Должностное лицо обособленного подразделения БалтСервисТранс привлечено к административной ответственности
Должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области возбуждены и рассмотрены дела об административном правонарушении в отношении должностного лица — директора Обособленного подразделения Тында Общества с ограниченной ответственностью «БалтСервисТранс».
Основанием для возбуждения дел об административном правонарушении послужили результаты проверки, проведенной в период с 18.11.2025 по 01.12.2025 в Обществе с ограниченной ответственностью БалтСервисТранс. В ходе проверки установлены нарушения требований трудового законодательства в части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ, части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ. В частности, выявлен факт несоблюдения порядка допуска работников к выполнению работ без прохождения обучения по охране труда.
02.02.2026 дело было рассмотрено должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении вышеуказанное должностное лицо Общества с ограниченной ответственностью «БалтСервисТранс». признано виновным в совершении административных правонарушений.
За допущенное правонарушение ему назначены административные штрафы на общую сумму 25000 рублей.
Должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области возбуждены и рассмотрены дела об административном правонарушении в отношении должностного лица — директора Обособленного подразделения Тында Общества с ограниченной ответственностью «БалтСервисТранс».
Основанием для возбуждения дел об административном правонарушении послужили результаты проверки, проведенной в период с 18.11.2025 по 01.12.2025 в Обществе с ограниченной ответственностью БалтСервисТранс. В ходе проверки установлены нарушения требований трудового законодательства в части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ, части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ. В частности, выявлен факт несоблюдения порядка допуска работников к выполнению работ без прохождения обучения по охране труда.
02.02.2026 дело было рассмотрено должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении вышеуказанное должностное лицо Общества с ограниченной ответственностью «БалтСервисТранс». признано виновным в совершении административных правонарушений.
За допущенное правонарушение ему назначены административные штрафы на общую сумму 25000 рублей.
👍2
Forwarded from Роструд
В 2025 году гражданские воздушные беспилотники в России выполнили более 170 тыс. полетов
Об этом сообщил министр транспорта России Андрей Никитин, отметив, что по итогам 2025 года число полетов гражданских беспилотников выросло на 20%.
Публикация: ТАСС.
По итогам 2025 года в России построили и отремонтировали 75 социальных стационаров
Глава Минтруда России Антон Котяков отметил, что в 2026 году планируется сдать и капитально отремонтировать более 50 учреждений.
Публикация: сайт Минтруда России.
На портале «Работа России» размещено около 5 тыс. вакансий в сфере гражданской авиации
Профессии, непосредственно задействованные в жизненном цикле воздушных судов, стали самыми востребованными специальностями в сфере авиации.
Публикация: сайт Роструда.
Минобрнауки объявляет старт конкурса на получение грантов «Студенческий стартап»
В 2026 году гранты в рамках конкурса смогут получить более 2,2 тыс. студентов, сообщил вице-премьер Дмитрий Чернышенко.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Минпромторг России разработал субсидию для отечественных производителей продукции из редкоземельных металлов
Решение позволит сформировать устойчивый спрос на отечественную продукцию из редких и редкоземельных металлов за счет снижения ценовой нагрузки на потребителей промышленной продукции.
Публикация: ТАСС.
В 2025 году объем госзакупок у малых технологических компаний вырос на 13%
Малые технологические компании поставили государственным заказчикам в 2025 году товаров и услуг в рамках 223-ФЗ более чем на 198 млрд рублей.
Публикация: сайт Корпорации МСП.
Об этом сообщил министр транспорта России Андрей Никитин, отметив, что по итогам 2025 года число полетов гражданских беспилотников выросло на 20%.
Публикация: ТАСС.
По итогам 2025 года в России построили и отремонтировали 75 социальных стационаров
Глава Минтруда России Антон Котяков отметил, что в 2026 году планируется сдать и капитально отремонтировать более 50 учреждений.
Публикация: сайт Минтруда России.
На портале «Работа России» размещено около 5 тыс. вакансий в сфере гражданской авиации
Профессии, непосредственно задействованные в жизненном цикле воздушных судов, стали самыми востребованными специальностями в сфере авиации.
Публикация: сайт Роструда.
Минобрнауки объявляет старт конкурса на получение грантов «Студенческий стартап»
В 2026 году гранты в рамках конкурса смогут получить более 2,2 тыс. студентов, сообщил вице-премьер Дмитрий Чернышенко.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Минпромторг России разработал субсидию для отечественных производителей продукции из редкоземельных металлов
Решение позволит сформировать устойчивый спрос на отечественную продукцию из редких и редкоземельных металлов за счет снижения ценовой нагрузки на потребителей промышленной продукции.
Публикация: ТАСС.
В 2025 году объем госзакупок у малых технологических компаний вырос на 13%
Малые технологические компании поставили государственным заказчикам в 2025 году товаров и услуг в рамках 223-ФЗ более чем на 198 млрд рублей.
Публикация: сайт Корпорации МСП.
Должностное лицо Эксплуатационного локомотивного депо привлечено к административной ответственности
Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное Свободненской прокуратурой в отношении должностного лица — заместителя начальника депо по кадрам и социальным вопросам Эксплуатационного локомотивного депо Белогорск — структурного подразделения Забайкальской дирекции тяги — структурного подразделения Дирекции тяги — филиала Общества с ограниченной ответственностью «Российские железные дороги».
Как следовало из поступивших материалов, в день прекращения трудового договора трудовая книжка работнику не выдана, уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте не направлено. Данные обстоятельства свидетельствовали о наличии состава административного правонарушения, предусмотренного часть 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда), в связи с чем, в отношении виновного лица возбуждено дело об административном правонарушении.
02.02.2026 дело было рассмотрено должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении вышеуказанное должностное лицо Эксплуатационного локомотивного депо Белогорск — структурного подразделения Забайкальской дирекции тяги — структурного подразделения Дирекции тяги — филиала Общества с ограниченной ответственностью «Российские железные дороги» признано виновным в совершении административного правонарушения.
За допущенное правонарушение ему назначен административный штраф в размере 1000 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное Свободненской прокуратурой в отношении должностного лица — заместителя начальника депо по кадрам и социальным вопросам Эксплуатационного локомотивного депо Белогорск — структурного подразделения Забайкальской дирекции тяги — структурного подразделения Дирекции тяги — филиала Общества с ограниченной ответственностью «Российские железные дороги».
Как следовало из поступивших материалов, в день прекращения трудового договора трудовая книжка работнику не выдана, уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте не направлено. Данные обстоятельства свидетельствовали о наличии состава административного правонарушения, предусмотренного часть 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда), в связи с чем, в отношении виновного лица возбуждено дело об административном правонарушении.
02.02.2026 дело было рассмотрено должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении вышеуказанное должностное лицо Эксплуатационного локомотивного депо Белогорск — структурного подразделения Забайкальской дирекции тяги — структурного подразделения Дирекции тяги — филиала Общества с ограниченной ответственностью «Российские железные дороги» признано виновным в совершении административного правонарушения.
За допущенное правонарушение ему назначен административный штраф в размере 1000 рублей.
👍2
Частной охранной организации «Спарта» назначено 2 штрафа за нарушение государственных нормативных требований охраны труда
Должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области возбуждены и рассмотрены дела об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Спарта».
Основанием для возбуждения дел об административном правонарушении послужили результаты расследования смертельного несчастного случая, произошедшего с охранником в период с 03.03.2025 по 25.12.2025 в Обществе с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Спарта».
В ходе расследования несчастного случая установлены нарушения требований трудового законодательства в части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ. В частности, выявлен факт несоблюдения порядка допуска работников к выполнению работ без прохождения обучения и проверке знаний и навыков в области охраны труда.
03.02.2026 дело было рассмотрено должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении вышеуказанное юридическое лицо Общество с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Спарта» признано виновным в совершении административного правонарушения.
За допущенное правонарушение ему назначены административные штрафы в общей сумме 17000 рублей.
Должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области возбуждены и рассмотрены дела об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Спарта».
Основанием для возбуждения дел об административном правонарушении послужили результаты расследования смертельного несчастного случая, произошедшего с охранником в период с 03.03.2025 по 25.12.2025 в Обществе с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Спарта».
В ходе расследования несчастного случая установлены нарушения требований трудового законодательства в части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ. В частности, выявлен факт несоблюдения порядка допуска работников к выполнению работ без прохождения обучения и проверке знаний и навыков в области охраны труда.
03.02.2026 дело было рассмотрено должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении вышеуказанное юридическое лицо Общество с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Спарта» признано виновным в совершении административного правонарушения.
За допущенное правонарушение ему назначены административные штрафы в общей сумме 17000 рублей.
❤3
Работодатели получили необходимые консультации в ходе профилактических визитов
30.01.2025 должностными лицами Государственной инспекции труда в Амурской области были завершены 5 обязательных профилактических визитов.
В ходе проведения работодателям были разъяснены обязательные требования, предъявляемые к деятельности либо к принадлежащим объектам контроля, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска. Даны разъяснения по порядку проведения работникам обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров.
В ходе профилактических мероприятий специалистами выявлен целый ряд нарушений, касающихся соблюдения трудового законодательства и мер безопасности. Вот лишь некоторые из них:
Отсутствие обязательных медицинских осмотров: Сотрудники начали трудовую деятельность без предварительно проведенного медосмотра, что является нарушением порядка приема на работу.
Непредставление сведений о зарплате: Работники часто оставались в неведении относительно структуры своей заработной платы, поскольку работодатель не представлял необходимые документы, подробно разъясняющие размер каждой составляющей выплаты.
Несоответствие норм спецзащиты: Выдаваемые средства индивидуальной защиты зачастую не соответствовали общепринятым стандартизированным требованиям, создавая риск травм и заболеваний среди персонала.
Игнорирование оценки рисков: Не проводилась обязательная оценка профессионального риска и выявление возможных угроз здоровью и жизни работников на рабочих местах.
Проблемы со стажировкой новых сотрудников: Документы, подтверждающие прохождение обязательной стажировки, либо вовсе отсутствовали, либо имели значительные недостатки. Отсутствие четких регламентов, перечней и списков освобождённых от стажировки создавало дополнительные угрозы безопасности труда.
Эти примеры показывают масштабы проблемы и подчеркивают необходимость повышения уровня ответственности работодателей за соблюдение требований охраны труда. По результатам проведенных профилактических нарушений работодателям были даны рекомендации и выданы предписания об устранении выявленных нарушений.
30.01.2025 должностными лицами Государственной инспекции труда в Амурской области были завершены 5 обязательных профилактических визитов.
В ходе проведения работодателям были разъяснены обязательные требования, предъявляемые к деятельности либо к принадлежащим объектам контроля, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска. Даны разъяснения по порядку проведения работникам обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров.
В ходе профилактических мероприятий специалистами выявлен целый ряд нарушений, касающихся соблюдения трудового законодательства и мер безопасности. Вот лишь некоторые из них:
Отсутствие обязательных медицинских осмотров: Сотрудники начали трудовую деятельность без предварительно проведенного медосмотра, что является нарушением порядка приема на работу.
Непредставление сведений о зарплате: Работники часто оставались в неведении относительно структуры своей заработной платы, поскольку работодатель не представлял необходимые документы, подробно разъясняющие размер каждой составляющей выплаты.
Несоответствие норм спецзащиты: Выдаваемые средства индивидуальной защиты зачастую не соответствовали общепринятым стандартизированным требованиям, создавая риск травм и заболеваний среди персонала.
Игнорирование оценки рисков: Не проводилась обязательная оценка профессионального риска и выявление возможных угроз здоровью и жизни работников на рабочих местах.
Проблемы со стажировкой новых сотрудников: Документы, подтверждающие прохождение обязательной стажировки, либо вовсе отсутствовали, либо имели значительные недостатки. Отсутствие четких регламентов, перечней и списков освобождённых от стажировки создавало дополнительные угрозы безопасности труда.
Эти примеры показывают масштабы проблемы и подчеркивают необходимость повышения уровня ответственности работодателей за соблюдение требований охраны труда. По результатам проведенных профилактических нарушений работодателям были даны рекомендации и выданы предписания об устранении выявленных нарушений.
👍3
Государственная инспекция труда приняла участие в заседании межведомственной комиссии
11.02.2026 Государственная инспекция труда в Амурской области приняла участие в заседании межведомственной комиссии Амурской области по противодействию формирования просроченной задолженности по заработной плате под председательством первого заместителя председателя Правительства Амурской области Т.Г. Половайкиной.
На данном совещании были рассмотрены вопросы текущей задолженности по заработной плате в организациях Амурской области, организации работы и профилактических мерах органов местного самоуправления Амурской области по погашению задолженности по заработной плате на территориях муниципальных образований, о контрольных мероприятиях, направленных на погашение просроченной задолженности по заработной плате в организациях Амурской области.
Руководитель Государственной инспекции труда в Амурской области Нарскин Алексей Николаевич выступил на заседании комиссии с информацией о текущей задолженности по заработной плате в организациях Амурской области, о результатах контрольных мероприятий, направленных на погашение просроченной задолженности по заработной плате в организациях Амурской области, а также мероприятий, и принимаемых мерах, направленных на предупреждение, выявление и погашения задолженности в отношении организаций и предприятий на территории Амурской области.
Участники заседания приняли решение о совместных действиях Инспекции и всех заинтересованных органов области по выявлению и погашению задолженности по заработной плате перед работниками.
11.02.2026 Государственная инспекция труда в Амурской области приняла участие в заседании межведомственной комиссии Амурской области по противодействию формирования просроченной задолженности по заработной плате под председательством первого заместителя председателя Правительства Амурской области Т.Г. Половайкиной.
На данном совещании были рассмотрены вопросы текущей задолженности по заработной плате в организациях Амурской области, организации работы и профилактических мерах органов местного самоуправления Амурской области по погашению задолженности по заработной плате на территориях муниципальных образований, о контрольных мероприятиях, направленных на погашение просроченной задолженности по заработной плате в организациях Амурской области.
Руководитель Государственной инспекции труда в Амурской области Нарскин Алексей Николаевич выступил на заседании комиссии с информацией о текущей задолженности по заработной плате в организациях Амурской области, о результатах контрольных мероприятий, направленных на погашение просроченной задолженности по заработной плате в организациях Амурской области, а также мероприятий, и принимаемых мерах, направленных на предупреждение, выявление и погашения задолженности в отношении организаций и предприятий на территории Амурской области.
Участники заседания приняли решение о совместных действиях Инспекции и всех заинтересованных органов области по выявлению и погашению задолженности по заработной плате перед работниками.
❤3
Завершено расследование тяжелого несчастного случая с работником Общества Сталькон
03.02.2026 Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с монтажником Общества с ограниченной ответственностью Производственно-строительной фирмой «Сталькон».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 27.09.2025, в ночное время, при выполнении работ на высоте, работник упал с высоты 38 метров на поверхность грунта, в связи с чем, получил телесные повреждения, от которых скончался на месте.
По результатам расследования несчастный случай квалифицирован, как связанный с производством и подлежащий учету и регистрации в Обществе с ограниченной ответственностью Производственно-строительной фирме «Сталькон»..
Комиссией установлено, что основной причиной данного несчастного случая явилось неприменение работником средств индивидуальной защиты, а также неудовлетворительная организация производства работ в том числе.
Кроме того, в ходе расследования несчастного случая установлены нарушения требований охраны труда.
Так, установлено, что работнику не был выдан головной убор (подшлемник) для защиты от механических воздействий (истирания). В ходе проверки установлено, что система управления охраной труда не функционирует надлежащим образом. В части, ненадлежащего проведения стажировки по охране труда на рабочем месте, обеспечения средствами индивидуальной защиты, не выполнены обязательные требования к организации и проведению работ на высоте.
03.02.2026 Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с монтажником Общества с ограниченной ответственностью Производственно-строительной фирмой «Сталькон».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 27.09.2025, в ночное время, при выполнении работ на высоте, работник упал с высоты 38 метров на поверхность грунта, в связи с чем, получил телесные повреждения, от которых скончался на месте.
По результатам расследования несчастный случай квалифицирован, как связанный с производством и подлежащий учету и регистрации в Обществе с ограниченной ответственностью Производственно-строительной фирме «Сталькон»..
Комиссией установлено, что основной причиной данного несчастного случая явилось неприменение работником средств индивидуальной защиты, а также неудовлетворительная организация производства работ в том числе.
Кроме того, в ходе расследования несчастного случая установлены нарушения требований охраны труда.
Так, установлено, что работнику не был выдан головной убор (подшлемник) для защиты от механических воздействий (истирания). В ходе проверки установлено, что система управления охраной труда не функционирует надлежащим образом. В части, ненадлежащего проведения стажировки по охране труда на рабочем месте, обеспечения средствами индивидуальной защиты, не выполнены обязательные требования к организации и проведению работ на высоте.