ГИТ в Мурманской области 🇷🇺
478 subscribers
3.56K photos
295 videos
24 files
2K links
Государственная инспекция труда в Мурманской области / телефон "горячей линии" 8-800-444-20-28 / e-mail
git51@rostrud.gov.ru / #гитмурманск
Download Telegram
📌 Поддержка ветеранов специальной военной операции (СВО) и их семей — ключевой государственный приоритет в России.

📌 Для обеспечения их успешной реинтеграции в мирную жизнь создана комплексная система помощи, охватывающая медицинскую и психологическую реабилитацию, трудоустройство, юридическую поддержку и социальную защиту.

🏢 Роструд напоминает, что на портале «Работа России» функционирует раздел «Трудоустройство и развитие карьеры ветеранов/участников СВО».

🖥 В данном разделе собрана информация о мерах поддержки, которыми могут воспользоваться участники специальной военной операции через портал «Работа России» и получить в центрах занятости населения.

🌐 Cлужба занятости населения помогает ветеранам и участникам СВО:

найти работу;
повысить квалификацию;
получить востребованную профессию;
открыть свое дело и т.д.

Подробнее читайте в карточках от Роструда ☝️

🕵️ ГИТ в Мурманской области
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😐1
Получили замечательный отзыв о работе одного из сотрудников  Гострудинспекции в Мурманской области

"Спасибо большое Анне Владимировне Чередниченко, за человеческое участие, вникание в проблему, внимание! Очень приятно, когда работу выполняют так, от души, а не простые отписки по законам. Проблему решили, документы вернули и мне будет урок не связываться с не компетентными работодателями"

Уважаемые подписчики, в целях "обратной связи" предлагаем Вам оставлять свои отзывы о работе наших инспекторов. Они стараются и прикладывают все силы, чтобы восстановить Ваши трудовые права!

Если наш инспектор смог помочь Вам, пожалуйста, оставьте для него несколько слов благодарности. Это очень важно и ценно для нас и для нашей работы!

👇

yandex.ru/maps/org/gosudarstvennaya_inspektsiya_truda_v_murmanskoy_oblasti/1033999977/?ll=33.092624%2C68.969611&z=16

🕵️ ГИТ в Мурманской области
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31🔥1👏1😇1
🗓Самый выгодный месяц для отпуска в 2026 году - июль. А январь, наоборот, самый неудачный ⛄️

Отпускные рассчитывают исходя из среднего дневного заработка. В месяце с большим количеством выходных один рабочий день дороже отпускного.

Выгодно брать: июль, апрель, сентябрь, октябрь, декабрь.

Средняя выгода: март, июнь, август, ноябрь.

Невыгодно: январь, май, февраль.

Чтобы оценить выгоду, сравните свой ежедневный доход в нужном месяце со средней дневной зарплатой. Там, где стоимость одного рабочего дня будет выше среднего заработка, невыгодно идти в отпуск. А там, где показатели примерно равны или средний заработок выше, - выгодно.

▶️Как рассчитать отпускные, Объясняем.рф писали в этом посте.

Объясняем.рф
🕵️ ГИТ в Мурманской области
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21
Можно ли без согласия работника возложить на него выполнение обязанностей временно отсутствующего работника? 🧐


🖥 Гострудинспекция разъясняет:

По общему правилу возложение на работника дополнительной работы, в том числе на время отсутствия другого работника возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.

⚡️Однако если работник является заместителем отсутствующего работника и соответствующие обязанности указаны в его должностной инструкции/трудовом договоре, выполнение таких обязанностей не требует получения согласия работника.

Правовое обоснование:
📚В соответствии с действующим законодательством РФ принудительный труд запрещен (ст. 4 ТК РФ).

➡️Одним из обязательных условий трудового договора является трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) (ст. 57 ТК РФ).

📝С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 60.2 ТК РФ).

🕵️ ГИТ в Мурманской области
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Областной Суд восстановил справедливость: отношения с погибшим работником признаны трудовыми

Государственная инспекция труда в Мурманской области сообщает о положительном решении апелляционной инстанции по иску к ООО «Конюков», что позволяет защитить права погибшего работника и привлечь виновных к ответственности.

В октябре прошлого года в Оленегорском районе Мурманской области при выполнении работ по капитальному ремонту кровли многоквартирного дома произошел несчастный случай со смертельным исходом. Работник, выполнявший обязанности по договору гражданско-правового характера (ГПХ), упал с крыши двухэтажного здания и от полученных травм скончался.

В ходе дополнительного расследования государственный инспектор труда установил, что несчастный случай произошел из-за совокупности грубых нарушений требований охраны труда:
- неудовлетворительная организация производства работ (допуск к работам на высоте без оформления наряда-допуска);
- несовершенство технологического процесса (отсутствие технологической карты);
- неудовлетворительное содержание рабочих мест (отсутствие защитных ограждений).

Поскольку работа выполнялась в интересах конкретного юридического лица - ООО «Конюков», Госинспекция труда обратилась в суд с иском о признании отношений между Обществом и погибшим трудовыми. Это ключевой шаг для обеспечения прав пострадавшего и его семьи, включая право на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве, и для составления официального акта по форме Н-1.

Суд первой инстанции не усмотрел оснований для удовлетворения требований Инспекции. Не согласившись с этим решением, представители ГИТ направили апелляционную жалобу.

Судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда, изучив материалы дела, признала выводы суда первой инстанции несоответствующими фактическим обстоятельствам и вынесла новое решение.

Решение Суда:
- отношения между погибшим и ООО «Конюков» признаны трудовыми;
- Общество обязано составить и утвердить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.

"Решение Мурманского областного суда имеет для нас важное прецедентное значение и служит четким сигналом для всех работодателей", - отмечает руководитель Гострудинспекции Юрий Дмитриев. "Попытка подменить трудовые отношения договором ГПХ не освобождает нанимателей от ответственности за жизнь и здоровье людей, выполняющих работу в интересах компании".

Государственная инспекция труда продолжит бескомпромиссную борьбу с подобными нарушениями!

🕵️ ГИТ в Мурманской области
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как получить онлайн-консультацию по трудовому законодательству? Государственная инспекция информирует 👇

🏢  «Дежурный инспектор»  - один из цифровых консультационных инструментов на портале «Онлайнинспекция.рф», которым могут бесплатно воспользоваться все желающие

 свыше 197 тысяч бесплатных онлайн-консультаций
 более 1000 ответов на наиболее популярные вопросы
 развернутый ответ с правовым обоснованием в течение 1-3 дней

⚡️ Как пользоваться сервисом 

💡 выбираете раздел "Часто задаваемые вопросы" или "Тысяча вопросов и ответов"
💡 переходите в нужный Вам тематический раздел и знакомьтесь с уже имеющимися ответами
💡 также это можно сделать через строку "Поиск" наверху страницы

Не нашли ответ на свой вопрос

👩‍💻 выберете интересующую тематику в разделе "Часто задаваемые вопросы"
👉 в конце ответа на любой вопрос нажмите на плашку "Нет"
⚡️ авторизуйтесь через Госуслуги и задайте свой вопрос

🕵️ ГИТ в Мурманской област
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
🤗 Дорогие подписчики!

💡 Рабочая неделя на финишной прямой. Самое время отвлечься от дел и устроить себе небольшую интеллектуальную паузу. Предлагаем ответить на вопросы и проверить себя в знании трудового законодательства.

1️⃣Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, установленная Трудовым кодексом РФ?

🔤 21 календарный день
🔤 28 календарных дней
🔤 30 календарных дней

2️⃣ Какая из перечисленных льгот предоставляется одному из родителей (опекунов, попечителей), воспитывающему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, согласно Трудовому кодексу РФ?

🔤 Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней
🔤 Освобождение от испытательного срока при приёме на работу
🔤 Право на четыре дополнительных выходных дня в месяц

3️⃣Может ли работодатель по своей инициативе уволить беременную женщину?

🔤 Да, в любое время
🔤 Только по соглашению сторон
🔤 Нет, за исключением ликвидации организации или прекращением деятельности ИП

4️⃣Обязан ли работодатель предоставлять работнику письменную информацию о составе и размере заработной платы?

🔤 Да, не реже одного раза в месяц
🔤 Да, только по письменному запросу работника
🔤 Да, только при увольнении

5️⃣Какой максимальный срок испытания при приеме на работу установлен Трудовым кодексом РФ для большинства должностей?

🔤 1 месяц
🔤 3 месяца
🔤 6 месяцев

Ответы ищем здесь 👇

1️⃣🔤Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Это минимальная продолжительность гарантированная всем работникам.
Подробнее об этом ➡️
тут.

2️⃣🔤 Одному из родителей (опекуну, попечителю), воспитывающему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, предоставляется ежемесячно четыре дополнительных дня, которые могут использоваться по усмотрению родителя.
Подробнее об этом ➡️
тут.

3️⃣🔤 Расторжение трудового по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации юридического лица или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя. В таких случаях работодатель обязан предложить ей все имеющиеся вакансии, а при невозможности - обеспечить соответствующие гарантии при увольнении.
Подробнее об этом ➡️
тут.

4️⃣🔤 Работодатель обязан при каждой выплате заработной платы письменно информировать работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период.
Подробнее об этом ➡️
тут.

5️⃣🔤 Испытательный срок при приёме на работу не может превышать трёх месяцев для большинства работников.
Подробнее об этом ➡️
тут.

🤗 Расскажите, на сколько вопросов удалось ответить правильно?

5 из 5 – 💯

4 из  5 –🔥

3 из 5 – 👍

Только 2, но зато какие –👌

На один, но самый сложный – 🏆

Я теперь самый умный –🤓

Или просто ставьте 👍 если было интересно

🕵️ ГИТ в Мурманской области
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4💯4🔥2👍1👌1
В Мурманской области проводится ХХХI Отчетно-выборная Конференция Мурманской областной организации Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации

Руководитель Гострудинспекции в Мурманской области Юрий Дмитриев выступил с приветственным словом к делегатам и гостям конференции:

Выдержки из выступления : 👇

От имени Государственной инспекции труда приветствуем делегатов и гостей конференции!

Хотим отметить высокую эффективность вашей работы: организация стабильно показывает рост профсоюзного членства, что говорит о доверии сотрудников и реальной пользе вашей деятельности.

В ходе сложного процесса реорганизации медучреждений области поступление жалоб в Инспекцию было минимальным. Это прямое доказательство грамотной и слаженной работы руководства и профсоюзных лидеров, что позволило обеспечить права работников и сохранить социальный мир.

Особо ценим вашу роль в проведении специальной оценки условий труда (СОУТ). Активное участие профсоюза - залог объективности и легитимности результатов. Там, где профсоюз реально влияет на процесс, удается предотвратить массовые споры и судебные разбирательства.

Госинспекция труда остается вашим надежным партнером в защите трудовых прав. Мы открыты для диалога, консультаций и профилактических визитов (профвизитов), которые помогают выявить и устранить риски до возникновения нарушений.

Желаем плодотворной работы, мудрых решений и успехов в вашей важной деятельности на благо работников здравоохранения и всех жителей Мурманской области!


В рамках Конференции будут подведены итоги работы за отчетный период, определен новый состав коллегиальных органов, обозначены векторы развития организации в будущем.

🕵️ ГИТ в Мурманской области
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Роспатент рассказал о российских разработках в области экологической энергетики
С 2020 года Роспатент зарегистрировал около 3 тыс. изобретений и полезных моделей в области производства, преобразования и распределения экологически чистой энергии.
Публикация: телеграм-канал Роспатента.

В России утвердили концепцию государственной миграционной политики на 2026 - 2030 годы
В утвержденной концепции определены роль и место государственной миграционной политики в вопросах обеспечения национальных интересов Российской Федерации.
Публикация: телеграм-канал «Миграционный пост».

Около 1,5 тыс. образовательных организаций участвуют в «Профессионалитете»
В рамках федпроекта были созданы кластеры по ключевым отраслям экономики, которые объединили 1,5 тыс. образовательных организаций и почти 2,5 тыс. компаний-работодателей.
Публикация: ТАСС.

Число активных волонтеров культуры в России превысило 200 тыс. человек
Об этом сообщила руководитель общественного движения «Волонтеры культуры» Милена Богданова, отметив, что в конце 2024 года была представлена стратегия развития культурного добровольчества до 2030 года.
Публикация: ТАСС.

ОСК поставила для госструктур 5 катеров РПК-640 и 13 катеров ПК-500
Суда предназначены для инспекционных работ, патрулирования и решения задач в качестве служебно-разъездного и спасательного водного транспорта.
Публикация: сайт АО «ОСК».

В 2026 году на здравоохранение будет выделено более 8 трлн рублей
Министр здравоохранения России Михаил Мурашко сообщил, что на сегодняшний день все показатели федерального бюджета на здравоохранение выверены.
Публикация: телеграм-канал Минздрава России.

🕵️ ГИТ в Мурманской области
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💊1
🛞❄️Из минуса в плюс: автомобилистам Мурманской области пора готовиться к зиме

По данным Мурманского гидрометцентра, в ближайшие дни в регионе ожидаются первые заморозки до -4° и осадки в виде мокрого снега. На дорогах прогнозируется гололедица. Простые правила, которые должен знать каждый автомобилист, в наших карточках.

❗️ Госавтоинспекция Мурманской области настоятельно рекомендует водителям своевременно сменить летнюю резину на зимнюю. Помните: безопасность на дорогах особенно важна в условиях ухудшения погоды!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Государственной инспекцией труда в Мурманской области получено извещение о групповом несчастном случае

По информации, поступившей от ООО "Мурмашинская тепловая сеть", 16.10.2025 при направлении на служебном автомобиле FIAT DUCATO из п. Туманный в сторону г. Мурманска на 74 км трассы "Кола-Серебрянские ГЭС" произошло столкновение с автомобилем ВАЗ-21112. В результате дорожно-транспортного происшествия пострадали работники предприятия, получили различные травмы и были доставлены в больницу.

Расследование  происшествия, как несчастного случая на производстве, - на контроле Гострудинспекции.

🕵️ ГИТ в Мурманской области
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Папы в центре внимания 💙
Присоединяйтесь к акции
#МоеОтчество

19 октября в России отмечается День отца. День, когда мы благодарим тех, кто помогает нам идти вперед и верит в нас.

В этом году к акции #МоеОтчество присоединились сотрудники Минтруда России. Коллеги поделились семейными фотографиями и теплыми воспоминаниями о своих отцах, а еще рассказали, что для них значит быть папой.

👙Платыгин Дмитрий Николаевич, заместитель министра труда и социальной защиты:
«Мой папа всегда дарил мне внимание и заботу, поддерживал и учил. Став отцом, стараюсь делать так же, потому что это самое важное, что нужно детям».


👙Боровский Всеволод Вячеславович, заместитель директора департамента демографической и семейной политики:
«Когда я был маленьким, время тянулось вечно. Сейчас оно летит слишком быстро – и особенно ценными становятся паузы, когда просто смотришь на мир, а он смотрит на тебя».


👙Узбек Олег Христьянович, заместитель директора департамента социальной защиты и социального обслуживания:
«Счастлив быть отцом и безмерно горжусь своим сыном. Благодаря ему сегодня я ношу и гордое звание деда – очень люблю своих внука и внучку».


👙Шамгунов Денис Амирович, заместитель директора департамента занятости населения и трудовой миграции:
«Мой отец – офицер в отставке. Ответственность за свою семью, трудолюбие и порядочность – главные черты его характера. В этом я максимально стараюсь быть на него похожим. А сейчас, когда у меня есть свои дети, стремлюсь воспитать эти качества в них»


👙Котова Евгения Олеговна, начальник отдела семейной политики:
«Папа научил нас с братом никогда не бояться пробовать и добиваться своей цели, даже если сразу не получилось.
Неважно, сколько раз ты попробуешь. Если действительно чего-то хочешь, никаких преград не существует».


Как принять участие:
1. Выберите фотографию – совместную с папой из детства или недавнюю.
2. Подпишите ее своим отчеством.
3. Добавьте короткое поздравление или историю.
4. Разместите в социальных сетях с хэштегом #МоеОтчество.

👩‍👩‍👦 Самое важное начинается с семьи. Расскажите свою историю!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1😐1