Дорогие защитники российского неба! 🇷🇺

Государственная инспекция труда в Мурманской области сердечно поздравляет военных летчиков, ветеранов ВВС, всех авиационных специалистов и их семьи с Днем Военно-воздушных сил!

Ваше мастерство, отвага и готовность в любой момент подняться в небо - настоящий пример служения Отечеству. Наш Заполярный край с его богатой авиационной историей, особенно морской авиации Северного флота, гордится вами! Вы - надежный щит в небе над Кольским полуостровом и Арктикой.

Спасибо вам за ваш нелегкий, но такой важный труд! Особые слова благодарности ветеранам, передающим бесценный опыт, и тем, кто обеспечивает безупречную работу авиатехники на земле. Охрана вашего труда - наша общая задача и приоритет.

Желаем вам всегда чистого неба, точных навигационных расчетов, крепкого здоровья и неугасаемой энергии! Пусть в ваших семьях царит счастье и спокойствие, а на службе сопутствует успех. Мирного неба над головой и счастливых посадок!

С Днем ВВС! Гордимся вами!

🕵️ ГИТ в Мурманской области

Как оплачивается медосмотр в выходной день?

💬 Ответ: Прохождение медосмотра в выходной день - это исполнение работником поручения работодателя в свой день отдыха.
✍️Следовательно, при направлении на прохождение обязательного медосмотра в выходной день надо заранее получить от работника письменное согласие.
🪙 Оплата медосмотра, который был пройден в выходной день, осуществляется в соответствии со ст. 153 ТК РФ, как привлечение к работе в выходной день и оплачивается в двойном размере.

🎓 Правовое обоснование:
Согласно ст. 185 ТК РФ на время прохождения медосмотра или обязательного психиатрического освидетельствования за работниками, обязанными проходить такие осмотр и (или) освидетельствование, сохраняются место работы и средний заработок по месту работы.
💻В соответствии с ч. 1 ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
➡️сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
➡️работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
➡️работникам, получающим оклад (должностной оклад):
👛 в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени;
💰 в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
📔 Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором (ч. 2 ст. 153 ТК РФ).
🕓 Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

Чем рискует работник соглашаясь на зарплату «в конверте» ?

Соглашаясь на зарплату «в конверте», работник рискует потерять следующие преимущества 👇

Гарантии на получение обещанной суммы зарплаты. Выплаты зависят от настроения работодателя.

Полную оплату листка нетрудоспособности, отпуска, пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком, компенсации после сокращения. Они рассчитываются не по фактической зарплате, а по официальной.

Полноценную будущую пенсию. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование начисляют и уплачивают только с официальных выплат.

Выплата зарплаты «в конверте» может повлечь за собой налоговую, административную и уголовную ответственность в отношении работодателя.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

Бывают случаи, когда начальник просит вернуться работника из отпуска раньше времени, чтобы решить рабочие дела ✍️

Гострудинспекция расскажет - каким работникам нельзя прерывать отдых и что будет с отпуском, если работник согласился приступить к работе раньше окончания отпуска 👇

🤝 Прежде всего отметим, что отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с его согласия.

🗓 Оставшуюся часть отпуска работник может использовать по своему выбору - в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску в следующем рабочем году.

💡День непосредственного отзыва с отдыха относится к рабочему времени независимо от того, в какое время суток сотрудник был вызван на работу. Этот день исключают из дней отдыха и оплачивают согласно отработанному времени.

❌ При отказе выйти из отпуска досрочно работодатель не вправе применять санкции к работнику.

Кого нельзя отзывать из отпуска?
✔️беременных женщин;
✔️работников в возрасте до 18 лет;
✔️работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

🚀 Новый шаг к удобному общению

Минтруд России теперь можно читать и в MAX — новом национальном мессенджере 🇷🇺

📱 В канале Минтруда в MAX вы найдёте:
🔷 свежие новости Минтруда России;
🔷 разъяснения по пособиям и выплатам;
🔷 полезные материалы и инструкции;
🔷 ответы на самые важные вопросы.

Присоединяйтесь - теперь полезная информация всегда под рукой и в MAX!

Подписаться на Минтруд России в MAX

🕵️ ГИТ в Мурманской области

❗️В интернет вбросили очередное фейковое видео с приветственным словом губернатора Андрея Чибиса. Сотрудники ЦИПСО распространяют поддельный ролик с дипфейком, где якобы глава региона выражает поддержку созданию филиала «Комитета «Нет войне» на территории Мурманской области.

Будьте бдительны — сегодня с помощью нейросетей возможно создать видео с лицом и голосом любого человека. В этот раз использовано видео с поздравления с Днём Победы, которое было опубликовано в соцсетях главы региона несколько лет назад.

Напомним, это уже не первая попытка вбросить в интернет-пространство региона фальшивое видео с лицом губернатора Андрея Чибиса.

Пожалуйста, пользуйтесь только проверенными источниками информации.

👉Узнайте больше о методах ЦИПСО.

👉Подпишитесь на официальные телеграм-каналы губернатора и правительства Мурманской области.

Сокращается ли рабочее время в предпраздничный день, если работник трудится на полставки?

✔️ Да, сокращается. Даже при неполной занятости работник сохраняет те же трудовые права, что и при полной.

📌 В предпраздничный день продолжительность смены сокращается на 1 час - независимо от того, сколько часов вы работаете по графику.

Например: работник трудится 5 дней в неделю по 4 часа в день (всего 20 часов в неделю). В предпраздничный день он будет работать 3 часа.

❗️Важно: правило действует, если организация не относится к непрерывно действующим, и если характер работы позволяет сократить день.

📅 В непрерывных производствах и на отдельных видах работ предпраздничную смену не всегда можно сократить.
В таком случае переработка компенсируется:
✔️ дополнительным временем отдыха;
✔️  либо, с согласия работника, оплатой по нормам за сверхурочную работу.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

🇷🇺Ежегодно 15 августа в России отмечают День археолога.

☝️Существует множество различных теорий возникновения праздника. По одной из самых популярных версий, традиция отмечать День археолога зародилась во время Новгородской экспедиции, когда студенты решили устроить праздник и в шутку объявили 15 августа днем рождения Буцефала – коня Александра Македонского.

☝️Согласно другой версии, дата связана с днем рождения выдающегося археолога Татьяны Сергеевны Пассек (15 августа 1903 года), которая являлась одним из ведущих специалистов по неолиту, энеолиту и бронзовому веку Юго-Восточной Европы.

👏Археологи играют ключевую роль в сохранении культурного наследия человечества. Они не только исследуют прошлое, но и защищают памятники древности от разрушения временем и человеческой деятельностью.

👏Археологи день за днем восстанавливают утраченные страницы истории, раскапывая курганы, поселения и захоронения. Каждая их экспедиция представляет собой сложный многоэтапный процесс, начинающийся с кропотливого изучения архивных документов и исторических источников.

🎉Поздравляем всех археологов с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, счастья, неиссякаемого энтузиазма и успехов в работе!

🕵️ ГИТ в Мурманской области

❗️Внимание: в Мурманской области введены временные ограничения доступа к мобильному интернету

Эта мера реализуется на основании федерального закона «О связи», которая обязывает операторов приостанавливать оказание услуг на основании мотивированного решения уполномоченных органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность или обеспечение безопасности РФ.

Временные ограничения доступа к мобильному интернету введены в целях обеспечения безопасности граждан, защиты общественного порядка на территории региона.

📲 Скорость интернет-услуг ограничена не в полном объёме.

Министерство региональной безопасности просит с пониманием отнестись к сложившимся обстоятельствам. При стабилизации ситуации ограничительные меры будут отменены незамедлительно. Безопасность — наш общий приоритет.

Государственная инспекция труда в Мурманской области информирует:

В ходе ранее проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего в апреле текущего года со стропальщиком ООО «Инфотек Норд», Гострудинспекцией были выявлены различные нарушения требований охраны труда, в том числе допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения стажировки.

По факту выявленных нарушений Общество привлечено к административной ответственности по частям 1 и 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

По итогам плановой проверки организация привлечена к административной ответственности

В июне текущего года в соответствии с утвержденным Планом проверок на 2025 год Гострудинспекцией в Мурманской области проведена плановая выездная проверка в отношении ООО «Ловозерский горно-обогатительный комбинат».

В ходе контрольного (надзорного) мероприятия инспектором  зафиксированы нарушения обязательных требований, предусмотренных ст. 221 ТК РФ, в части необеспечения работников средствами индивидуальной защиты, отнесенных к повышенному классу защиты.

По результатам проверки предприятие привлечено к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде административного штрафа.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

Гострудинспекция в Мурманской области сообщает:

Должностное лицо АО «Завод по термической обработке твердых бытовых отходов» привлечено к административной ответственности, предусмотренной ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (несвоевременная выплата заработной платы).

Основанием послужило поступившее в Государственную инспекцию труда из прокуратуры Ленинского АО г. Мурманска постановление о возбуждении дела об административном правонарушении.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

🗓Ежегодно в третье воскресенье августа отмечают День воздушного флота России.

📃Впервые празднование Дня воздушного флота прошло 18 августа 1933 года. В этот день на Центральном аэродроме имени М.В. Фрунзе в Москве были продемонстрированы образцы советской авиационной техники, а также мастерство и мужество авиаторов.

☝️В 1980 году праздник был перенесен на третье воскресенье августа, что было обусловлено необходимостью ограничить мирную авиацию и военный флот. Позже эта дата была закреплена постановлением Президиума Верховного Совета России.

✈️В жизни такой огромной страны, как Россия, значение воздушного транспорта сложно переоценить. Для отдаленных районов Севера, Сибири и Дальнего Востока авиация зачастую становится единственным средством сообщения с другими регионами.

👏День воздушного флота России – это дань уважения пилотам, бортпроводникам, авиадиспетчерам, механикам, конструкторам авиационной техники, всем специалистам, чья работа связана с небом.

🎉Поздравляем всех работников воздушного флота России с профессиональным праздником! Желаем счастья, крепкого здоровья, ясного неба и мягких посадок!

После обращения в ГИТ в Мурманской области права работника восстановлены

В государственную инспекцию труда обратился работник АО «Апатит» с заявлением о невыплате ему работодателем заработной платы в полном объеме, а именно - при временном переводе работника оплата за отработанные смены не была доведена ему до среднего заработка.

По итогам проведенных инспектором труда профилактических мероприятий, работнику произведен перерасчет, с учетом требований ст. 236 ТК РФ (с компенсацией за несвоевременную выплату).  Нарушенные трудовые права заявителя восстановлены.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

Восстановлены трудовые права бывшего работника ООО "Мурманрыбхоз"

В Гострудинспекцию в Мурманской области обратился бывший работник ООО «Мурманрыбхоз» с заявлением о невыплате ему заработной платы за три месяца и причитающихся сумм при увольнении.

По итогам проведенных в отношении Общества профмероприятий, заявителю произведена выплата заработной платы и окончательного расчета при увольнении в сумме более 230 тыс. руб. Ранее нарушенные трудовые права гражданина восстановлены, - сообщил руководитель ГИТ Юрий Дмитриев.

🕵️ ГИТ в Мурманской области

Исчезновение члена экипажа в результате падения за борт судна (катера), как происшествие, предполагающее гибель работника в результате несчастного случая, подлежит расследованию в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях.

Извещение о несчастном случае, произошедшем 14.08.2025 с мотористом-матросом, поступило в Гострудинспекцию в Мурманской области из АО "АРКТИК ФЛОТ".

Обстоятельства и причины происшествия подлежат расследованию комиссией с участием государственного инспектора труда, - сообщил руководитель ГИТ Юрий Дмитриев.

🕵️ ГИТ в Мурманской области