По итогам ранее проведенного расследования несчастного случая (с легким исходом), произошедшего в апреле текущего года с подсобным рабочим филиала ФГУП «ГВСУ № 14», Гострудинспекцией в Мурманской области были выявлены различные нарушения требований охраны труда, в том числе допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний, обеспечение работников средств индивидуальной защиты не в полном объеме.

По факту выявленных нарушений организация привлечена к административной ответственности по частям 1, 3, 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

📆Понедельник. Утро. Кофе. А здесь мы поговорим о самом настоящем, что может быть в жизни — о любви, свадьбе и праве на отпуск в самый важный день.

💍 Отпуск на свадьбу: сколько дней положено и как его оформить? 

🕊 Регистрируя брак, вы имеете право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы - до 5 календарных дней. 

📌 Отпуск в связи со свадьбой предоставляется независимо от трудового стажа и не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.

✍️ Как оформить? 
1️⃣ Согласуйте даты с работодателем. 
2️⃣ Напишите заявление в свободной форме — подать можно даже за день до начала отпуска. 
3️⃣ Если нужно, принесите в кадры свидетельство о регистрации брака. 

🕵️ ГИТ в Мурманской области

О последовательности применения дисциплинарных взысканий

👉🏻 В силу части первой статьи 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора или увольнения по соответствующим основаниям.

➡️ Частью третьей статьи 192 ТК РФ установлено, что к дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 ТК РФ, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 ТК РФ в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

❗️ При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (часть пятая статьи 192 ТК РФ).

Роструд в письме от 12.03.2025 № ПГ/03374-6-1 разъясняет, что работодатель вправе применять к работнику дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора в любой последовательности с учетом оценки тяжести дисциплинарного проступка и обстоятельств его совершения.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

Государственная инспекция труда в Мурманской области информирует

3 августа вступил в силу Федеральный закон от 23.07.2005 № 236-ФЗ, которым внесены поправки в ст. 19.4.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Согласно документу контролирующие органы получили право привлекать предпринимателей, организации и их должностных лиц к административной ответственности за воспрепятствование проведению любых контрольных (надзорных) мероприятий, а не только проверок, как было ранее.

Изменения направлены на систематизацию контрольной деятельности и приведение терминологии КоАП в соответствие с действующим законодательством о государственном контроле, где к контрольно-надзорным мероприятиям (КНМ), помимо проверок, отнесены: контрольная и мониторинговая закупка, выборочный контроль, инспекционный визит, рейдовый осмотр, наблюдение за соблюдением обязательных требований, выездное обследование.

Ознакомиться с текстом Федерального закона от 23.07.2025 № 236-ФЗ «О внесении изменений в статью 19.4.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях» можно здесь

🕵️ ГИТ в Мурманской области

Выходной 1 сентября: как оформить?

🎒 Чтобы провести этот день вместе с ребёнком, есть несколько вариантов:

📌  Взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска. Даже если эта дата не указана в графике отпусков, по согласованию с работодателем можно внести изменения.

📌 Оформить отпуск без сохранения зарплаты. Он предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам — по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.

❗️Отказать в предоставлении отпуска за свой счёт нельзя некоторым категориям сотрудников. Например, работникам с инвалидностью, супругам военнослужащих и другим.

Минтруд России
🕵️ ГИТ в Мурманской области

🇧🇾 🇷🇺В Минске начался визит делегации Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации (Роструд).

📌 Первым пунктом программы стала рабочая встреча в Департаменте государственной инспекции труда, где стороны обсудили:

✔️ практику надзора за соблюдением трудового законодательства

✔️ обмен опытом в сфере профилактики нарушений по охране труда

✔️ перспективы двустороннего сотрудничества

✔ Цель визита:
Укрепление взаимодействия между трудoвыми инспекциями Республики Беларусь и Российской Федерации для защиты прав работников в Союзном государстве.

🎓Создание современной образовательной среды в России — это не только новые школы и детские сады, но и высокий уровень профессионализма педагогов.

✨Развитие талантов у детей напрямую зависит от профессионализма педагогов, поэтому потребность в квалифицированных специалистах в сфере образования остаётся высокой.

🌐По данным портала «Работа России», в стране открыто почти 140 тысяч вакансий в образовательной сфере. Среди лидеров по поиску педагогических кадров — Краснодарский край (9,1 тыс. вакансии), Санкт-Петербург (5 тыс.) и Свердловская область (5 тыс.). В этих регионах активно требуются учителя, воспитатели, руководители кружков и тренеры.

Топ востребованных преподавателей-предметников:
📊Учителя математики — свыше 5 тыс. вакансий
📚Учителя русского языка и литературы — более 3,4 тыс.
🔬Учителя физики — почти 2 тыс.
👩‍🏫Также востребованы учителя начальных классов — около 3,1 тыс. предложений

👶 В детских садах открыто более 9,2 тыс. вакансий воспитателей, 4,5 тыс. — младших воспитателей и свыше 1,2 тыс. — методистов. Кроме того, растёт спрос на логопедов, дефектологов и других специалистов по сопровождению детей с особыми образовательными потребностями.

☝️️ Где платят больше?
По уровню средней зарплаты в образовании лидируют:

📍Чукотский автономный округ
📍Магаданская область
📍Камчатский край
📍Ямало-Ненецкий автономный округ
📍Москва

Платформа «Работа России» — крупнейшая цифровая база вакансий в стране — объединяет более 1,7 миллиона предложений.

#роструд #работароссии #образование

Причиной травмы на производстве стали потеря равновесия и падение работника со скамейки

Государственной инспекцией труда завершено дополнительное расследование несчастного случая (с легким исходом), произошедшего с лаборантом Мурманского областного краеведческого музея в мае текущего года. Попытавшись встать на скамейку, чтобы расставить предметы, пострадавшая потеряла равновесие и упала на пол.

Государственным инспектором труда установлено несколько  причин несчастного случая:
- неосторожность, невнимательность и поспешность работника при выполнении должностных обязанностей;
- недостатки в организации подготовки работников по охране труда (не проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда);
- не ознакомление работника с результатами оценки профессиональных рисков на его рабочем месте.

В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.

По словам Юрия Дмитриева, руководителя Гострудинспекции, обучение и инструктаж работников по охране труда - это неотъемлемая часть системы управления охраной труда (СУОТ). Не стоит ею пренебрегать. При правильной организации СУОТ помогает сохранить здоровье работников, уменьшить финансовые риски для работодателя, обеспечить необходимый уровень трудовой дисциплины и ответственности среди сотрудников.

🕵️ ГИТ в Мурманской области