🤰Во время беременности женщине меньше всего хочется переживать из-за работы. И трудовое законодательство на её стороне. Например, она может оформить справку для перевода на облегчённый труд.
В карточках о том, как это сделать и куда обращаться, если ваши права нарушают.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
⚡ Объясняем.РФ
В карточках о том, как это сделать и куда обращаться, если ваши права нарушают.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2😁1😐1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дорогие подписчики! Достаём двойные листочки. Предлагаем поучаствовать в нашей викторине.
1️⃣ Если суббота и воскресенье являются для работников рабочими в соответствии с графиком работы, то работа в такой день должна оплачиваться:
🔤 В одинарном размере
🔤 Не менее чем в двойном размере
🔤 Не менее чем в полуторном размере
2️⃣ День выплаты зарплаты пришелся на выходной. Когда должны выплатить зарплату?
🔤 В ближайший рабочий день после выходного
🔤 Непосредственно в выходной
🔤 Накануне выходного дня
3️⃣ Запрещено непредоставление отпуска:
🔤 В течение 3 лет подряд
🔤 В течение 2 лет подряд
🔤 В течение 5 лет
4️⃣ Сотрудник на испытательном сроке решил уволиться. За сколько дней он должен предупредить работодателя?
🔤 Не менее чем за 2 недели
🔤 Не менее чем за 7 дней
🔤 Не менее чем за 3 дня
5️⃣ Дополнительная работа, выполняемая в свободное от основной работы время, является:
🔤 Совместительством
🔤 Совмещением
🔤 Подработкой
Ответы ищем здесь👇
1️⃣ ➖ 🔤 Если суббота и воскресенье являются для работников рабочими в соответствии с графиком работы, то работа в такой день должна оплачиваться в обычном одинарном размере.
Подробнее об этом ➡️тут.
2️⃣ ➖ 🔤 При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Подробнее об этом ➡️тут.
3️⃣ ➖ 🔤 В течение 2 лет подряд. (ст. 124 ТК РФ)
4️⃣ ➖ 🔤 Сотрудник на испытательном сроке может уволиться по собственному желанию, подав заявление не менее чем за 3 календарных дня до увольнения. (ч. 4 ст. 71 ТК РФ)
5️⃣ ➖ 🔤 При совместительстве дополнительная работа выполняется в свободное от основной работы время. Работа может выполняться как у основного работодателя, так и у любого другого.
Подробнее об этом ➡️тут
🤗 Расскажите, на сколько вопросов удалось ответить правильно?
5 из 5 – 💯
4 из 5 –🔥
3 из 5 –👍
Только 2, но зато какие –👌
На один, но самый сложный –🏆
Я теперь самый умный –🤓
Или просто ставьте ❤️ если было интересно
🕵️ ГИТ в Мурманской области
Ответы ищем здесь
Подробнее об этом
Подробнее об этом
Подробнее об этом
5 из 5 – 💯
4 из 5 –
3 из 5 –
Только 2, но зато какие –
На один, но самый сложный –
Я теперь самый умный –
Или просто ставьте ❤️ если было интересно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯5👍2❤1
За 6 месяцев текущего года в организациях на территории Мурманской области, произошло и расследовано 14 несчастных случаев с тяжелыми последствиями, которые в результате были связаны с производством (12 человек получили травмы тяжелой степени, 2 работника погибли).
Для сравнения, в аналогичный период 2024 года произошло и расследовано 18 несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями.
Информация представлена на сайте Государственной инспекции труда в Мурманской области в специальном разделе: Результаты / Оперативные данные о несчастных случаях в Мурманской области / Сведения за 2025 год.
Соблюдайте требования охраны труда, не допускайте их нарушения!
🕵️ ГИТ в Мурманской области
Для сравнения, в аналогичный период 2024 года произошло и расследовано 18 несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями.
Информация представлена на сайте Государственной инспекции труда в Мурманской области в специальном разделе: Результаты / Оперативные данные о несчастных случаях в Мурманской области / Сведения за 2025 год.
Соблюдайте требования охраны труда, не допускайте их нарушения!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🇷🇺Сегодня в России отмечается День металлурга — профессиональный праздник всех тех, кто связан с одной из важнейших отраслей промышленности.
📃История этого торжества уходит корнями в 1957 год, когда Президиум Верховного Совета СССР учредил День металлурга в знак признания заслуг работников отрасли в развитии и восстановлении экономики страны и постановил отмечать его ежегодно в третье воскресенье июля. В 2025 году дата выпадает на 20 июля.
☝️ Металлургия включает в себя добычу, производство, улучшение и переработку различных металлов и сплавов. Благодаря металлургии функционируют ключевые отрасли экономики, такие, как промышленность, строительство и топливно- энергетический комплекс страны.
🧐 Работа металлургов требует глубоких знаний в химии и физике, а также ответственности и внимательности. От их труда зависит качество строительных материалов, автомобилей, самолётов, техники, а также развитие многих ругах отраслей экономики.
🎉 Поздравляем всех металлургов с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия и успехов в работе, чтобы каждый день приносил новые поводы для гордости за себя и свою профессию!
🕵️ ГИТ в Мурманской области
📃История этого торжества уходит корнями в 1957 год, когда Президиум Верховного Совета СССР учредил День металлурга в знак признания заслуг работников отрасли в развитии и восстановлении экономики страны и постановил отмечать его ежегодно в третье воскресенье июля. В 2025 году дата выпадает на 20 июля.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3👏1
Регулирование труда спортсменов
⚽️ Спорт объединяет! Россия продолжает активно развивать физическую культуру и спорт, делая упор на доступность и качество условий для занятий.
🏆 В 2025 году страна примет 95 международных соревнований, а общее число спортивных мероприятий превысит 14,5 тысяч — более 9 тысяч из них уже включены в Единый календарный план.
🇷🇺 Как подчеркивает Президент РФ Владимир Путин, Россия остается верна спортивным идеалам и будет активно развивать международное сотрудничество в этой сфере — вместе с БРИКС, ШОС, ЕАЭС, СНГ и другими дружественными странами.
🎓 Трудовые отношения со спортсменами и тренерами регулирует ТК РФ (гл. 54.1 ТК РФ).
📄 По соглашению сторон с ними могут заключаться как трудовые договоры на неопределенный срок, так и срочные трудовые договоры для достижения спортивных результатов в профессиональном спорте.
Помимо стандартных условий, обязательных для включения, в трудовой договор со спортсменом и тренером включают иные условия. Например, об:
⏺ обязанности работодателя обеспечить проведение тренировочных мероприятий и участие спортсмена в спортивных соревнованиях под руководством тренера
⏺ обязанности спортсмена соблюдать спортивный режим, установленный работодателем, и выполнять планы подготовки к соревнованиям
⏺ обязанности спортсмена соблюдать общероссийские и международные антидопинговые правила
⏺ обеспечении работодателем страхования жизни и здоровья спортсмена, а также медстрахования и др.
🤾♂️ Особенности оплаты труда и режима рабочего времени спортсменов и тренеров, в т.ч.:
- привлечения их к сверхурочной работе
- работе в ночное время
- в выходные и нерабочие праздничные дни
могут устанавливаться коллдоговорами, соглашениями, локальными нормативными актами. (ст.348.1 ТК РФ)
🔗 Подробнее о регулировании труда спортсменов и тренеров на сайте "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
🎓 Трудовые отношения со спортсменами и тренерами регулирует ТК РФ (гл. 54.1 ТК РФ).
Помимо стандартных условий, обязательных для включения, в трудовой договор со спортсменом и тренером включают иные условия. Например, об:
- привлечения их к сверхурочной работе
- работе в ночное время
- в выходные и нерабочие праздничные дни
могут устанавливаться коллдоговорами, соглашениями, локальными нормативными актами. (ст.348.1 ТК РФ)
🔗 Подробнее о регулировании труда спортсменов и тренеров на сайте "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Извещение о несчастном случае поступило в Государственную инспекцию труда в Мурманской области из Кировского филиала АО Апатит".
Вечером 18.07.2025 при нахождении в рабочем кабинете на предприятии мастеру участка стало плохо. Оказание первой помощи не принесло положительного результата. Прибывшие врачи Скорой помощи констатировали смерть работника.
В целях установления обстоятельств и причин несчастного случая государственный инспектор труда примет участие в работе комиссии по расследованию данного происшествия.
Берегите своё здоровье! 🙏
🕵️ ГИТ в Мурманской области
Вечером 18.07.2025 при нахождении в рабочем кабинете на предприятии мастеру участка стало плохо. Оказание первой помощи не принесло положительного результата. Прибывшие врачи Скорой помощи констатировали смерть работника.
В целях установления обстоятельств и причин несчастного случая государственный инспектор труда примет участие в работе комиссии по расследованию данного происшествия.
Берегите своё здоровье! 🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😐1
Гострудинспекция в Мурманской области привлекла к административной ответственности ООО «НЕДРА-М» по результатам плановой проверки по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
В ходе проверки выяснилось, что работники были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения повторного инструктажа на рабочем месте.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
В ходе проверки выяснилось, что работники были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения повторного инструктажа на рабочем месте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В ходе внеплановой проверки, проведенной в отношении филиала «35 СРЗ» АО «ЦС «ЗВЕЗДОЧКА», Гострудинспекцией в Мурманской области выявлены нарушения в части обеспечения работников СИЗ не в полном объеме.
Государственный инспектор труда выдал Обществу предписание и обязал работодателя устранить нарушения в установленные сроки. Также рассматривается вопрос о привлечении виновных к административной ответственности.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
Государственный инспектор труда выдал Обществу предписание и обязал работодателя устранить нарушения в установленные сроки. Также рассматривается вопрос о привлечении виновных к административной ответственности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В деятельности АО «НК «Роснефть» - Мурманскнефрепродукт» были выявлены нарушения трудового законодательства и охраны труда:
- нарушен порядок расследования несчастного случая;
- не проведена оценка профессиональных рисков на рабочем месте;
- работник не в полном объеме обеспечен средствами индивидуальной защиты;
- работник допущен к исполнению трудовых обязанностей без обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
По факту выявленных нарушений Государственная инспекция труда в Мурманской области привлекла Общество к административной ответственности.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
- нарушен порядок расследования несчастного случая;
- не проведена оценка профессиональных рисков на рабочем месте;
- работник не в полном объеме обеспечен средствами индивидуальной защиты;
- работник допущен к исполнению трудовых обязанностей без обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
По факту выявленных нарушений Государственная инспекция труда в Мурманской области привлекла Общество к административной ответственности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏2❤1
Государственная инспекция труда - о северных надбавках ⛄️
❓ Организация расположена в регионе, не отнесенном к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностях. Должны ли начисляться "северные" надбавки на зарплату сотрудников , если они работают вахтовым методом в районах крайнего севера, но у компании нет возможности открыть там филиал или обособленное подразделение.
🖥 Ответ:
Должны, поскольку работники фактически работают в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к указанным районам.
📄 Правовое обоснование:
Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
Должны, поскольку работники фактически работают в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к указанным районам.
Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1