовыми, 2 заключенных трудовых договора, 31 виновное лицо привлечено к административной ответственности за неоформление и ненадлежащее оформление трудовых договоров, 5 работодателей оказались в федеральном реестре работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости, многочисленные информационные материалы по вопросам легализации трудовых правоотношений, выступление по телевидению — таковы итоги работы инспекции по легализации трудовых отношений в 2025 году.
19.02.2026 состоялось заседание межведомственной комиссии Амурской области по противодействию нелегальной занятости под председательством первого заместителя председателя Правительства Амурской области Т.Г. Половайкиной. В заседании данной комиссии приняла участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Амурской области Пельменева Рената Николаевна.
Рената Николаевна выступила на заседании комиссии с докладом о результатах проведенных Государственной инспекцией труда в Амурской области мероприятий, направленных на легализацию трудовых правоотношений в отношении работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Амурской области. В докладе озвучены итоги мероприятий, проведенных инспекцией в данном направлении в течение 2025 года.
Участники заседания были ознакомлены с актуальной информацией о выявленных при проведении контрольных (надзорных) мероприятий и расследовании несчастных случаев фактах не оформления трудовых отношений с работниками, а также о заключении с ними гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые правоотношения между работниками и работодателями. Также была доведена информация о принимаемых к нарушителям мерах административного характера и о проведенных Инспекцией профилактических мероприятиях, направленных на легализацию трудовых отношений.
70 проведенных проверок, 1176 профилактических мероприятий, 12 направленных в суд исков о признании отношений с работодателями трудовыми, 2 заключенных трудовых договора, 31 виновное лицо привлечено к административной ответственности за неоформление и ненадлежащее оформление трудовых договоров, 5 работодателей оказались в федеральном реестре работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости, многочисленные информационные материалы по вопросам легализации трудовых правоотношений, выступление по телевидению — таковы итоги работы инспекции по легализации трудовых отношений в 2025 году.
❤2
Обществу Ларба объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области в январе 2026 поступили обращения о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Ларба» трудовых прав работников. Работники пожаловались на то, что сведения об увольнении не были внесены в электронную трудовую книжку. Также заявители сообщили о невыплате им окончательного расчета при увольнении, включая заработную плату за декабрь 2025 и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителей на выплату заработной платы и окончательного расчета в полном объеме, а также на передачу работодателем сведений в Социальный фонд России.
18.02.2026 в целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области контролируемому лицу — Обществу с ограниченной ответственностью «Ларба» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области в январе 2026 поступили обращения о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Ларба» трудовых прав работников. Работники пожаловались на то, что сведения об увольнении не были внесены в электронную трудовую книжку. Также заявители сообщили о невыплате им окончательного расчета при увольнении, включая заработную плату за декабрь 2025 и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителей на выплату заработной платы и окончательного расчета в полном объеме, а также на передачу работодателем сведений в Социальный фонд России.
18.02.2026 в целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области контролируемому лицу — Обществу с ограниченной ответственностью «Ларба» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства.
🔥3
Предприятию Коммунальные сети объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступила информация о наличии задолженности по заработной плате за первую половину января перед 48 работниками Муниципального унитарного предприятия «Коммунальные сети». Общая сумма долга работодателя перед работниками составила 920000 тысяч рублей.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям - правам работников на своевременную и в полном объеме оплату труда.
13.02.2026 в целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области контролируемому лицу - Муниципальному унитарному предприятию «Коммунальные сети» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Указанному контролируемому лицу предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части соблюдения сроков выплаты заработной платы работникам.
Вопрос погашения задолженности перед работниками организации стоит на особом контроле инспекции.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступила информация о наличии задолженности по заработной плате за первую половину января перед 48 работниками Муниципального унитарного предприятия «Коммунальные сети». Общая сумма долга работодателя перед работниками составила 920000 тысяч рублей.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям - правам работников на своевременную и в полном объеме оплату труда.
13.02.2026 в целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области контролируемому лицу - Муниципальному унитарному предприятию «Коммунальные сети» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Указанному контролируемому лицу предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части соблюдения сроков выплаты заработной платы работникам.
Вопрос погашения задолженности перед работниками организации стоит на особом контроле инспекции.
👍3🔥1
2_5244619058027995685.MOV
3.4 MB
🇷🇺Дорогие подписчики!
🎨В преддверии 23 февраля предлагаем посмотреть трогательное видео с детскими рисунками. Свои поздравления в творчестве выразили дети работников государственных инспекций труда со всей России. В каждом рисунке - искренняя любовь, гордость и праздничное настроение.
⭐️️Защитник Отечества - это тот, кто не остается в стороне, кто готов подставить плечо и отстоять свои принципы. Тот, кто носит погоны и защищает страну своим трудом, знаниями и ответственностью в мирных сферах.
🫂Быть защитником - это не просто профессия, это внутренняя готовность отвечать за благополучие близких и своей страны.
#роструд #поздравления
🎨В преддверии 23 февраля предлагаем посмотреть трогательное видео с детскими рисунками. Свои поздравления в творчестве выразили дети работников государственных инспекций труда со всей России. В каждом рисунке - искренняя любовь, гордость и праздничное настроение.
⭐️️Защитник Отечества - это тот, кто не остается в стороне, кто готов подставить плечо и отстоять свои принципы. Тот, кто носит погоны и защищает страну своим трудом, знаниями и ответственностью в мирных сферах.
🫂Быть защитником - это не просто профессия, это внутренняя готовность отвечать за благополучие близких и своей страны.
#роструд #поздравления
🔥7
Очистка крыш от снега и льда: правила безопасности
Зимняя погода создает особую атмосферу, украшая дома белоснежными покровами и превращая улицы в настоящую зимнюю сказку. Однако красота зимних пейзажей скрывает потенциальную угрозу: скопление снега и льда на крышах зданий представляет серьезную опасность. Лавинообразное сползание снежных масс, падение ледяных глыб и образование опасных сосулек способны нанести серьезный ущерб людям и имуществу. Поэтому важно соблюдать четкие меры предосторожности и строго следовать правилам охраны труда при уборке крыш от снега и льда.
Регулярная очистка крыш многоквартирных домов и учреждений зимой необходима для предотвращения чрезвычайных ситуаций и сохранения здоровья жителей города. Руководители управляющих компаний обязаны обеспечить организацию безопасного процесса уборки снега и льда с крыш.
Основные требования безопасности:
1. Оценка риска: перед проведением работ работодатель обязан провести оценку возможных опасностей: внезапного схода снега, формирования завалов, падений и повреждений сотрудников. Организационные и технические мероприятия по снижению уровня рисков содержатся в «Правилах по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве» (утверждены приказом Минтруда России от 29.10.2020 № 758н) и в «Правилах по охране труда при работе на высоте» (утверждены приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н).
2. Обучение персонала: допуск к выполнению работ возможен лишь после прохождения специального обучения, инструктажа и стажировки по технике безопасности, включая безопасность при высотных работах. Сотрудники должны уметь пользоваться оборудованием, приборами и средствами индивидуальной защиты, оказывать первую помощь пострадавшим.
3. Возрастные ограничения: категорически запрещается привлечение к таким работам лиц младше 18 лет.
4. Средства защиты: обязательно использование специальных устройств и систем безопасности при работе на высоте. Среди них выделяют:
- Удерживающие системы.
- Позиционирующие устройства.
- Страховочные средства.
- Средства экстренной эвакуации и спасения.
5. Подготовка к началу работ:
- Оформляется специальный документ (наряд-допуск).
- Устанавливаются заграждения и предупреждающие знаки вокруг зоны очистки.
- Опасные участки тротуаров и дорог ограничиваются сигнальными лентами или щитами.
- Дежурные сотрудники следят за пешеходами и предотвращают доступ в опасные зоны.
6. Особенности технологии очистки:
- Использование деревянных инструментов для снятия снега.
- Постепенная равномерная очистка крыши сверху вниз.
- Ледяные наросты удаляются специальными приспособлениями, такими как металлические крючки.
- Категорически запрещено допускать скопления больших объемов снега на одной части крыши и сброс осадков на линии электропередач.
При соблюдении всех перечисленных норм жители смогут спокойно наслаждаться зимним городом, свободным от угрозы травматизма и повреждения имущества. Бережность и внимание обеспечивают комфорт и безопасность в холодное время года.
Зимняя погода создает особую атмосферу, украшая дома белоснежными покровами и превращая улицы в настоящую зимнюю сказку. Однако красота зимних пейзажей скрывает потенциальную угрозу: скопление снега и льда на крышах зданий представляет серьезную опасность. Лавинообразное сползание снежных масс, падение ледяных глыб и образование опасных сосулек способны нанести серьезный ущерб людям и имуществу. Поэтому важно соблюдать четкие меры предосторожности и строго следовать правилам охраны труда при уборке крыш от снега и льда.
Регулярная очистка крыш многоквартирных домов и учреждений зимой необходима для предотвращения чрезвычайных ситуаций и сохранения здоровья жителей города. Руководители управляющих компаний обязаны обеспечить организацию безопасного процесса уборки снега и льда с крыш.
Основные требования безопасности:
1. Оценка риска: перед проведением работ работодатель обязан провести оценку возможных опасностей: внезапного схода снега, формирования завалов, падений и повреждений сотрудников. Организационные и технические мероприятия по снижению уровня рисков содержатся в «Правилах по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве» (утверждены приказом Минтруда России от 29.10.2020 № 758н) и в «Правилах по охране труда при работе на высоте» (утверждены приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н).
2. Обучение персонала: допуск к выполнению работ возможен лишь после прохождения специального обучения, инструктажа и стажировки по технике безопасности, включая безопасность при высотных работах. Сотрудники должны уметь пользоваться оборудованием, приборами и средствами индивидуальной защиты, оказывать первую помощь пострадавшим.
3. Возрастные ограничения: категорически запрещается привлечение к таким работам лиц младше 18 лет.
4. Средства защиты: обязательно использование специальных устройств и систем безопасности при работе на высоте. Среди них выделяют:
- Удерживающие системы.
- Позиционирующие устройства.
- Страховочные средства.
- Средства экстренной эвакуации и спасения.
5. Подготовка к началу работ:
- Оформляется специальный документ (наряд-допуск).
- Устанавливаются заграждения и предупреждающие знаки вокруг зоны очистки.
- Опасные участки тротуаров и дорог ограничиваются сигнальными лентами или щитами.
- Дежурные сотрудники следят за пешеходами и предотвращают доступ в опасные зоны.
6. Особенности технологии очистки:
- Использование деревянных инструментов для снятия снега.
- Постепенная равномерная очистка крыши сверху вниз.
- Ледяные наросты удаляются специальными приспособлениями, такими как металлические крючки.
- Категорически запрещено допускать скопления больших объемов снега на одной части крыши и сброс осадков на линии электропередач.
При соблюдении всех перечисленных норм жители смогут спокойно наслаждаться зимним городом, свободным от угрозы травматизма и повреждения имущества. Бережность и внимание обеспечивают комфорт и безопасность в холодное время года.
👍4