📌 تنوع یک واقعیت است 👇👇👇
#تنوع
#کسب_و_کار
#منابع_انسانی
#آموزش
#یادگیری
#گروه_جی_آی_اس_پی
#مارکتینگ
@GISPGROUP

💢ماهیت واقعی نیروی کار و معنای واقعی تنوع را دریابید.
مفهوم درست تنوع شامل این بخش هاست :
تمام چیزهایی که ما را از دیگران متفاوت می سازد یا به هم شبیه می کند.
ادراکات و دیدگاه های ما در مورد تفاوت ها
چگونگی رفتار ما با افراد براساس آن ادراکات و دیدگاه ها
تنوع یک مشکل اجتماعی نیست بلکه یک فرصت کسب و کار برای رشد و پیشرفت است.

#تنوع
#کسب_و_کار
#منابع_انسانی
#آموزش
#یادگیری
#گروه_جی_آی_اس_پی
#مارکتینگ
@GISPGROUP

♨️بازخورد در محیط کار چیست ؟
#بازخورد
#مدیریت
#منابع_انسانی
#کسب_و_کار
#گروه_جی_آی_اس_پی
#مارکتینگ
@GISPGROUP

♨️بازخورد در محیط کار چیست ؟

بازخورد اطلاعاتی است که در مورد رفتار افراد به آن ها داده می شود و به وسیله آن ها دریافت می شود.
بازخورد فرایندی پیوسته و تعاملی است و باید تا آن جا که ممکن است به زمان بروز رفتار نزدیک باشد.تا ارزیابی عملکرد سالیانه صبر نکنید.بلکه همواره با کارکنان در مورد عملکرد و تعاملات آن ها با دیگران ، ارتباطی دو طرفه داشته باشید.
بازخورد آینه ای است که فردی دیگر برای ما نگاه می دارد تا در آن بنگریم.بهترین آینه ها ، آینه های بدون انحراف هستند (انحرافاتی مانند تعصبات فرد بازخورد دهنده ) که آثار دشمنی یا جانبداری بر روی آن ها وجود ندارد.

#بازخورد
#مدیریت
#منابع_انسانی
#کسب_و_کار
#گروه_جی_آی_اس_پی
#مارکتینگ
@GISPGROUP

♦️پرس و جو برای استخراج ایده ها
#منابع_انسانی
#کسب_و_کار
#مدیریت
#آموزش
#گروه_جی_آی_اس_پی
#مارکتینگ
@GISPGROUP

بعد مهمی از ارتباطات دوطرفه ، پرس و جو برای استخراج ایده ها و دیدگاه های کارکنان و گوش دادن موثر است تا به این ترتیب نشان دهید که شما صحبت های کارکنان را می شنوید و آن ها احساس کنند که به آن ها گوش داده می شود.
پرس و جو چیست ؟ پرس و جو نقطه مقابل جهت دادن یا جانبداری کردن است.دیدگاه های فرد را بدون این که قضاوت کنید، جویا شوید.آهنگ صدا و چهره شما باید به گونه ای باشد که به فرد اطمینان دهید تا هر دیدگاهی دارد به راحتی بیان کند.
#منابع_انسانی
#کسب_و_کار
#مدیریت
#آموزش
#گروه_جی_آی_اس_پی
#مارکتینگ
@GISPGROUP

⚛ هنر تمدد اعصاب در محیط کار چیست ؟
#منابع_انسانی
#مدیریت
#کسب_و_کار
#مسئولیت_اجتماعی
#گروه_جی_آی_اس_پی
#مارکتینگ
@GISPGROUP

⚜ تمدد اعصاب ، پایه تمامی برنامه های مرتبط با کاهش استرس یا افسردگی است.این تکنیک ،شرایطی را به وجود می آورد که #کارمندان به معنای واقی به تغییرات فیزیکی و روانی دست یابند.
فواید این کار عبارتند از :
✔تنش های شدید جسمی را کاهش می دهد.
✔ این امکان را به کارمندان می دهد تا در برابر موارد تنش زا ،واکنش های منطقی تری بروز دهند.
✔ سطح هوشیاری را افزایش می دهد و ذهن را شفاف تر می سازد
✔کمک می کند بیماری ، درد و اسیبهای روحی سریعتر بهبود یابند .

#منابع_انسانی
#مدیریت
#کسب_و_کار
#مسئولیت_اجتماعی
#گروه_جی_آی_اس_پی
#مارکتینگ
@GISPGROUP

♦️ نگرش چیست ؟
#منابع_انسانی
#کسب_و_کار
#مدیریت
#مارکتینگ
#گروه_جی_آی_اس_پی
@GISPGROUP

نگرش ، زمینه ساز تفکر ، احساس و رفتار ماست و این که چگونه به دنیای اطراف خود واکنش نشان می دهیم.نگرش ، کیفیت و اثربخشی تمامی افکار ، احساسات و رفتار ما و در نتیجه پیامدهای مثبت و منفی آن را تعیین می کند.نگرش ما بر پایه انتظارات و ادراکات ما ( تعریف مان از واقعیت) استوار است.
می توان از نگرش به عنوان هم نشین تمام دوران زندگی نام برد.

#منابع_انسانی
#کسب_و_کار
#مدیریت
#مارکتینگ
#گروه_جی_آی_اس_پی
@GISPGROUP

💢سینرژی چیست ؟👇
#کسب_و_کار
#منابع_انسانی
#مدیریت
#گروه_جی_آی_اس_پی
#مارکتینگ
#کارمندان
@GISPGROUP

وقتی می‌گوییم سینرژی در تیم ایجاد شده‌ است، منظورمان این است که چند منبع یا چند ظرفیت یا چند نفر در کنار هم در تیم قرار گرفته‌اند و منبع جدید یا ظرفیت جدیدی با قدرت و کارایی بیشتری ایجاد شده است که فراتر از حاصل جمع آن منابع یا ظرفیت‌هاست.

#کسب_و_کار
#منابع_انسانی
#مدیریت
#گروه_جی_آی_اس_پی
#مارکتینگ
#کارمندان
@GISPGROUP

♦️شش نکته جهت دست یابی به نگرش مثبت👇👇👇
#نگرش_مثبت
#آموزش
#منابع_انسانی
#گروه_جی_آی_اس_پی
#مارکتینگ
@GISPGROUP

💢 در زمان حال باقی بمانید
💢 با مهربانی با خود صحبت کنید.
💢 انتظارات بی مورد و افکار تنش زا را از خود دور کنید
💢با افراد مثبت اندیش معاشرت نمایید.
💢 برای خود " باید ها " را تعیین نکنید.
💢عمل کنید.

#نگرش_مثبت
#آموزش
#منابع_انسانی
#گروه_جی_آی_اس_پی
#مارکتینگ
@GISPGROUP

💢مزایای بیانگری
#بیانگری
#منابع_انسانی
#کسب_و_کار
#مدیریت
#آموزش
#اینفوگرافیک
#مسئولیت_اجتماعی
#گروه_جی_آی_اس_پی
#مارکتینگ
@GISPGROUP

♦️ شش اصل در گوش دادن موثر
#منابع_انسانی
#کسب_و_کار
#مدیریت
#گروه_جی_آی_اس_پی
#مارکتینگ
@GISPGROUP

📌جرقه انگیزش
#داستانک_مدیریتی
#مدیریت
#کسب_و_کار
#منابع_انسانی
#گروه_جی_آی_اس_پی
#مارکتینگ
@GISPGROUP

✔جرقه انگيزش
نورمن وينسنت در خاطرات خود چنين آورده است كه: روزي ، مديري به من گفت كه قصد دارد تا يكي از كارمندانش را به خاطر كندي و تنبلي در كار، اخراج نمايد. من گفتم :" چرا بجاي اين كار او را به بيرون پرتاب كني، او را در مسير تجارت خود پرتاب نمي كني ؟" مدير گفت: منظوره شما اين است كه زير او مواده منفجره كار گذاشته و فيتيله اش را براي پرتاب روشن كنم ؟!! من گفتم :" نه ، تو تنها بايد فتيله او را روشن كني ، مواد پرتاب كننده در وجود خود اوست. فقط بايد به او انگيزه بدهي."بعد از چند سال آن كارمند يكي از بهترين كارمندان آن شركت مبدل گشت. تنها به خاطر اينكه فتيله او را روشن نمودند.
#انگیزش
#داستانک_مدیریتی
#مدیریت
#کسب_و_کار
#منابع_انسانی
#گروه_جی_آی_اس_پی
#مارکتینگ
@GISPGROUP

💥چگونه #کسب_و_کار موفق بسازیم ؟!!!!
#کسب_و_کار
#موفقیت
#کارمندان
#استراتژی
#اینفوگرافیک
#منابع_انسانی
#گروه_جی_آی_اس_پی
#مارکتینگ
@GISPGROUP

✅ از سندرم قورباغه آب پز چه می‌دانید؟

اگر یک قورباغه را داخل یک ظرف آب جوش بیندازید، فورا از آن ظرف بیرون میپرد. اما اگر همان قورباغه را داخل یک ظرف پر از آب سرد قرار دهیم و آب را به تدریج داغ کنیم، قورباغه متوجه افزایش تدریجی حرارت نمی شود؛ تا جایی که آب به جوش می‌رسد و قورباغه آنقدر می نشیند تا به آرامی و به تدریج آب پز شده و می میرد!
این سندروم در روانشناسی به اسم سندروم قورباغه آب پز یا boiling frog شناخته می‌شود.
ابتلا شدن به سندروم قورباغه آب پز، عادت کردن به مشکلات و رها کردن آنها است. این مساله مانع رشد و پیشرفت افراد در زندگی می شود و آنها را به سمت پذیرش یک زندگی سخت و تلاش نکردن برای بهبود شرایط سوق می‌دهد.
این طبیعی است که سختی‌ها گاهی باعث کمرنگ شدن انگیزه انسان شود، اما پذیرش دائمی این شرایط منجر به عواقب منفی بسیاری در زندگی فردی و اجتماعی شخص می‌گردد. لذا انسان باید بیاموزد که با مسائل قابل حل زندگی سازش نکند و در جهت برطرف کردن مشکلات تلاش کند و به این ترتیب قبل از اینکه پخته و نابود شود، خود را نجات دهد.
#منابع_انسانی #توسعه_فردی
@GISPGROUP