5 признаков хорошего сопроводительного письма 📝
1. Адекватное приветствие
Это будут первые слова, которые увидит рекрутер, знакомясь с вашей кандидатурой. Важно, чтобы они не отталкивали.
❌ Доброго времени суток!
❌ Пламенный привет из Краснодара!
✅ Здравствуйте!
✅ Добрый день!
2. Спокойный тон
Даже если вы пишите сопроводительное в компанию мечты, не впадайте в истерику. Тысяча хвалебных отзывов о компании вряд ли помогут выделиться, но могут отпугнуть рекрутера своей навязчивостью.
❌ Я слежу за вашей компанией с самого ее основания, знаю биографии всех основателей наизусть. Вам будет очень комфортно со мной работать, потому что заочно я знакома уже со всеми коллегами. А постер с лицом генерального директора висит над моей кроватью!
✅ На сайте вашей компании в разделе «Карьера» я узнала о вакансии на должность проектного менеджера. Направляю свое резюме и…
3. Соответствие требованиям вакансии
При первом касании рекрутеру важно знать о вас всего две вещи: первая – это то, что вы адекватны, а вторая – что вы владеете необходимыми для работы навыками. И лучше всего прямо написать об этом.
❌ Я с детства любила использовать предметы не по назначению: то надену юбку на голову, то попытаюсь вызвать Патронуса карандашом… <через 3 страницы>… и вот тогдааа, после десяти лет поисков, я поняла, что мое истинное призвание – это QA!
✅ Я работаю тестировщиком веб-приложений год. За это время тестировала два presale-проекта вручную через графический интерфейс и писала автоматизированные тесты на REST API…
4. Небольшой объем (максимум половина страницы при 11 кегле шрифта Arial)
❌ Автобиография в трех томах
✅ Короткий текст, из которого четко понятно, что вы отвечаете требованиям вакансии
5. Деление на абзацы
Структура – это важно. Если ваш текст будет выглядеть, как монолит, велика вероятность, что его не прочитают.
❌ Все письмо – один абзац
✅ Письмо поделено на 3-7 абзацев
Stay tuned ✨
#карьера_в_IT #коротко_о_главном
1. Адекватное приветствие
Это будут первые слова, которые увидит рекрутер, знакомясь с вашей кандидатурой. Важно, чтобы они не отталкивали.
❌ Доброго времени суток!
❌ Пламенный привет из Краснодара!
✅ Здравствуйте!
✅ Добрый день!
2. Спокойный тон
Даже если вы пишите сопроводительное в компанию мечты, не впадайте в истерику. Тысяча хвалебных отзывов о компании вряд ли помогут выделиться, но могут отпугнуть рекрутера своей навязчивостью.
❌ Я слежу за вашей компанией с самого ее основания, знаю биографии всех основателей наизусть. Вам будет очень комфортно со мной работать, потому что заочно я знакома уже со всеми коллегами. А постер с лицом генерального директора висит над моей кроватью!
✅ На сайте вашей компании в разделе «Карьера» я узнала о вакансии на должность проектного менеджера. Направляю свое резюме и…
3. Соответствие требованиям вакансии
При первом касании рекрутеру важно знать о вас всего две вещи: первая – это то, что вы адекватны, а вторая – что вы владеете необходимыми для работы навыками. И лучше всего прямо написать об этом.
❌ Я с детства любила использовать предметы не по назначению: то надену юбку на голову, то попытаюсь вызвать Патронуса карандашом… <через 3 страницы>… и вот тогдааа, после десяти лет поисков, я поняла, что мое истинное призвание – это QA!
✅ Я работаю тестировщиком веб-приложений год. За это время тестировала два presale-проекта вручную через графический интерфейс и писала автоматизированные тесты на REST API…
4. Небольшой объем (максимум половина страницы при 11 кегле шрифта Arial)
❌ Автобиография в трех томах
✅ Короткий текст, из которого четко понятно, что вы отвечаете требованиям вакансии
5. Деление на абзацы
Структура – это важно. Если ваш текст будет выглядеть, как монолит, велика вероятность, что его не прочитают.
❌ Все письмо – один абзац
✅ Письмо поделено на 3-7 абзацев
Stay tuned ✨
#карьера_в_IT #коротко_о_главном
«День с участницей» — про маркетинг и web3, проджект и продакт-менеджмент расскажет Арина Нестеренко.
✔️ В чем разница между проджект и продакт-менеджментом и как понять, что подходит именно тебе?
✔️ Какие карьерные треки можно рассмотреть в Web3?
✔️ Стоит ли идти в маркетинг, когда кажется, что там уже достаточное количество специалистов?
✔️ Как исследовательский опыт помогает в команде продукта и маркетинга?
На эти вопросы не раз отвечала себе сегодняшняя героиня нашей рубрики «День с участницей» — Арина. Теперь она может поделиться пережитым опытом и с вами.
Напомним, правила рубрики:
1️⃣ Мы выкладываем небольшое текстовое превью, где участница коротко рассказывает о себе (этот пост). Под ним вы найдете описание карьерного пути героини (в комментарии).
2️⃣ После выставляем видеообращение в кружочке от участницы.
3️⃣ В комментариях под этим постом, вы можете оставлять свои вопросы, а наша участница будет на них отвечать до 21:00 того дня, когда был выложен пост.
Арина— девушка с удивительным карьерным треком, которая успешно реализуется в маркетинге и Web3. Вот ее представление:
🙋♀️ «Всем привет! Меня зовут Арина, мне 23 года, и я — Head of Growth Audit в американском Web3 стартапе Superdao и по совместительству digital&web3 маркетолог для традиционных бизнесов. Я делаю маркетинговые стратегии и являюсь ментором для школьников в IT и Web3. Расскажу про то, как я перешла из маркетинга в Web3 и как совмещать в себе две профессиональные компетенции продакта и маркетолога»
💬 В комментарии под этим постом вы найдете больше информации об Арине.
🗣️ Она будет на связи с вами целый день до 21:00. Задавайте вопросы, интересуйтесь ее опытом или просто пишите слова поддержки комментариях под этим постом!
Узнать больше о карьерном пути Арины и других участниц можно в нашем чате, вступайте и ищите посты по тегу #день_с_участницей.
Как вступить:
— Написать @ErgoProxyDi «Привет, хочу в чат»
— Ждать ответа =)
#карьера_в_IT #день_с_участницей
✔️ В чем разница между проджект и продакт-менеджментом и как понять, что подходит именно тебе?
✔️ Какие карьерные треки можно рассмотреть в Web3?
✔️ Стоит ли идти в маркетинг, когда кажется, что там уже достаточное количество специалистов?
✔️ Как исследовательский опыт помогает в команде продукта и маркетинга?
На эти вопросы не раз отвечала себе сегодняшняя героиня нашей рубрики «День с участницей» — Арина. Теперь она может поделиться пережитым опытом и с вами.
Напомним, правила рубрики:
1️⃣ Мы выкладываем небольшое текстовое превью, где участница коротко рассказывает о себе (этот пост). Под ним вы найдете описание карьерного пути героини (в комментарии).
2️⃣ После выставляем видеообращение в кружочке от участницы.
3️⃣ В комментариях под этим постом, вы можете оставлять свои вопросы, а наша участница будет на них отвечать до 21:00 того дня, когда был выложен пост.
Арина— девушка с удивительным карьерным треком, которая успешно реализуется в маркетинге и Web3. Вот ее представление:
🙋♀️ «Всем привет! Меня зовут Арина, мне 23 года, и я — Head of Growth Audit в американском Web3 стартапе Superdao и по совместительству digital&web3 маркетолог для традиционных бизнесов. Я делаю маркетинговые стратегии и являюсь ментором для школьников в IT и Web3. Расскажу про то, как я перешла из маркетинга в Web3 и как совмещать в себе две профессиональные компетенции продакта и маркетолога»
💬 В комментарии под этим постом вы найдете больше информации об Арине.
🗣️ Она будет на связи с вами целый день до 21:00. Задавайте вопросы, интересуйтесь ее опытом или просто пишите слова поддержки комментариях под этим постом!
Узнать больше о карьерном пути Арины и других участниц можно в нашем чате, вступайте и ищите посты по тегу #день_с_участницей.
Как вступить:
— Написать @ErgoProxyDi «Привет, хочу в чат»
— Ждать ответа =)
#карьера_в_IT #день_с_участницей
Кто такой Project Manager и как им стать?
Мы продолжаем изучение профессий в IT и сегодня познакомимся поближе со мультизадачным специалистом – Project Manager 🤹♀️
Сами проектные менеджеры любят шутку: управлять проектами также легко, как кататься на велосипеде. Который горит, и ты тоже горишь, и все вокруг горят, и ты в пекле 🔥
Подробнее о функционале проджекта и сути его работы мы написали в статье –
https://dzen.ru/media/girlsdoit/kto-takoi-project-manager-i-kak-im-stat--63d078d37f55000894ff305a
Stay tuned ✨
#лонгрид #карьера_в_IT
Мы продолжаем изучение профессий в IT и сегодня познакомимся поближе со мультизадачным специалистом – Project Manager 🤹♀️
Сами проектные менеджеры любят шутку: управлять проектами также легко, как кататься на велосипеде. Который горит, и ты тоже горишь, и все вокруг горят, и ты в пекле 🔥
Подробнее о функционале проджекта и сути его работы мы написали в статье –
https://dzen.ru/media/girlsdoit/kto-takoi-project-manager-i-kak-im-stat--63d078d37f55000894ff305a
Stay tuned ✨
#лонгрид #карьера_в_IT
5 распространенных ошибок на собеседованиях в зарубежные компании ♦️
Чтобы окунуть вас в мир поиска работы на международном рынке и дать действительно полезные советы, мы пригласили Полину – эксперта в изучении английского языка IT-специалистами, основательницу английского клуба для айтишников и ребят из смежных сфер – EFM и создательницу телеграм-канала об английском для IT и релокации.
Специально для Girls do IT Полина на основе собственного опыта написала о тех ошибках, которые часто совершают соискатели на собеседованиях в зарубежные компании. А самое главное, она рассказала, как эти ошибки избежать. Читайте и учитесь на чужом опыте!
1. Ждать, что рекрутер помнит все, что написано в вашем резюме
🔴 Удивленно посмотреть на рекрутера, когда он попросит рассказать о себе, строго напомнить ему, что вы все описали в резюме, взять красную ручку и обвести блок с опытом работы для наглядности.
✅ Через одного рекрутера за день проходит огромное количество CV и часто на просмотр каждого он тратит не более 15 секунд. Не испытывайте память рекрутера, расскажите заново про свой опыт, как если бы человек вас видел впервые, подчеркивая важные для вакансии детали и результаты. Если нужно, вас остановят или попросят описать подробнее какой-то момент.
2. Быть закрытой и угрюмой
🔴 Прийти на собеседование в плохом настроении, без улыбки начать общение сразу о работе, не знать формул вежливости и не вести small talk.
✅ В международных компаниях принято оценивать кандидатов по cultural fit – то есть, насколько вы сможете влиться в команду и соответствуете заявленным корпоративным ценностям и культуре. Обязательно почитайте про корпоративные ценности, культурный код страны и заготовьте темы для непринужденного общения.
3. Не готовиться к собеседованию
🔴 Положить монетку в кроссовок на удачу, прокричать в форточку «Оффер приди!» и, не перечитывая CV, со свежей головой отправится на собеседование!
✅ Даже если вы хорошо знаете английский, к собеседованию нужно готовиться, потому что в стрессовой и непривычной ситуации забываются все выученные конструкции и выражения. Поверьте моему личному опыту. Вычитайте все документы: CV, Cover letter, прогоните ответы на всевозможные вопросы, тренируйтесь, повторите основную грамматику и лексику. В роудмэпе по построению международной карьеры есть дополнительные советы для эффективной подготовки.
4. Не адаптировать опыт под реалии зарубежного рынка
🔴 Взять резюме для поиска работы в своей родной стране и перевести на английский. Заучить получившийся текст и без запинки рассказать все, что запомнили, рекрутеру.
✅ Чтобы рекрутеру было проще понять, что вы справитесь с работой не только на родине, исследуйте рынок труда тех стран, где вы хотите работать. Вспомните все ситуации, в которых вы работали с иностранцами и упакуйте этот опыт. Например, если вы постоянно сидите на иностранных форумах и общаетесь там, обсуждая код, и ваши результаты высоко оценивают иностранные коллеги – обязательно упомяните это.
5. Рассказывать слишком много личного и пытаться давить на жалость
🔴 В ответ на вопрос «Почему вы ушли с предыдущего места работы?», в подробностях рассказать о проблемах в семье и мире.
Если без шуток, то я действительно часто сталкиваюсь с ситуацией, когда на нашем mock interview (тренировочном интервью) ребята начинают ссылаться на свои личные проблемы или на ситуацию в мире, отвечая на вопрос про причины смены работы. Списывать все на обстоятельства – не лучшая тактика.
✅ Говорите о себе из сильной позиции. Например, вместо «My previous employer left the Russian market because of the events, so I am looking for new opportunities now», скажите «I am eager to take my career to the next level by working in an international environment and being exposed to new professional challenges, such as becoming a Senior Product Manager at your company».
📚 Еще больше полезных советов на канале — Полина об английском для IT и релокации. Подписывайтесь и учите язык с легкостью!
#мир_IT #подборка
Чтобы окунуть вас в мир поиска работы на международном рынке и дать действительно полезные советы, мы пригласили Полину – эксперта в изучении английского языка IT-специалистами, основательницу английского клуба для айтишников и ребят из смежных сфер – EFM и создательницу телеграм-канала об английском для IT и релокации.
Специально для Girls do IT Полина на основе собственного опыта написала о тех ошибках, которые часто совершают соискатели на собеседованиях в зарубежные компании. А самое главное, она рассказала, как эти ошибки избежать. Читайте и учитесь на чужом опыте!
1. Ждать, что рекрутер помнит все, что написано в вашем резюме
🔴 Удивленно посмотреть на рекрутера, когда он попросит рассказать о себе, строго напомнить ему, что вы все описали в резюме, взять красную ручку и обвести блок с опытом работы для наглядности.
✅ Через одного рекрутера за день проходит огромное количество CV и часто на просмотр каждого он тратит не более 15 секунд. Не испытывайте память рекрутера, расскажите заново про свой опыт, как если бы человек вас видел впервые, подчеркивая важные для вакансии детали и результаты. Если нужно, вас остановят или попросят описать подробнее какой-то момент.
2. Быть закрытой и угрюмой
🔴 Прийти на собеседование в плохом настроении, без улыбки начать общение сразу о работе, не знать формул вежливости и не вести small talk.
✅ В международных компаниях принято оценивать кандидатов по cultural fit – то есть, насколько вы сможете влиться в команду и соответствуете заявленным корпоративным ценностям и культуре. Обязательно почитайте про корпоративные ценности, культурный код страны и заготовьте темы для непринужденного общения.
3. Не готовиться к собеседованию
🔴 Положить монетку в кроссовок на удачу, прокричать в форточку «Оффер приди!» и, не перечитывая CV, со свежей головой отправится на собеседование!
✅ Даже если вы хорошо знаете английский, к собеседованию нужно готовиться, потому что в стрессовой и непривычной ситуации забываются все выученные конструкции и выражения. Поверьте моему личному опыту. Вычитайте все документы: CV, Cover letter, прогоните ответы на всевозможные вопросы, тренируйтесь, повторите основную грамматику и лексику. В роудмэпе по построению международной карьеры есть дополнительные советы для эффективной подготовки.
4. Не адаптировать опыт под реалии зарубежного рынка
🔴 Взять резюме для поиска работы в своей родной стране и перевести на английский. Заучить получившийся текст и без запинки рассказать все, что запомнили, рекрутеру.
✅ Чтобы рекрутеру было проще понять, что вы справитесь с работой не только на родине, исследуйте рынок труда тех стран, где вы хотите работать. Вспомните все ситуации, в которых вы работали с иностранцами и упакуйте этот опыт. Например, если вы постоянно сидите на иностранных форумах и общаетесь там, обсуждая код, и ваши результаты высоко оценивают иностранные коллеги – обязательно упомяните это.
5. Рассказывать слишком много личного и пытаться давить на жалость
🔴 В ответ на вопрос «Почему вы ушли с предыдущего места работы?», в подробностях рассказать о проблемах в семье и мире.
Если без шуток, то я действительно часто сталкиваюсь с ситуацией, когда на нашем mock interview (тренировочном интервью) ребята начинают ссылаться на свои личные проблемы или на ситуацию в мире, отвечая на вопрос про причины смены работы. Списывать все на обстоятельства – не лучшая тактика.
✅ Говорите о себе из сильной позиции. Например, вместо «My previous employer left the Russian market because of the events, so I am looking for new opportunities now», скажите «I am eager to take my career to the next level by working in an international environment and being exposed to new professional challenges, such as becoming a Senior Product Manager at your company».
📚 Еще больше полезных советов на канале — Полина об английском для IT и релокации. Подписывайтесь и учите язык с легкостью!
#мир_IT #подборка
Всем привет!
Приглашаем вас на прямой эфир: «Карьера в AI: от младшей разработчицы в Yandex до CEO AI-стартапа» с Таней Савельевой.
Таня — номинант в категории «Наука и технологии» рейтинга Forbes «30 до 30» 2022 года, CEO Journey AI и основательница Yandex.SupportAI. Она специализируется на искусственном интеллекте уже более семи лет и успела попробовать себя в роли аналитика, разработчика, тимлида, продакта, биздева, основательницы нового направления внутри компании и CEO AI-стартапа 😱
Дата: четверг 9 февраля
Время: 20:00 (Московское время)
Место: Телеграм-канал Girls do IT
Ссылка: https://t.me/girlsdoit_moscow?livestream
Вы узнаете:
📍 Как начать свой путь в AI?
📍 Сможет ли искусственный интеллект заменить программистов?
📍 Как оставаться востребованной на рынке труда будущего?
📍 Что меняется, когда становишься руководителем?
📍 Как получить визу британскую визу Global Talent?
🙋♀️ А если у вас есть другие вопросы к Тане, оставляйте их под этим постом в комментариях. И мы обязательно разберем их во время прямого эфира!
Ставьте напоминания в календаре и до встречи на эфире 🚀
Stay tuned ✨
#girlsdoIT #girlsdoITMoscow #girlsdolive
Приглашаем вас на прямой эфир: «Карьера в AI: от младшей разработчицы в Yandex до CEO AI-стартапа» с Таней Савельевой.
Таня — номинант в категории «Наука и технологии» рейтинга Forbes «30 до 30» 2022 года, CEO Journey AI и основательница Yandex.SupportAI. Она специализируется на искусственном интеллекте уже более семи лет и успела попробовать себя в роли аналитика, разработчика, тимлида, продакта, биздева, основательницы нового направления внутри компании и CEO AI-стартапа 😱
Дата: четверг 9 февраля
Время: 20:00 (Московское время)
Место: Телеграм-канал Girls do IT
Ссылка: https://t.me/girlsdoit_moscow?livestream
Вы узнаете:
📍 Как начать свой путь в AI?
📍 Сможет ли искусственный интеллект заменить программистов?
📍 Как оставаться востребованной на рынке труда будущего?
📍 Что меняется, когда становишься руководителем?
📍 Как получить визу британскую визу Global Talent?
🙋♀️ А если у вас есть другие вопросы к Тане, оставляйте их под этим постом в комментариях. И мы обязательно разберем их во время прямого эфира!
Ставьте напоминания в календаре и до встречи на эфире 🚀
Stay tuned ✨
#girlsdoIT #girlsdoITMoscow #girlsdolive
Всем привет!
И напоминаем, что сегодня состоится эфир на тему «Карьера в AI: от младшей разработчицы в Yandex до CEO AI-стартапа»
Дата: четверг 9 февраля
Время: 20:00 (Московское время)
Место: Телеграм-канал Girls do IT
Ссылка: https://t.me/girlsdoit_moscow?livestream
И напоминаем, что сегодня состоится эфир на тему «Карьера в AI: от младшей разработчицы в Yandex до CEO AI-стартапа»
Дата: четверг 9 февраля
Время: 20:00 (Московское время)
Место: Телеграм-канал Girls do IT
Ссылка: https://t.me/girlsdoit_moscow?livestream
Запись эфира «Карьера в AI: от младшей разработчицы в Yandex до CEO AI-стартапа»
Всем продуктивного и прияиного прослушивания ✨
#карьера_в_IT #прямой_эфир
Всем продуктивного и прияиного прослушивания ✨
#карьера_в_IT #прямой_эфир
Всем привет!
Совсем недавно на нашем канале вышел эфир с Таней Савельевой, посвященный искусственному интеллекту. На нем мы говорили не только о том, как войти в AI, но и о возможностях искусственного интеллекта, о том, в каких сферах он используется. В том числе мы обсудили нашумевший ChatGPT. А сегодня решили рассказать о нем подробнее на канале.
ChatGPT — это чат-бот на базе ИИ, созданный компанией OpenAI и обученный с помощью новейшей языковой модели GPT-3,5.
Как пользоваться?
После регистрации вы попадаете в чат, где может спрашивать у ИИ все, что заблагорассудится.
Пока чат-бот абсолютно бесплатен для использования. Но в начале февраля OpenAI анонсировала платную подписку ChatGPT Plus на нейросеть, которая за $20 в месяц откроет доступ к премиальным возможностям бота. Купить ее можно, предварительно заняв свою очередь в листе ожидания, сейчас только в США.
Как он может вам помочь?
📍 Ответит на каверзные вопросы, причем сделает это персонализировано,
учитывая контекст диалога;
📍 Может написать за вас диплом. И такую работу с высокой вероятностью даже примут;
📍 Даст медицинские советы. Этим лучше не злоупотреблять, поход к врачу ChatGPT пока еще точно не заменил;
📍 Придумает, что подарить близкому человеку на праздник;
Кстати, это может сделать и еще одна интересная нейронка – Giftastic AI;
Регистрироваться не нужно, пользоваться можно бесплатно, единственное – на английском языке. Результаты выдает качественные, если подробно описать человека, которому хотите сделать подарок.
📍 Напишет программный код. ChatGPT теперь доступен прямо в Visual Studio Code. Ставите расширение и пользуетесь;
📍 Сделает картинки по вашему описанию;
📍 Поможет с контент-планом и нагенерит текстов для постов и историй.
Сколько же времени может сэкономить ChatGPT 🤯
Но совсем без вмешательства человека не обойдется: тексты бота все еще требуют редактуры, а его ответы на вопросы лучше лишний раз перепроверять. Так что без дела не останетесь)
Пишите в комментариях, если вам интересен ChatGPT и мы продолжим публиковать материалы по этой теме.
Stay tuned ✨
#лонгрид #мир_IT
Совсем недавно на нашем канале вышел эфир с Таней Савельевой, посвященный искусственному интеллекту. На нем мы говорили не только о том, как войти в AI, но и о возможностях искусственного интеллекта, о том, в каких сферах он используется. В том числе мы обсудили нашумевший ChatGPT. А сегодня решили рассказать о нем подробнее на канале.
ChatGPT — это чат-бот на базе ИИ, созданный компанией OpenAI и обученный с помощью новейшей языковой модели GPT-3,5.
Как пользоваться?
После регистрации вы попадаете в чат, где может спрашивать у ИИ все, что заблагорассудится.
Пока чат-бот абсолютно бесплатен для использования. Но в начале февраля OpenAI анонсировала платную подписку ChatGPT Plus на нейросеть, которая за $20 в месяц откроет доступ к премиальным возможностям бота. Купить ее можно, предварительно заняв свою очередь в листе ожидания, сейчас только в США.
Как он может вам помочь?
📍 Ответит на каверзные вопросы, причем сделает это персонализировано,
учитывая контекст диалога;
📍 Может написать за вас диплом. И такую работу с высокой вероятностью даже примут;
📍 Даст медицинские советы. Этим лучше не злоупотреблять, поход к врачу ChatGPT пока еще точно не заменил;
📍 Придумает, что подарить близкому человеку на праздник;
Кстати, это может сделать и еще одна интересная нейронка – Giftastic AI;
Регистрироваться не нужно, пользоваться можно бесплатно, единственное – на английском языке. Результаты выдает качественные, если подробно описать человека, которому хотите сделать подарок.
📍 Напишет программный код. ChatGPT теперь доступен прямо в Visual Studio Code. Ставите расширение и пользуетесь;
📍 Сделает картинки по вашему описанию;
📍 Поможет с контент-планом и нагенерит текстов для постов и историй.
Сколько же времени может сэкономить ChatGPT 🤯
Но совсем без вмешательства человека не обойдется: тексты бота все еще требуют редактуры, а его ответы на вопросы лучше лишний раз перепроверять. Так что без дела не останетесь)
Пишите в комментариях, если вам интересен ChatGPT и мы продолжим публиковать материалы по этой теме.
Stay tuned ✨
#лонгрид #мир_IT
Что такое код-ревью и кто им занимается?
Код-ревью – это проверка кода программы или проекта на предмет безопасности, качества, производительности, изящности решений, стилистики, оформления и наличия комментариев.
Если код выполняет свои функции – это уже хорошо. Но будет совсем замечательно, если его смогут понять другие разработчики. А это значит, что он как минимум должен быть: читабельным, понятным и компактным.
Кто проводит код-ревью?
Код-ревью проводят разработчики более старшего уровня. Джуниоров, к примеру, проверяют мидлы, мидлов – сеньоры, сеньоров – лиды или другие сеньоры. В крупных компаниях для проверки кода могут быть выделены отдельные люди. А если команда небольшая, то код-ревью на проекте делает ведущий программист.
Время тех, кто проводит код-ревью, как правило, дорогое. Если хотя бы частично автоматизировать проверку, можно значительно повысить эффективность ключевых сотрудников и освободить их время для более важных задач.
Примеры инструментов для статического анализа кода:
📍 SonarQube - один из лучших инструментов статического анализа, который позволяет писать более чистый и безопасный код. Проверяет код на качество по правилам, основанным на соглашениях и стандартах.
Поддерживаемые языки: Apex, C, C#, C++, COBOL, Flex, Go, HTML, Java, JavaScript, Kotlin Objective-C, PHP, PLI, PL/SQL, Python, Ruby, Swift и т. д.
Стоимость: Базовая версия бесплатна
📍 PVS‑Studio — это статический анализатор кода, предназначенный для проверки C, С++, С# и Java проектов. Выявляет опечатки, мертвый код, потенциальные уязвимости.
Поддерживаемые языки: Visual Studio, C, C++, C++/CLI, C++/CX (WinRT) и т. д.
Бесплатная пробная версия: Есть (по запросу)
📍 Codacy – это онлайн-сервис, который выполняет статический анализ кода для большинства код-репозиториев, например, GitHub. Он поможет проверить качество кода и отследить технический долг на более чем 40 языках программирования.
Поддерживаемые языки: Apex, AsyncAPI, AWS Cloud Formation, шаблоны Azure Resource Manager, C, C#, C++, CoffeeScript, Go и другие.
Бесплатная пробная версия: 14 дней.
Stay tuned ✨
#лонгрид #обучение_в_IT
Код-ревью – это проверка кода программы или проекта на предмет безопасности, качества, производительности, изящности решений, стилистики, оформления и наличия комментариев.
Если код выполняет свои функции – это уже хорошо. Но будет совсем замечательно, если его смогут понять другие разработчики. А это значит, что он как минимум должен быть: читабельным, понятным и компактным.
Кто проводит код-ревью?
Код-ревью проводят разработчики более старшего уровня. Джуниоров, к примеру, проверяют мидлы, мидлов – сеньоры, сеньоров – лиды или другие сеньоры. В крупных компаниях для проверки кода могут быть выделены отдельные люди. А если команда небольшая, то код-ревью на проекте делает ведущий программист.
Время тех, кто проводит код-ревью, как правило, дорогое. Если хотя бы частично автоматизировать проверку, можно значительно повысить эффективность ключевых сотрудников и освободить их время для более важных задач.
Примеры инструментов для статического анализа кода:
📍 SonarQube - один из лучших инструментов статического анализа, который позволяет писать более чистый и безопасный код. Проверяет код на качество по правилам, основанным на соглашениях и стандартах.
Поддерживаемые языки: Apex, C, C#, C++, COBOL, Flex, Go, HTML, Java, JavaScript, Kotlin Objective-C, PHP, PLI, PL/SQL, Python, Ruby, Swift и т. д.
Стоимость: Базовая версия бесплатна
📍 PVS‑Studio — это статический анализатор кода, предназначенный для проверки C, С++, С# и Java проектов. Выявляет опечатки, мертвый код, потенциальные уязвимости.
Поддерживаемые языки: Visual Studio, C, C++, C++/CLI, C++/CX (WinRT) и т. д.
Бесплатная пробная версия: Есть (по запросу)
📍 Codacy – это онлайн-сервис, который выполняет статический анализ кода для большинства код-репозиториев, например, GitHub. Он поможет проверить качество кода и отследить технический долг на более чем 40 языках программирования.
Поддерживаемые языки: Apex, AsyncAPI, AWS Cloud Formation, шаблоны Azure Resource Manager, C, C#, C++, CoffeeScript, Go и другие.
Бесплатная пробная версия: 14 дней.
Stay tuned ✨
#лонгрид #обучение_в_IT
Всем привет! На нашем канале новый «День с участницей».
«От QA до бизнес-партнера в американском стартапе» с Юлией Лозовой.
Юля — человек-оркестр в мире IT, успешная предпринимательница и счастливая мама. Вот ее представление:
🙋♀️ «Все началось с книги «Тестирование Дот Ком» и должности ручного тестировщика… А последние 8 лет я занимаю различные менеджерские позиции в IT компаниях и прошла путь от управления проектами, командами разработки, внедрения и отладки процессов до построения отделов и новых направлений. Я тот самый чёрный плащ который берётся за самые непонятные задачи и системно их решает.
Сейчас я работаю в небольшом американском медтех стартапе, который помогает страховым компаниям определять покрывается ли страховкой визит пациента в клинику. Работаю парт-тайм, так как 3 месяца назад я родила нового человека 🙂 а так же развиваю свой проект номер раз – активные путешествия RESET TRIP, который родился в самом начале пандемии, и свой проект номер два — Коврики для тренировок для путешествий.
Обожаю решать непонятные задачи, высокую степень неопределенности, а ещё люблю создавать что-то с 0.
Буду рада обменяться с вами опытом и просто приятно пообщаться!»
💬 В комментарии под этим постом вы описание карьерного пути Юли.
🗣️ Она будет на связи с вами целый день до 21:00. Задавайте вопросы, интересуйтесь ее опытом или просто пишите слова поддержки комментариях !
Если вы хотите прочитать другие истории участниц, вступайте в наш чат и ищите посты по тегу #день_с_участницей.
Как вступить:
— Написать @ErgoProxyDi «Привет, хочу в чат»
— Ждать ответа =)
#карьера_в_IT #день_с_участницей
«От QA до бизнес-партнера в американском стартапе» с Юлией Лозовой.
Юля — человек-оркестр в мире IT, успешная предпринимательница и счастливая мама. Вот ее представление:
🙋♀️ «Все началось с книги «Тестирование Дот Ком» и должности ручного тестировщика… А последние 8 лет я занимаю различные менеджерские позиции в IT компаниях и прошла путь от управления проектами, командами разработки, внедрения и отладки процессов до построения отделов и новых направлений. Я тот самый чёрный плащ который берётся за самые непонятные задачи и системно их решает.
Сейчас я работаю в небольшом американском медтех стартапе, который помогает страховым компаниям определять покрывается ли страховкой визит пациента в клинику. Работаю парт-тайм, так как 3 месяца назад я родила нового человека 🙂 а так же развиваю свой проект номер раз – активные путешествия RESET TRIP, который родился в самом начале пандемии, и свой проект номер два — Коврики для тренировок для путешествий.
Обожаю решать непонятные задачи, высокую степень неопределенности, а ещё люблю создавать что-то с 0.
Буду рада обменяться с вами опытом и просто приятно пообщаться!»
💬 В комментарии под этим постом вы описание карьерного пути Юли.
🗣️ Она будет на связи с вами целый день до 21:00. Задавайте вопросы, интересуйтесь ее опытом или просто пишите слова поддержки комментариях !
Если вы хотите прочитать другие истории участниц, вступайте в наш чат и ищите посты по тегу #день_с_участницей.
Как вступить:
— Написать @ErgoProxyDi «Привет, хочу в чат»
— Ждать ответа =)
#карьера_в_IT #день_с_участницей
Девушки, мы от всей души поздравляем вас с 8 марта ❤️
И в этот праздничный день сделали для вас подборку самых ярких IT-специалисток из кино и сериалов:
🎬 Кейт Либби, «Хакеры», 1995
Кейт Либби – это первая серьёзная роль Анджелины Джоли, которую она сыграла в 20 лет. Её героиня не только сногсшибательна, но и очень умна и ни в чём не уступает коллегам-парням! Кейт Либби – великолепный хакер, который носит обтягивающую одежду и борется против IT-злодея.
🎬 Тринити, «Матрица», 1999
Тринити — боевой хакер террориста Морфеуса, в реальном мире — старший офицер корабля сопротивления «Навуходоносор». Девушка обладает разносторонними талантами: демонстрирует сложнейшие трюки, отдаёт жизнь за победу людей в борьбе против машин и чертовски стильно одевается.
🎬 Чарли Бредбери, «Сверхъестественное», 2005
Чарли Бредбери – одаренный хакер и милая девушка с непростой судьбой. Она помогала Сэму и Дину Винчестерам добывать конфиденциальную информацию о левиафанах. Талантливый профессионал, любит фантастику и всегда препочтет людей материальным благам. Фигурирует в восьмом, девятом и десятом сезонах сериала.
🎬 Дарлин Алдерсон, «Мистер Робот», 2015
Дарлин Алдерсон – хакер, программист и член подпольной организации fsociety. Она сестра Эллиота, но в отличие от своего брата, Дарлин внешне цинична и раздражительна. Однако она искренне заботится об Эллиоте и остается верной ему даже после того, как её завербовали в качестве информатора ФБР.
🎬 Анжела Беннет, «Сеть», 1995
Единственная девушка не хакер в этой подборке – Анжела Беннет. Она мирно работает специалистом по бета-тестированию в крупной компании пока не получает от коллеги экземпляр троянской программы, которую банда хакеров собирается внедрить в важные компьютерные системы под видом охранной программы. Анжела становится жертвой хакеров и ее личность стирают. Это переворачивает жизнь героини с ног на голову.
Берите попкорн, заваривайте вкусный чай, доставайте уютный плед и включайте понравившийся фильм или любимый сериал 🍿
Stay tuned ✨
#подборка #мир_IT
И в этот праздничный день сделали для вас подборку самых ярких IT-специалисток из кино и сериалов:
🎬 Кейт Либби, «Хакеры», 1995
Кейт Либби – это первая серьёзная роль Анджелины Джоли, которую она сыграла в 20 лет. Её героиня не только сногсшибательна, но и очень умна и ни в чём не уступает коллегам-парням! Кейт Либби – великолепный хакер, который носит обтягивающую одежду и борется против IT-злодея.
🎬 Тринити, «Матрица», 1999
Тринити — боевой хакер террориста Морфеуса, в реальном мире — старший офицер корабля сопротивления «Навуходоносор». Девушка обладает разносторонними талантами: демонстрирует сложнейшие трюки, отдаёт жизнь за победу людей в борьбе против машин и чертовски стильно одевается.
🎬 Чарли Бредбери, «Сверхъестественное», 2005
Чарли Бредбери – одаренный хакер и милая девушка с непростой судьбой. Она помогала Сэму и Дину Винчестерам добывать конфиденциальную информацию о левиафанах. Талантливый профессионал, любит фантастику и всегда препочтет людей материальным благам. Фигурирует в восьмом, девятом и десятом сезонах сериала.
🎬 Дарлин Алдерсон, «Мистер Робот», 2015
Дарлин Алдерсон – хакер, программист и член подпольной организации fsociety. Она сестра Эллиота, но в отличие от своего брата, Дарлин внешне цинична и раздражительна. Однако она искренне заботится об Эллиоте и остается верной ему даже после того, как её завербовали в качестве информатора ФБР.
🎬 Анжела Беннет, «Сеть», 1995
Единственная девушка не хакер в этой подборке – Анжела Беннет. Она мирно работает специалистом по бета-тестированию в крупной компании пока не получает от коллеги экземпляр троянской программы, которую банда хакеров собирается внедрить в важные компьютерные системы под видом охранной программы. Анжела становится жертвой хакеров и ее личность стирают. Это переворачивает жизнь героини с ног на голову.
Берите попкорн, заваривайте вкусный чай, доставайте уютный плед и включайте понравившийся фильм или любимый сериал 🍿
Stay tuned ✨
#подборка #мир_IT
5 советов: как найти работу после прохождения IT-курсов 👩🎓
1️⃣ Адаптируйте резюме под вакансию
Ваше резюме должно отвечать требованиям вакансии. Это особенно важно, когда опыта работы мало или его совсем нет. Убедитесь, что рекрутеру будет за что зацепиться и он найдет в ваших навыках именно то, ищет.
Проще всего это сделать, если в одном окне открыть требования вакансии, а в другом резюме. Перечитать требования, поставить себя на место рекрутера, затем прочесть собственное резюме. Представить, что ваше резюме – не ваше, а чей-то чужой документ. И задать себе вопрос «А взяла бы я ее на эту должность?». А дальше корректировать резюме до тех пор, пока ответ не станет утвердительным.
2️⃣ Применяйте прошлый опыт
Многие не видят свой опыт со стороны и не предполагают, что он может быть крайне полезен в дальнейшем. Не совершайте эту ошибку.. Часть необходимых навыков для новой сферы деятельности всегда можно найти в прошлом опыте и трансформировать под конкретную вакансию. Например, школьный учитель уже обладает частью необходимых скиллов для проджект-менеджмента в IT:
– Умеет объяснять сложные вещи простыми словами;
– Может держать под контролем целую команду, и даже несколько;
– Знает, как завоевать уважение и быть лидером.
3️⃣ Пишите сопроводительные письма
Пройдет год, максимум два и работа будет находить вас сама. А пока вы только самом начале пути и здесь нужен проактивный подход. Пишите качественные сопроводительные письма при каждом отклике.
📍 Как это сделать, мы написали в посте: 5 признаков хорошего сопроводительного письма.
4️⃣ Создайте портфолио
– Какое портфолио? У меня только курсы… – скажут многие.
– Вот и замечательно! – ответим мы.
В портфолио можно положить, как учебные работы, так и проекты, созданные для себя. Даже не можно, а нужно! Это покажет потенциальным работодателям, что вы можете предложить и какие задачи решить.
📍 Вам будет гораздо легче создать портфолио, если прочитаете наш материал: как сделать портфолио в IT?
5️⃣ Участвуйте в хакатонах
Хакатоны - это отличный способ получить опыт работы в команде и решить реальные проблемы бизнеса. Участвуя в хакатонах, вы можете показать свои навыки и знания потенциальным работодателям, а еще расширить сеть контактов. Соревнуйтесь и обязательно пишите об этом опыте. А самые удачные проекты, созданные на хакатонах, отлично дополнят ваше портфолио.
Поиск работы – это отдельная работа. Всегда помните об этом и не обесценивайте свои усилия. А желаемая должность не заставит себя долго ждать, ведь целенаправленные действия, всегда приводят к результату 🔥
Stay tuned ✨
#лонгрид #карьера_в_IT
1️⃣ Адаптируйте резюме под вакансию
Ваше резюме должно отвечать требованиям вакансии. Это особенно важно, когда опыта работы мало или его совсем нет. Убедитесь, что рекрутеру будет за что зацепиться и он найдет в ваших навыках именно то, ищет.
Проще всего это сделать, если в одном окне открыть требования вакансии, а в другом резюме. Перечитать требования, поставить себя на место рекрутера, затем прочесть собственное резюме. Представить, что ваше резюме – не ваше, а чей-то чужой документ. И задать себе вопрос «А взяла бы я ее на эту должность?». А дальше корректировать резюме до тех пор, пока ответ не станет утвердительным.
2️⃣ Применяйте прошлый опыт
Многие не видят свой опыт со стороны и не предполагают, что он может быть крайне полезен в дальнейшем. Не совершайте эту ошибку.. Часть необходимых навыков для новой сферы деятельности всегда можно найти в прошлом опыте и трансформировать под конкретную вакансию. Например, школьный учитель уже обладает частью необходимых скиллов для проджект-менеджмента в IT:
– Умеет объяснять сложные вещи простыми словами;
– Может держать под контролем целую команду, и даже несколько;
– Знает, как завоевать уважение и быть лидером.
3️⃣ Пишите сопроводительные письма
Пройдет год, максимум два и работа будет находить вас сама. А пока вы только самом начале пути и здесь нужен проактивный подход. Пишите качественные сопроводительные письма при каждом отклике.
📍 Как это сделать, мы написали в посте: 5 признаков хорошего сопроводительного письма.
4️⃣ Создайте портфолио
– Какое портфолио? У меня только курсы… – скажут многие.
– Вот и замечательно! – ответим мы.
В портфолио можно положить, как учебные работы, так и проекты, созданные для себя. Даже не можно, а нужно! Это покажет потенциальным работодателям, что вы можете предложить и какие задачи решить.
📍 Вам будет гораздо легче создать портфолио, если прочитаете наш материал: как сделать портфолио в IT?
5️⃣ Участвуйте в хакатонах
Хакатоны - это отличный способ получить опыт работы в команде и решить реальные проблемы бизнеса. Участвуя в хакатонах, вы можете показать свои навыки и знания потенциальным работодателям, а еще расширить сеть контактов. Соревнуйтесь и обязательно пишите об этом опыте. А самые удачные проекты, созданные на хакатонах, отлично дополнят ваше портфолио.
Поиск работы – это отдельная работа. Всегда помните об этом и не обесценивайте свои усилия. А желаемая должность не заставит себя долго ждать, ведь целенаправленные действия, всегда приводят к результату 🔥
Stay tuned ✨
#лонгрид #карьера_в_IT
ChatGPT о GitHub на примере «Лего» 🤖
Мы давно хотим написать пост о командной работе в GitHub. А начать решили с основ, расскажем о том, что такое GitHub и для чего он нужен. Но не сами, а с помощью нейронной сети.
Вот подробное объяснение ChatGPT, которое поможет понять, как работает GitHub:
Давайте представим, что вы хотите построить красивый домик из конструктора «Лего». У вас есть несколько друзей, которые тоже любят играть в «Лего», и вы решили, что хотите сделать это вместе с ними. Но все живут в разных домах и никто не знает, как собрать домик, чтобы он получился таким, как вы задумали 🤔
Как же строить домик вместе? Вы можете использовать GitHub, который поможет вам сделать это проще и эффективнее.
Для начала, вы можете создать проект на GitHub, где будете хранить код для домика. Это будет похоже на коробку, где лежат все части «Лего». После того, как вы создали проект, можно добавить друзей в качестве соавторов. Каждый из вас будет иметь доступ к проекту, чтобы добавлять свои части кода в общий репозиторий, как кирпичики в здание. Если кто-то хочет изменить какую-то часть кода, то он может сделать это, и все другие будут видеть эти изменения.
Вы также можете использовать функцию «issues» на GitHub, чтобы обсуждать вопросы, с которыми вы сталкиваетесь в процессе создания домика. Например, если у вас возникла проблема с недостаточным количеством кирпичиков определенного цвета, вы можете создать задачу (issue) и обсудить, как это решить.
Когда вы закончите работу над домиком, вы можете поделиться проектом со всеми своими друзьями и даже со всем миром. Любой может посмотреть вашу работу, скачать и использовать ее, если захочет. Как если бы вы показывали свой готовый домик другим детям, которые также любят играть в «Лего».
Получается что, GitHub - это место, где люди могут работать вместе над проектами, хранить код, обсуждать вопросы и делиться своими работами с другими.
В это объяснение мы внесли незначительные корректировки, но основа была предложена нейросетью. Получилось просто и понятно. После этого сравнения даже те, кто не пишут код, смогут представить GitHub и понять, для чего он нужен.
Это еще один способ, как можно использовать ChatGPT в жизни. Нейронка отлично справляется с объяснением технической информации через понятные и знакомые вещи. К примеру, если вбить в ChatGPT «Что такое модификаторы С++. Расскажи, как для десятилетнего ребенка», то нейросеть даст исчерпывающий и понятный для всех ответ 🙃
Ставьте реакции, если вам полезна тема GitHub, и мы углубимся в этот вопрос 🔥
Stay tuned ✨
#лонгрид #обучение_в_IT
Мы давно хотим написать пост о командной работе в GitHub. А начать решили с основ, расскажем о том, что такое GitHub и для чего он нужен. Но не сами, а с помощью нейронной сети.
Вот подробное объяснение ChatGPT, которое поможет понять, как работает GitHub:
Давайте представим, что вы хотите построить красивый домик из конструктора «Лего». У вас есть несколько друзей, которые тоже любят играть в «Лего», и вы решили, что хотите сделать это вместе с ними. Но все живут в разных домах и никто не знает, как собрать домик, чтобы он получился таким, как вы задумали 🤔
Как же строить домик вместе? Вы можете использовать GitHub, который поможет вам сделать это проще и эффективнее.
Для начала, вы можете создать проект на GitHub, где будете хранить код для домика. Это будет похоже на коробку, где лежат все части «Лего». После того, как вы создали проект, можно добавить друзей в качестве соавторов. Каждый из вас будет иметь доступ к проекту, чтобы добавлять свои части кода в общий репозиторий, как кирпичики в здание. Если кто-то хочет изменить какую-то часть кода, то он может сделать это, и все другие будут видеть эти изменения.
Вы также можете использовать функцию «issues» на GitHub, чтобы обсуждать вопросы, с которыми вы сталкиваетесь в процессе создания домика. Например, если у вас возникла проблема с недостаточным количеством кирпичиков определенного цвета, вы можете создать задачу (issue) и обсудить, как это решить.
Когда вы закончите работу над домиком, вы можете поделиться проектом со всеми своими друзьями и даже со всем миром. Любой может посмотреть вашу работу, скачать и использовать ее, если захочет. Как если бы вы показывали свой готовый домик другим детям, которые также любят играть в «Лего».
Получается что, GitHub - это место, где люди могут работать вместе над проектами, хранить код, обсуждать вопросы и делиться своими работами с другими.
В это объяснение мы внесли незначительные корректировки, но основа была предложена нейросетью. Получилось просто и понятно. После этого сравнения даже те, кто не пишут код, смогут представить GitHub и понять, для чего он нужен.
Это еще один способ, как можно использовать ChatGPT в жизни. Нейронка отлично справляется с объяснением технической информации через понятные и знакомые вещи. К примеру, если вбить в ChatGPT «Что такое модификаторы С++. Расскажи, как для десятилетнего ребенка», то нейросеть даст исчерпывающий и понятный для всех ответ 🙃
Ставьте реакции, если вам полезна тема GitHub, и мы углубимся в этот вопрос 🔥
Stay tuned ✨
#лонгрид #обучение_в_IT
Всем привет!
Приглашаем вас на прямой эфир: «Карьера в IT: от младшего менеджера до руководителя юнита корпоративных систем» с Викой Строгоновой.
Вика — выпускница МГТУ им. Н.Э. Баумана по специальности «Информатика и вычислительная техника». Сейчас она руководит юнитом корпоративных систем в KTS, который специализируется на разработке веб и мобильных сервисов в EduTech и HRTech. Вика управляет 50+ сотрудниками, включая аналитиков, дизайнеров, разработчиков, тестировщиков и менеджеров. В отрасли более 6 лет. Прошла путь от младшего менеджера до руководителя юнита и с радостью расскажет вам о своем опыте.
Дата: четверг 30 марта
Время: 20:00 (Московское время)
Место: Телеграм-канал Girls do IT
Ссылка: https://t.me/girlsdoit_moscow?livestream
Вы узнаете:
📍 Как начать карьеру в проджект-менеджменте?
📍 Какие ключевые обязанности входят в работу проджект-менеджера?
📍 Какие пути развития есть у проджекта в IT?
📍 Какие основные сложности испытывает менеджер в работе?
📍 Как эффективно обучать стажеров?
📍 Как организовать свою работу так, чтобы все успевать?
🙋♀️ А если у вас есть другие вопросы к Вике, оставляйте их под этим постом в комментариях. И мы обязательно разберем их во время прямого эфира!
Ставьте напоминания в календаре и до встречи на эфире 🚀
Stay tuned ✨
#прямой_эфир #карьера_в_IT
Приглашаем вас на прямой эфир: «Карьера в IT: от младшего менеджера до руководителя юнита корпоративных систем» с Викой Строгоновой.
Вика — выпускница МГТУ им. Н.Э. Баумана по специальности «Информатика и вычислительная техника». Сейчас она руководит юнитом корпоративных систем в KTS, который специализируется на разработке веб и мобильных сервисов в EduTech и HRTech. Вика управляет 50+ сотрудниками, включая аналитиков, дизайнеров, разработчиков, тестировщиков и менеджеров. В отрасли более 6 лет. Прошла путь от младшего менеджера до руководителя юнита и с радостью расскажет вам о своем опыте.
Дата: четверг 30 марта
Время: 20:00 (Московское время)
Место: Телеграм-канал Girls do IT
Ссылка: https://t.me/girlsdoit_moscow?livestream
Вы узнаете:
📍 Как начать карьеру в проджект-менеджменте?
📍 Какие ключевые обязанности входят в работу проджект-менеджера?
📍 Какие пути развития есть у проджекта в IT?
📍 Какие основные сложности испытывает менеджер в работе?
📍 Как эффективно обучать стажеров?
📍 Как организовать свою работу так, чтобы все успевать?
🙋♀️ А если у вас есть другие вопросы к Вике, оставляйте их под этим постом в комментариях. И мы обязательно разберем их во время прямого эфира!
Ставьте напоминания в календаре и до встречи на эфире 🚀
Stay tuned ✨
#прямой_эфир #карьера_в_IT
