Государственная инспекция труда в Мурманской области информирует:

В ходе ранее проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего в апреле текущего года со стропальщиком ООО «Инфотек Норд», Гострудинспекцией были выявлены различные нарушения требований охраны труда, в том числе допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения стажировки.

По факту выявленных нарушений Общество привлечено к административной ответственности по частям 1 и 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

По итогам плановой проверки организация привлечена к административной ответственности

В июне текущего года в соответствии с утвержденным Планом проверок на 2025 год Гострудинспекцией в Мурманской области проведена плановая выездная проверка в отношении ООО «Ловозерский горно-обогатительный комбинат».

В ходе контрольного (надзорного) мероприятия инспектором  зафиксированы нарушения обязательных требований, предусмотренных ст. 221 ТК РФ, в части необеспечения работников средствами индивидуальной защиты, отнесенных к повышенному классу защиты.

По результатам проверки предприятие привлечено к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде административного штрафа.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

Гострудинспекция в Мурманской области сообщает:

Должностное лицо АО «Завод по термической обработке твердых бытовых отходов» привлечено к административной ответственности, предусмотренной ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (несвоевременная выплата заработной платы).

Основанием послужило поступившее в Государственную инспекцию труда из прокуратуры Ленинского АО г. Мурманска постановление о возбуждении дела об административном правонарушении.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

🗓Ежегодно в третье воскресенье августа отмечают День воздушного флота России.

📃Впервые празднование Дня воздушного флота прошло 18 августа 1933 года. В этот день на Центральном аэродроме имени М.В. Фрунзе в Москве были продемонстрированы образцы советской авиационной техники, а также мастерство и мужество авиаторов.

☝️В 1980 году праздник был перенесен на третье воскресенье августа, что было обусловлено необходимостью ограничить мирную авиацию и военный флот. Позже эта дата была закреплена постановлением Президиума Верховного Совета России.

✈️В жизни такой огромной страны, как Россия, значение воздушного транспорта сложно переоценить. Для отдаленных районов Севера, Сибири и Дальнего Востока авиация зачастую становится единственным средством сообщения с другими регионами.

👏День воздушного флота России – это дань уважения пилотам, бортпроводникам, авиадиспетчерам, механикам, конструкторам авиационной техники, всем специалистам, чья работа связана с небом.

🎉Поздравляем всех работников воздушного флота России с профессиональным праздником! Желаем счастья, крепкого здоровья, ясного неба и мягких посадок!

После обращения в ГИТ в Мурманской области права работника восстановлены

В государственную инспекцию труда обратился работник АО «Апатит» с заявлением о невыплате ему работодателем заработной платы в полном объеме, а именно - при временном переводе работника оплата за отработанные смены не была доведена ему до среднего заработка.

По итогам проведенных инспектором труда профилактических мероприятий, работнику произведен перерасчет, с учетом требований ст. 236 ТК РФ (с компенсацией за несвоевременную выплату).  Нарушенные трудовые права заявителя восстановлены.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

Восстановлены трудовые права бывшего работника ООО "Мурманрыбхоз"

В Гострудинспекцию в Мурманской области обратился бывший работник ООО «Мурманрыбхоз» с заявлением о невыплате ему заработной платы за три месяца и причитающихся сумм при увольнении.

По итогам проведенных в отношении Общества профмероприятий, заявителю произведена выплата заработной платы и окончательного расчета при увольнении в сумме более 230 тыс. руб. Ранее нарушенные трудовые права гражданина восстановлены, - сообщил руководитель ГИТ Юрий Дмитриев.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

Исчезновение члена экипажа в результате падения за борт судна (катера), как происшествие, предполагающее гибель работника в результате несчастного случая, подлежит расследованию в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях.

Извещение о несчастном случае, произошедшем 14.08.2025 с мотористом-матросом, поступило в Гострудинспекцию в Мурманской области из АО "АРКТИК ФЛОТ".

Обстоятельства и причины происшествия подлежат расследованию комиссией с участием государственного инспектора труда, - сообщил руководитель ГИТ Юрий Дмитриев.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

В Гострудинспекцию в Мурманской области обратился бывший сотрудник  ООО «Норд-ойл-сервис».

Благодаря действиям государственного инспектора труда  восстановлены права бывшего работника ООО «Норд-ойл-сервис». При получении соответствующего запроса от надзорного ведомства работодателем выплачен заявителю ранее задержанный расчет при увольнении,  в общей сумме более 230 тыс. руб. Также работодатель произвел выплату компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм при увольнении в размере чуть более 4 тыс. руб.

В целях недопущения нарушения обязательных требований законодательства в адрес Общества направлено предостережение, - сообщил руководитель Инспекции Юрий Дмитриев.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

Увольнение многодетного родителя, если он в разводе

❓ Можно ли уволить по сокращению многодетного родителя, если он в разводе? Теряет ли статус многодетного родителя работник при оформлении развода? Гострудинспекция разъясняет 👇

🖥 Ответ:
Нельзя уволить многодетного родителя, имеющего трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, один из которых не достиг трех лет, если он является их кормильцем, при условии, что его супруга не работает. Развод не является основанием для лишения статуса многодетного родителя.

📚 Правовое обоснование:
Согласно ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).

🕵️ ГИТ в Мурманской области

⚡️ «Электронный инспектор» Роструда -  один из самых востребованных сервисов на портале «Онлайнинспекция.рф» и один из наиболее эффективных инструментов профилактики нарушений.

❗️ Он позволяет провести самопроверку соблюдения трудового законодательства в компании в режиме онлайн и получить инструкции по устранению выявленных системой нарушений.

С помощью сервиса работодатели:

💻провели свыше 1 млн 300 тысяч  самопроверок, 34% из которых пройдены успешно;
🚨в остальных случаях были выявлены нарушения или замечания.

🪙 Устранив выявленные системой нарушения, работодатели оградили себя от штрафов на сумму свыше 26,6 млрд рублей.

❓Как работает сервис?

🖥 В ходе проверки представитель организации заполняет интеллектуальные проверочные листы.

📃После прохождения самопроверки система выдаёт:
✔️заключение об отсутствии или наличии нарушений;
✔️правовое обоснование;
✔️инструкции по устранению выявленных нарушений.

🛡В настоящее время сервис позволяет провести самопроверку по 197 направлениям, в числе которых:
➡️соблюдение требований к процедурам приема на работу;
➡️увольнения работников;
➡️обеспечения их средствами индивидуальной защиты;
➡️вопросы оплаты труда;
➡️режима труда и отдыха.

🔗Ссылка на сервис ➡️ тут.

🕵️ ГИТ в Мурманской области