Для повышения доступности и прозрачности контрольно-надзорной деятельности внедрён упрощенный порядок записи на профилактический визит через портал Госуслуг.
Что такое профилактический визит? 🧐
Это профилактическая беседа с госинспектором труда, направленная на предупреждение нарушений трудового законодательства.
Визит может быть проведен:
- в очном формате (с посещением инспектора по месту вашей деятельности);
- дистанционно (с использованием видео-конференц-связи через приложение «МП Инспектор»).
Как записаться?
Весь процесс записи стал максимально простым и осуществляется онлайн:
1. Авторизуйтесь на портале Госуслуги.
2. Перейдите в раздел «Контроль и надзор».
3. В блоке «Запись на профвизит» нажмите кнопку «Подать заявку».
4. Выберите удобный для вас формат визита (очный или дистанционный).
5. Нажмите «Начать», заполните необходимые данные в заявлении и отправьте его.
Для удобства разработана наглядная пошаговая инструкция с иллюстрациями. Ознакомиться с ней и скачать можно по ссылке
https://monitoring.gov.ru/storage/uploads/admin/1_26022025042750_profvizit.pdf
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🇷🇺Губернатор отметил эффективную работу инспекции труда по усилению контроля за легализацией трудовых отношений. Это способствовало снижению количества несчастных случаев на 7%, а также сокращению задолженности по заработной плате более чем в 20 раз.
«Наша общая задача- формирование культуры трудовых отношений и со стороны работника, и со стороны работодателя», - Михаил Иванков.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Тяжелый несчастный случай произошел утром 31.07.2025 с работником горно-обогатительного предприятия в г. Оленегорске.
Согласно полученной информации водитель карьерного самосвала после выгрузки руды на перегрузочном пункте карьера по неустановленным причинам отклонился от маршрута и начал движение в сторону ремонтной площадки, допустил при этом касательное столкновение с другим стоящим на ремонте карьерным самосвалом и кирпичной постройкой.
Обстоятельства и причины происшествия подлежат расследованию комиссией с участием государственного инспектора труда, - сообщил руководитель ГИТ в Мурманской Юрий Дмитриев.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
Согласно полученной информации водитель карьерного самосвала после выгрузки руды на перегрузочном пункте карьера по неустановленным причинам отклонился от маршрута и начал движение в сторону ремонтной площадки, допустил при этом касательное столкновение с другим стоящим на ремонте карьерным самосвалом и кирпичной постройкой.
Обстоятельства и причины происшествия подлежат расследованию комиссией с участием государственного инспектора труда, - сообщил руководитель ГИТ в Мурманской Юрий Дмитриев.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Разберёмся в этом вопросе
По семейным и другим уважительным причинам работнику, подавшему письменное заявление, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
Работник и работодатель вправе договориться о любой продолжительности отпуска без сохранения заработной платы (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). Его продолжительность определяется по соглашению между работником и работодателем.
А именно:
При одновременном наличии двух и более оснований работнику предоставляется один отпуск наибольшей продолжительности из всех возможных.
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться и в других случаях. Подробнее об отпусках за свой счет можно ознакомиться на портале «Онлайнинспекция.рф».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Уважаемые воины-десантники и ветераны Воздушно-десантных войск!
Государственная инспекция труда в Мурманской области от всей души поздравляет вас с Днём ВДВ - праздником мужества, отваги и нерушимого братства!
Вы - элита армии, символ высочайшей выучки, стойкости духа и беззаветной преданности Родине. Ваш девиз «Никто, кроме нас!» - не просто слова, а кредо жизни, требующее исключительной самоотдачи и дисциплины.
Ваша ответственность, надежность и умение выполнять поставленные задачи в самых сложных условиях вызывают глубокое уважение!
Гострудинспекция Мурманской области, стоящая на страже трудовых прав граждан, видит в вас воплощение лучших качеств защитника - принципиальность, верность долгу и готовность прийти на помощь. Эти ценности близки и нашей работе по защите прав работников на достойный и безопасный труд.
Дорогие десантники! Желаем вам и вашим близким крепкого здоровья, мира, благополучия и уверенности в завтрашнем дне. Пусть небо над суровой Кольской землей всегда будет мирным, а сила духа и верность традициям десантного братства сопровождают вас во всех делах!
С праздником! С Днём Воздушно-десантных войск!
🕵️ ГИТ в Мурманской области
Государственная инспекция труда в Мурманской области от всей души поздравляет вас с Днём ВДВ - праздником мужества, отваги и нерушимого братства!
Вы - элита армии, символ высочайшей выучки, стойкости духа и беззаветной преданности Родине. Ваш девиз «Никто, кроме нас!» - не просто слова, а кредо жизни, требующее исключительной самоотдачи и дисциплины.
Ваша ответственность, надежность и умение выполнять поставленные задачи в самых сложных условиях вызывают глубокое уважение!
Гострудинспекция Мурманской области, стоящая на страже трудовых прав граждан, видит в вас воплощение лучших качеств защитника - принципиальность, верность долгу и готовность прийти на помощь. Эти ценности близки и нашей работе по защите прав работников на достойный и безопасный труд.
Дорогие десантники! Желаем вам и вашим близким крепкого здоровья, мира, благополучия и уверенности в завтрашнем дне. Пусть небо над суровой Кольской землей всегда будет мирным, а сила духа и верность традициям десантного братства сопровождают вас во всех делах!
С праздником! С Днём Воздушно-десантных войск!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🥴1
🇷🇺Сегодня в России свой профессиональный праздник отмечают люди, которые ежедневно обеспечивают движение поездов, соединяя города, регионы и даже страны.
📃История Дня железнодорожника берет свое начало еще в XIX веке. Впервые праздник был учреждён в 1896 году по приказу министра путей сообщения Российской империи и был приурочен ко дню рождения императора Николая I, который начал строительство железных дорог в стране.
☝️ До революции праздник отмечали 25 июня (6 июля по новому стилю), а после о нем забыли на двадцать лет. Лишь в 1936 году по инициативе самих железнодорожников праздник был возрождён и впоследствии перенесён на первое воскресенье августа.
🚄Железнодорожники выполняют важнейшие задачи, они управляют поездами, обслуживают пассажиров, осуществляют ремонт путей и обеспечивают безопасность движения. Без их профессионализма и ответственности невозможна бесперебойная и безопасная работа всей железнодорожной системы страны.
🎉 Поздравляем всех железнодорожников с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия, счастья и удачи!
🕵️ ГИТ в Мурманской области
📃История Дня железнодорожника берет свое начало еще в XIX веке. Впервые праздник был учреждён в 1896 году по приказу министра путей сообщения Российской империи и был приурочен ко дню рождения императора Николая I, который начал строительство железных дорог в стране.
🚄Железнодорожники выполняют важнейшие задачи, они управляют поездами, обслуживают пассажиров, осуществляют ремонт путей и обеспечивают безопасность движения. Без их профессионализма и ответственности невозможна бесперебойная и безопасная работа всей железнодорожной системы страны.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Государственная инспекция в Мурманской области информирует:
Статьей 214 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель обязан обеспечить проведение СОУТ (специальная оценка условий труда) в соответствии с законодательством о СОУТ. При этом согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 426-ФЗ проводится СОУТ не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено законодательством.
За несоблюдение указанных требований (непроведение СОУТ на рабочем месте водителя лесовозной машины) Индивидуальный предприниматель Майстро А.В. привечен к административной ответственности по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Основанием послужило поступившее в Гострудинспекцию из прокуратуры г. Кандалакша постановление о возбуждении дела об административном правонарушении.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
Статьей 214 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель обязан обеспечить проведение СОУТ (специальная оценка условий труда) в соответствии с законодательством о СОУТ. При этом согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 426-ФЗ проводится СОУТ не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено законодательством.
За несоблюдение указанных требований (непроведение СОУТ на рабочем месте водителя лесовозной машины) Индивидуальный предприниматель Майстро А.В. привечен к административной ответственности по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Основанием послужило поступившее в Гострудинспекцию из прокуратуры г. Кандалакша постановление о возбуждении дела об административном правонарушении.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙈1
В соответствии с ТК РФ работнику может быть установлен сменный режим рабочего времени 📝
Когда же вводится такой режим работы? Расскажем об этом👇
🕖 Сменная работа вводится в следующих случаях:
✔️ длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы;
✔️ необходимость эффективного использования оборудования;
✔️ необходимость увеличения объема оказываемых услуг;
✔️ необходимость увеличения объема выпускаемой продукции.
🗓 Сменный режим работы может быть установлен:
➡️ в качестве основного режима для всех работников (устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями);
➡️ только для нескольких работников, при этом может отличаться от общих правил (устанавливается трудовым договором или допсоглашением к нему).
❌ Не является сменной работой такой режим, когда замена работников происходит не в течение суток, а за их пределами (например, сутки через трое или двое через три).
🗓 При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной для них продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
❗️Графики сменности должны быть доведены до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
🆘 Проставление в графике двух смен подряд для одного работника, даже при его согласии, недопустимо.
На различные периоды времени могут составляться разные графики сменности. При применении суммированного учета рабочего времени график может составляться на весь учетный период.
⏳ Продолжительность учетного периода устанавливается работодателем в связи с производственной необходимостью и другими обстоятельствами.
☝️ Однако она не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, – три месяца.
🖥 Подробнее о сменном режиме работы вы можете ознакомиться на портале «Онлайнинспекция.рф» по ➡️ ссылке.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
Когда же вводится такой режим работы? Расскажем об этом
❗️Графики сменности должны быть доведены до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
На различные периоды времени могут составляться разные графики сменности. При применении суммированного учета рабочего времени график может составляться на весь учетный период.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Бывают случаи, когда работник по предварительной договоренности с работодателем переезжает в другую местность. Расскажем о том, какие гарантии предоставляются при переезде 😎
🗺 Под другой местностью понимается местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта.
❌ Изменение места нахождения компании в рамках одного населенного пункта сменой местности не является.
✈️ Переезд на работу в другую местность возможен при:
✅ переводе работника с его согласия в другую организацию, расположенную в иной местности;
✅ переводе организации, в которой трудится работник, в другую местность;
✅ заключении трудового договора с работодателем, расположенным в другой местности;
✅ приеме на работу в другую местность выпускников образовательных организаций среднего, высшего профессионального образования, подготовленных в порядке целевой контрактной подготовки специалистов.
💻 При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику расходы:
1️⃣ по его переезду, переезду членов его семьи и провозу имущества;❗️ Расходы по проезду и перевозу багажа не возмещаются, если работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения.
2️⃣ по обустройству на новом месте жительства.
📖 Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора, если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Государственная инспекция труда в Мурманской области информирует:
Комиссией завершено расследование несчастного случая, произошедшего в г. Североморске в июле текущего года с работником ООО «Североморская строительная компания».
Мужчина погиб, выбравшись с чердака на крышу пятиэтажного жилого дома и упав с неё. В ходе расследования комиссией было установлено, что несчастный случай произошёл в выходной день работника и не при исполнении должностных обязанностей.
По итогам расследования несчастный случай квалифицирован как не связанный с производством. Вместе с тем, в ходе расследования в деятельности Общества выявлен ряд нарушений по охране труда:
- работнику не проведено обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда;
- не проведен медицинский осмотр, психиатрическое освидетельствование;
- работник был не в полном объеме обеспечен средствами индивидуальной защиты.
По факту выявленных нарушений Гострудинспекцией рассматривается вопрос о привлечении виновных к административной ответственности.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
Комиссией завершено расследование несчастного случая, произошедшего в г. Североморске в июле текущего года с работником ООО «Североморская строительная компания».
Мужчина погиб, выбравшись с чердака на крышу пятиэтажного жилого дома и упав с неё. В ходе расследования комиссией было установлено, что несчастный случай произошёл в выходной день работника и не при исполнении должностных обязанностей.
По итогам расследования несчастный случай квалифицирован как не связанный с производством. Вместе с тем, в ходе расследования в деятельности Общества выявлен ряд нарушений по охране труда:
- работнику не проведено обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда;
- не проведен медицинский осмотр, психиатрическое освидетельствование;
- работник был не в полном объеме обеспечен средствами индивидуальной защиты.
По факту выявленных нарушений Гострудинспекцией рассматривается вопрос о привлечении виновных к административной ответственности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Завершено расследование несчастного случая, произошедшего в торговом порту
Комиссией с участием государственного инспектора завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего в июле с работником АО «Мурманский морской торговый порт».
При выполнении работ по перестановке перегрузочной машины на рельсовом ходу при работе с гидравлическим домкратом произошло самопроизвольное разрушение элемента быстроразъемного соединения домкрата, результате чего пострадавшим были получены травмы тяжелой степени тяжести.
Комиссией установлены причины несчастного случая: несовершенство технологического процесса (отсутствие технической документации на выполняемую работу); неудовлетворительная организация производства работ (необеспечение должного контроля за состоянием территории, технологического и вспомогательного оборудования, своевременным проведением планово-предупредительного ремонта и осмотра, техническим обслуживанием оборудования, инструмента). Также выявлено, что при оценке профессиональных рисков на рабочем месте пострадавшего работодателем не был оценен риск получения травмы при работе с гидравлическим оборудованием - домкратом.
Материалы расследования направлены в органы следствия, кроме того Гострудинспекцией рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности, - сообщил руководитель ведомства Юрий Дмитриев.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
Комиссией с участием государственного инспектора завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего в июле с работником АО «Мурманский морской торговый порт».
При выполнении работ по перестановке перегрузочной машины на рельсовом ходу при работе с гидравлическим домкратом произошло самопроизвольное разрушение элемента быстроразъемного соединения домкрата, результате чего пострадавшим были получены травмы тяжелой степени тяжести.
Комиссией установлены причины несчастного случая: несовершенство технологического процесса (отсутствие технической документации на выполняемую работу); неудовлетворительная организация производства работ (необеспечение должного контроля за состоянием территории, технологического и вспомогательного оборудования, своевременным проведением планово-предупредительного ремонта и осмотра, техническим обслуживанием оборудования, инструмента). Также выявлено, что при оценке профессиональных рисков на рабочем месте пострадавшего работодателем не был оценен риск получения травмы при работе с гидравлическим оборудованием - домкратом.
Материалы расследования направлены в органы следствия, кроме того Гострудинспекцией рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности, - сообщил руководитель ведомства Юрий Дмитриев.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Положена ли работнику выплата за неиспользованные отгулы при увольнении? Какие дополнительные трудовые гарантии предусмотрены для доноров крови и ее компонентов? 🤔
На эти и другие вопросы в газете "Вечерний Мурманск" отвечает руководитель Гострудинспекции - главный государственный инспектор труда в Мурманской области Юрий Дмитриев.
С текстом интервью можно ознакомиться в выпуске "Вечернего Мурманска" от 07.08.2025 № 114, стр. 6 🗞
🕵️ ГИТ в Мурманской области
На эти и другие вопросы в газете "Вечерний Мурманск" отвечает руководитель Гострудинспекции - главный государственный инспектор труда в Мурманской области Юрий Дмитриев.
С текстом интервью можно ознакомиться в выпуске "Вечернего Мурманска" от 07.08.2025 № 114, стр. 6 🗞
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Срок трудового договора заканчивается, а работница находится в положении 🤰
Расскажем как действовать в таких случаях 👇
1️⃣ Ознакомьтесь с гарантиями беременной женщине при расторжении с ней трудового договора.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается (ст. 261 ТК РФ).
*️⃣ Исключение: ликвидация организации.
📝 В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медсправки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам – до окончания такого отпуска.
📄 Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем 1 раз в 3 месяца, предоставлять медсправку, подтверждающую состояние беременности.
❗️ Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
2️⃣ Если Вы относитесь к категории беременных женщин, у Вас есть медсправка, подтверждающая состояние беременности, перейдите к шагу 3.
3️⃣ Направьте работодателю заявление о продлении срочного трудового договора.
✔️ К заявлению приложите оригинал медсправки, подтверждающей состояние беременности. На основании этого работодатель обязан продлить трудовой договор. Оригинал медсправки останется у работодателя.
❗️ Если работодатель отказался продлить действие Вашего трудового договора, перейдите к следующему шагу.
4️⃣ Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции (инспекция труда, суд, прокуратура).
🔗 Подробнее по данной теме можно знакомиться ➡️ здесь.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
Расскажем как действовать в таких случаях 👇
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается (ст. 261 ТК РФ).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Развитие Дальнего Востока — один из ключевых приоритетов государственной политики. Сегодня регионы Дальнего Востока ждут талантливых и целеустремлённых специалистов: здесь открыто 199 тысяч вакансий на портале «Работа России».
💼 Кто востребован?
Инженеры, программисты, учителя, медсёстры, фармацевты, геодезисты, переводчики, воспитатели и многие другие профессии нужны здесь и сейчас.
📍 Где больше всего возможностей?
Амурская область — лидер по числу вакансий: 72,1 тыс. предложений
Приморский край — 47,4 тыс. вакансий
Хабаровский край — 24 тыс. рабочих мест
🏗 Топ-сфера — строительство: почти 40% всех вакансий приходится на эту отрасль.
🎓 Образование — более 11 тысяч предложений
🏥 Здравоохранение и социальная сфера — свыше 10 тысяч вакансий
🎁 Государственная поддержка
Программы «Земский учитель» и «Земский доктор» предоставляют единовременные выплаты до 2 миллионов рублей для специалистов, готовых переехать в населённые пункты с численностью до 50 тысяч человек на территории Дальнего Востока. Выплату можно потратить по своему усмотрению.
🔍 Примеры актуальных вакансий по регионам:
Амурская область: Учитель начальных классов,
Республика Бурятия Врач-рентгенолог,
Республика Саха (Якутия) Врач-терапевт,
Забайкальский край Ведущий горный инженер,
Камчатский край Тренер-преподаватель,
Приморский край Токарь,
Хабаровский край Медицинская сестра
Магаданская область Учитель-логопед,
Сахалинская область Главный ихтиолог,
Еврейская автономная область Агроном по семеноводству,
Чукотский автономный округ Фельдшер.
#работароссии #дальнийвосток #мерыподдержки
💼 Кто востребован?
Инженеры, программисты, учителя, медсёстры, фармацевты, геодезисты, переводчики, воспитатели и многие другие профессии нужны здесь и сейчас.
📍 Где больше всего возможностей?
Амурская область — лидер по числу вакансий: 72,1 тыс. предложений
Приморский край — 47,4 тыс. вакансий
Хабаровский край — 24 тыс. рабочих мест
🏗 Топ-сфера — строительство: почти 40% всех вакансий приходится на эту отрасль.
🎓 Образование — более 11 тысяч предложений
🏥 Здравоохранение и социальная сфера — свыше 10 тысяч вакансий
🎁 Государственная поддержка
Программы «Земский учитель» и «Земский доктор» предоставляют единовременные выплаты до 2 миллионов рублей для специалистов, готовых переехать в населённые пункты с численностью до 50 тысяч человек на территории Дальнего Востока. Выплату можно потратить по своему усмотрению.
🔍 Примеры актуальных вакансий по регионам:
Амурская область: Учитель начальных классов,
Республика Бурятия Врач-рентгенолог,
Республика Саха (Якутия) Врач-терапевт,
Забайкальский край Ведущий горный инженер,
Камчатский край Тренер-преподаватель,
Приморский край Токарь,
Хабаровский край Медицинская сестра
Магаданская область Учитель-логопед,
Сахалинская область Главный ихтиолог,
Еврейская автономная область Агроном по семеноводству,
Чукотский автономный округ Фельдшер.
#работароссии #дальнийвосток #мерыподдержки
Благодаря действиям Гострудинспекции в Мурманской области восстановлены права бывшего работника ИП Зырина А.Г. (основной вид деятельности - деятельность фитнес центров).
При получении от надзорного ведомства предостережения о недопустимости нарушения требований трудового законодательства работодателем выплачен заявителю ранее задержанный расчет при увольнении в сумме более 22 тыс. руб.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
При получении от надзорного ведомства предостережения о недопустимости нарушения требований трудового законодательства работодателем выплачен заявителю ранее задержанный расчет при увольнении в сумме более 22 тыс. руб.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Более 500 тыс. человек зарегистрировались на дистанционное электронное голосование
Жители 24 регионов России смогут проголосовать онлайн на федеральной платформе дистанционного электронного голосования.
Публикация: телеграм-канал Минцифры России.
Российские школьники завоевали 8 медалей на Международной олимпиаде по искусственному интеллекту
Сборная России, подготовленная в рамках Альянса в сфере искусственного интеллекта, завоевала 6 золотых, 1 серебряную и 1 бронзовую медали.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Правительство России расширило возможности участия отечественных производителей в госзакупках и получения ими мер господдержки
Михаил Мишустин подписал соответствующий документ, в соответствии с которым срок действия записи в реестре российской промышленной продукции, которая подтверждает ее отечественное происхождение, увеличен с 3 до 5 лет.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
С начала года в России появилось более 4,4 тыс. новых МСП в сфере легкой промышленности
Отмечается, что общее количество таких предприятий в стране достигло 51 тыс., что на 16% больше, чем три года назад.
Публикация: сайт Корпорации МСП.
Всероссийский туристский семейный фестиваль стартовал в Тульской области
Вице-премьер России Дмитрий Чернышенко отметил, что в фестивале принимают участие более 2,5 тыс. человек.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Представители 36 стран станут участниками ВЭФ
В 2025 году главной темой Восточного экономического форума станет «Дальний Восток - сотрудничество во имя мира и процветания».
Публикация: ТАСС.
Жители 24 регионов России смогут проголосовать онлайн на федеральной платформе дистанционного электронного голосования.
Публикация: телеграм-канал Минцифры России.
Российские школьники завоевали 8 медалей на Международной олимпиаде по искусственному интеллекту
Сборная России, подготовленная в рамках Альянса в сфере искусственного интеллекта, завоевала 6 золотых, 1 серебряную и 1 бронзовую медали.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Правительство России расширило возможности участия отечественных производителей в госзакупках и получения ими мер господдержки
Михаил Мишустин подписал соответствующий документ, в соответствии с которым срок действия записи в реестре российской промышленной продукции, которая подтверждает ее отечественное происхождение, увеличен с 3 до 5 лет.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
С начала года в России появилось более 4,4 тыс. новых МСП в сфере легкой промышленности
Отмечается, что общее количество таких предприятий в стране достигло 51 тыс., что на 16% больше, чем три года назад.
Публикация: сайт Корпорации МСП.
Всероссийский туристский семейный фестиваль стартовал в Тульской области
Вице-премьер России Дмитрий Чернышенко отметил, что в фестивале принимают участие более 2,5 тыс. человек.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Представители 36 стран станут участниками ВЭФ
В 2025 году главной темой Восточного экономического форума станет «Дальний Восток - сотрудничество во имя мира и процветания».
Публикация: ТАСС.