Сильные, умные и красивые: 5 фильмов о женщинах, которыми стоит восхищаться!
Если не знаете, как провести вторые майские, устройте киновечер. Вот подборка классных фильмов для него:
🎞 Фрида
– США, Канада, Мексика, 2002 год.
– Биографическая драма.
– Длительность: 118 минут.
– IMDb: 7,4.
Юная мексиканка Фрида Кало попадает в страшную автокатастрофу. После этого для девушки начинается совсем другая жизнь, наполненная нескончаемой болью и страданиями. Тем не менее душевные переживания вдохновляют её на то, чтобы стать художницей.
🎞 Подмена
– США, 2008 год.
– Биографическая драма.
– Длительность: 141 минута.
– IMDb: 7,7.
Мать‑одиночка Кристин Коллинс, которую играет Анджелина Джоли, подаёт в полицию заявление о пропаже маленького сына. Спустя некоторое время ребёнка находят, но Кристин очень скоро понимает, что мальчик ей не родной. Помочь женщине вызывается пастор местной церкви.
🎞 Компаньон
– США, 1996 год.
– Драма/комедия
– Длительность: 114 минута.
– IMDb: 7,4
Талантливый финансовый аналитик Лорес Айрис знает свое дело: она умна, решительна и обаятельна. Но в деловой среде к ней никто не относится серьезно, потому что Лорис — женщина. Она много лет работает в крупной компании не покладая рук, но на место руководителя все равно берут менее подходящего сотрудника-мужчину. Но Лорис, которую играет Вупи Голдберг, не опускает руки.
🎞 Жизнь в розовом цвете
– США, 2007 год.
– Биографическая драма
– Длительность: 140 минут.
– IMDb: 7,6
Это биография Эдит Пиаф. Фамилия легендарной француженки переводится как «Воробей». В жизни певицы было много «птичьего»: от знаменитых губ «клювиком» до «взлёта» из трущоб и жуткой нищеты к мировой славе. А ещё обидные падения, сломанные крылья, людская жестокость и доброта, бесконечная сила таланта и упорства.
🎞 Всё ещё Элис
– США, Великобритания, Франция, 2014) год.
– Драма
– Длительность: 101 минута.
– IMDb: 7,5
Сюжет умещается в трёх словах: Элис диагностировали деменцию. За первым словом — многодетная мама, успешная преподавательница лингвистики и заботливая жена. За следующими двумя — драма о том, как человек постепенно и безвозвратно теряет всё, что было дорого. Кроме одного — любви. Она и помогает Элис всё ещё быть Элис.
Сохраните, чтобы не потерялось 😉
#мир_IT #подборка
Если не знаете, как провести вторые майские, устройте киновечер. Вот подборка классных фильмов для него:
🎞 Фрида
– США, Канада, Мексика, 2002 год.
– Биографическая драма.
– Длительность: 118 минут.
– IMDb: 7,4.
Юная мексиканка Фрида Кало попадает в страшную автокатастрофу. После этого для девушки начинается совсем другая жизнь, наполненная нескончаемой болью и страданиями. Тем не менее душевные переживания вдохновляют её на то, чтобы стать художницей.
🎞 Подмена
– США, 2008 год.
– Биографическая драма.
– Длительность: 141 минута.
– IMDb: 7,7.
Мать‑одиночка Кристин Коллинс, которую играет Анджелина Джоли, подаёт в полицию заявление о пропаже маленького сына. Спустя некоторое время ребёнка находят, но Кристин очень скоро понимает, что мальчик ей не родной. Помочь женщине вызывается пастор местной церкви.
🎞 Компаньон
– США, 1996 год.
– Драма/комедия
– Длительность: 114 минута.
– IMDb: 7,4
Талантливый финансовый аналитик Лорес Айрис знает свое дело: она умна, решительна и обаятельна. Но в деловой среде к ней никто не относится серьезно, потому что Лорис — женщина. Она много лет работает в крупной компании не покладая рук, но на место руководителя все равно берут менее подходящего сотрудника-мужчину. Но Лорис, которую играет Вупи Голдберг, не опускает руки.
🎞 Жизнь в розовом цвете
– США, 2007 год.
– Биографическая драма
– Длительность: 140 минут.
– IMDb: 7,6
Это биография Эдит Пиаф. Фамилия легендарной француженки переводится как «Воробей». В жизни певицы было много «птичьего»: от знаменитых губ «клювиком» до «взлёта» из трущоб и жуткой нищеты к мировой славе. А ещё обидные падения, сломанные крылья, людская жестокость и доброта, бесконечная сила таланта и упорства.
🎞 Всё ещё Элис
– США, Великобритания, Франция, 2014) год.
– Драма
– Длительность: 101 минута.
– IMDb: 7,5
Сюжет умещается в трёх словах: Элис диагностировали деменцию. За первым словом — многодетная мама, успешная преподавательница лингвистики и заботливая жена. За следующими двумя — драма о том, как человек постепенно и безвозвратно теряет всё, что было дорого. Кроме одного — любви. Она и помогает Элис всё ещё быть Элис.
Сохраните, чтобы не потерялось 😉
#мир_IT #подборка
Сколько зарбатывают айтишницы в России?
Недавно гендерные особенности российского рынка труда проанализировала Счетная палата РФ.
🤑 Главное: где много платят – женщин мало. В том же IT их вдвое меньше мужчин.
А где платят мало – женщин много. Это образование, медицина, культура и гостиничный бизнес.
Но и там, где можно хорошо заработать (а в ИТ у женщин самые высокие зарплаты), женщинам недоплачивают 😐
Средняя зарплата айтишниц –85 тысяч рублей.
Когда у айтишников –110 тысяч рублей.
Такие пироги. А у вас на работе различаются зарплаты мужчин и женщин?
#мир_IT #коротко_о_главном
Недавно гендерные особенности российского рынка труда проанализировала Счетная палата РФ.
А где платят мало – женщин много. Это образование, медицина, культура и гостиничный бизнес.
Но и там, где можно хорошо заработать (а в ИТ у женщин самые высокие зарплаты), женщинам недоплачивают 😐
Средняя зарплата айтишниц –
Когда у айтишников –
Такие пироги. А у вас на работе различаются зарплаты мужчин и женщин?
#мир_IT #коротко_о_главном
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хакатоны этого лета 😻
Хотите провести лето с пользой и обучиться чему-то новому? Тогда эта подборка для вас 👇
PRACTICE & SCALE AI – хакатондля решения задач, которые способствуют масштабированию бизнесов.
Регистрация до 19 июня.
Призовой фонд: 500 000₽
Кто проводит: компания «Аналитика Инсайт»
Для кого: для всех граждан РФ 18+
Когда: 21-23 июня 2024
Где: онлайн
Атомик Хак 2.0 – хакатон для создания системы ИИ-техподдержки и анализа фотографий на предмет дефектов сварных швов с помощью нейросети.
Регистрация до 11 июня.
Призовой фонд: 1 200 000₽
Кто проводит: Росатом
Для кого: для аналитиков, Frontend и Backend-разработчиков, специалистов Data Science и 1С
Когда: 14-16 июня 2024
Где: онлайн и оффлайн в Екатеринбурге (по желанию)
hackOSINT CTF – командная игра в белых хакеров, участники будут решать задачи в ключевых областях ИБ.
Регистрация до 20 июня.
Призовой фонд: 3 060$
Кто проводит: NullByte | Open Security, Северная Пальмира, Кибердом, CyberEd.
Для кого: для всех, кто разбирается в ИБ
Когда: 21 по 23 июня
Где: онлайн/офлайн награждение в Москве.
Хакатон ARHI TECH – ункальный шанс сделать проект в роли ИТ-архитектора.
Регистрация до 28 июня.
Призовой фонд: 1 200 000₽
Кто проводит: ВТБ
Для кого: для начимнающих и опытных ИТ-специалистов, для архитекторов, аналитиков, разработчиков
Когда: 28 по 30 июня
Где: онлайн
EKF AI Challenge – хакатон с задачей втоматизации формирования коммерческого предложения на основе электрических схем.
Регистрация до 3 июля.
Призовой фонд: 500 000₽
Кто проводит: компания EKF
Для кого: для всех граждан РФ старше 18 лет
Когда: 05 по 19 июля
Где: онлайн
Регистрируйтесь и сохраняйте, чтобы не потерять 😉
#подборка #мир_IT
Хотите провести лето с пользой и обучиться чему-то новому? Тогда эта подборка для вас 👇
PRACTICE & SCALE AI – хакатондля решения задач, которые способствуют масштабированию бизнесов.
Призовой фонд: 500 000₽
Кто проводит: компания «Аналитика Инсайт»
Для кого: для всех граждан РФ 18+
Когда: 21-23 июня 2024
Где: онлайн
Атомик Хак 2.0 – хакатон для создания системы ИИ-техподдержки и анализа фотографий на предмет дефектов сварных швов с помощью нейросети.
Призовой фонд: 1 200 000₽
Кто проводит: Росатом
Для кого: для аналитиков, Frontend и Backend-разработчиков, специалистов Data Science и 1С
Когда: 14-16 июня 2024
Где: онлайн и оффлайн в Екатеринбурге (по желанию)
hackOSINT CTF – командная игра в белых хакеров, участники будут решать задачи в ключевых областях ИБ.
Призовой фонд: 3 060$
Кто проводит: NullByte | Open Security, Северная Пальмира, Кибердом, CyberEd.
Для кого: для всех, кто разбирается в ИБ
Когда: 21 по 23 июня
Где: онлайн/офлайн награждение в Москве.
Хакатон ARHI TECH – ункальный шанс сделать проект в роли ИТ-архитектора.
Призовой фонд: 1 200 000₽
Кто проводит: ВТБ
Для кого: для начимнающих и опытных ИТ-специалистов, для архитекторов, аналитиков, разработчиков
Когда: 28 по 30 июня
Где: онлайн
EKF AI Challenge – хакатон с задачей втоматизации формирования коммерческого предложения на основе электрических схем.
Призовой фонд: 500 000₽
Кто проводит: компания EKF
Для кого: для всех граждан РФ старше 18 лет
Когда: 05 по 19 июля
Где: онлайн
Регистрируйтесь и сохраняйте, чтобы не потерять 😉
#подборка #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
И такое мы переживем: 5 способов справиться с факапами на работе (со своими) 😬
Облажаться – это нормально. А иногда даже и хорошо, будет что ответить рекрутеру на вопрос о неудачах на работе.
Кроме мыслей о том, что все это часть будущего собеседования, есть несколько действительно полезных способов пережить провал👇🏻
1️⃣ Не проецируйте неудачу на остальные области жизни. То, что на работе вы совершили ошибку – не делает вас плохим человеком. Помните, что неудачными бывают действия, а не люди.
2️⃣ Рассмотрите свою ошибку: в ней больше информации, чем в любой победе. Не зря про рабочие факапы спрашивают на собеседованиях. Эйчары не хотят вас пристыдить, а хотят понять, какой урок вы извлекли.
3️⃣ Неудача – это вызов! Так воспринимают собственные ошибки маленькие дети, когда получают свои первые навыки. Психологи называют это «мотивацией компетентности».
4️⃣ Эта ошибка не ставит крест на вашей жизни. Достичь того, чего вы хотите, можно миллионами путей. Поэтому, когда на одном из них вы спотыкаетесь о камень, вспомните, что в запасе еще 999 999. Да и камень – это вызов 😄
5️⃣ Гоните из себя перфекциониста! Если вы что-то сделали не идеально, а просто хорошо – вы молодцы. Если вы что-то сделали не хорошо, а нормально – вы молодцы. А ваши ошибки – это опыт, они не должны превращаться в ночные кошмары.
А как вы реагируете на свои неудачи?
#мир_IT #коротко_о_главном
Облажаться – это нормально. А иногда даже и хорошо, будет что ответить рекрутеру на вопрос о неудачах на работе.
Кроме мыслей о том, что все это часть будущего собеседования, есть несколько действительно полезных способов пережить провал👇🏻
А как вы реагируете на свои неудачи?
#мир_IT #коротко_о_главном
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Все совершают ошибки 🤐
В прошлом посте говорили про то, как пережить факапы на работе, а в этом решили их вспомнить.
🗣️ Проджект Оля:
Мои факапы скучные, самый крупный был связан с тем, что с моей подачи выпустили в прод забагованный функционал.
Расскажу лучше про случай со своей коллегой и подругой, свидетельницей которого я стала.
История:
Как-то мы всей компанией собирались на отчетном демо в зуме. Это такое длииинное совещание, где директора департаментов рассказывают о том, что хорошего они сделали за квартал/год.
Время начинать, первый спикер разбирается с демонстрацией экрана, все молчат и ждут. Презентацию наконец удается показать. И тут все сотрудники, включая генерального, слышат это 👇🏻
«Леш, ты посмотри! Я же говорила, это не презентация, это х@&ня какая-то! Ну скажи же?»
Это моя подруга забыла выключить микрофон и поделилась мнением о презентации нашего нового директора по маркетингу со своим парнем 🙈
Из последствий: генеральный директор лично провел для нее лекцию на тему: «Как экологично давать обратную связь».
А с ее отзывом на презу, если честно, почти вся компания была согласна:)
Расскажите о своих факапах на работе и на собеседованиях.
💬 Ждем ваши истории в комментариях.
#мир_IT #лонгрид
В прошлом посте говорили про то, как пережить факапы на работе, а в этом решили их вспомнить.
🗣️ Проджект Оля:
Мои факапы скучные, самый крупный был связан с тем, что с моей подачи выпустили в прод забагованный функционал.
Расскажу лучше про случай со своей коллегой и подругой, свидетельницей которого я стала.
История:
Как-то мы всей компанией собирались на отчетном демо в зуме. Это такое длииинное совещание, где директора департаментов рассказывают о том, что хорошего они сделали за квартал/год.
Время начинать, первый спикер разбирается с демонстрацией экрана, все молчат и ждут. Презентацию наконец удается показать. И тут все сотрудники, включая генерального, слышат это 👇🏻
Это моя подруга забыла выключить микрофон и поделилась мнением о презентации нашего нового директора по маркетингу со своим парнем 🙈
Из последствий: генеральный директор лично провел для нее лекцию на тему: «Как экологично давать обратную связь».
А с ее отзывом на презу, если честно, почти вся компания была согласна:)
Расскажите о своих факапах на работе и на собеседованиях.
💬 Ждем ваши истории в комментариях.
#мир_IT #лонгрид
6 главных трендов UX/UI-дизайна в 2024 году 👩🎨
– Это же просто черный текст на белом фоне...
– Ты ничего не понимаешь! Это минимализм!
Собрали для вас актуальные дизайн-тренды этого года:
🔺 Бенто-дизайн
Бенто — это традиционный японский обед, коробка с множеством ячеек для еды. В бенто-дизайне – это ячейки для информации. Такой подход позволяет упорядочить информацию для пользователя и увеличивает скорость восприятия контента.
🔺 Крупная акцидентная типографика
В типографике начинает появляться тенденция к использованию крупных брусковых шрифтов, жирных начертаний и смешиванию шрифтовых пар. Они позволяют еще больше сконцентрировать внимание на текстовом контенте.
🔺 Микроанимации.
Это небольшие эффекты движения. Если эффекты появляются при взаимодействии с пользователем, их называют микроинтерацкиями. Их основная задача — дать отклик, показать изменение статуса системы, упростить навигацию.
🔺 Тёмный футуристический интерфейс
Темный интерфейс перерос в нечто большее, чем простой выбор между «light mode» и «dark mode». Он привлекает внимание пользователя своей премиальностью.
🔺 Ретро
Элементы ретро и винтажа — отличные триггеры, которые создают ностальгические настроения у пользователей. Они словно говорят: «У нас общее прошлое, общие воспоминания. Мы росли вместе».
🔺 Сложные градиенты
Это плавный переход между двумя и более цветами. Градиенты делают фон плотнее и заменяют собой другие элементы. Такой прием нацелен, в основном, на молодежную аудиторию — может использоваться и на сайтах beauty-тематики, и в IT-сфере.
Минимализм тоже не утратил своей актуальности, но уже как будто немного поднадоел.
Сохраняйте референсы для ваших будущих сайтов☀️
А вы любите эксперименты и смелые решения в дизайне?
#подборка #мир_IT
– Это же просто черный текст на белом фоне...
– Ты ничего не понимаешь! Это минимализм!
Собрали для вас актуальные дизайн-тренды этого года:
Бенто — это традиционный японский обед, коробка с множеством ячеек для еды. В бенто-дизайне – это ячейки для информации. Такой подход позволяет упорядочить информацию для пользователя и увеличивает скорость восприятия контента.
В типографике начинает появляться тенденция к использованию крупных брусковых шрифтов, жирных начертаний и смешиванию шрифтовых пар. Они позволяют еще больше сконцентрировать внимание на текстовом контенте.
Это небольшие эффекты движения. Если эффекты появляются при взаимодействии с пользователем, их называют микроинтерацкиями. Их основная задача — дать отклик, показать изменение статуса системы, упростить навигацию.
Темный интерфейс перерос в нечто большее, чем простой выбор между «light mode» и «dark mode». Он привлекает внимание пользователя своей премиальностью.
Элементы ретро и винтажа — отличные триггеры, которые создают ностальгические настроения у пользователей. Они словно говорят: «У нас общее прошлое, общие воспоминания. Мы росли вместе».
Это плавный переход между двумя и более цветами. Градиенты делают фон плотнее и заменяют собой другие элементы. Такой прием нацелен, в основном, на молодежную аудиторию — может использоваться и на сайтах beauty-тематики, и в IT-сфере.
Минимализм тоже не утратил своей актуальности, но уже как будто немного поднадоел.
Сохраняйте референсы для ваших будущих сайтов
А вы любите эксперименты и смелые решения в дизайне?
#подборка #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сколько денег нужно для счастья?
Такое исследование провели аналитики «Авито Работы».
А вот его результаты 👇🏻
205 791 и не рублем меньше! При таком доходе средний россиянин будет чувствовать себя счастливым.
Если говорить о счастье IT-специалистов, то его оценили в245 955 рублей ежемесячно.
#мир_IT #коротко_о_главном
Такое исследование провели аналитики «Авито Работы».
А вот его результаты 👇🏻
Если говорить о счастье IT-специалистов, то его оценили в
#мир_IT #коротко_о_главном
Поведенческое интервью в IT: что это и как к нему подготовиться?
Поведенческое (behavioral) интервью – что может быть проще? Нужно всего лишь взять и рассказать о себе и своем опыте. Но не тут-то было! Статистика неумолима: именно на этом этапе спотыкается большинство соискателей.
Зачем проводят поведенческое интервью?
Этот этап собеседования – не просто формальность. Его цель – открыть завесу тайны над вашими soft skills, теми самыми «мягкими» навыками, которые сегодня ценятся на вес золота в любой профессии.
Почему же поведенческое интервью стало таким важным инструментом для работодателей?
Такие навыки, как коммуникабельность, умение решать проблемы, работать в команде, обучаемость – напрямую влияют на вашу эффективность в работе и способность ладить с коллегами и клиентами.
Секреты успешного behavioral интервью
🔹Используйте метод STAR для своих ответов
Ситуация (Situation):
Опишите ситуацию, с которой вы столкнулись, как можно кратко, но емко.
Задача (Task):
Какие цели вы перед собой ставили?
Действие (Action):
Какие шаги вы предприняли для достижения целей?
Результат (Result):
К чему вы пришли в итоге?
🔹 Честность – ключ к успеху:
Не бойтесь показаться "неидеальным". Идеальных людей не бывает!
Откровенно расскажите о своих слабых сторонах, но сделайте акцент на том, как вы с ними боретесь и развиваетесь.
Пример:
"Я иногда перфекционист, и мне бывает сложно делегировать задачи. Но я осознаю это и работаю над тем, чтобы доверять другим людям и ценить их вклад".
🔹 Подготовка – залог победы:
Проанализируйте свой опыт и заранее продумайте ответы на самые распространенные вопросы на поведенческом интервью.
🔹 Уверенность – ваше оружие:
Говорите четко, ясно, не мямлите и не суетитесь.
Поддерживайте зрительный контакт с интервьюером.
Демонстрируйте энтузиазм и искреннюю заинтересованность в вакансии.
🔹 Не бойтесь каверзных вопросов:
Интервьюер может задавать "неудобные" вопросы, чтобы проверить вашу реакцию.
Сохраняйте спокойствие, отвечайте честно и вежливо, даже если вопрос вам не нравится.
А ниже вы найдете 7 вопросов, которые чаще всего задают на поведенческом интервью😍
1) Ваши сильные/слабые стороны?
2) Опишите ситуацию, в которой вас ждал провал?
3) Что вам интересно в нашей компании?
4) Как бы вы справились с работой, которую критикует ваш руководитель?
5) Работали ли вы с кем-то, кто вам не нравился и с кем вам было трудно ладить?
6) Какие качества вы ищете в своем непосредственном начальнике/руководителе?
7) Что вас мотивирует двигаться вперед в профессиональном плане?
Данный материал для вас создала Любовь Прохорова карьерный эксперт и founder компании Prohorova Consult.
Для любой победы нужна поддержка ❤️
#лонгрид #мир_IT
Поведенческое (behavioral) интервью – что может быть проще? Нужно всего лишь взять и рассказать о себе и своем опыте. Но не тут-то было! Статистика неумолима: именно на этом этапе спотыкается большинство соискателей.
Зачем проводят поведенческое интервью?
Этот этап собеседования – не просто формальность. Его цель – открыть завесу тайны над вашими soft skills, теми самыми «мягкими» навыками, которые сегодня ценятся на вес золота в любой профессии.
Почему же поведенческое интервью стало таким важным инструментом для работодателей?
Такие навыки, как коммуникабельность, умение решать проблемы, работать в команде, обучаемость – напрямую влияют на вашу эффективность в работе и способность ладить с коллегами и клиентами.
Секреты успешного behavioral интервью
🔹Используйте метод STAR для своих ответов
Ситуация (Situation):
Опишите ситуацию, с которой вы столкнулись, как можно кратко, но емко.
Задача (Task):
Какие цели вы перед собой ставили?
Действие (Action):
Какие шаги вы предприняли для достижения целей?
Результат (Result):
К чему вы пришли в итоге?
🔹 Честность – ключ к успеху:
Не бойтесь показаться "неидеальным". Идеальных людей не бывает!
Откровенно расскажите о своих слабых сторонах, но сделайте акцент на том, как вы с ними боретесь и развиваетесь.
Пример:
🔹 Подготовка – залог победы:
Проанализируйте свой опыт и заранее продумайте ответы на самые распространенные вопросы на поведенческом интервью.
🔹 Уверенность – ваше оружие:
Говорите четко, ясно, не мямлите и не суетитесь.
Поддерживайте зрительный контакт с интервьюером.
Демонстрируйте энтузиазм и искреннюю заинтересованность в вакансии.
🔹 Не бойтесь каверзных вопросов:
Интервьюер может задавать "неудобные" вопросы, чтобы проверить вашу реакцию.
Сохраняйте спокойствие, отвечайте честно и вежливо, даже если вопрос вам не нравится.
А ниже вы найдете 7 вопросов, которые чаще всего задают на поведенческом интервью😍
2) Опишите ситуацию, в которой вас ждал провал?
3) Что вам интересно в нашей компании?
4) Как бы вы справились с работой, которую критикует ваш руководитель?
5) Работали ли вы с кем-то, кто вам не нравился и с кем вам было трудно ладить?
6) Какие качества вы ищете в своем непосредственном начальнике/руководителе?
7) Что вас мотивирует двигаться вперед в профессиональном плане?
Данный материал для вас создала Любовь Прохорова карьерный эксперт и founder компании Prohorova Consult.
Для любой победы нужна поддержка ❤️
#лонгрид #мир_IT
Настоящий пет-проект 👀
Энтузиаст создал классификатор с ИИ, который покажет, на какую булку похож ваш кот :)
Хвастаемся булками в комментариях💬
P.S. Если долго ждете результат, попробуйте фотографию, где ваш кот больше напоминает хлеб.
#мир_IT #коротко_о_главном
Энтузиаст создал классификатор с ИИ, который покажет, на какую булку похож ваш кот :)
Хвастаемся булками в комментариях
P.S. Если долго ждете результат, попробуйте фотографию, где ваш кот больше напоминает хлеб.
#мир_IT #коротко_о_главном
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Лучшие документальные фильмы и сериалы про технологии 👩💻
1️⃣ О, Интернет! Грезы цифрового мира (2017)
Фильм легендарного Вернера Херцога, классика мирового кинематографа, покажет вам прошлое, настоящее и будущее интернета: от первопроходцев из Калифорнии до современных изобретателей. Например, одним из участников интервью стал Илон Маск.
2️⃣ Сквозь пространство и время с Морганом Фрименом (2010-2017)
Сериал объединяет в себе космос, технологии, науку, программирование, биологию и другие научные дисциплины. Рассказывать о самых таинственных явлениях вселенной вам будет Морган Фримен. На языке науки, фактов, вы сможете получить ответы на многие вопросы о пространстве и времени, нашей жизни.
3️⃣ Дилемма технологий (2023)
Чтобы понять, какое место технологии занимают в жизни, режиссёр фильма ставит над собой эксперимент: на несколько недель отказывается от использования интернета и смартфона. Вместе с экспертами он пытается разобраться, чего больше принесли технологии в нашу жизнь — вреда или пользы.
4️⃣ Социальна дилемма (2020)
Бывшие сотрудники Google и других крупных компаний рассказывают, какие новшества они в свое время добавили в социальные сети. Также они признаются, из-за чего уволились и как их разработки вредят людям и особенно детям.
5️⃣ Тайные правила современной жизни: Алгоритмы (2015)
Маркус дю Сотой, профессор математики Оксфордского университета и известный популяризатор науки, рассказывает о том, как и откуда возникла потребность человечества в алгоритмах, как они создаются и работают.
Будем рады, если вы дополните список своими любимыми документалками в комментариях ♥️
#подборка #мир_IT
Фильм легендарного Вернера Херцога, классика мирового кинематографа, покажет вам прошлое, настоящее и будущее интернета: от первопроходцев из Калифорнии до современных изобретателей. Например, одним из участников интервью стал Илон Маск.
Сериал объединяет в себе космос, технологии, науку, программирование, биологию и другие научные дисциплины. Рассказывать о самых таинственных явлениях вселенной вам будет Морган Фримен. На языке науки, фактов, вы сможете получить ответы на многие вопросы о пространстве и времени, нашей жизни.
Чтобы понять, какое место технологии занимают в жизни, режиссёр фильма ставит над собой эксперимент: на несколько недель отказывается от использования интернета и смартфона. Вместе с экспертами он пытается разобраться, чего больше принесли технологии в нашу жизнь — вреда или пользы.
Бывшие сотрудники Google и других крупных компаний рассказывают, какие новшества они в свое время добавили в социальные сети. Также они признаются, из-за чего уволились и как их разработки вредят людям и особенно детям.
Маркус дю Сотой, профессор математики Оксфордского университета и известный популяризатор науки, рассказывает о том, как и откуда возникла потребность человечества в алгоритмах, как они создаются и работают.
Будем рады, если вы дополните список своими любимыми документалками в комментариях ♥️
#подборка #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как не надо писать коллегам 🙅♂️
Голосовые:
✖️ при первом контакте и без разрешения,
✖️ для передачи важной информации (дата, время, сумма, имена людей и т.д),
✖️ для постановки ТЗ,
✖️ когда от вас ждут быстрого ответа,
✖️ когда вокруг шумно и вас плохо слышно,
✅ когда вам сказали, что можно голосовым!
Бесполезные сообщения:
✖️ никогда!
– Привет!
или
– Как дела?
…и молчание…
Видишь такое сообщение от коллеги и думаешь: «Да что ему/ей от меня надо?»
Золотое правило самых лучших коллег: всегда писать суть вопроса сразу в первом сообщении.
Умышленный игнор:
✖️ никогда!
Возьмите паузу для размышлений и напишите об этом коллеге. Или ответьте, что сейчас вам неудобно и вы вернетесь к вопросу завтра. Мелочь, а избавит собеседника от неопределенности.
А что больше всего бесит вас в общении с коллегами?
#коротко_о_главном #мир_IT
Голосовые:
Бесполезные сообщения:
– Привет!
или
– Как дела?
…и молчание…
Видишь такое сообщение от коллеги и думаешь: «Да что ему/ей от меня надо?»
Золотое правило самых лучших коллег: всегда писать суть вопроса сразу в первом сообщении.
Умышленный игнор:
Возьмите паузу для размышлений и напишите об этом коллеге. Или ответьте, что сейчас вам неудобно и вы вернетесь к вопросу завтра. Мелочь, а избавит собеседника от неопределенности.
А что больше всего бесит вас в общении с коллегами?
#коротко_о_главном #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM