После обращения в ГИТ в Мурманской области права работника восстановлены

В государственную инспекцию труда обратился работник АО «Апатит» с заявлением о невыплате ему работодателем заработной платы в полном объеме, а именно - при временном переводе работника оплата за отработанные смены не была доведена ему до среднего заработка.

По итогам проведенных инспектором труда профилактических мероприятий, работнику произведен перерасчет, с учетом требований ст. 236 ТК РФ (с компенсацией за несвоевременную выплату).  Нарушенные трудовые права заявителя восстановлены.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

Восстановлены трудовые права бывшего работника ООО "Мурманрыбхоз"

В Гострудинспекцию в Мурманской области обратился бывший работник ООО «Мурманрыбхоз» с заявлением о невыплате ему заработной платы за три месяца и причитающихся сумм при увольнении.

По итогам проведенных в отношении Общества профмероприятий, заявителю произведена выплата заработной платы и окончательного расчета при увольнении в сумме более 230 тыс. руб. Ранее нарушенные трудовые права гражданина восстановлены, - сообщил руководитель ГИТ Юрий Дмитриев.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

Исчезновение члена экипажа в результате падения за борт судна (катера), как происшествие, предполагающее гибель работника в результате несчастного случая, подлежит расследованию в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях.

Извещение о несчастном случае, произошедшем 14.08.2025 с мотористом-матросом, поступило в Гострудинспекцию в Мурманской области из АО "АРКТИК ФЛОТ".

Обстоятельства и причины происшествия подлежат расследованию комиссией с участием государственного инспектора труда, - сообщил руководитель ГИТ Юрий Дмитриев.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

В Гострудинспекцию в Мурманской области обратился бывший сотрудник  ООО «Норд-ойл-сервис».

Благодаря действиям государственного инспектора труда  восстановлены права бывшего работника ООО «Норд-ойл-сервис». При получении соответствующего запроса от надзорного ведомства работодателем выплачен заявителю ранее задержанный расчет при увольнении,  в общей сумме более 230 тыс. руб. Также работодатель произвел выплату компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм при увольнении в размере чуть более 4 тыс. руб.

В целях недопущения нарушения обязательных требований законодательства в адрес Общества направлено предостережение, - сообщил руководитель Инспекции Юрий Дмитриев.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

Увольнение многодетного родителя, если он в разводе

❓ Можно ли уволить по сокращению многодетного родителя, если он в разводе? Теряет ли статус многодетного родителя работник при оформлении развода? Гострудинспекция разъясняет 👇

🖥 Ответ:
Нельзя уволить многодетного родителя, имеющего трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, один из которых не достиг трех лет, если он является их кормильцем, при условии, что его супруга не работает. Развод не является основанием для лишения статуса многодетного родителя.

📚 Правовое обоснование:
Согласно ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).

🕵️ ГИТ в Мурманской области

⚡️ «Электронный инспектор» Роструда -  один из самых востребованных сервисов на портале «Онлайнинспекция.рф» и один из наиболее эффективных инструментов профилактики нарушений.

❗️ Он позволяет провести самопроверку соблюдения трудового законодательства в компании в режиме онлайн и получить инструкции по устранению выявленных системой нарушений.

С помощью сервиса работодатели:

💻провели свыше 1 млн 300 тысяч  самопроверок, 34% из которых пройдены успешно;
🚨в остальных случаях были выявлены нарушения или замечания.

🪙 Устранив выявленные системой нарушения, работодатели оградили себя от штрафов на сумму свыше 26,6 млрд рублей.

❓Как работает сервис?

🖥 В ходе проверки представитель организации заполняет интеллектуальные проверочные листы.

📃После прохождения самопроверки система выдаёт:
✔️заключение об отсутствии или наличии нарушений;
✔️правовое обоснование;
✔️инструкции по устранению выявленных нарушений.

🛡В настоящее время сервис позволяет провести самопроверку по 197 направлениям, в числе которых:
➡️соблюдение требований к процедурам приема на работу;
➡️увольнения работников;
➡️обеспечения их средствами индивидуальной защиты;
➡️вопросы оплаты труда;
➡️режима труда и отдыха.

🔗Ссылка на сервис ➡️ тут.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

О привлечении к административной ответственности

Статьей 214 ТК РФ предусмотрено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Среди прочих обязанностей работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров.

Также работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.

За нарушение требований охраны труда, указанных выше, постановлениями Гострудинспекции в Мурманской области ООО «Беломор Фиш Трейд» привлечено к административной ответственности, - сообщил руководитель ведомства Юрий Дмитриев.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

Восстановлены права работников ООО «Звезда Моряка»

В Государственную инспекцию труда обратились бывшие работники (матросы) ООО «Звезда Моряка» с заявлениями о невыплате работодателем причитающихся им сумм при увольнении.

По итогам проведенных в отношении Общества профилактических мероприятий заявителям произведена выплата окончательного расчета при увольнении в сумме более 60 тысяч рублей. Ранее нарушенные трудовые права граждан  восстановлены.

Получить бесплатную консультацию государственного инспектора труда может любой желающий по телефону "горячей линии" 📞8-800-444-20-28, - напомнил руководитель Гострудинспекции Юрий Дмитриев.

🕵️ ГИТ в Мурманской области