Регулирование труда спортсменов
⚽️ Спорт объединяет! Россия продолжает активно развивать физическую культуру и спорт, делая упор на доступность и качество условий для занятий.
🏆 В 2025 году страна примет 95 международных соревнований, а общее число спортивных мероприятий превысит 14,5 тысяч — более 9 тысяч из них уже включены в Единый календарный план.
🇷🇺 Как подчеркивает Президент РФ Владимир Путин, Россия остается верна спортивным идеалам и будет активно развивать международное сотрудничество в этой сфере — вместе с БРИКС, ШОС, ЕАЭС, СНГ и другими дружественными странами.
🎓 Трудовые отношения со спортсменами и тренерами регулирует ТК РФ (гл. 54.1 ТК РФ).
📄 По соглашению сторон с ними могут заключаться как трудовые договоры на неопределенный срок, так и срочные трудовые договоры для достижения спортивных результатов в профессиональном спорте.
Помимо стандартных условий, обязательных для включения, в трудовой договор со спортсменом и тренером включают иные условия. Например, об:
⏺ обязанности работодателя обеспечить проведение тренировочных мероприятий и участие спортсмена в спортивных соревнованиях под руководством тренера
⏺ обязанности спортсмена соблюдать спортивный режим, установленный работодателем, и выполнять планы подготовки к соревнованиям
⏺ обязанности спортсмена соблюдать общероссийские и международные антидопинговые правила
⏺ обеспечении работодателем страхования жизни и здоровья спортсмена, а также медстрахования и др.
🤾♂️ Особенности оплаты труда и режима рабочего времени спортсменов и тренеров, в т.ч.:
- привлечения их к сверхурочной работе
- работе в ночное время
- в выходные и нерабочие праздничные дни
могут устанавливаться коллдоговорами, соглашениями, локальными нормативными актами. (ст.348.1 ТК РФ)
🔗 Подробнее о регулировании труда спортсменов и тренеров на сайте "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
🎓 Трудовые отношения со спортсменами и тренерами регулирует ТК РФ (гл. 54.1 ТК РФ).
Помимо стандартных условий, обязательных для включения, в трудовой договор со спортсменом и тренером включают иные условия. Например, об:
- привлечения их к сверхурочной работе
- работе в ночное время
- в выходные и нерабочие праздничные дни
могут устанавливаться коллдоговорами, соглашениями, локальными нормативными актами. (ст.348.1 ТК РФ)
🔗 Подробнее о регулировании труда спортсменов и тренеров на сайте "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Извещение о несчастном случае поступило в Государственную инспекцию труда в Мурманской области из Кировского филиала АО Апатит".
Вечером 18.07.2025 при нахождении в рабочем кабинете на предприятии мастеру участка стало плохо. Оказание первой помощи не принесло положительного результата. Прибывшие врачи Скорой помощи констатировали смерть работника.
В целях установления обстоятельств и причин несчастного случая государственный инспектор труда примет участие в работе комиссии по расследованию данного происшествия.
Берегите своё здоровье! 🙏
🕵️ ГИТ в Мурманской области
Вечером 18.07.2025 при нахождении в рабочем кабинете на предприятии мастеру участка стало плохо. Оказание первой помощи не принесло положительного результата. Прибывшие врачи Скорой помощи констатировали смерть работника.
В целях установления обстоятельств и причин несчастного случая государственный инспектор труда примет участие в работе комиссии по расследованию данного происшествия.
Берегите своё здоровье! 🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😐1
Гострудинспекция в Мурманской области привлекла к административной ответственности ООО «НЕДРА-М» по результатам плановой проверки по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
В ходе проверки выяснилось, что работники были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения повторного инструктажа на рабочем месте.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
В ходе проверки выяснилось, что работники были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения повторного инструктажа на рабочем месте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В ходе внеплановой проверки, проведенной в отношении филиала «35 СРЗ» АО «ЦС «ЗВЕЗДОЧКА», Гострудинспекцией в Мурманской области выявлены нарушения в части обеспечения работников СИЗ не в полном объеме.
Государственный инспектор труда выдал Обществу предписание и обязал работодателя устранить нарушения в установленные сроки. Также рассматривается вопрос о привлечении виновных к административной ответственности.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
Государственный инспектор труда выдал Обществу предписание и обязал работодателя устранить нарушения в установленные сроки. Также рассматривается вопрос о привлечении виновных к административной ответственности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В деятельности АО «НК «Роснефть» - Мурманскнефрепродукт» были выявлены нарушения трудового законодательства и охраны труда:
- нарушен порядок расследования несчастного случая;
- не проведена оценка профессиональных рисков на рабочем месте;
- работник не в полном объеме обеспечен средствами индивидуальной защиты;
- работник допущен к исполнению трудовых обязанностей без обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
По факту выявленных нарушений Государственная инспекция труда в Мурманской области привлекла Общество к административной ответственности.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
- нарушен порядок расследования несчастного случая;
- не проведена оценка профессиональных рисков на рабочем месте;
- работник не в полном объеме обеспечен средствами индивидуальной защиты;
- работник допущен к исполнению трудовых обязанностей без обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
По факту выявленных нарушений Государственная инспекция труда в Мурманской области привлекла Общество к административной ответственности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏2❤1
Государственная инспекция труда - о северных надбавках ⛄️
❓ Организация расположена в регионе, не отнесенном к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностях. Должны ли начисляться "северные" надбавки на зарплату сотрудников , если они работают вахтовым методом в районах крайнего севера, но у компании нет возможности открыть там филиал или обособленное подразделение.
🖥 Ответ:
Должны, поскольку работники фактически работают в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к указанным районам.
📄 Правовое обоснование:
Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
Должны, поскольку работники фактически работают в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к указанным районам.
Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Также в августе свой профессиональный праздник отмечают:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥱2
В Гострудинспекцию в Мурманской области обратился бывший работник (помощник повара) ООО «Лаборатория вкуса» с заявлением о неполучении от работодателя причитающихся при увольнении сумм.
По итогам профилактических мероприятий, проведенных инспектором труда, Обществом выплачен окончательный расчет при увольнении в сумме более 45 тысяч рублей. Нарушенные трудовые права работника восстановлены.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
По итогам профилактических мероприятий, проведенных инспектором труда, Обществом выплачен окончательный расчет при увольнении в сумме более 45 тысяч рублей. Нарушенные трудовые права работника восстановлены.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1
24_07_2025_106_8011.pdf
2.3 MB
Положен ли работнику на «удаленке» выходной для прохождения диспансеризации? Сколько раз в году студент-заочник может воспользоваться учебным отпуском? И имеют ли право уволить сотрудника за отказ стать наставником для молодых коллег? 🧐
На эти и другие вопросы в газете "Вечерний Мурманск" отвечает руководитель Гострудинспекции - главный государственный инспектор труда в Мурманской области Юрий Дмитриев.
С полным текстом можно ознакомиться в выпуске "Вечернего Мурманска" от 24.07.2025 № 106, стр. 5 🗞
🕵️ ГИТ в Мурманской области
На эти и другие вопросы в газете "Вечерний Мурманск" отвечает руководитель Гострудинспекции - главный государственный инспектор труда в Мурманской области Юрий Дмитриев.
С полным текстом можно ознакомиться в выпуске "Вечернего Мурманска" от 24.07.2025 № 106, стр. 5 🗞
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Гострудинспекция в Мурманской области информирует 👇
✍️ Уточнена административная ответственность за воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля
👌 Статьей 19.4.1 КоАП РФ определено, что ответственность наступает за воспрепятствование законной деятельности по проведению контрольных (надзорных) мероприятий или уклонение от таких мероприятий, в том числе если такие действия привели к невозможность проведения или завершения контрольного (надзорного) мероприятия.
❗️ Под контрольными (надзорными) мероприятиями понимаются любые виды мероприятий, осуществляемых в рамках любого вида государственного контроля (надзора), муниципального контроля, реализации иных контрольных (надзорных) функций, возложенных на должностных лиц в соответствии с федеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента РФ или Правительства РФ, в том числе проверки, специальные режимы государственного контроля (надзора).
🧐 Ознакомиться с изменениями можно по ссылке.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
👌 Статьей 19.4.1 КоАП РФ определено, что ответственность наступает за воспрепятствование законной деятельности по проведению контрольных (надзорных) мероприятий или уклонение от таких мероприятий, в том числе если такие действия привели к невозможность проведения или завершения контрольного (надзорного) мероприятия.
🧐 Ознакомиться с изменениями можно по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🙈1 1
Гострудинспекция в Мурманской области информирует:
ООО «Арктиксервис - Мурманский океанариум» привлечено к административной ответственности, предусмотренной ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (несвоевременная выплата заработной платы).
Основанием послужило поступившее в государственную инспекцию труда из органа прокуратуры постановление о возбуждении дела об административном правонарушении.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
ООО «Арктиксервис - Мурманский океанариум» привлечено к административной ответственности, предусмотренной ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (несвоевременная выплата заработной платы).
Основанием послужило поступившее в государственную инспекцию труда из органа прокуратуры постановление о возбуждении дела об административном правонарушении.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1😐1
🇷🇺Сегодня свой профессиональный праздник отмечают люди, стоящие на страже цифрового мира.
☝️ Торжество появилось по инициативе американского сисадмина Теда Кекатоса, который решил что он и его коллеги, обеспечивающие работу компьютерных систем, заслуживают собственный профессиональный праздник.
🗓 Первый День системного администратора отметили 28 июля 2000 года на пикнике в пригороде Чикаго, где собрались Тед и его коллеги из небольшой софтверной компании. С тех пор праздник отмечается ежегодно в последнюю пятницу июля. В 2025 году дата выпала на 25 число.
👏 Работа сисадминов часто остается незамеченной, но именно от их профессионализма зависит стабильная работа многих компаний. Они предотвращают системные сбои, защищают от кибератак, восстанавливают данные и всегда готовы прийти на помощь.
🧐 Часто говорят, что в День сисадмина официальный сайт праздника часто «падает» из-за наплыва посетителей, не выдерживая такой нагрузки.
🎉 Дорогие системные администраторы, примите самые искренние поздравления с вашим профессиональным праздником! Желаем вам счастья, крепкого здоровья и заслуженного признания вашего труда!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Уважаемые сотрудники и ветераны следственных органов!
Государственная инспекция труда в Мурманской области сердечно поздравляет вас с Днём сотрудника органов следствия Российской Федерации!🇷🇺
Ваш труд - это профессионализм, принципиальность и защита закона. Мы ценим наше взаимодействие в вопросах защиты и восстановления трудовых прав граждан.
Желаем вам крепкого здоровья, энергии, успехов в работе и семейного благополучия!
Пусть справедливость всегда торжествует!
🕵️ ГИТ в Мурманской области
Государственная инспекция труда в Мурманской области сердечно поздравляет вас с Днём сотрудника органов следствия Российской Федерации!
Ваш труд - это профессионализм, принципиальность и защита закона. Мы ценим наше взаимодействие в вопросах защиты и восстановления трудовых прав граждан.
Желаем вам крепкого здоровья, энергии, успехов в работе и семейного благополучия!
Пусть справедливость всегда торжествует!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Комиссией с участием государственного инспектора завершено расследование тяжёлого несчастного случая, произошедшего в начале месяца на полигоне твердых коммунальных отходов в Междуречье с работником Мурманского филиала АО «Ситиматик».
При выполнении работ по продувке конвейерной ленты продувочным пистолетом произошло затягивание пистолета под барабан конвейерной ленты вместе с рукой работника, в результате чего ему оторвало часть правой руки ниже локтя.
Комиссией установлено несколько причин несчастного случая:
- нарушение требований охраны труда и производственной инструкции (выполнение работ по очистке ленты перегрузочного конвейера на включенном оборудовании);
- конструктивные недостатки и недостаточная надежность механизмов, оборудования (недостаток или отсутствие ограждений, противоаварийной защиты, исключающих доступ к движущимся деталям);
- неудовлетворительная организация производства работ (не обеспечение должного контроля за ходом выполнения работ и соблюдением требований охраны труда и должностных инструкций).
По итогам расследования несчастный случай квалифицирован комиссией как связанный с производством, разработаны мероприятия по устранению условий, прослуживших причинами происшествия. Материалы переданы в органы следствия, также рассматривается вопрос о привлечении виновных к административной ответственности.
Государственная инспекция труда в Мурманской области обращается ко всем работникам: соблюдайте требования охраны труда – берегите свое здоровье! 🙏
Напоминаем, в соответствии со ст. 216 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
При выполнении работ по продувке конвейерной ленты продувочным пистолетом произошло затягивание пистолета под барабан конвейерной ленты вместе с рукой работника, в результате чего ему оторвало часть правой руки ниже локтя.
Комиссией установлено несколько причин несчастного случая:
- нарушение требований охраны труда и производственной инструкции (выполнение работ по очистке ленты перегрузочного конвейера на включенном оборудовании);
- конструктивные недостатки и недостаточная надежность механизмов, оборудования (недостаток или отсутствие ограждений, противоаварийной защиты, исключающих доступ к движущимся деталям);
- неудовлетворительная организация производства работ (не обеспечение должного контроля за ходом выполнения работ и соблюдением требований охраны труда и должностных инструкций).
По итогам расследования несчастный случай квалифицирован комиссией как связанный с производством, разработаны мероприятия по устранению условий, прослуживших причинами происшествия. Материалы переданы в органы следствия, также рассматривается вопрос о привлечении виновных к административной ответственности.
Государственная инспекция труда в Мурманской области обращается ко всем работникам: соблюдайте требования охраны труда – берегите свое здоровье! 🙏
Напоминаем, в соответствии со ст. 216 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM