Как поменять зарплатный банк? Выбирайте сами!
💳 Вы вправе самостоятельно решить, на карту какого банка вы хотите получать деньги. Работодатель обязан перечислять зарплату туда, куда удобно именно вам.
Что нужно сделать?
👨💻 Достаточно написать заявление работодателю с указанием новых реквизитов вашего счета минимум за 15 дней до дня зарплаты.
🔷 Если вы уже устроены на работу – можете сменить банк в любое время после устройства.
🔷 Если только устраиваетесь – укажите предпочитаемый банк в заявлении при оформлении документов.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
💳 Вы вправе самостоятельно решить, на карту какого банка вы хотите получать деньги. Работодатель обязан перечислять зарплату туда, куда удобно именно вам.
Что нужно сделать?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
⚠️ Внимание: фейковое постановление правительства Мурманской области об ограничении выезда мужчин за пределы региона
В социальных сетях распространяется поддельное постановление правительства Мурманской области.
‼️ Это – ФЕЙК! Распространение такой информации – один из методов вражеского информационно-психологического влияния спецслужб Украины.
✅ Доверяйте только проверенным источникам информации, не публикуйте фейки сами и не пересылайте их родным и близким.
👉Узнайте больше о методах ЦИПСО.
👉Подпишитесь на официальные телеграм-каналы губернатора и правительства Мурманской области.
В социальных сетях распространяется поддельное постановление правительства Мурманской области.
‼️ Это – ФЕЙК! Распространение такой информации – один из методов вражеского информационно-психологического влияния спецслужб Украины.
✅ Доверяйте только проверенным источникам информации, не публикуйте фейки сами и не пересылайте их родным и близким.
👉Узнайте больше о методах ЦИПСО.
👉Подпишитесь на официальные телеграм-каналы губернатора и правительства Мурманской области.
😁1
Заместитель руководителя ГИТ выступила на обучающем мероприятии, организованном Мурманским облсовпрофом
В Мурманской области состоялся семинар для руководителей и актива членских организаций Союза организаций профсоюзов «Мурманский облсовпроф». Мероприятие было направлено на повышение правовой грамотности профсоюзных лидеров в сфере трудовых отношений.
В работе семинара приняла участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Мурманской области Анастасия Подобедова. В своем выступлении представитель надзорного органа осветила ключевые аспекты соблюдения трудового законодательства и требований охраны труда. Особое внимание в докладе было уделено вопросам проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).
Представитель ГИТ разъяснила порядок организации СОУТ, права и обязанности работодателей и работников, а также важность контроля за ее результатами. Была подчеркнута ключевая роль профсоюзных организаций в этом процессе: от участия в работе комиссии по спецоценке до контроля за предоставлением гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда.
«Подобные встречи крайне важны для открытого диалога между надзорным органом и профсоюзами. Они способствуют единообразному пониманию законодательства и помогают на местах эффективно защищать трудовые права работников», - отметила в своем выступлении Анастасия Подобедова.
Проведение совместных мероприятий способствует укреплению взаимодействия и является эффективным инструментом профилактики нарушений трудового законодательства.
🕵️ ГИТ в Мурманской области
В Мурманской области состоялся семинар для руководителей и актива членских организаций Союза организаций профсоюзов «Мурманский облсовпроф». Мероприятие было направлено на повышение правовой грамотности профсоюзных лидеров в сфере трудовых отношений.
В работе семинара приняла участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Мурманской области Анастасия Подобедова. В своем выступлении представитель надзорного органа осветила ключевые аспекты соблюдения трудового законодательства и требований охраны труда. Особое внимание в докладе было уделено вопросам проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).
Представитель ГИТ разъяснила порядок организации СОУТ, права и обязанности работодателей и работников, а также важность контроля за ее результатами. Была подчеркнута ключевая роль профсоюзных организаций в этом процессе: от участия в работе комиссии по спецоценке до контроля за предоставлением гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда.
«Подобные встречи крайне важны для открытого диалога между надзорным органом и профсоюзами. Они способствуют единообразному пониманию законодательства и помогают на местах эффективно защищать трудовые права работников», - отметила в своем выступлении Анастасия Подобедова.
Проведение совместных мероприятий способствует укреплению взаимодействия и является эффективным инструментом профилактики нарушений трудового законодательства.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Подробнее читайте в карточках от Роструда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😐1
Получили замечательный отзыв о работе одного из сотрудников Гострудинспекции в Мурманской области
"Спасибо большое Анне Владимировне Чередниченко, за человеческое участие, вникание в проблему, внимание! Очень приятно, когда работу выполняют так, от души, а не простые отписки по законам. Проблему решили, документы вернули и мне будет урок не связываться с не компетентными работодателями"
Уважаемые подписчики, в целях "обратной связи" предлагаем Вам оставлять свои отзывы о работе наших инспекторов. Они стараются и прикладывают все силы, чтобы восстановить Ваши трудовые права!
Если наш инспектор смог помочь Вам, пожалуйста, оставьте для него несколько слов благодарности. Это очень важно и ценно для нас и для нашей работы!
👇
yandex.ru/maps/org/gosudarstvennaya_inspektsiya_truda_v_murmanskoy_oblasti/1033999977/?ll=33.092624%2C68.969611&z=16
🕵️ ГИТ в Мурманской области
"Спасибо большое Анне Владимировне Чередниченко, за человеческое участие, вникание в проблему, внимание! Очень приятно, когда работу выполняют так, от души, а не простые отписки по законам. Проблему решили, документы вернули и мне будет урок не связываться с не компетентными работодателями"
Уважаемые подписчики, в целях "обратной связи" предлагаем Вам оставлять свои отзывы о работе наших инспекторов. Они стараются и прикладывают все силы, чтобы восстановить Ваши трудовые права!
yandex.ru/maps/org/gosudarstvennaya_inspektsiya_truda_v_murmanskoy_oblasti/1033999977/?ll=33.092624%2C68.969611&z=16
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1🔥1👏1😇1
🗓Самый выгодный месяц для отпуска в 2026 году - июль. А январь, наоборот, самый неудачный ⛄️
Отпускные рассчитывают исходя из среднего дневного заработка. В месяце с большим количеством выходных один рабочий день дороже отпускного.
Выгодно брать: июль, апрель, сентябрь, октябрь, декабрь.
Средняя выгода: март, июнь, август, ноябрь.
Невыгодно: январь, май, февраль.
Чтобы оценить выгоду, сравните свой ежедневный доход в нужном месяце со средней дневной зарплатой. Там, где стоимость одного рабочего дня будет выше среднего заработка, невыгодно идти в отпуск. А там, где показатели примерно равны или средний заработок выше, - выгодно.
▶️ Как рассчитать отпускные, Объясняем.рф писали в этом посте.
⚡ Объясняем.рф
🕵️ ГИТ в Мурманской области
Отпускные рассчитывают исходя из среднего дневного заработка. В месяце с большим количеством выходных один рабочий день дороже отпускного.
Выгодно брать: июль, апрель, сентябрь, октябрь, декабрь.
Средняя выгода: март, июнь, август, ноябрь.
Невыгодно: январь, май, февраль.
Чтобы оценить выгоду, сравните свой ежедневный доход в нужном месяце со средней дневной зарплатой. Там, где стоимость одного рабочего дня будет выше среднего заработка, невыгодно идти в отпуск. А там, где показатели примерно равны или средний заработок выше, - выгодно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2 1