Обществу Полати объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 14.01.2026 поступило обращение о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Полати» трудовых прав работника. В обращении указано, что работодателем не проведено расследование несчастного случая, произошедшего 02.10.2025 с работником в результате падения с высоты.
В рамках рассмотрения обращения должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области были запрошены документы у работодателя. Работодатель предоставил документы. При их изучении было установлено, что работодателем проведено расследование несчастного случая, однако не соблюдены сроки направления материалов расследования несчастного случая в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителя на предоставление работодателем сведений в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области 28.01.2026 контролируемому лицу — Обществу с ограниченной ответственностью «Полати» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 14.01.2026 поступило обращение о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Полати» трудовых прав работника. В обращении указано, что работодателем не проведено расследование несчастного случая, произошедшего 02.10.2025 с работником в результате падения с высоты.
В рамках рассмотрения обращения должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области были запрошены документы у работодателя. Работодатель предоставил документы. При их изучении было установлено, что работодателем проведено расследование несчастного случая, однако не соблюдены сроки направления материалов расследования несчастного случая в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителя на предоставление работодателем сведений в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области 28.01.2026 контролируемому лицу — Обществу с ограниченной ответственностью «Полати» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства.
👍4
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🧑🏻🏭 Каждый работник может отказаться от выполнения работы, если возникла угроза для его жизни или здоровья из-за нарушения правил охраны труда (искл. работа спасателей в условиях проведения работ по ликвидации чрезвычайной ситуации)
#роструд #разъяснения #онлайнинспекция #безопасность #жкх
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ответ:
#роструд #вопросдня #трудовыеправа #зарплата #удержания
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
10 административных наказаний назначено должностному лицу Службы по содержанию дорог и благоустройству Белогорского муниципального образования
23 января 2026 года должностным лицом Государственной инспекции труда возбуждено 10 дел об административных правонарушениях, предусмотренных частью 2 статьи 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении должностного лица — инспектора по кадрам Муниципального бюджетного учреждения «Служба по содержанию дорог и благоустройству Белогорского МО».
Поводом для возбуждения данных дел послужили поступившие в государственную инспекцию труда сведения Социального фонда России о нарушении законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Работодатель не предоставлял в установленный срок или представлял в фонд неполные и недостоверные сведения о приеме на работу работников, их переводе на другую работу и об увольнении.
23 января 2026 дела об административных правонарушениях были рассмотрены должностным лицом государственной инспекции труда. При рассмотрении дел вина должностного лица - инспектора по кадрам Муниципального бюджетного учреждения «Служба по содержанию дорог и благоустройству Белогорского МО», на которого были возложены обязанности по предоставлению в фонд указанных сведений, была доказана.
По результатам рассмотрения административных дел виновному лицу были назначены административные наказания в виде 10 штрафов, общая сумма которых составила 3000 рублей.
23 января 2026 года должностным лицом Государственной инспекции труда возбуждено 10 дел об административных правонарушениях, предусмотренных частью 2 статьи 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении должностного лица — инспектора по кадрам Муниципального бюджетного учреждения «Служба по содержанию дорог и благоустройству Белогорского МО».
Поводом для возбуждения данных дел послужили поступившие в государственную инспекцию труда сведения Социального фонда России о нарушении законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Работодатель не предоставлял в установленный срок или представлял в фонд неполные и недостоверные сведения о приеме на работу работников, их переводе на другую работу и об увольнении.
23 января 2026 дела об административных правонарушениях были рассмотрены должностным лицом государственной инспекции труда. При рассмотрении дел вина должностного лица - инспектора по кадрам Муниципального бюджетного учреждения «Служба по содержанию дорог и благоустройству Белогорского МО», на которого были возложены обязанности по предоставлению в фонд указанных сведений, была доказана.
По результатам рассмотрения административных дел виновному лицу были назначены административные наказания в виде 10 штрафов, общая сумма которых составила 3000 рублей.
👍4
Forwarded from Роструд
Минфин и ФНС России формируют новый методический центр по вопросам налоговой грамотности
Центр будет проводить просветительские мероприятия, а также выпускать информационные материалы в различных форматах.
Публикация: канал Минфина России в MAX.
Правительство России направило почти 1,3 млрд рублей на помощь пострадавшим жителям Курской области
Средства, выделенные из резервного фонда Правительства, будут направлены на компенсацию расходов за наём жилья семьям, которые вынужденно покинули свои дома.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
В Москве стартовал просветительский марафон «Россия - семья семей»
В региональную программу марафона, которая охватит 89 регионов, входят лекции, мастер-классы, литературно-поэтические вечера.
Публикация: ТАСС.
Рыбопромышленные суда России оснастили отечественными спутниковыми системами
В настоящее время российскими орбитальными группировками компании «Спутниковая система «Гонец» оснастили 900 рыбопромысловых судов.
Публикация: ТАСС.
Росводресурсы направили почти 580 млн рублей на безопасный пропуск весеннего половодья
Средства выделены в целях реализации комплекса мероприятий, направленных на предотвращение негативного воздействия вод.
Публикация: сайт Росводресурсов.
ОСК предлагает разработать образовательный модуль «Цифровое моделирование в судостроении»
Корпорация также предложила сформировать и утвердить профессиональный стандарт «Специалист по цифровому информационному моделированию в судостроении».
Публикация: телеграм-канал АО «ОСК».
Центр будет проводить просветительские мероприятия, а также выпускать информационные материалы в различных форматах.
Публикация: канал Минфина России в MAX.
Правительство России направило почти 1,3 млрд рублей на помощь пострадавшим жителям Курской области
Средства, выделенные из резервного фонда Правительства, будут направлены на компенсацию расходов за наём жилья семьям, которые вынужденно покинули свои дома.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
В Москве стартовал просветительский марафон «Россия - семья семей»
В региональную программу марафона, которая охватит 89 регионов, входят лекции, мастер-классы, литературно-поэтические вечера.
Публикация: ТАСС.
Рыбопромышленные суда России оснастили отечественными спутниковыми системами
В настоящее время российскими орбитальными группировками компании «Спутниковая система «Гонец» оснастили 900 рыбопромысловых судов.
Публикация: ТАСС.
Росводресурсы направили почти 580 млн рублей на безопасный пропуск весеннего половодья
Средства выделены в целях реализации комплекса мероприятий, направленных на предотвращение негативного воздействия вод.
Публикация: сайт Росводресурсов.
ОСК предлагает разработать образовательный модуль «Цифровое моделирование в судостроении»
Корпорация также предложила сформировать и утвердить профессиональный стандарт «Специалист по цифровому информационному моделированию в судостроении».
Публикация: телеграм-канал АО «ОСК».
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
РОССИЯ – ЭТО МЫ
2026 год объявлен Годом единства народов России. Наша страна объединяет множество народов. В общих делах и взаимной поддержке, в уважении к традициям каждого народа и в гордости за единую историю мы доказываем: мы — одна семья. Мы — Россия!
Присоединяйтесь к акции #МЫРОССИЯ и расскажите о традициях своей семьи:
🤳🏻 снимите видео, в котором вы рассказываете о вашей семейной или национальной традиции, которую вы бережно храните в своей семье;
💭 в тексте поста коротко расскажите о своей семье и откуда вы родом;
📌 обязательно добавьте хештег #МЫРОССИЯ;
👉🏻 передайте эстафету друзьям и другим семьям.
Ждём ваши видео!
2026 год объявлен Годом единства народов России. Наша страна объединяет множество народов. В общих делах и взаимной поддержке, в уважении к традициям каждого народа и в гордости за единую историю мы доказываем: мы — одна семья. Мы — Россия!
Присоединяйтесь к акции #МЫРОССИЯ и расскажите о традициях своей семьи:
🤳🏻 снимите видео, в котором вы рассказываете о вашей семейной или национальной традиции, которую вы бережно храните в своей семье;
💭 в тексте поста коротко расскажите о своей семье и откуда вы родом;
📌 обязательно добавьте хештег #МЫРОССИЯ;
👉🏻 передайте эстафету друзьям и другим семьям.
Ждём ваши видео!
🔥3
Восстановлены права 5 работников Общества Р-Строй
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступили обращения работников Общества с ограниченной ответственностью «Р-Строй» о нарушении работодателем их трудовых прав. Заявители сообщили, что работодатель не произвел им выплату окончательного расчета при увольнении. Ранее по результатам рассмотрения обращений данному контролируемому лицу уже объявлялись предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.
В рамках рассмотрения обращений работодатель предоставил сведения и документы, из которых следовало, что только после получения писем государственного инспектора труда заявителям были произведены полагающиеся выплаты окончательного расчета и выплаты компенсации за задержку выплат.
В результате взаимодействия государственного инспектора труда с работодателем работникам было выплачено 23129,17 рублей.
По итогам рассмотрения обращений восстановлены права 5 работников.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступили обращения работников Общества с ограниченной ответственностью «Р-Строй» о нарушении работодателем их трудовых прав. Заявители сообщили, что работодатель не произвел им выплату окончательного расчета при увольнении. Ранее по результатам рассмотрения обращений данному контролируемому лицу уже объявлялись предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.
В рамках рассмотрения обращений работодатель предоставил сведения и документы, из которых следовало, что только после получения писем государственного инспектора труда заявителям были произведены полагающиеся выплаты окончательного расчета и выплаты компенсации за задержку выплат.
В результате взаимодействия государственного инспектора труда с работодателем работникам было выплачено 23129,17 рублей.
По итогам рассмотрения обращений восстановлены права 5 работников.
👍3❤1
Байкало-Амурской горнорудной корпорации объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области в январе 2026 поступило обращение о нарушении Акционерным обществом «Байкало-Амурская горнорудная корпорация» трудовых прав работника. Работник пожаловался на то, что ему не оплачивался межвахтовый отпуск, а также что он не был обеспечен средствами индивидуальной защиты.
В рамках рассмотрения обращения было установлено, что межвахтовый отпуск работнику не оплачивался. Средства индивидуальной защиты не предоставлялись.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителя на оплату межвахтового отпуска, а также на выдачу средств индивидуальной защиты в полном объеме.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области 03.02.2026 контролируемому лицу — Акционерному обществу «Байкало-Амурская горнорудная корпорация» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области в январе 2026 поступило обращение о нарушении Акционерным обществом «Байкало-Амурская горнорудная корпорация» трудовых прав работника. Работник пожаловался на то, что ему не оплачивался межвахтовый отпуск, а также что он не был обеспечен средствами индивидуальной защиты.
В рамках рассмотрения обращения было установлено, что межвахтовый отпуск работнику не оплачивался. Средства индивидуальной защиты не предоставлялись.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителя на оплату межвахтового отпуска, а также на выдачу средств индивидуальной защиты в полном объеме.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области 03.02.2026 контролируемому лицу — Акционерному обществу «Байкало-Амурская горнорудная корпорация» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства.
👍3
Должностное лицо обособленного подразделения БалтСервисТранс привлечено к административной ответственности
Должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области возбуждены и рассмотрены дела об административном правонарушении в отношении должностного лица — директора Обособленного подразделения Тында Общества с ограниченной ответственностью «БалтСервисТранс».
Основанием для возбуждения дел об административном правонарушении послужили результаты проверки, проведенной в период с 18.11.2025 по 01.12.2025 в Обществе с ограниченной ответственностью БалтСервисТранс. В ходе проверки установлены нарушения требований трудового законодательства в части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ, части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ. В частности, выявлен факт несоблюдения порядка допуска работников к выполнению работ без прохождения обучения по охране труда.
02.02.2026 дело было рассмотрено должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении вышеуказанное должностное лицо Общества с ограниченной ответственностью «БалтСервисТранс». признано виновным в совершении административных правонарушений.
За допущенное правонарушение ему назначены административные штрафы на общую сумму 25000 рублей.
Должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области возбуждены и рассмотрены дела об административном правонарушении в отношении должностного лица — директора Обособленного подразделения Тында Общества с ограниченной ответственностью «БалтСервисТранс».
Основанием для возбуждения дел об административном правонарушении послужили результаты проверки, проведенной в период с 18.11.2025 по 01.12.2025 в Обществе с ограниченной ответственностью БалтСервисТранс. В ходе проверки установлены нарушения требований трудового законодательства в части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ, части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ. В частности, выявлен факт несоблюдения порядка допуска работников к выполнению работ без прохождения обучения по охране труда.
02.02.2026 дело было рассмотрено должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении вышеуказанное должностное лицо Общества с ограниченной ответственностью «БалтСервисТранс». признано виновным в совершении административных правонарушений.
За допущенное правонарушение ему назначены административные штрафы на общую сумму 25000 рублей.
👍3
Forwarded from Роструд
В 2025 году гражданские воздушные беспилотники в России выполнили более 170 тыс. полетов
Об этом сообщил министр транспорта России Андрей Никитин, отметив, что по итогам 2025 года число полетов гражданских беспилотников выросло на 20%.
Публикация: ТАСС.
По итогам 2025 года в России построили и отремонтировали 75 социальных стационаров
Глава Минтруда России Антон Котяков отметил, что в 2026 году планируется сдать и капитально отремонтировать более 50 учреждений.
Публикация: сайт Минтруда России.
На портале «Работа России» размещено около 5 тыс. вакансий в сфере гражданской авиации
Профессии, непосредственно задействованные в жизненном цикле воздушных судов, стали самыми востребованными специальностями в сфере авиации.
Публикация: сайт Роструда.
Минобрнауки объявляет старт конкурса на получение грантов «Студенческий стартап»
В 2026 году гранты в рамках конкурса смогут получить более 2,2 тыс. студентов, сообщил вице-премьер Дмитрий Чернышенко.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Минпромторг России разработал субсидию для отечественных производителей продукции из редкоземельных металлов
Решение позволит сформировать устойчивый спрос на отечественную продукцию из редких и редкоземельных металлов за счет снижения ценовой нагрузки на потребителей промышленной продукции.
Публикация: ТАСС.
В 2025 году объем госзакупок у малых технологических компаний вырос на 13%
Малые технологические компании поставили государственным заказчикам в 2025 году товаров и услуг в рамках 223-ФЗ более чем на 198 млрд рублей.
Публикация: сайт Корпорации МСП.
Об этом сообщил министр транспорта России Андрей Никитин, отметив, что по итогам 2025 года число полетов гражданских беспилотников выросло на 20%.
Публикация: ТАСС.
По итогам 2025 года в России построили и отремонтировали 75 социальных стационаров
Глава Минтруда России Антон Котяков отметил, что в 2026 году планируется сдать и капитально отремонтировать более 50 учреждений.
Публикация: сайт Минтруда России.
На портале «Работа России» размещено около 5 тыс. вакансий в сфере гражданской авиации
Профессии, непосредственно задействованные в жизненном цикле воздушных судов, стали самыми востребованными специальностями в сфере авиации.
Публикация: сайт Роструда.
Минобрнауки объявляет старт конкурса на получение грантов «Студенческий стартап»
В 2026 году гранты в рамках конкурса смогут получить более 2,2 тыс. студентов, сообщил вице-премьер Дмитрий Чернышенко.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Минпромторг России разработал субсидию для отечественных производителей продукции из редкоземельных металлов
Решение позволит сформировать устойчивый спрос на отечественную продукцию из редких и редкоземельных металлов за счет снижения ценовой нагрузки на потребителей промышленной продукции.
Публикация: ТАСС.
В 2025 году объем госзакупок у малых технологических компаний вырос на 13%
Малые технологические компании поставили государственным заказчикам в 2025 году товаров и услуг в рамках 223-ФЗ более чем на 198 млрд рублей.
Публикация: сайт Корпорации МСП.
Должностное лицо Эксплуатационного локомотивного депо привлечено к административной ответственности
Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное Свободненской прокуратурой в отношении должностного лица — заместителя начальника депо по кадрам и социальным вопросам Эксплуатационного локомотивного депо Белогорск — структурного подразделения Забайкальской дирекции тяги — структурного подразделения Дирекции тяги — филиала Общества с ограниченной ответственностью «Российские железные дороги».
Как следовало из поступивших материалов, в день прекращения трудового договора трудовая книжка работнику не выдана, уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте не направлено. Данные обстоятельства свидетельствовали о наличии состава административного правонарушения, предусмотренного часть 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда), в связи с чем, в отношении виновного лица возбуждено дело об административном правонарушении.
02.02.2026 дело было рассмотрено должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении вышеуказанное должностное лицо Эксплуатационного локомотивного депо Белогорск — структурного подразделения Забайкальской дирекции тяги — структурного подразделения Дирекции тяги — филиала Общества с ограниченной ответственностью «Российские железные дороги» признано виновным в совершении административного правонарушения.
За допущенное правонарушение ему назначен административный штраф в размере 1000 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное Свободненской прокуратурой в отношении должностного лица — заместителя начальника депо по кадрам и социальным вопросам Эксплуатационного локомотивного депо Белогорск — структурного подразделения Забайкальской дирекции тяги — структурного подразделения Дирекции тяги — филиала Общества с ограниченной ответственностью «Российские железные дороги».
Как следовало из поступивших материалов, в день прекращения трудового договора трудовая книжка работнику не выдана, уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте не направлено. Данные обстоятельства свидетельствовали о наличии состава административного правонарушения, предусмотренного часть 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда), в связи с чем, в отношении виновного лица возбуждено дело об административном правонарушении.
02.02.2026 дело было рассмотрено должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении вышеуказанное должностное лицо Эксплуатационного локомотивного депо Белогорск — структурного подразделения Забайкальской дирекции тяги — структурного подразделения Дирекции тяги — филиала Общества с ограниченной ответственностью «Российские железные дороги» признано виновным в совершении административного правонарушения.
За допущенное правонарушение ему назначен административный штраф в размере 1000 рублей.
👍3
Частной охранной организации «Спарта» назначено 2 штрафа за нарушение государственных нормативных требований охраны труда
Должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области возбуждены и рассмотрены дела об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Спарта».
Основанием для возбуждения дел об административном правонарушении послужили результаты расследования смертельного несчастного случая, произошедшего с охранником в период с 03.03.2025 по 25.12.2025 в Обществе с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Спарта».
В ходе расследования несчастного случая установлены нарушения требований трудового законодательства в части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ. В частности, выявлен факт несоблюдения порядка допуска работников к выполнению работ без прохождения обучения и проверке знаний и навыков в области охраны труда.
03.02.2026 дело было рассмотрено должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении вышеуказанное юридическое лицо Общество с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Спарта» признано виновным в совершении административного правонарушения.
За допущенное правонарушение ему назначены административные штрафы в общей сумме 17000 рублей.
Должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области возбуждены и рассмотрены дела об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Спарта».
Основанием для возбуждения дел об административном правонарушении послужили результаты расследования смертельного несчастного случая, произошедшего с охранником в период с 03.03.2025 по 25.12.2025 в Обществе с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Спарта».
В ходе расследования несчастного случая установлены нарушения требований трудового законодательства в части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ. В частности, выявлен факт несоблюдения порядка допуска работников к выполнению работ без прохождения обучения и проверке знаний и навыков в области охраны труда.
03.02.2026 дело было рассмотрено должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении вышеуказанное юридическое лицо Общество с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Спарта» признано виновным в совершении административного правонарушения.
За допущенное правонарушение ему назначены административные штрафы в общей сумме 17000 рублей.
❤3👍1
Работодатели получили необходимые консультации в ходе профилактических визитов
30.01.2025 должностными лицами Государственной инспекции труда в Амурской области были завершены 5 обязательных профилактических визитов.
В ходе проведения работодателям были разъяснены обязательные требования, предъявляемые к деятельности либо к принадлежащим объектам контроля, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска. Даны разъяснения по порядку проведения работникам обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров.
В ходе профилактических мероприятий специалистами выявлен целый ряд нарушений, касающихся соблюдения трудового законодательства и мер безопасности. Вот лишь некоторые из них:
Отсутствие обязательных медицинских осмотров: Сотрудники начали трудовую деятельность без предварительно проведенного медосмотра, что является нарушением порядка приема на работу.
Непредставление сведений о зарплате: Работники часто оставались в неведении относительно структуры своей заработной платы, поскольку работодатель не представлял необходимые документы, подробно разъясняющие размер каждой составляющей выплаты.
Несоответствие норм спецзащиты: Выдаваемые средства индивидуальной защиты зачастую не соответствовали общепринятым стандартизированным требованиям, создавая риск травм и заболеваний среди персонала.
Игнорирование оценки рисков: Не проводилась обязательная оценка профессионального риска и выявление возможных угроз здоровью и жизни работников на рабочих местах.
Проблемы со стажировкой новых сотрудников: Документы, подтверждающие прохождение обязательной стажировки, либо вовсе отсутствовали, либо имели значительные недостатки. Отсутствие четких регламентов, перечней и списков освобождённых от стажировки создавало дополнительные угрозы безопасности труда.
Эти примеры показывают масштабы проблемы и подчеркивают необходимость повышения уровня ответственности работодателей за соблюдение требований охраны труда. По результатам проведенных профилактических нарушений работодателям были даны рекомендации и выданы предписания об устранении выявленных нарушений.
30.01.2025 должностными лицами Государственной инспекции труда в Амурской области были завершены 5 обязательных профилактических визитов.
В ходе проведения работодателям были разъяснены обязательные требования, предъявляемые к деятельности либо к принадлежащим объектам контроля, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска. Даны разъяснения по порядку проведения работникам обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров.
В ходе профилактических мероприятий специалистами выявлен целый ряд нарушений, касающихся соблюдения трудового законодательства и мер безопасности. Вот лишь некоторые из них:
Отсутствие обязательных медицинских осмотров: Сотрудники начали трудовую деятельность без предварительно проведенного медосмотра, что является нарушением порядка приема на работу.
Непредставление сведений о зарплате: Работники часто оставались в неведении относительно структуры своей заработной платы, поскольку работодатель не представлял необходимые документы, подробно разъясняющие размер каждой составляющей выплаты.
Несоответствие норм спецзащиты: Выдаваемые средства индивидуальной защиты зачастую не соответствовали общепринятым стандартизированным требованиям, создавая риск травм и заболеваний среди персонала.
Игнорирование оценки рисков: Не проводилась обязательная оценка профессионального риска и выявление возможных угроз здоровью и жизни работников на рабочих местах.
Проблемы со стажировкой новых сотрудников: Документы, подтверждающие прохождение обязательной стажировки, либо вовсе отсутствовали, либо имели значительные недостатки. Отсутствие четких регламентов, перечней и списков освобождённых от стажировки создавало дополнительные угрозы безопасности труда.
Эти примеры показывают масштабы проблемы и подчеркивают необходимость повышения уровня ответственности работодателей за соблюдение требований охраны труда. По результатам проведенных профилактических нарушений работодателям были даны рекомендации и выданы предписания об устранении выявленных нарушений.
👍4
Государственная инспекция труда приняла участие в заседании межведомственной комиссии
11.02.2026 Государственная инспекция труда в Амурской области приняла участие в заседании межведомственной комиссии Амурской области по противодействию формирования просроченной задолженности по заработной плате под председательством первого заместителя председателя Правительства Амурской области Т.Г. Половайкиной.
На данном совещании были рассмотрены вопросы текущей задолженности по заработной плате в организациях Амурской области, организации работы и профилактических мерах органов местного самоуправления Амурской области по погашению задолженности по заработной плате на территориях муниципальных образований, о контрольных мероприятиях, направленных на погашение просроченной задолженности по заработной плате в организациях Амурской области.
Руководитель Государственной инспекции труда в Амурской области Нарскин Алексей Николаевич выступил на заседании комиссии с информацией о текущей задолженности по заработной плате в организациях Амурской области, о результатах контрольных мероприятий, направленных на погашение просроченной задолженности по заработной плате в организациях Амурской области, а также мероприятий, и принимаемых мерах, направленных на предупреждение, выявление и погашения задолженности в отношении организаций и предприятий на территории Амурской области.
Участники заседания приняли решение о совместных действиях Инспекции и всех заинтересованных органов области по выявлению и погашению задолженности по заработной плате перед работниками.
11.02.2026 Государственная инспекция труда в Амурской области приняла участие в заседании межведомственной комиссии Амурской области по противодействию формирования просроченной задолженности по заработной плате под председательством первого заместителя председателя Правительства Амурской области Т.Г. Половайкиной.
На данном совещании были рассмотрены вопросы текущей задолженности по заработной плате в организациях Амурской области, организации работы и профилактических мерах органов местного самоуправления Амурской области по погашению задолженности по заработной плате на территориях муниципальных образований, о контрольных мероприятиях, направленных на погашение просроченной задолженности по заработной плате в организациях Амурской области.
Руководитель Государственной инспекции труда в Амурской области Нарскин Алексей Николаевич выступил на заседании комиссии с информацией о текущей задолженности по заработной плате в организациях Амурской области, о результатах контрольных мероприятий, направленных на погашение просроченной задолженности по заработной плате в организациях Амурской области, а также мероприятий, и принимаемых мерах, направленных на предупреждение, выявление и погашения задолженности в отношении организаций и предприятий на территории Амурской области.
Участники заседания приняли решение о совместных действиях Инспекции и всех заинтересованных органов области по выявлению и погашению задолженности по заработной плате перед работниками.
❤3👍1